Título de la tarea: Herramientas y métodos para la identificación y análisis de causas potenciales

respecto al origen de un accidente del trabajo.

Nombre Alumno: Nicole Estefanía Araya Vega

Nombre Asignatura: Investigación En Prevención de Riesgos.

Instituto IACC

22-07-2019
 Desarrollo

1. Indique al menos 3 características principales del método de los cinco por qué

Características:

 Es un método que se basa en preguntas sencillas que analizan ciertas situaciones de

por qué no se realizó, se implementó, sucedió, etc. Se puede definir como un

cuestionamiento o un auto cuestionamiento.

 Al implementar este los cinco por qué, no se requiere de un costo adicional, sino

más bien es un método totalmente mente de bajo presupuesto en la implementación,

ya que solo se necesita tomar apunte de las preguntas que se van a plantear.

 Genera ideas enfocadas netamente en la causa principal del problema que ocurrió.

2. Indique al menos 3 particularidades del método espina de pescado.

Particularidades:

 Tiene una particularidad en la forma que va tomando cuando se va diseñando.

 Facilita el análisis de los problemas, empezando por que se produce, y la relación

de todas las causas o factores que lo generaron.

 Es una herramienta clara de interpretar y de analizar y como lo dice su nombre

espina de pescado, se visualiza como tal, y cada una de partes “espinas” se

relacionan con los factores o causas que generaron el problema.

3. Realice un cuadro comparativo entre el método de los cinco por qué y el de espina de

pescado, estableciendo al menos 3 ventajas y/ o desventajas.

 Ventajas de los 5 Ventajas de Desventajas de los Desventajas de la

por qué espina de pescado 5 por qué espina de pescado

Busca las causas Facilita el análisis Al ser un método Si bien es un

potenciales de los problemas, rápido, no se puede método fácil de

presentes al inicio buscando que lo profundizar la raíz interpretar , si no se

de cada proceso. produjo y cuáles principal del realiza de manera

fueron los factores problema. correcta y clara

que lo llevaron a ser puede confundir a

producido. quien este leyendo

dicho documento

Método rápido y Método fácil de Al ser una seria de Al ser una

sencillo interpretar y preguntas, “fáciles” herramienta fácil de

analizar en algunas desarrollar, pero si

oportunidades esto no tenemos claro lo

nos desfavorece en sucedido y a ver

llegar a consenso de que este formato

lo que realmente tiene varias

nos importa. directrices a

desarrollar se nos

puede transformar

en una debilidad o

complejidad al
 rellenar este tipo de

método.

Hace participe al Mientras más

grupo de trabajo, personas participen

que es el encargado mejor será la

de realizar la realización de este

investigación de método.

accidentes, esto

quiere decir que

podemos ocupar la

lluvia de ideas y así

llegar a un consenso

4. Lea atentamente e caso y, de acuerdo con el contenido de la semana, aplique el método de

los cinco porque y el de espina de pescado. Luego indique sus conclusiones.

Método de los cinco por qué:

Accidente laboral y su consecuencia fue: Perdida de su falange del dedo medio de la mano

izquierda.
1. ¿Porque le sucedió el accidente a don Roberto?

Porque movió un tambor y este revoto aprendo su mano izquierda y provocando la pérdida

de su falange.

2. ¿Porque no ocupo la maquinaria que corresponde para dicha maniobra?

Porque no tenía conocimiento de los procedimientos que se utilizaban.

3. ¿Porque no tenía conocimiento del procedimiento don Roberto?

Porque no se le había informado nunca, ya que el pertenecía a otra área

4. ¿Porque fue cambiado de área?

Porque se necesitaba cubrir de manera rápida esa oportuna y no se le realizo ningun tipo

de inducción y procedimientos

5. ¿Porque no se le había realizado inducción?

Porque decidieron no actualizar su inducción de trabajo nuevo por que no iban a cumplir

con las necesidades del cliente en el tiempo oportuno.

 Método de espina de pescado:

OPERADOR Materiales Supervisor

Mala distribución No capacita

Sin capacitación Falta de orden No supervisa

Practicas deficientes No va acorde a la 16.744

Perdida de la
falange del dedo
medio la mano
izquierda

Sin ODI Falta de experiencia

Sin motivación No se encontraban a la vista

Rapidez en trabajo No se solicitó el equipo

Sin procedimiento

Método Ambiente Equipos

Conclusión: Podemos identificar claramente que la causa principal del accidente Don Roberto y

de su pérdida de una falange de su dedo medio es por la falta de conocimiento de él, en temas de

procedimientos de trabajo seguro y como se debía realizar dicho trabajo de la manera más correcta,

además de no contar con la nueva actualización que se le debía realizar como indica la ley 16.744

su obligación de informa. Por otra parte, el supervisor infringe totalmente la ley y no salvaguarda
la integridad de su trabajador, al saber claramente que no contaba con la experiencia necesaria y

que el pertenencia a otra área, el por tratar de cumplir los requisitos de su cliente, daña la integridad

física de su trabajador y por ende tampoco cumple con lo solicitado, todo este accidente se pudo

evitar si existiera la información necesaria que se le debía otorgar al trabajador.

Además se verifica que no existía un orden y distribución correcta de todos los materiales ya que

independiente del peso que ellos tenían todos eran al almacenados en pallet y difícil de mover,

claramente todo se debe realizar mediante maquinarias que no se encontraban en el lugar , que

además de todo el trabajador debía solicitar previamente, si nos damos cuenta para don Roberto

todo era difícil y con esto no era un ambiente grato trabajar además de estar con la presión que se

debía realizar de manera rápida para cumplir con el requisito del cliente, que principalmente eso

era lo único que le importaba al supervisor.

También cabe destacar que no existía supervisión de nadie al realizar esto y el Prevencionista

tampoco se hace notar en el trabajo que don Roberto estaba realizando, además él también tuvo el

error de aceptar su cambio de área sin una información previa.

 Bibliografía

Contenido semana 7. Iacc.Recuperado:

http://online.iacc.cl/pluginfile.php/4988662/mod_resource/content/2/07_Contenido_IPR.pdf