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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADÉMICA DE INGENIERÍA CIVIL


CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL
ÉTICA PROFESIONAL

INVESTIGACION GRUPAL

REALIZAR 10 NORMAS PARA CODIGO DE ETICA DE INGENIERIA CIVIL CONSIDERANDO LA


CONSTITUCION Y LA LEY DE CONTRATACION PUBLICA

1. Tomar decisiones profesionales consistentes con su responsabilidad de protegerla


vida, la seguridad, la salud, el patrimonio y demás intereses presentes y mediatos de
todos los integrantes de la sociedad, tomando en cuenta en cada caso la
importancia que para esos fines tiene el equilibrio natural del ambiente

2. Deberán evitar los conflictos de intereses con sus empleadores o clientes. Informando
puntualmente a éstos de cualquier asociación, Interés o circunstancia mercantil que
pudiera Influir sobre su elección o sobre la calidad de sus servicios.

3. Cuidar que sus determinaciones profesionales y sus aseveraciones públicas se basen


en información y datos objetivos, interpretados mediante lo mejor de su saber
técnico y su buen juicio profesional

4. Deberán aprobar o sancionar solamente aquellos documentos de cálculo, revisados


o preparados por ellos mismos, que se consideren importantes para la salud pública
y bienestar social y que se ajusten a las normas de Ingeniería aceptadas.

5. Profundizar en el conocimiento y comprensión de la amplia gama de opciones


tecnológicas disponibles, para seleccionar cuidadosamente entre ellas la que en
cada caso convenga aplicar, teniendo en cuenta las consecuencias en la sociedad
y en el ambiente natural

6. Mantener y mejorar continuamente sus capacidades, y aceptar encargos


profesionales sólo en problemas para los que está preparado y tiene experiencia, o
bien exponer con oportunidad y claridad a la contraparte interesada sus propias
limitaciones al respecto

7. Buscar, aceptar y ofrecer, según el caso, la crítica honesta y constructiva de las


cuestiones profesionales y, a la vez, reconocer errores propios y dar crédito por las
contribuciones de otros

8. Tratar con respeto, justicia y equidad a todas las personas, sin distinción de género,
etnia, capacidad, posición social, ideología, edad, religión o nacionalidad
9. Evitar actos o expresiones maliciosas o infundadas que puedan dañar la reputación,
el empleo o el patrimonio de otras personas

10. Apoyar a las instituciones Ecuatorianas formadoras de ingenieros civiles en su labor


educativa, así como a colegas y colaboradores en su desarrollo profesional y en su
compromiso con las normas de este código

11. Colaborar con el INEN y otras Instituciones de Derecho Público, en el estudio,


elaboración e implantación de normas y especificaciones técnicas que regulen el
diseño, calidad de materiales, ejecución y control de las obras civiles

12. Colaborar con la formulación, aprobación y actualización del Arancel de Honorarios


y Sueldos Mínimos de los Ingenieros Civiles y cuidar de su correcta aplicación,
acatando las disposiciones respectivas de las Leyes vigente

13. Amparar la vigencia de los derechos del ingeniero civil, especialmente, en los
aspectos técnico, científico y humano; fomentando la superación integral del
Ingeniero Civil

14. Procurar el mejoramiento de las condiciones de vida y de trabajo de sus asociados,


exigiendo el fiel cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias
pertinentes, en general; y, de manera particular, de aquellas contenidas en la Ley de
Ejercicio Profesional de la Ingeniería Civil y su Reglamento, Código de Trabajo, Ley de
Servicio Civil y Carrera Administrativa, Ley de Seguridad Social y Reglamento de
Seguridad Industrial

15. Estimular la creación de seguros colectivos que amplíen la cobertura de los riesgos
profesionales, las indemnizaciones y las prestaciones sociales vigentes

16. Respaldar, cuando sean justas, las reclamaciones, por remuneraciones, trabajos no
pagados, despidos intempestivos o desahucios no indemnizados, condiciones de
trabajo inadecuado, situación geográfica, etc.

17. Auspiciar la formación de agrupación de Ingenieros Civiles, que faciliten a sus


asociados, la solución a los problemas de vivienda, fuentes de trabajo,
abastecimientos, locales de trabajo, etc.; propiciando el acercamiento y
cooperación entre miembros y, prestar ayudas a los socios y, o sus familiares;

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