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INVESTIGACION GRUPAL
2. Deberán evitar los conflictos de intereses con sus empleadores o clientes. Informando
puntualmente a éstos de cualquier asociación, Interés o circunstancia mercantil que
pudiera Influir sobre su elección o sobre la calidad de sus servicios.
8. Tratar con respeto, justicia y equidad a todas las personas, sin distinción de género,
etnia, capacidad, posición social, ideología, edad, religión o nacionalidad
9. Evitar actos o expresiones maliciosas o infundadas que puedan dañar la reputación,
el empleo o el patrimonio de otras personas
13. Amparar la vigencia de los derechos del ingeniero civil, especialmente, en los
aspectos técnico, científico y humano; fomentando la superación integral del
Ingeniero Civil
15. Estimular la creación de seguros colectivos que amplíen la cobertura de los riesgos
profesionales, las indemnizaciones y las prestaciones sociales vigentes
16. Respaldar, cuando sean justas, las reclamaciones, por remuneraciones, trabajos no
pagados, despidos intempestivos o desahucios no indemnizados, condiciones de
trabajo inadecuado, situación geográfica, etc.