Proyectos sobre temas laborales radicados y en trámite legislatura 2018 – 2019

Número
Tipo de Cámara
del Título Comentarios Plataforma Laboral Autor(es) Tema Comisión Iniciativa Estado 20191115
proyecto origen
Proyecto
PL 027/18 Acuerdo Senado Adopción del La ratificación del Convenio 156 hace parte Ex Ministra de Economía del Séptima Gobierno Pendiente discutir
Senado internacional convenio 156 de los compromisos adquiridos por el Relaciones Exteriores cuidado ponencia para segundo
sobre los Gobierno Nacional con las organizaciones María Ángela Holguín debate en senado
trabajadores con de empleados públicos en la negociación Cuéllar - Ex Ministra de
responsabilidades del 2015 y representa un avance en la Trabajo Griselda
familiares búsqueda de la equidad de género porque Janeth Restrepo
son las mujeres las que más asumen Gallego
tareas de cuidado. Los Estados que lo
adopten deben incluir políticas que
permitan a los trabajadores y trabajadoras
con responsabilidades familiares acceder a
empleos sin discriminación y hacer
compatible el trabajo con las
“responsabilidades familiares”.
PL 045/18 Ordinaria Senado Política pública Se trata de un proyecto de ley que Ema Claudia Economía del Séptima Legislativa Archivado
Senado para el trabajo desarrolla la conciliación entre la vida Castellanos (CR), cuidado Art 190 ley 5 de 1992 y Art
laboral familiar familiar y laboral. Le faltan medidas más Ángela Sánchez Leal 162 de la CP
concretas e incluso pensar en (CR)
herramientas de seguimiento para su
implementación y cumplimiento. Pero se
trata de un tema importante para avanzar
en equidad degenero.
PL Ordinaria Senado Medidas que De acuerdo con establecer estabilidad Ema Claudia Economía del Séptima Legislativa Archivado
047/2018 garantizan la laboral del esposo o cónyuge cuando la Castellanos (CR), cuidado Art 190 ley 5 de 1992 y Art
Senado igualdad de mujer embarazada o lactante sea su Ángela Sánchez Leal 162 de la CP

1
 derechos en el beneficiaria en salud. Restringe la (CR)
cuidado de los ampliación de la licencia de paternidad a
hijos entre padres con hijos prematuros o partos.
hombres y Abogamos por aumento de licencia de
mujeres: paternidad o equiparación con la de
Ampliación maternidad para que ésta deje de ser
Licencia de causal de discriminación para el empleo
Paternidad a 20 de la mujer.
días en caso de Para avanzar en equidad y en cambio de
partos múltiples roles de cuidado debe hacerse de forma
o prematuros. más amplia e incluso contemplar, como en
otros países, que se pueda decidir por
parte de los padres como se asume.
PL Ordinaria Senado Estabilidad No es conveniente. El aumento de la Armando Benedet Economía del Séptima Legislativa Pendiente discutir
062/2018 Laboral de las licencia se da en el caso de madres con (PU) cuidado ponencia para segundo
Senado mujeres hijos que requieran especial atención debate en Senado
embarazadas. hasta 52 semanas y el fuero lo aumenta a
12 meses después del parto. Si estas
medidas no se acompañan de otras que
impliquen también a los padres se
refuerza la discriminación laboral para
contratar mujeres y los roles de género en
temas de cuidado

En desacuerdo. Si bien el proyecto es bien

intencionado en el aumento del periodo
de la licencia de maternidad, horas de
lactancia y estabilidad laboral de la madre,
no lo establece para el padre de forma tal
que aumentaría la discriminación laboral
hacia la trabajadora. Una forma de

2
 mejorar este proyecto es mantener la
intención, pero agregar tales beneficios
para el padre.
PL Ordinaria Senado Fuero de Consideramos adecuada la estabilidad Richard Alfonso Economía del Legislativa ARCHIVADO
31/2018 Cónyuge, laboral del cónyuge o compañero del Aguilar (CR) cuidado Art 190 ley 5 de 1992 y Art
Senado compañero o desempleado si tienen hijas o hijos 162 de la CP.
compañera mejores de edad.
permanente
desempleado.
PL 07/18 Ordinaria Senado Normas para Es conveniente evaluar la inclusión de la Alexander López Maya, Formalización Séptima Legislativa ARCHIVADO
Senado suprimir y prohibición de contratación con Alberto Castilla, Art 190 ley 5 de 1992 y Art
prohibir la cooperativas de trabajo asociado, contrato Gustavo Petro, 162 de la CP.
contratación sindical, o cualquier tipo de asociación de Feliciano Valencia,
laboral, mediante trabajadores a través de esquemas de Antonio Sanguino,
cooperativas de tercerización para actividades misionales Gustavo Bolívar,
trabajo asociado de las empresas, en reiteración a lo Griselda Lobo, Julián
y demás formas establecido en el artículo 63 de la Ley Gallo, Fabian Diaz,
de tercerización 1429 de 2010. León Freddy Muñoz,
laboral Angela Robledo, Omar
De la misma manera es deseable aclarar Restrepo, Luis Alberto
que el principio de primacía de la realidad Alban, María José
que informa el proyecto y el sistema Pizarro
jurídico - laboral, encuentra su
fundamento jurídico en el artículo 53 de la
Constitución Política, más allá de la
jurisprudencia de la Corte Constitucional".

PL Ordinaria Senado Garantía de los Es un proyecto bien intencionado para Fabian Castillo Suarez Formalización Séptima Legislativa ARCHIVADO
035/2018 derechos aumentar oportunidades de empleo y (CR) Art 190 ley 5 de 1992 y Art
Senado laborales, garantizar afiliación a la seguridad social 162 de la CP.
sociales y de los artistas.

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 culturales de losDebería establecer otras medidas más
músicos artistas adecuadas para las condiciones especiales
de los artistas.
PL Ordinaria Cámara Se facilita el El proyecto de ley contiene elementos Julio Cesar Triana Formalización Séptima Legislativa Aprobada ponencia en
042/2018 acceso al para promover la generación de empleo Quintero (CR) segundo debate en cámara
Cámara mercado laboral a en los jóvenes, sin embargo, no establece
los jóvenes entre estrategias que se dirijan a garantizar
18 y 28 años parámetros de trabajo decente a partir de
políticas de inclusión social que permitan
la promoción y acceso a empleos de
calidad para la juventud1.

Medidas como la formalización del

desarrollo empresarial2 desde un
componente juvenil y la promoción del
empleo en pequeñas empresas, aunado a
la regulación de la situación militar de los
jóvenes con la oportunidad del primer
empleo, promueven el emprendimiento
empresarial, obviando la necesidad de
implementar acciones afirmativas dirigidas
a la satisfacción de derechos laborales
individuales y colectivos como
fundamento para la construcción de un
proyecto de vida.

PL 089/18 Ordinaria Senado Se establece el El proyecto plantea establecer un Nadia Georgette Blel Ingreso digno Séptima Legislativa Pendiente rendir ponencia
Senado retiro parcial de mecanismo de financiación de proyectos Scaf para segundo debate en
Cesantías para la de emprendimiento personal o familiar de Senado
financiación de los trabajadores públicos y privados a
1
Ver Declaración de Buenos Aires sobre el trabajo infantil, el trabajo forzoso y el empleo joven-Disponible en: https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_597669/lang--es/index.htm
2
Para lo cual el Proyecto se fundamenta en apartes de ley 1429 de 2010 y la ley 1780 de 2016.

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 proyectos de partir del retiro parcial de cesantías, lo
emprendimiento cual desnaturaliza por completo el fin de
familiar. este ahorro. Consideramos que no es
conveniente introducir esta causal para el
retiro de cesantías.
PL 019/19 Ordinaria Cámara Salario Mínimo La presente iniciativa de ley tiene como David Racero Salario Tercera Legislativa Pendiente discutir
C objeto modificar el cálculo de la mínimo ponencia para primer
productividad para la negociación del debate
salario mínimo legal vigente.
PL 045/19 Ordinaria Cámara Gremios Busca establecer condiciones que .Buenaventura León Agremiaciones Primera Legislativa Pendiente ponencia para
C agropecuarios permitan a las entidades públicas del León , H.R.Felix campesinas primer debate
convenios de orden nacional, departamental, distrital y Alejandro Chica Correa
asociación municipal celebrar convenios de ez , H.R.Emeterio José
asociación directamente con los gremios Montes De Castro ,
del sector agropecuario, dirigidos a H.R.José Gustavo
impulsar la inversión del campo. Padilla Orozco

PL 050/19 Ordinario Cámara VENTANA El proyecto busca que dentro de los seis .Efraín José Cepeda Pensiones Séptima Legislativa Pendiente discutir
C PENSIONAL (6) meses siguientes a la promulgación de Sarabia H.R.Juan ponencia para primer
la presente ley, se permite el traslado de Carlos Wills Ospina , debate
afiliados entre Fondos de Pensiones, H.R.Juan Carlos Rivera
siempre que hayan cotizado un mínimo de Peña ,
750 semanas, sean hombres mayores de H.R.Buenaventura
52 o mujeres mayores de 50 años. León León ,
H.R.Adriana Magali
Matiz Vargas , H.R.Ciro
Antonio Rodríguez
Pinzón , H.R.Armando
Antonio Zabaraín de
Arce , H.R.Diela Liliana

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 Benavides Solarte
PL 071/19 Ordinaria Cámara Derecho a Huelga Incorpora el criterio de servicio mínimo Aida Yolanda Avella Libertad Séptima Legislativa Pendiente ponencia para
C que limita en sentido estricto el ejercicio Esquivel , H.S.Iván sindical primer debate
del derecho de huelga privilegiando la Cepeda Castro ,
garantía constitucional con los necesarios H.S.Gustavo Petro
límites que garanticen el interés general Urrego , H.S.Gustavo
sin anular el derecho en cuestión. Bolívar Moreno ,
H.S.Jesús Alberto
Castilla Salazar ,
H.S.Antonio Eresmid
Sanguino Páez ,
H.S.Alexánder López
Maya , H.S.Criselda
Lobo Silva ,
H.S.Victoria Sandino
Simanca Herrera ,
H.S.Julian Gallo
H.R.David Ricardo
Racero Mayorca ,
H.R.Luis Alberto Albán
Urbano , H.R.Carlos
Alberto Carreño Marín

PL 075/19 Ordinaria Cámara Alivio H.R.Edwin Gilberto Trabajo digno Primera Legislativa Pendiente de enviar a
C acumulado con trabajadores Ballesteros Archila , comisión
Estatutaria rurales H.R.Ricardo Alfonso
Ferro Lozano ,
H.R.Juan David Vélez
Trujillo , H.R.Juan
Fernando Espinal

6
 Ramírez , H.R.Gabriel
Jaime Vallejo Chujfi ,
H.R.Jennifer Kristin
Arias Falla , H.R.José
Jaime Uscátegui
Pastrana , H.R.Enrique
Cabrales Baquero ,
H.R.Diego Javier
Osorio Jiménez ,
H.R.José Vicente
Carreño Castro
PL 089/19 Ordinaria Cámara Inserción laboral El proyecto de ley tiene como objeto H.S.Álvaro Uribe Vélez Inserción al Sexta Legislativa Pendiente de discutir
C jóvenes fortalecer la exploración de intereses, H.R.Enrique Cabrales trabajo ponencia para primer
talentos y el descubrimiento de aptitudes Baquero , H.R.Oscar debate
para los estudiantes de educación básica Leonardo Villamizar
secundaria y educación media; y promover Meneses , H.R.Jairo
el desarrollo de incentivos dirigidos al Giovany Cristancho
fortalecimiento de la inserción laboral de Tarache , H.R.Ricardo
los jóvenes entre los 18 y 28 años de edad Alfonso Ferro Lozano ,
a nivel nacional. H.R.Juan David Vélez
Trujillo , H.R.Jennifer
Kristin Arias Falla ,
H.R.Edward David
Rodríguez Rodríguez ,

PL 092/19 Ordinaria Cámara Flexibilización Se busca flexibilizar el horario laboral para Julián Peinado Ramírez Flexibilidad Séptima Legislativa Pendiente de discutir
C horaria madres o padres cabeza de hogar o con , H.R.Alejandro Alberto laboral ponencia para primer
responsabilidades familiares que se Vega Pérez , debate
desempeñen en jornada continua ya sea H.R.Andrés David Calle
en el sector público o privado, para que Aguas , H.R.Nilton

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 puedan articular mejor sus Córdoba Manyoma ,
responsabilidades profesionales con las H.R.Harry Giovanny
familiares. González García ,
H.R.Jezmi Lizeth
Barraza Arraut ,
H.R.Oscar Hernán
Sánchez León
PL 119/19 Ordinaria Cámara Prima legal la presente iniciativa de ley tiene por Jorge Méndez Dignidad Séptima Legislativa Pendiente de enviar a
C asistencial objeto crear la Prima Legal del día 31 para Hernández; Jorge laboral comisión
empleados de nivel asistencial, que Méndez Hernández;
devenguen hasta DOS (2) salarios mínimos Julio César Triana
legales mensuales vigentes y laboren en Quintero; Carlos Mario
empresas que, por la naturaleza de la Farelo Daza; Carlos
misma, funcionen sin solución de Alberto Cuenca Chaux;
continuidad; lo anterior sin perjuicio de la José Gabriel Amar
prima legal contemplada en el Código Sepúlveda; Salim
Sustantivo del Trabajo y de aquellas Villamil Quessep;
primas extralegales pactadas entre Néstor Leonardo Rico
empleadores y empleados. Esta prima Rico; Jorge Enrique
legal que se crea es de CINCO (5) días del Burgos Lugo; Carlos
salario, por cada año de trabajo y Germán Navas Talero
proporcional por fracción de tiempo
laborado en ese mismo período; en los
años bisiestos, se deberá cancelar 6 días
de prima.
PL 040/19 Ordinaria Senado Reducción Las pensiones de vejez o jubilación, de Alexander López Maya, Pensiones Séptima Legislativa Pendiente rendir ponencia
S aportes invalidez y de sustitución o sobrevivientes Aida Yolanda Avella para primer debate
pensionales en cualquiera de los dos regímenes del Esquivel, Iván Cepeda
Sistema General de Pensiones, se Castro, Antonio

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 reajustarán anualmente de oficio el 1° de Eresmid Sanguino
enero de cada año, según el incremento Páez, Gustavo Bolívar
del salario mínimo legal mensual vigente Moreno, Julián Gallo
(smlmv). Cubillos, Gustavo
Francisco Petro
Urrego, Alberto
Castilla Salazar,
Criselda Lobo Silva,
Feliciano Valencia
Medina, Victoria
Sandino Simanca
Herrera

PL 41/19 S Ordinaria Senado Reforma horas El objetivo del proyecto de ley es derogar Alexander López Maya, Salario digno Séptima Legislativa Pendiente rendir ponencia
extras algunas disposiciones regresivas respecto Aida Yolanda Avella para primer debate
de los derechos laborales, establecidas con Esquivel, Iván Cepeda
el objetivo de promover la empleabilidad y Castro, Antonio
desarrollar la protección social, lo anterior Eresmid Sanguino
debido a que tales disposiciones no han Páez, Gustavo Bolívar
producido los efectos prácticos esperados. Moreno, Julián Gallo
Cubillos, Gustavo
Francisco Petro
Urrego, Alberto
Castilla Salazar,
Criselda Lobo Silva,
Feliciano Valencia
Medina, Victoria
Sandino Simanca
Herrera
PL 42/19 S Ordinaria Senado Eliminación de la Suprimir la figura de la intermediación Alexander López Maya, Tercerización Séptima Legislativa Pendiente discutir

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 contratación por laboral a través de cooperativas de trabajo Aida Yolanda Avella ponencia para primer
tercerización asociado estableciendo que el personal Esquivel, Iván Cepeda debate
requerido en por las empresa públicas o Castro, Antonio
privadas para el desarrollo de sus Eresmid Sanguino
actividades misionales, no podrá Páez, Gustavo Bolívar
vincularse a través de cooperativas de Moreno, Julián Gallo
trabajo asociado que hagan Cubillos, Gustavo
intermediación laboral ni bajo ninguna Francisco Petro
otra modalidad de vinculación que Urrego, Alberto
menoscabe lo derechos constitucionales, Castilla Salazar,
legales y prestacionales consagrados en las Criselda Lobo Silva,
normas laborales vigentes. Feliciano Valencia
Medina, Victoria
Sandino Simanca
Herrera
PL 43/19 S Ordinaria Senado Empleo joven y La presente ley tiene por objeto modificar Victoria Sandino Empleo Séptima Legislativa Pendiente discutir
medidas la ley 1780 de 2016, introduciendo Simanca Herrera, ponencia para primer
afirmativas para medidas afirmativas de fomento al empleo Pablo Catatumbo debate
el y el emprendimiento de las mujeres Torres Victoria,
emprendimiento jóvenes entre los 18 y los 28 años de edad. Criselda Lobo Silva,
Julián Gallo Cubillos,
Aida Yolanda Avella
Esquivel, Iván Cepeda
Castro, Jesus Alberto
Castilla Salazar
PL 057/19 Ordinaria Senado Fuero Conyuge Se propone adicionar un nuevo artículo al Richard Alfonso Séptima Legislativa Pendiente designar
S Código Sustantivo del Trabajo, en el que se Aguilar Villa ponentes
prohíbe el despido sin justa causa y previa
autorización del inspector de trabajo, de

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 todo trabajador o trabajadora padre de
familia, cuyo cónyuge, compañero o
compañera permanente se encuentre
desempleado y dentro de su núcleo
familiar haya menor de edad. Este fuero
tan solo cobijará al trabajador por el
término de seis (6) meses contados a
partir de la notificación por escrito sobre
la condición de desempleado de su
cónyuge, compañero o compañera
permanente.

PL 224/19 Ordinaria Senado Pensión La presente ley tiene por objeto facilitar el Jennifer Kristin Arias Seguridad séptima legislativa Pendiente designar
S alternativa acceso a la pensión de vejez de las Falla social ponentes
mujeres mujeres afiliadas al sistema general de
pensiones, y permitir otra alternativa en el
cumplimiento de los requisitos, para
aquellas mujeres que no lograron reunir
las semanas de cotización exigidas en la
ley 100 de 1993.

PL 278/19 Ordinaria Senado ley de Ministro de Hacienda, séptima Gobierno Pendiente rendir ponencia
C; PL financiamiento Alberto Carrasquilla para primer debate
227/19 S

PL Ordinaria Cámara Salario El objeto de la presente ley consiste en María José Pizarro Salarios Séptima Legislativa Pendiente designar
277/19C profesorado dignificar financieramente la profesión de ponentes
docente en las Instituciones de Educación
Superior Públicas a través de la
modificación del artículo 206 del Estatuto

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 Tributario.
PL 212/19 Ordinaria Senado Reducción de la La presente iniciativa tiene por objeto Álvaro Uribe; Tercerización Séptima Legislativa Pendiente designar
S jornada laboral reducir la jornada laboral, regular la Fernando Nicolás ponentes
contratación a tiempo parcial como Araújo Rumié; Ruby
modalidad válida de contratación laboral y Helena Chagüí Spath;
regular los aportes a la seguridad social Amanda Rocío
cuando se trate de contratación a tiempo González Rodríguez
parcial

PL 258/19 Ordinaria Cámara Modifica la La presente ley tiene por objeto modificar León Fredy Muñoz Laboral, Séptima Legislativa Pendiente designar
jornada laboral la jornada laboral en Colombia con el Lopera Bienestar y ponentes
propósito brindar una mejor calidad de pobreza
vida a los trabajadores colombianos y a
sus familias y puedan emprender
actividades educativas, de capacitación,
lúdicas o compartir tiempo de calidad con
las familias y a la vez posibilitar que las
empresas y la industria colombiana
mejoren sus niveles de producción y
competencia.
PL 196/19 Ordinaria Senado Cesantías para El trabajador afiliado a un fondo de Carlos Andrés Trujillo Cesantías Séptima Legislativa Pendiente designar
S educación cesantías también podrá retirar las sumas González ponentes
abonadas por concepto de cesantías para
destinarlas al pago de educación superior
de sus hijos o dependientes, a través de
las figuras de ahorro programado o seguro
educativo, según su preferencia y
capacidad. Esta prerrogativa será extensiva
en su aplicación a todo el personal
docente objeto de regulación por la Ley 91

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 de 1989.
Pl 192/19 Ordinaria Cámara Trabajo virtual La presente ley tiene por objeto crear una Alfredo Rafael Deluque Teletrabajo Séptima Legislativa Pendiente designar
C nueva modalidad de contratación y Zuleta ponentes
vinculación laboral, denominada trabajo
virtual, la cual será contratada y
desarrollada a través de las tecnologías
existentes y nuevas. Esta modalidad
implica una vinculación laboral directa y
formal, con el reconocimiento de los
derechos y garantías derivadas de un
contrato de trabajo, sin que se busque
precarizar el trabajo.

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 Proyectos sobre temas laborales que siguen en trámite en el Congreso de la República

Número Cámara Senado

del Proyecto Comentarios Plataforma Laboral Tema
Comisión Plenaria Comisión Plenaria
proyecto
Se crea un régimen laboral especial para los trabajadores rurales más
pobres, en donde la condición para su empleabilidad sería la afiliación a los
Beneficios Económicos Periódicos –BEPS-. Esta medida en vez de incentivar
la formalización, y el acceso de los trabajadores rurales al Régimen Integral
Disposiciones
de Seguridad Social, mina sus posibilidades de gozar de condiciones
PL relacionadas con la
laborales dignas y protección en casos de contingencias de salud, muerte,
193/2018 dignificación del ARCHIVADO
maternidad o paternidad.
Senado - trabajo de la población
El proyecto de ley, además, es inconstitucional en la medida en que pretende Formalización
PL rural en Colombia y el
crear un Jornal Diario Integral con unas condiciones inferiores a las que
123/2017 establecimiento de un
gozaría el trabajador en el caso de un contrato por obra o labor u otro de los
Cámara piso de protección
que hoy contempla la legislación nacional, y más importante aún, profundiza
social mínimo
en la inequidad al estimular relaciones de trabajo cada vez más inestables.
Una medida de este tipo podría llevar a grandes retrocesos en materia de
formalización laboral rural, y en el cierre de brechas urbano- rurales.

Ley del actor para Son medidas necesarias y adecuadas para el reconocimiento de derechos
garantizar los derechos laborales y oportunidades de empleo para las y los actores. Se podría
PL
laborales y culturales mejorar incluyendo alternativas de flexiseguridad social.
221/2018
de los actores y
Senado
actrices en Colombia, Formalización Ley de la república
PL
fomentar
097/2017
oportunidades de
Cámara
empleo para quienes
ejercen la actuación
Reducción Jornada Hay que crear medidas de protección laboral para los y las trabajadores de la
PL
Laboral Cuidadores de economía del cuidado. Economía del ARCHIVADO
001/2017
enfermos en fase Podrían crearse normas que respondan más adecuadamente a tal necesidad cuidado
Senado
terminal de cuidado que la reducción de la jornada laboral.

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 Cámara Senado
Número De los proyectos de aumento de licencia y estabilidad laboral es el más
PL Ampliación Licencia de
del Proyecto adecuado. Comentarios Plataforma Laboral Tema del
Economía ARCHIVADO
128/2017 Paternidad de 8 a 15
proyecto Se podría mejorar aumentando los días de licencia de paternidad, por ahora cuidado
Cámara días.
propone 15 días, pero sigue distando demasiado de la de maternidad.
PL Convenio 183 sobre Es necesaria la ratificación del Convenio más actualizado de la OIT sobre
Economía del
018/2017 Protección a la maternidad pues ahora sólo aplican en Colombia los anteriores que ya ARCHIVADO
cuidado
Senado Maternidad fueron mejorados por este 183.
PL Convenio 149 sobre Fue solicitado por las organizaciones sindicales en las negociaciones
Economía del
017/2017 Personal de colectivas nacionales recientes. ARCHIVADO
cuidado
Senado Enfermería.

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 Temas laborales dentro del Plan Nacional de
Desarrollo
Proyectos con impacto laboral pendientes de
 Políticas de formalización laboral y ser radicados por el gobierno
crecimiento de ingresos;
1. Reforma tributaria
 Modificación, creación o supresión de
entidades públicas del nivel nacional; 2. Reforma pensional
 Orientaciones de reforma tributaria;
 Políticas de productividad y competitividad, 3. Límites a la protesta Social
incluyendo la diversificación y 4. Regulación del trabajo en la economía
transformación productiva; naranja
 Reformas a los sistemas y programas de
protección social: salud, pensiones, 5. Promoción del contrato sindical
vivienda, educación y subsidios (Familias en
Acción, entre otros);
 Medidas para fortalecer el diálogo social, Proyectos pendientes de ser formulados y
garantizar la libertad sindical y fomentar la presentados
participación de las y los trabajadores en
espacios de toma de decisión; 1. Garantías de participación y protesta
 Mejora de la base de conocimientos en 2. Negociación colectiva multinivel
materia laboral, mediante sistemas
estadísticos, uso de tecnologías para el 3. Formalización laboral rural
procesamiento de datos e investigación. 4. Protección de trabajadoras y
trabajadores de la economía del
En su programa de gobierno, el presidente Iván cuidado
Duque recogió propuestas alrededor de estos
ejes temáticos, que serán incluidos en el Plan 5. Propuestas laborales para el Plan
Nacional de Desarrollo 2019-2022. Nacional de Desarrollo

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