Municipalidad Provincial de

Huaral
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAL
PROCESO CAS N° 001-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

(ASESOR LEGAL)

I. GENERALIDADES.

1. Objeto de la Convocatoria.
Contratar los servicios de un (01) Asesor Legal

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitante.

Gerencia de Transporte, Transito y Seguridad Vial

3. Dependencia, encargada de realizar el proceso de contratación.

Sub Gerencia de Recursos y Comiteé Encargado del Proceso CAS, con Resolucioé n de
Alcaldíéa N° 045-2020-MPH

4. Base legal.
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Reé gimen de Contratacioé n
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Reé gimen Especial de
Contratacioé n Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N°
075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2015-PCM.
c. Las demaé s disposiciones que resulten al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO.

REQUERIMIENTOS MINIMOS
A.- EXPERIENCIA.
B.- COMPETENCIAS.
C.- Formacioé n Acadeé mica, grado
acadeé mico/o nivel de estudios.
D.-Curso y/o estudios de especializacioé n.
E.- Requisitos para el Puesto y/o cargo:
 Experiencia míénima de siete (07) anñ os en el
sector pué blico y/o privado
 Experiencia míénima de cinco (05) anñ os en el
sector transportes y/o puesto similar al que
postula
 Alto nivel de comunicacioé n y coordinacioé n
 Trabajo en equipo
 Trabajo bajo presioé n
 Proactivo
 Titulado en la carrera profesional de Derecho
 Diplomado y/o cursos y/o capacitacioé n en
gestioé n pué blica, derecho administrativo,
reglamento nacional de traé nsito y afines
 Conocimiento y dominio en Microsoft Office y/o
Ofimaé tica
  Conocimiento de normas legales en materia de
procedimientos administrativos generales
 Conocimiento de normas legales en materia de
transportes, traé nsito y seguridad vial

III. CARACTERISCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a) Proponer, evaluar y emitir proyectos de ordenanzas municipales y directivas

relacionados con las actividades de transporte y traé nsito terrestre
b) Proponer, evaluar y emitir proyectos de convenios y acuerdos de diversos temas en
materia de transporte con las diferentes instituciones del sector transportes
c) Evaluar y resolver expedientes administrativos sobre otorgamiento y/o renovacioé n
de permisos de operacioé n, incremento de flota vehicular, modificacioé n de ruta,
paraderos, terminales de empresas y/o asociaciones de transportes de vehíéculos
mayores y menores
d) Evaluar y resolver expedientes administrativos sobre solicitudes de nulidad,
prescripcioé n y fraccionamiento de papeletas de traé nsito y actas de control al
transporte
e) Emitir resoluciones de gerencia en materia de transporte, traé nsito y seguridad vial
f) Asistir al Gerente en temas legales en materia de transporte, traé nsito y seguridad
vial
g) Adecuar y monitorear los procedimientos administrativos de la Gerencia de
acuerdo al TUO de la Ley N° 27444 y modificatorias
h) Elaborar reportes, informes y demaé s documentos de trabajo relacionados con las
labores que desempenñ a
i) Otras actividades solicitadas por la Gerencia de Transportes, Traé nsito y Seguridad
Vial

IV. CARACTERISCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CONDICIONES DETALLE
Sede Central de la Municipalidad Provincial
Lugar de prestación del servicio
de Huaral o Locales Descentralizados
Duración del contrato
S/ 2,900.00 (Dos Mil Novecientos y 00/100
Retribución mensual
Soles)

Huaral, 16 de Enero del 2020

____________________________________________ ______________________________________
Firma del Funcionario del aé rea usuaria VºBº del Jefe inmediato superior
Municipalidad Provincial de
Huaral
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAL
PROCESO CAS N° 001-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

ASISTENTE TÉCNICO DE GERENCIA

I. GENERALIDADES.

1. Objeto de la Convocatoria.
Contratar los servicios de un (01) Asistente Teé cnico de Gerencia

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitante.

Gerencia de Transporte, Transito y Seguridad Vial

3. Dependencia, encargada de realizar el proceso de contratación.

Sub Gerencia de Recursos y Comiteé Encargado del Proceso CAS, con Resolucioé n de
Alcaldíéa N° 045-2020-MPH

4. Base legal.
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Reé gimen de Contratacioé n
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Reé gimen Especial de
Contratacioé n Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N°
075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2015-PCM.
c. Las demaé s disposiciones que resulten al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO.

REQUERIMIENTOS MINIMOS
A.- EXPERIENCIA.
B.- COMPETENCIAS.
C.- Formacioé n Acadeé mica, grado
acadeé mico/o nivel de estudios.
D.-Curso y/o estudios de especializacioé n.
 Experiencia míénima de siete (07) anñ os en el
sector pué blico y/o privado
 Experiencia míénima de cinco (05) anñ os en el
sector transportes y/o puesto similar al que
postula
 Alto nivel de comunicacioé n y coordinacioé n
 Trabajo en equipo
 Trabajo bajo presioé n
 Proactivo
 Titulado o Bachiller en la carrera profesional de
Contabilidad o Administracioé n
 Diplomado y/o cursos y/o capacitacioé n en
gestioé n pué blica, contrataciones con el estado,
sistema de administracioé n financiera y afines
  Conocimiento y dominio en Microsoft Office y/o
Ofimaé tica
 Conocimiento y dominio en sistemas integrados
E.- Requisitos para el Puesto y/o cargo:
del estado (SIAF, SIGA, SEACE)
 Conocimiento de normas legales en materia de
transportes, traé nsito y seguridad vial

III. CARACTERISCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a) Elaborar y/o actualizar el Plan Operativo Institucional (POI) 2020, Cuadro de

Necesidades 2020, Proyeccioé n de Ingresos 2020 de la Gerencia, asíé como otros
planes de trabajo y/o instrumentos de gestioé n (PEI, TUPA, TUSNE, ROF, MOF, CAP)
b) Elaborar informes teé cnicos para el sustento de proyectos de ordenanzas
municipales y directivas relacionados con las actividades de transporte y traé nsito
terrestre
c) Coordinar, monitorear y evaluar la ejecucioé n fíésica y financiera de las actividades y
proyectos en materia de transporte, traé nsito y seguridad vial establecidas en el POI
de la Gerencia
d) Coordinar, monitorear y evaluar la gestioé n de procesos de los procedimientos
administrativos en materia de transportes establecidos en el TUPA vigente
e) Elaborar requerimientos, teé rminos de referencia, especificaciones teé cnicas de
acuerdo a la ley de contrataciones con el estado para la ejecucioé n de actividades y
proyectos en materia de transporte, traé nsito y seguridad vial realizar el
seguimiento de requerimientos y procesos de seleccioé n para la contratacioé n de
bienes, servicios y obras
f) Participar como miembro suplente del comiteé especial de procesos de seleccioé n en
materia de transporte, traé nsito y seguridad vial
g) Participar en reuniones de trabajo con otras unidades orgaé nicas de la entidad sobre
temas de planificacioé n, presupuesto, ejecucioé n de actividades y proyectos en
materia de transporte, traé nsito y seguridad vial
h) Otras actividades solicitadas por la Gerencia de Transportes, Traé nsito y Seguridad
Vial

IV. CARACTERISCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CONDICIONES DETALLE
Sede Central de la Municipalidad Provincial
Lugar de prestación del servicio
de Huaral o Locales Descentralizados
Duración del contrato
S/ 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100
Retribución mensual
Soles)

Huaral, 16 de Enero del 2020

 ____________________________________________ ______________________________________
Firma del Funcionario del aé rea usuaria VºBº del Jefe inmediato superior
Municipalidad Provincial de
Huaral
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAL
PROCESO CAS N° 001-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

ASISTENTE LEGAL

I. GENERALIDADES.

1. Objeto de la Convocatoria.
Contratar los servicios de un (01) Asistente Legal

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitante.

Gerencia de Transporte, Transito y Seguridad Vial

3. Dependencia, encargada de realizar el proceso de contratación.

Sub Gerencia de Recursos y Comiteé Encargado del Proceso CAS, con Resolucioé n de
Alcaldíéa N° 045-2020-MPH

4. Base legal.
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Reé gimen de Contratacioé n
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Reé gimen Especial de
Contratacioé n Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N°
075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2015-PCM.
c. Las demaé s disposiciones que resulten al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO.

REQUERIMIENTOS MINIMOS
A.- EXPERIENCIA.
B.- COMPETENCIAS.
C.- Formacioé n Acadeé mica, grado
acadeé mico/o nivel de estudios.
D.-Curso y/o estudios de especializacioé n.
 Experiencia míénima de tres (03) anñ os en el
sector pué blico y/o privado
 Experiencia míénima de un (01) anñ o en el sector
transportes y/o puesto similar al que postula
 Alto nivel de comunicacioé n y coordinacioé n
 Trabajo en equipo
 Trabajo bajo presioé n
 Proactivo
 Titulado o Bachiller en la carrera profesional de
Derecho
 Diplomado y/o cursos y/o capacitacioé n en
 gestioé n pué blica, derecho administrativo y afines
 Conocimiento y dominio en Microsoft Office y/o
Ofimaé tica
E.- Requisitos para el Puesto y/o cargo:
 Conocimiento de normas legales en materia de
transportes, traé nsito y seguridad vial

III. CARACTERISCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a) Emitir resoluciones de inicio de procedimiento sancionador de papeletas de

traé nsito y actas de control al transporte de acuerdo a la normativa local y nacional
vigente
b) Apoyar en evaluar y resolver expedientes administrativos sobre solicitudes de
nulidad, prescripcioé n y fraccionamiento de papeletas de traé nsito y actas de control
al transporte
c) Apoyar en emitir resoluciones de gerencia en materia de transporte, traé nsito y
seguridad vial
d) Llevar un control digital de expedientes administrativos resueltos y por resolver,
expedientes sobre reconsideracioé n y apelaciones
e) Elaborar reportes, informes y demaé s documentos de trabajo relacionados con las
labores que desempenñ a
f) Otras actividades solicitadas por la Gerencia de Transportes, Traé nsito y Seguridad
Vial

IV. CARACTERISCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Retribución mensual
DETALLE
Sede Central de la Municipalidad Provincial
de Huaral o Locales Descentralizados
S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles)

Huaral, 16 de Enero del 2020

____________________________________________ ______________________________________
Firma del Funcionario del aé rea usuaria VºBº del Jefe inmediato superior
Municipalidad Provincial de
Huaral
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAL
PROCESO CAS N° 001-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

SECRETARIA

I. GENERALIDADES.

1. Objeto de la Convocatoria.
Contratar los servicios de una (01) Secretaria

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitante.

Gerencia de Transporte, Transito y Seguridad Vial

3. Dependencia, encargada de realizar el proceso de contratación.

Sub Gerencia de Recursos y Comiteé Encargado del Proceso CAS, con Resolucioé n de
Alcaldíéa N° 045-2020-MPH

4. Base legal.
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Reé gimen de Contratacioé n
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Reé gimen Especial de
Contratacioé n Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N°
075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2015-PCM.
c. Las demaé s disposiciones que resulten al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO.

REQUERIMIENTOS MINIMOS
 Experiencia míénima de dos (02) anñ os en el
sector pué blico y/o privado
A.- EXPERIENCIA.
 Experiencia míénima de un (01) anñ o en el sector
transportes y/o puesto similar al que postula
 Alto nivel de comunicacioé n y coordinacioé n
 Trabajo en equipo
B.- COMPETENCIAS.
 Trabajo bajo presioé n
 Proactivo
 C.- Formacioé n Acadeé mica, grado  Titulado o con estudios en la carrera teé cnica de
acadeé mico/o nivel de estudios. Secretariado y afines
D.-Curso y/o estudios de especializacioé n.
 Conocimiento y dominio en Microsoft Office y/o
Ofimaé tica
E.- Requisitos para el Puesto y/o cargo:
 Conocimiento de normas legales en materia de
transportes, traé nsito y seguridad vial

III. CARACTERISCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a) Elaborar oficios, informes, cartas, memoraé ndums y otros documentos de la

Gerencia
b) Recepcionar, clasificar, registrar y derivar expedientes administrativos en fíésico y
por el sistema de tramite documentario de la entidad
c) Orientar al usuario y/o administrado sobre traé mites establecidos en el TUPA
vigente de la Entidad
d) Llevar un control del acervo documentario de la Gerencia de forma correlativa y
ordenada
e) Llevar un registro digital actualizado de los documentos recepcionados y emitidos
por la Gerencia
f) Llevar la agenda de reuniones de trabajo y/o actividades de la Gerencia
g) Otras actividades solicitadas por la Gerencia de Transportes, Traé nsito y Seguridad
Vial

IV. CARACTERISCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CONDICIONES DETALLE
Sede Central de la Municipalidad Provincial
Lugar de prestación del servicio
de Huaral o Locales Descentralizados
Duración del contrato
S/ 1,400.00 (Un Mil Cuatrocientos y 00/100
Retribución mensual
Soles)

Huaral, 16 de Enero del 2020

____________________________________________ ______________________________________
Firma del Funcionario del aé rea usuaria VºBº del Jefe inmediato superior
Municipalidad Provincial de
Huaral
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAL
PROCESO CAS N° 001-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

NOTIFICADOR DE RESOLUCIONES

I. GENERALIDADES.

1. Objeto de la Convocatoria.
Contratar los servicios de un (01) Notificador de Resoluciones

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitante.

Gerencia de Transporte, Transito y Seguridad Vial

3. Dependencia, encargada de realizar el proceso de contratación.

Sub Gerencia de Recursos y Comiteé Encargado del Proceso CAS, con Resolucioé n de
Alcaldíéa N° 045-2020-MPH

4. Base legal.
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Reé gimen de Contratacioé n
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Reé gimen Especial de
Contratacioé n Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N°
075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2015-PCM.
c. Las demaé s disposiciones que resulten al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO.

REQUERIMIENTOS MINIMOS
 Experiencia míénima de dos (02) anñ os en el
sector pué blico y/o privado
A.- EXPERIENCIA.
 Experiencia míénima de un (01) anñ o en el sector
transportes y/o puesto similar al que postula

B.- COMPETENCIAS.
C.- Formacioé n Acadeé mica, grado
acadeé mico/o nivel de estudios.
D.-Curso y/o estudios de especializacioé n.
E.- Requisitos para el Puesto y/o cargo:
 Alto nivel de comunicacioé n y coordinacioé n
 Trabajo en equipo
 Trabajo bajo presioé n
 Proactivo
 Estudios teé cnicos o secundaria completa
 Conocimiento y dominio en Microsoft Office y/o
Ofimaé tica
 Contar con licencia de conducir clase B vigente,
míénimo categoríéa II a

III. CARACTERISCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a) Notificar resoluciones de gerencia e inicio de procedimiento sancionador en el

aé mbito del distrito de Huaral y zonas aledanñ as, hasta 3 veces en una misma
direccioé n
b) Clasificar resoluciones notificadas y no notificadas
c) Elaborar informes y/o reportes relacionados con las labores que desempenñ a
d) Otras actividades solicitadas por la Gerencia de Transportes, Traé nsito y Seguridad
Vial

IV. CARACTERISCAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CONDICIONES DETALLE
Sede Central de la Municipalidad Provincial
Lugar de prestación del servicio
de Huaral o Locales Descentralizados
Duración del contrato
S/ 1,200.00 (Un Mil Doscientos y 00/100
Retribución mensual
Soles)

Huaral, 16 de Enero del 2020

____________________________________________ ______________________________________
Firma del Funcionario del aé rea usuaria VºBº del Jefe inmediato superior