PROGRAMA DE PREVENCION Y PROTECCION

CONTRA CAIDAS
BAJO PARAMETROS DE LA RESOLUCION 1409 DEL
2012, TITULO II.

Asesorado por
JESUS M. CABRERA SANTOS
Profesional en Salud Ocupacional
Entrenador en Trabajo Seguro en Alturas

Revisado por
Beder David
Superintendente HyS
Mina la Jagua

Equipo Técnico ATTA MLJ.

LA JAGUA DE IBIRICO
NOVIEMBRE DEL 2019
 CONTENIDO GENERAL.

1.0 PROPÓSITO
2.0 ALCANCE
3.0 GENERALIDADES DE TRABAJO EN ALTURAS
3.1 Definición de trabajo en altura.
3.2 Sistemas de solución para los trabajos en altura.
3.2.1 Sistemas Fijos
3.2.2 Sistemas Temporales
4.0 MARCO LEGAL COLOMBIANO.
5.0 NORMAS QUE APLICAN.
5.1 ESTANDARES AMERICANOS. ANSI (American National Standard Institute).
5.2 NORMAS ASME (SOCIETY OF MECHANICAL ENGINEERS).
5.3 ESTANDARES COLOMBIANOS, NTC (Normas Técnicas Colombianas).
6.0 DOCUMENTOS RELACIONADOS YTS
7.0 DEFINICIONES
8.0 RESPONSABILIDADES.
8.1 Recursos humanos
8.2 Gerente de HyS
8.3 Gerente Unidad de Negocio
8.4 Superintendente de HyS
8.5 Superintendentes / Jefes de Área / Administradores de Contratos
8.6 Administrador del Programa de Prevención y Protección Contra Caídas
8.7 Supervisores / Coordinadores de Trabajo en Alturas
8.8 Contratistas / Subcontratistas / Proveedores.
8.9 Trabajadores Autorizados administrativos y operativos (nivel Básico y Avanzado)
8.10 Usuario de Andamio
8.11 Andamiero
8.12 Supervisor de Andamios
8.13 Certificador de Andamios
8.14 Diseñador de Andamios
8.15 Operador de Camión Boom
8.16 Operador de Equipos mecanizados (elevadores de Personal).
8.17 Supervisor de Herramenteria.
9.0 PRINCIPIOS GUÍA Y NORMAS FUNDAMENTALES
10 INVENTARIO DE TAREAS CRITICAS DE TRABAJOS EN ALTURAS.
11 MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAÍDAS.
11.1.1. Capacitación
11.1.2. Los sistemas de ingeniería para prevención de caídas
11.1.3. Medidas colectivas de prevención
11.1.3.1 Delimitación del área
11.1.3.2 Línea de Advertencia
11.1.3.3 Señalización del área
11.1.3.4 Barandas
11.1.3.5 Control de acceso
11.1.3.6 Manejo de desniveles y orificios (huecos).
11.1.3.7 Ayudante de seguridad
11.2. Permiso de trabajo en alturas, lista de Chequeo.
11.3. Sistemas de acceso para trabajo en alturas
11.3.1. Andamios.
11.3.1.1 Andamio tubular fijo (andamio tradicional colombiano)
13.3.2 Escaleras sencillas y extensibles.
13.3.3 Escaleras de tijera.
13.3.4 Almacenamiento de las escaleras
11.4. Sistemas mecanizados para elevación de personal.
11.5 Lineamientos para el uso seguro de sistemas de acceso para trabajo en alturas.
11.6 Trabajos en suspensión.
12. MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.
12.1 medidas pasivas de protección contra caídas.
12.2 Medidas activas de protección contra caídas.
12.3 Elementos de protección personal para trabajo en alturas.
12.4 Plan de emergencias.
13. Vigilancia médica
14. Inspecciones planeadas.
15. Cronograma de inspecciones para trabajos en alturas.
16. Investigaciones de accidentes de trabajo.
17. Estadísticas de accidentalidad

1.0 PROPÓSITO

Se establece este PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS DE

ALTURAS para proteger a los empleados de MINA LA JAGUA de las lesiones graves que
puedan resultar como consecuencia de caídas. Este programa se basa en las mejores
prácticas y requerimientos contenidos en la resolución 1409 de 2012. Antes de que
cualquier empleado de MINA LA JAGUA realice actividades laborales en lugares elevados,
deberá comprender los riesgos asociados con ese tipo de trabajo y las medidas de
precaución necesarias para minimizar y mitigar dichos riesgos. Cada frente de trabajo de
MINA LA JAGUA debe desarrollar procedimientos específicos para sus instalaciones que,
como mínimo, cumplan con este programa y con toda la legislación aplicable con respecto
a la Protección contra Caídas. El Gerente General de Mina, Superintendente General /
Superintendentes responsables de áreas, Superintendente H&S y Jefes y coordinadores de
cada frente de trabajo del MINA LA JAGUA podrán establecer políticas o prácticas de
seguridad que sean más rigurosas que las políticas y prácticas identificadas en este
programa.

Dándole aplicación a La resolución 1409 en el artículo 3 “obligaciones de empleadores”

establece incluir en el programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, el programa de prevención y
protección contra caídas de conformidad con la normatividad vigente, así como las
medidas necesarias para la identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al
trabajo en alturas, a nivel individual por empresa o de manera colectiva para empresas
que trabajen en la misma obra o proyecto.

El PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS. Es la planeación,

organización, ejecución y evaluación de las actividades identificadas por Mina La Jagua
como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral e
interdisciplinaria, para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo por trabajo en
alturas y las medidas de protección implementadas para detener la caída una vez ocurra o
mitigar sus consecuencias.

2.0 ALCANCE

Este PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS DE ALTURAS aplica a

todo trabajador que realice actividades laborales realizadas en todos los frentes de
trabajo de Explotación, transporte, construcción y de mantenimiento de MINA LA JAGUA
Ya sean propios, contratados, contratista o visitantes que se encuentren en servicio para
Mina La Jagua.

Se Exceptúan las actividades estipuladas en el parágrafo 3º de la resolución 1409 de julio

23 de 2012:

1, Actividades de atención de emergencias y rescate;

2, Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.

Parágrafo 4º. Para las actividades mencionadas en el parágrafo 3º del presente artículo,
se Deberán seguir estándares nacionales y en su ausencia, se deberán aplicar estándares
Internacionales, con equipos certificados y personal con formación especializada.

3.0 GENERALIDADES DE TRABAJO EN ALTURAS

3.1 Definición de trabajo en altura.
El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que realice un
trabajador mientras este expuesto a un riesgo de caída de distinto nivel, cuya diferencia
de cota sea aproximadamente igual o mayor a 1.5 metros con respecto del plano
horizontal inferior más próximo. Se considerará también trabajo en altura cualquier tipo
de trabajo que se desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a tanques
enterrados, excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones similares; en
estos casos se comienzan a compartir conceptos de trabajo en espacios confinados.

3.2 Sistemas de solución para los trabajos en altura.

Durante el desarrollo cotidiano de algunas actividades al interior de Mina La Jagua muchos
trabajadores se encuentran expuestos a caídas de distinto nivel superiores a 1.5 metros lo
que implica que diariamente en la Mina La Jagua hacen uso de los principios de trabajo en
altura este grupo de trabajadores. Sin embargo, dependiendo de la regularidad de la
actividad y el número de empleados expuestos las políticas de trabajo en altura cambian,
se podrán clasificar en dos grupos.

3.2.1 Sistemas Fijos

Cuando se desarrolla cotidianamente una labor con un gran grupo de trabajadores donde
se realiza alguna actividad que los exponga al riesgo de caída de altura se deberían
emplear sistemas fijos de prevención.
Este tipo de medidas consisten en el uso de pasarelas, barandas, escaleras fijas, se
incluyen equipos Mineros que por su dimensión apliquen para estos sistemas.
(Ver Figura 1)
La categoría de fijas que se convierten en parte de las instalaciones de las empresas o
equipos y que tienen como único fin eliminar o disminuir el riesgo al que están expuestos
los trabajadores. Figura 1. Escalera fijas

En Mina la Jagua, cuando se realiza este tipo de actividades

en forma rutinaria se cuenta con altos estándares y
procedimiento para el desarrollo de estas labores como
son:

 Protocolos de Riesgos Fatales Glencore (Trabajo en

Altura)
 Estándar de trabajo en altura TS-SS12SE
 Lista de Chequeo para trabajo en alturas TS-
SS12F1E
 Herramienta de auditoría del sistema para Trabajo
en Altura TS-SS12F2E
 Toma 5 TS-SS11F2E, V1.
 AST - Análisis Seguro de Trabajo TS-SS11F3E
 Charla de Seguridad Escaleras y Plataformas TS-SS16EE
 Instructivo para Uso de Pórtico para Trabajo en Alturas TS-LJMT12I1E
 Estándar Escaleras y Plataformas TS-SS16SE
  Hoja de Vida Escaleras y Plataformas TS-SS16F2E
 Plan de rescate en alturas TS-SS32P1E
 Formato Plan de Rescate en Alturas TS-SS32F4E
 Formato de Inspección de Montacargas/Montacargas Telescópico, TS-SS31F4E YTS
 Formato Pre-operacional equipos de Soporte, Manlift Genie fecha 2011/11/25,
Versión 001.
 Programa de Prevención y Proteccion Contra Caídas

3.2.2 Sistemas Temporales

En nuestras operaciones mineras de Mina la Jagua; estas actividades se desarrollan con
gran frecuencia; se utilizan sistemas temporales que permiten desarrollar la actividad de
forma segura.
Los ejemplos típicos son andamios, escaleras plataformas, equipos mecanizados y
escaleras móviles (portátiles) que son utilizados en situaciones no cotidianas y/o con un
grupo pequeño de personas. (Ver Figura 2)
Esta explícito en la ley que toda organización que realice este tipo de actividades de forma
esporádica debe contar con permisos de trabajo o Listas de chequeo.

Figura 2.
4.0 MARCO LEGAL COLOMBIANO.

Ley 9 de 1979 Por el cual se dictan medidas sanitarias

Art. 80, 81 y 84 Describe las obligaciones de los patronos para preservar, conservar y
mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, proporcionar y mantener un
ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer
métodos de trabajo con el mínimo de riesgos para la salud dentro del proceso de
producción.

Resolución 2400 de 1979, Estatuto de seguridad Industrial.

Capítulo II, Art. 2- Obligaciones de los patronos.
Capítulo II, Art. 3- Obligaciones de los trabajadores
TITULO XII, CAPITULO III, NUMERAL 2.12.3 De los andamios y
Escaleras.
CAPÍTULO II. De los equipos y elementos de protección. Art 188 189 y 190.

Resolución 2413 de 1979, Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para
la Industria de la Construcción Art 26 – 97
NUMERAL 3.8 De los andamios
NUMERAL 3.10 Escaleras.
Artículo 40 y 41. Medidas para disminuir los riesgos de caída libre de altura.
Decreto 614 de 1984; Por el cual se determinan las bases para la organización y
administración de la Salud Ocupacional en el país.
Es obligación de los empleadores organizar y garantizar el funcionamiento de un
programa de salud ocupacional.

Resolución 1016 de 1989, Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y

forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o
empleadores en el país.
Art. 11- El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objetivo la
identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se
originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Decreto 1295 de 1994; Por el cual se determina la organización y administración del

Sistema General de Riesgos Profesionales.
Art. 21 los empleadores son responsables de la salud ocupacional de sus trabajadores y de
proveerles condiciones seguras de trabajo.
Prevención de riesgos en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, durante la ejecución
de trabajos en alturas (actividades de alto riesgo).

Acuerdo No 004 de 2001: Crea la comisión nacional para el desarrollo de normas

técnicas

Ley 776 de 2002; Organización, administración y prestaciones en el Sistema General de

Riesgos Profesionales.

Resolución 3673 de septiembre 26 de 2008 Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en

Altura y esta es remplazada por la Resolución 1409 del 2012.

Circular 070 de noviembre 13 de 2009; Procedimientos e Instrucciones para trabajo

seguro en alturas.

Resolución 1938 de Julio 16 de 2009; Modifica el artículo 1 de la resolución 01486 de

2009.

Resolución 1486 de junio 14 de 2009; Lineamientos para el cumplimiento de la Resolución

0736 de 2009.

Resolución 0736 de marzo 13 de 2009; Modificación parcial Reglamento técnico para

trabajo seguro en alturas.

Resolución 2291 de junio 22 de 2010; Aplazamiento de fecha certificación personal que

labora en alturas.

Resolución 1409 23 de Julio de 2012; REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA PROTECCION

CONTRA CAIDAS EN EL TRABAJO EN ALTURAS
TOTAL: II TITULOS, 4 Capítulos y 24 Artículos.

Resolución 2578 del 2012; Por el cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de
la Resolución 1409 del 23 de julio del 2012 expedida por el ministerio de trabajo, sobre
trabajo en alturas, y se dictan otras disposiciones.

Ley 1562 de 2012; Por el cual se modifica el sistema de riesgos laborales.

Art. 66 Supervisión de las empresas de alto riesgo. La Administradoras de riesgos laborales
y el ministerio de trabajo, supervisaran en forma prioritaria y directamente o a través de
terceros idóneos a las empresas de alto riesgo.
Resolución 1903 junio 7 de 2013; Por la cual se modifica el numeral 5 del artículo 10 y el
parágrafo 4 del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones.
Resolución 1903 de junio 7 de 2013; Por la cual se modifica el numeral 5° del artículo 10 y
el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras
disposiciones.

Resolución 3368 de agosto 12 de 2014, Por la cual se modifica parcialmente la Resolución

1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones.

Resolución 1178 de marzo 28 de 2017, por la cual se establecen los requisitos técnicos y
de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en
Protección contra Caídas en Trabajo en Alturas.

5.0 NORMAS QUE APLICAN.

OSHA (Occupational Safety and Health Administration)

Cuerpo nacional gubernamental que dicta leyes de seguridad en los E.E.U.U.

OSHA 1910 - SUB PARTES D & F; Protección contra caídas en la industria en general.

OSHA 29 CFR 1910.66 Y 1926.500-502. Regulación para el control del riesgo de caída

Regulaciones OSHA – 29 CFR 1926. 450 hasta 454 sub-sección L

Regulaciones OSHA – 29 CFR 1926.500 hasta 502 sub-sección M
Regulaciones de salud y seguridad para la construcción
1926.500 – Alcance, aplicaciones y definiciones aplicables
1926.501 – Deberes a tener en cuenta en protección caídas
1926.502 – Practicas y criterios de sistemas de protección caídas
1926.503 – Requisitos de entrenamiento
Regulaciones OSHA – 29 CFR 1926.1050 hasta 1060 sub-sección X
Regulaciones OSHA 1910.66 - Escaleras fijas

5.1 ESTANDARES AMERICANOS. ANSI (American National Standard Institute).

ANSI Z359.0 de 2012, Definición y nomenclatura empleada en la protección contra caídas

y detención de caídas.

ANSI Z359.1 de 2007, Requerimiento de seguridad para los sistemas personales.

Subsistemas u componentes para detección de caídas.

ANSI 1014, capacidad máxima para arneses de cuerpo completo.

ANSI Z359.2 de 2007, Requisitos mínimos para un programa de administrado completo de

protección contra caídas.
ANSI Z359.3 de 2007, Requisitos de seguridad para sistemas de posicionamiento y
restricción de desplazamiento.

ANSI Z359.4 de 2013, Requerimientos de seguridad para sistemas, subsistemas y

componentes para rescate asistido y autor rescate.

ANSI A 10.8 (Andamios)

ANSI A925
CAN B 354.4
ANSI/ITSDF B56.6-2011
CSA B335-04

ANSI 1014
ANSI A14.5 2007 (Escaleras)
5.2 NORMAS ASME (SOCIETY OF MECHANICAL ENGINEERS).

ASME B30.9 Eslingas, Acero, Sintética y cadena

ASME B30.10 Ganchos
ASME B30.26 Grilletes y Accesorios
GRILLETES, ESTROBOS, CADENAS, IZAJE EN PUENTE GRUA etc.
ASME B30.5. grúas Móviles.

5.3 ESTANDARES COLOMBIANOS, NTC (Normas Técnicas Colombianas).

NTC 2021 Arnés

NTC 2037 Cinturones
NORMA ICONTEC 1735; Higiene y Seguridad. Andamios Tubulares, Requisitos de
Seguridad.
NORMA ICONTEC 2234; Higiene y Seguridad. Andamios Colgantes. Clasificación,
Dimensiones y Usos.
NORMA ICONTEC 1642; Normas para trabajos en andamios.
NTC 6072 2014. Centro de formación y Entrenamiento para Trabajo Seguro en Alturas,
certificado de acuerdo a lo establecido en la resolución 1178 de 2017.

6.0 DOCUMENTOS RELACIONADOS YTS

 Protocolos de Riesgos Fatales Glencore (Trabajo en Altura)
 Estándar de trabajo en altura TS-SS12SE
 Lista de Chequeo para trabajo en alturas TS-SS12F1E
 Herramienta de auditoría del sistema para Trabajo en Altura TS-SS12F2E
 Charla de Seguridad de Trabajo en Altura TS-SS12F3E
7.0 DEFINICIONES
1, Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el
cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.

2, Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas con
equipos especializados para tal fin, con el propósito de acceder a un lugar específico de
una estructura.

3, Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de protección

contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de seguridad, diseñados y
certificados en su instalación por un fabricante y/o una persona calificada. Puede ser fijo o
móvil según la necesidad.

4, Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona calificada,

emitiendo su concepto de cumplimiento con los requerimientos del fabricante.

5, Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir en

varias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Es fabricado en correas
cosidas y debidamente aseguradas, e incluye elementos para conectar equipos y
asegurarse aun punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o
internacionalmente aceptado.

6, Ayudante de Seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las

condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o
personas. Debe tener una constancia de capacitación en protección contra caídas para
trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de competencia laboral
para trabajo seguro en alturas.

7, Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de

caída. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de agarre
superior, una barrera colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos y un
travesaño intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de personas entre el
travesaño superior y la barrera inferior.

8, Capacitación: Para efectos de esta norma, es toda actividad realizada en una empresa o
institución autorizada, para responder a sus necesidades, con el objetivo de preparar el
talento humano mediante un proceso en el cual el participante comprende, asimila,
incorpora y aplica conocimientos, habilidades, destrezas que lo hacen competente para
ejercer sus labores en el puesto de trabajo.

9, Centro de entrenamiento: Sitio destinado para la formación de personas en trabajo

seguro en alturas, que cuenta con infraestructura adecuada para desarrollar y/o
fundamentar el conocimiento y las habilidades necesarias para el desempeño del
trabajador, y la aplicación de las técnicas relacionadas con el uso de equipos y
configuración de sistemas de Protección Contra Caídas de alturas. Además de las
estructuras, el Centro de Entrenamiento deberá contar con equipos de Protección Contra
Caídas Certificados, incluyendo líneas de vida verticales y horizontales, sean portátiles o
fijas y todos los recursos para garantizar una adecuada capacitación del trabajador.
Los centros de entrenamiento que se utilicen para impartir la formación de trabajo seguro
en alturas, deben cumplir con las normas de calidad que adopte el Ministerio del Trabajo.

10, Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento

cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su
ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este documento es emitido
generalmente por el fabricante de los equipos.

11, Certificado de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo

certificador investido con autoridad legal para su expedición, donde reconoce la
competencia laboral de una persona para desempeñarse en esa actividad.

12, Certificado de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en el que
seda constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación necesaria para
desempeñar una actividad laboral. Este certificado no tiene vencimiento.

13, Certificación para trabajo seguro en alturas: Certificación que se obtiene mediante el
certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante el certificado en dicha
competencia laboral.

14, Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador al
punto de anclaje.

15, Coordinador de trabajo en alturas:

Trabajador designado por el empleador capaz de identificar peligros en el sitio en donde
se realiza trabajo en alturas, que tiene su autorización para aplicar medidas correctivas
inmediatas para controlarlos riesgos asociados a dichos peligros.

La designación del coordinador de trabajo en alturas no significa la creación de un nuevo

cargo, ni aumento en la nómina de la empresa, esta función puede ser llevada a cabo por
el coordinador o ejecutor del Sistema de gestión de Seguridad Y salud en el Trabajo
(programa de salud ocupacional) o cualquier otro trabajador designado por el empleador.
Modificación resolución 003368 12 agosto del 2014 Art 1.

16, Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la

caída libre y se comienza a activar el absorbedor de choque hasta que este último pare
por completo.

17, Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una caída,
incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.
18, Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona con formación en el nivel de
entrenador, certificado en la norma de competencia laboral para trabajo seguro en alturas
vigente.

19, Equipo de protección contra caídas certificado: Equipo que cumple con las exigencias
de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula, sin que este último pueda
ser menos exigente que el nacional.

20, Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otro material es
que permiten la unión al arnés del trabajador al punto de anclaje. Su función es detener la
caída de una persona, absorbiendo la energía de la caída de modo que la máxima carga
sobre el trabajador sea de 900 libras. Su longitud total, antes de la activación, debe ser
máximo de1,8 m. Deben cumplir los siguientes requerimientos:
a) Todos sus componentes deben ser certificados;
b) Resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg);
c) Tener un absorbedor de choque; y
d) Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.

21, Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros materiales con
resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) que puede tener en sus
extremos ganchos o conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y al punto
de anclaje, y que limita la distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm. Su función es
ubicar al trabajador en un sitio de trabajo, permitiéndole utilizar las dos manos para su
labor.

22, Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con resistencia
mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) y de diferentes longitudes o
graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o freno. Su función es limitar
los desplazamientos del trabajador para que no llegue a un sitio del que pueda caer. Todas
las eslingas y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con las normas
nacionales o internacionales pertinentes.

23, Evaluación de competencias laborales para trabajo seguro en alturas: Proceso por
medio del cual un evaluador recoge de una persona, información sobre su desempeño y
conocimiento con el fin de determinar si es competente, o aún no, para desempeñar una
función productiva de acuerdo a la norma técnica de competencia laboral vigente.

24, Evaluador de competencias laborales en protección contra caídas para trabajo

seguro en alturas: Persona certificada como evaluador de competencias laborales y con
certificación vigente en la norma de competencia laboral que va a evaluar y debe estar
certificado en el nivel de entrenador.

25, Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un elemento,

para determinar la carga a utilizar en el diseño.
26, Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 kilonewtons –
2.272kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el
arnés y los puntos de anclaje, sus dimensiones varían de acuerdo a su uso, los ganchos
están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del equipo conector
(cuerda, reata, cable, cadena, entre otros) y un sistema de apertura y cierre con doble
sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental, que asegure que el gancho
no se salga de su punto de conexión.

27, Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una superficie o
pared, sin protección, a través del cual se puede producir una caída de 1,50 m o más de
personas u objetos.

28, Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u
otros materiales que debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el trabajo
en alturas, permitan la conexión de los equipos personales de protección contra caídas y
el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada superficie; la
estructura de anclaje debe ser evaluada con métodos de ingeniería.

29, Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente
ancladas a una determinada estructura, fabricadas en cable de acero o rieles metálicos y
según su longitud, se soportan por puntos de anclaje intermedios; deben ser diseñadas e
instaladas por una persona calificada. Los cálculos estructurales determinarán si se
requiere de sistemas absorbentes de energía.

30, Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y pre ensamblados,
elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas absorbentes de choque, conectores
en sus extremos, un sistema tensionador y dos bandas de anclaje tipo Tie Off; estas se
instalarán por parte de los trabajadores autorizados entre dos puntos de comprobada
resistencia y se verificará su instalación por parte del coordinador de trabajo en alturas o
de una persona calificada.

31, Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u
otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor,
protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Serán diseñadas
por una persona calificada, y deben ser instaladas por una persona calificada o por una
persona avalada por el fabricante o por la persona calificada.

32, Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede soportar el
trabajador sin sufrir una lesión, es 1.800 libras (8 kilonewtons – 816 kg).

33, Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan
trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Entre ellas están: sistemas
de ingeniería; programa de protección contra caídas y las medidas colectivas de
prevención.

34, Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar
sus consecuencias.

35, Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones
directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre equipos de
protección contra caídas o rescate a su punto de anclaje.

36, Persona calificada: Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años para
calcular resistencia de materiales, diseñar, analizar, evaluar, autorizar puntos de anclaje y
elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos acorde con lo establecido en
la presente resolución. La persona calificada es la única persona que da la autorización a
un punto de anclaje sobre el cual se tengan dudas.

37, Posicionamiento de trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se

mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo en alturas, limitando
la caída libre de este a 2 pies (0,60 m) o menos.

38, Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos y

se entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección contra caídas. Su
contenido y duración depende de los cambios en la norma para protección contra caídas
en trabajo en alturas, o del repaso de la misma y de las fallas que en su aplicación que el
empleador detecte, ya sea mediante una evaluación a los trabajadores o mediante
observación a los mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas. El
reentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese
como nuevo en la empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las
condiciones de operación o su actividad. Las empresas o los gremios en convenio con
estas pueden efectuar el reentrenamiento directamente bajo el mecanismo de UVAE o a
través de terceros autorizados por esta resolución. Debe quedar prueba del
reentrenamiento, que puede ser, mediante lista de asistencia, constancia o certificado.

39, Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical requerida por
un trabajador en caso de una caída, para evitar que este impacte contra el suelo o contra
un obstáculo. El requerimiento de claridad dependerá principalmente de la configuración
del sistema de detención de caídas utilizado.
Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el trabajador
sufra una caída de un borde o lado desprotegido.

40, Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la caída

de objetos o que, ante el resbalón de una persona, evita que esta caiga al vacío. Debe ser
parte de las barandas y proteger el área de trabajo a su alrededor.
41, Tablones: En este procedimiento un tablón es una tabla de resistencia indefinida, pero
con capacidad de soportar doscientos kilogramos (200 kg) en el centro, cuando este se
encuentre apoyado en sus extremos. Las dimensiones de un tablón son:
 Ancho mínimo de veinticinco centímetros (25 cm).
 Espesor mínimo cinco centímetros (5 cm).

42, Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de trabajo

seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas.

43, Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o

colgarse y mantenerse en esa posición, mientras realiza su tarea o mientras es subido o
bajado.

44, Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o que
son esporádicos o realizados de vez en cuando.

45, Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador, en el
desempeño de sus funciones.

46, Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresas (UVAE): Las empresas, o los

gremios en convenio con estas, podrán crear unidades vocacionales de aprendizaje, las
cuales son mecanismos dentro de las empresas que buscan desarrollar conocimiento en la
organización mediante procesos de autoformación, con el fin de preparar, entrenar, re
entrenar, complementar y certificar la capacidad del recurso humano para realizar labores
seguras en trabajo en alturas dentro de la empresa. La formación que se imparta a través
de las UVAES deberá realizarse con los entrenadores para trabajo seguro en alturas.
Para que la empresa, o los gremios en convenio con estas, puedan crear una Uvae
deberán cumplir en las instalaciones de las empresas o en la obra de construcción con los
requisitos para el trabajo seguro en alturas establecidos en la presente resolución.

47, Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o equipos

diseñados e instalados que cumplen con las exigencias de calidad de la norma nacional o
internacional que lo regula, y aprobado por una persona calificada si existen dudas. En
ningún momento, el estándar internacional puede ser menos exigente que el nacional.

48, Andamiero: Metalmecánico que cuenta con normas de competencia laboral

certificada o curso de andamistas, tanto en el armado, modificación y desarmado de
andamios como en trabajos en altura nivel avanzado por entes competentes o fabricante.

49, Andamio: Estructura o plataforma de trabajo elevada y temporal usada para soportar
personas, herramientas y materiales, con el fin de poder efectuar trabajos en sitios
inaccesibles desde el piso.
50, Carga Clasificada: Carga máxima especificada por el fabricante a ser aplicada a un
andamio o componente de andamio.

51, Carga Máxima Intencionada: Carga total de personas, equipos, herramientas,

materiales, cargas transmitidas y otras cargas razonablemente anticipadas a ser aplicadas
a un andamio o componente de andamio en cualquier tiempo.

52, Carga Real Aplicada: Carga que efectivamente se aplica a un andamio o componente
de andamio durante el uso del mismo.

53, Certificación de Andamio: Proceso mediante el cual el Certificador de Andamios

inspecciona la estructura armada, utilizando la Lista de Chequeo de Andamios y
verificando el cumplimiento de la normatividad vigente. Si se cumplen todos los requisitos
aplicables, le instala la tarjeta de color verde que lo identifica como andamio apto para su
uso.

54, Certificador de Andamios: Persona acreditada formalmente por la empresa

reconocida para dicho rol, una vez ha demostrado su competencia técnica.

55, Diseñador de Andamios: Ingeniero civil o ingeniero mecánico que tiene un grado
reconocido por certificado profesional, amplia experiencia y conocimientos en el tema,
que es capaz de diseñar, analizar, evaluar y elaborar especificaciones en el trabajo,
proyecto o producto relacionado con andamios.

56, Diseño de Andamio: Es un dibujo isométrico donde se establecen como mínimo las
dimensiones (largo, ancho y alto), el tipo, la carga clasificada, la carga máxima
intencionada, la ubicación de las escaleras, las barandas, las plataformas, ubicación de
elementos adicionales y los guardapiés.

57, Grapa para Tubería: Componente metálico utilizado para unir en forma fija y temporal
la tubería de un andamio.

58, HyS Operativo: Profesional con experiencia laboral mínima de dos (2) años en HyS, o
Tecnólogo en Higiene y Seguridad Industrial u otras especialidades tecnológicas que
tengan relación con el objeto del contrato y que acredite una experiencia mínima de dos
(2) años en HyS, o Técnico en HyS que acredite una experiencia mínima de cuatro (4) años
en HyS, o Persona Empírica que acredite una experiencia mínima de seis (6) años en el
ejercicio del rol de HyS. Asesora a la Empresa en todos los aspectos HyS para el cabal
desarrollo del Plan HyS específico, así como el aseguramiento de los requisitos aplicables
SISO de ley a las labores objeto del contrato y con dedicación exclusiva en este rol.
Cumple, entre otras, las funciones del “Ayudante de Seguridad”.

59, Ménsula: Elemento perfilado que sobresale de un plano vertical y que por diseño
posee la resistencia estructural suficiente para soportar cargas (Ver Figura).
60, Pasamanos: Elementos longitudinales y continuos que permiten agarrarse a ellos con
facilidad para realizar movimientos dentro de la plataforma y evitar la caída de personas.

61, Planificador: Persona calificada con nivel de formación avanzado para trabajo en
alturas, encargada de realizar la revisión previa y la planificación rigurosa de las
actividades en el armado de andamios, incluyendo en ella los recursos, los tiempos de
ejecución y aspectos de SISO.

62, Plataforma de Trabajo: Superficie de trabajo definida desde la planeación, elevada

sobre los niveles inferiores, libre de aberturas y construida usando tablones de madera o
cubiertas metálicas antideslizantes, para soportar personas, herramientas y materiales, y
que se encuentra delimitada por pasamanos, baranda intermedia y guardapiés.

63, Plataforma de Tránsito: Es la diseñada, construida y usada exclusivamente para el

desplazamiento de personas.

64, Señalización del Área: Medida de prevención que incluye avisos informativos que
indican con letras y símbolos gráficos el peligro de caída de personas y objetos. Debe
incluir un sistema de demarcación que rodee completamente el perímetro del área.

65, Sistema de Puesta a Tierra: Conjunto de elementos conductores continuos de un

sistema eléctrico específico, sin interrupciones, que conectan los equipos eléctricos con
las puestas a tierra. Comprende la puesta a tierra y la red equipotencial de cables que
normalmente no conducen corriente.

66, Tornillo Nivelador: Elemento estructural que permite nivelar el andamio y

proporciona un correcto reparto de cargas al terreno.

67, Usuario de Andamio: Persona con formación certificada para trabajos en alturas, en
nivel avanzado.

68. Rescatista: Un individuo que el empleador designa como miembro del servicio de
rescate para rescatar a los miembros del personal, cuenta con las habilidades y destrezas
necesarias para realizar dicha acción y que está certificada como Brigadista, debe poseer
la dotación y entrenamiento.

69. Equipo ATTA: Asesores Tecnicos en Trabajos seguro en alturas y Andamios.

Es un equipo de personas con profesiones Multidisciplinarias, encargados de aplicar las
normas y estándares corporativas relacionadas con trabajos en alturas y cualquier medio
de acceso seguro, también dar solución a aquellos aspectos No incluidos en el programa,
la legislación y normatividad de TSA.

70. Escaleras
Una escalera es una construcción diseñada para comunicar varios espacios situados a
diferentes alturas. Está conformada por escalones y puede disponer de varios tramos
entre los descansos. Pueden ser fijas, transportables o móviles.

8.0 RESPONSABILIDADES.

8.1 Recursos Humanos

 Asegurar la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y

contenido de las historias clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las
Resoluciones 2346 de 2007 y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la Protección
Social o las normas que las modifiquen, sustituyan o adicionen.
 Asumir los gastos y costos de la capacitación certificada de trabajo seguro en
alturas o la certificación en dicha competencia laboral en las que se deba incurrir.

8.2 Gerente de HyS

 Asegurar la inclusión del programa de prevención y protección contra caídas en el

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de conformidad con
la resolución 1409 de julio 23 de 2012, así como las medidas necesarias para la
identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo en alturas, a
nivel individual por empresa o de manera colectiva para todo el personal directo, en
misión, temporal, proveedores, contratistas y subcontratistas que tengan posibilidad
de caída a 1,50 metros o más sobre un nivel inferior al interior de las instalaciones de
la compañía.
 Asegurar que la contratación de instructores y Centros de entrenamientos para dictar
cursos de certificación estén acorde con la legislación existente (Resolución 1178
marzo 28 de 2017, resolución 1903 del 2013).
 Garantizar que en los pliegos o requisitos licitatorios se incluyan los requerimientos
mínimos para trabajo en alturas y asegurar junto con el administrador del programa
que el personal contratista, cumpla con los requisitos mínimos exigidos en el programa
de protección contra caídas.
 Auditar la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales, el manejo y
contenido de las historias clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las
Resoluciones 2346 de 2007 y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la
Protección Social o las normas que las modifiquen, sustituyan o adicionen.
 Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas, cumplan con los
requerimientos de la resolución 1409 de julio 23 de 2012 apoyados de la Normatividad
Técnica NTC y ANSI.

8.3 Gerente Unidad de Negocio

 Asegurar la implementación, cumplimiento y monitoreo periódico de todos los

requerimientos del presente documento.
 Revisar y aprobar dentro del presupuesto anual de cada unidad de negocios los
requerimientos mínimos para la implementación, cumplimiento de los requisitos
establecidos en el programa de prevención y protección contra caídas y los
procedimientos asociados, incluyendo las actividades propias, de contratistas,
subcontratistas, terceros y visitantes.
 Realizar revisiones gerenciales y liderar las auditorias en aspectos del programa de
prevención y protección contra caídas al interior de su unidad de negocios.
 Asegurar que se informen los resultados de las inspecciones y auditorías (internas y
externas) en cada uno de los frentes de trabajo y analizar los aspectos relevantes con
los jefes de área involucrados.
 Vigilar el cumplimiento de los objetivos, revisando en forma periódica los planes de
acción con sus colaboradores inmediatos.
 Garantizar la generación y control de todos los procedimientos requeridos para el
desarrollo del programa de prevención y protección contra caídas.
 Garantizar personal competente para el desarrollo de tareas donde se trabaje en
alturas, validando que estos cumplan con lo establecido en el programa de prevención
y protección contra caídas y los documentos relacionados aplicables (Legislación
Colombiana y Estándares propios de la organización).

8.4 Superintendente de HyS

 Proveer el responsable del proceso de elaboración, administración y seguimiento del

programa de prevención y protección contra caídas
 Liderar el proceso de diseño, implementación, seguimiento y evaluación del programa
de prevención y protección contra caídas (Basado en la Resolución 1409 JULIO-23-
2012).
 Incluir dentro del Plan de Emergencias el procedimiento para la atención y rescate en
alturas con recursos y personal entrenado, de acuerdo con lo establecido en el artículo
24 de la resolución 1409 de julio 23 de 2012.
 Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, mediante medidas de
control contra caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas a su
prevención en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de
protección contra caídas.
 Auditar que durante la ejecución de trabajos en alturas se dispone de un coordinador
de trabajo en alturas, trabajadores autorizados en el nivel requerido y de ser
necesario, un auxiliar de seguridad según corresponda a la tarea a realizarse.
 Verificar que todo trabajador que se vaya a exponer al riesgo de trabajo en alturas, ha
recibido la respectiva capacitación y certificación de acuerdo a lo establecido en la
resolución 1409 de julio 23 de 2012 y resolución 1903 del 2013; haber recibido el
entrenamiento en el Estándar de trabajo en alturas TS-SS12SE, los procedimientos
asociados.
 Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en alturas reciba al menos un
reentrenamiento anual, para reforzar los conocimientos en protección contra caídas
para trabajo seguro en alturas.
 Garantizar la operatividad de un programa de inspección, conforme a las disposiciones
de la resolución 1409 de julio 23 de 2012. Los sistemas de protección contra caídas
deben ser inspeccionados por lo menos una vez al año, por una persona o equipo de
personas competentes, avaladas por el fabricante y/o calificadas según corresponda.

8.5 Superintendentes / Jefes de Área / Administradores de Contratos

 Conocer, dar cumplimiento e implementación en campo el programa de prevención y

protección contra caídas.
 Asegurar la identificación de peligros (Inventario de tareas en alturas) y control de
riesgos en alturas mediante una correcta aplicación de las medidas de prevención y
protección contra caídas.
 Dirigir y participar en las inspecciones relacionadas con los trabajos en alturas de su
área.
 Asegurar que el personal directo, contratista y subcontratistas cumpla con los
requisitos mínimos del programa de prevención y protección contra caídas y aquellos.
 Velar que el personal a su cargo cuente con las condiciones básicas para el desarrollo
de los trabajos en alturas que se le asignen (Elementos de protección personal,
equipos de protección contra caídas, equipos de elevación y acceso, sistemas de
ingeniería, etc.).
 Reportar los incidentes, accidentes, actos y/o condiciones inseguras relacionados con
los trabajos en alturas.
 Conocer y entender los procedimientos de trabajo en alturas y sus planes de rescate.
 Constatar que todos los análisis técnicos y especificaciones de trabajo en alturas y
protección contra caídas sean incorporados adecuadamente en todas las etapas de
planeación de los proyectos.
 Verificar que todo trabajador que se vaya a exponer al riesgo de trabajo en alturas con
peligro de caída, ha recibido la respectiva capacitación y certificación de acuerdo a lo
establecido en la resolución 1409 de julio 23 de 2012, haber recibido el entrenamiento
en el Estándar de trabajo en alturas TS-SS12SE, los procedimientos asociados.
 Garantizar el cumplimiento de las Responsabilidades establecidas en ((Ver anexo 001 y
Registro de Riesgos de cada División o Departamento relacionados con el trabajo en
alturas).

8.6 Administrador del Programa de Prevención y Protección Contra Caídas (Delegada

por la superintendencia HYS).

 Conocer, dar cumplimiento e implementación en campo el programa de prevención y

protección contra caídas.
 Verificar que se establezcan los procedimientos y planes de rescate que garanticen el
desarrollo de actividades de forma segura.
 Administrar los recursos que permitan a las empresas poner en práctica los
lineamientos de seguridad en los trabajos de altura.
 Revisar anualmente las competencias del personal, en relación a que los
entrenamientos estén acordes a lo establecido por la resolución 1409 de julio 23 de
2012, resolución 1178 de marzo 28 de 2017, resolución 1903 del 2013 y de acuerdo a
los escenarios de riesgos en las actividades Mineras.
 Auditar el proceso de mantenimiento de equipos de protección contra caídas
(Ganchos, líneas de vida, mosquetones, etc.) que implementan los dueños del
proceso.
 Revisar y actualizar los procedimientos, planes de rescate, relacionados con el trabajo
en alturas, entre otros.
 Hacer seguimiento al desempeño del personal en lo relacionado al programa de
prevención y protección contra caídas.
 Efectuar revisión del programa de prevención y protección contra caídas para verificar
su efectividad, mejorar donde sea necesario, establecer nuevas metas y formular el
programa de auditoría.
 Determinar las cantidades y tipos de recursos necesarios para que pueda
implementarse exitosamente el programa de protección contra caídas.
 Asegurar la aplicación de la normatividad vigente establecida, y los protocolos de
trabajo seguro para trabajo en alturas.
 Verificar que toda persona que vaya a trabajar en alturas esté certificada por
formación, ya sea en el curso avanzado, intermedio o básico según el caso (quien esté
certificado en un nivel superior puede realizar trabajo en alturas en un nivel inferior), o
que esté certificado en competencias laborales para trabajo en alturas. En cualquier
caso, debe estar certificado acorde con la legislación existente para tal fin.
 Revisar el cumplimiento a los indicadores propuestos en el programa de protección
contra caídas (Mantener actualizado el programa de protección contra caídas).
 Asegurar que el personal contratista y subcontratista cumpla con los requisitos
mínimos exigidos en el programa de protección contra caídas.
 Conocer y entender las normas, disposiciones organizativas y procedimientos del
programa de protección contra caídas, para el cumplimiento de las mismas.
 Garantizar el cumplimiento de las responsabilidades establecidas en los protocolos de
trabajo seguro y los procedimientos asociados.

8.7 Supervisores / Coordinadores de Trabajo en Alturas

 Es responsable de orientar a los gerentes, empleados y otros departamentos tales

como compras, ingeniería y recursos humanos en todos los asuntos relacionados con
el Programa.
 Conocer, dar cumplimiento e implementación en campo el programa de prevención y
protección contra caídas.
 Identificar los peligros en el sitio donde se realiza trabajo en alturas, verificar las
condiciones previas al trabajo (Analizar condiciones del entorno, condiciones
climáticas adversas como lluvia, tormenta eléctrica, entre otras).
 Autorizar, supervisar y aprobar el AST, permiso de trabajo, lista de chequeo para
trabajos en alturas, y demás permisos o listas requeridas.
 Realizar chequeo de EPP y elementos del sistema de protección personal contra
caídas.
 Reportar los incidentes, accidentes, actos y/o condiciones inseguras relacionados con
los trabajos en alturas.
 Mantener las distancias de seguridad a las líneas eléctricas según determine el RETIE
(Reglamento de Instalaciones Eléctricas para Colombia), y lo establecido en el Estándar
de Seguridad Eléctrica V1 TS SS27SE.
 Conocer y entender los procedimientos de plan de rescate en alturas TS-SS32P1E y
Formato Plan de Rescate en Alturas TS-SS32F4E
 Asesorar a los trabajadores, sobre los mecanismos de accesos y sistema de protección
contra caídas a usar.
 Realizar auditorías a los trabajos en alturas de su área/grupo de responsabilidad.
 Verificar la instalación de las líneas de vida horizontales portátiles.
 Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra
caídas; para ello debe evaluar o probar completamente si el cambio o modificación de
un sistema.
 Evaluar el manejo de orificios en donde el espacio vacío o brecha en una superficie o
pared, sin protección, a través del cual se puede producir una caída de personas u
objetos a una distancia menor de 1,50 m.
 Implementar, revisar y verificar una lista de chequeo cuando el trabajo sea rutinario.
 Inspeccionar los equipos mínimos una vez al año por él, conforme a las normas
nacionales o internacionales vigentes. Si existen no conformidades, el sistema debe
retirarse de servicio y enviarse a mantenimiento certificado, si aplica, o eliminarse si
no admite mantenimiento.
 Inspeccionar el montaje y/u operación de todo sistema de acceso para trabajo en
alturas, conforme a las instrucciones dadas por el fabricante o una persona calificada,
atendiendo las normas nacionales o en su defecto las internacionales y de acuerdo con
las disposiciones de prevención y protección establecidas en el presente estándar y la
resolución 1409 de julio 23 de 2012.
 Garantizar el cumplimiento de las Responsabilidades establecidas en los protocolos de
trabajo seguro ((Ver anexo 001 y Registro de Riesgos de cada División o
Departamentos relacionados con el trabajo en alturas).
 Auditar los trabajos realizados por personal contratista, subcontratista y terceros
dentro de su área de responsabilidad.

8.8 Contratistas / Subcontratistas / Proveedores (asociar los requerimientos de ej.

Auditorías externas a presupuesto)
9 El personal contratista que realice trabajos en altura en instalaciones de MINA LA
JAGUA debe estar familiarizado con las políticas de la organización para tales trabajos
y debe cumplir con dichos procedimientos o implementar procedimientos que sean
igual o más efectivos y que estén aprobados por la Gerencia General.
 Conocer y dar cumplimiento a todos y cada uno de los requerimientos y anexos en
Seguridad y Salud en el Trabajo referentes a trabajo en alturas exigidos en los pliegos
licitatorios o términos de referencias.
 Responder directamente por el manejo y la operación de los trabajos en alturas dentro
de las unidades de negocio de la compañía.
 Realizar las actividades y tareas de una manera segura, acatando todos los asuntos
contemplados en la legislación vigente y en los requerimientos exigidos por la
empresa.
 Cumplir y hacer cumplir todo lo referente al programa de prevención y protección
contra caídas.
 Identificar los peligros en el sitio donde se realiza trabajo en alturas, verificar las
condiciones previas al trabajo (Analizar condiciones del entorno, condiciones
climáticas adversas como lluvia, tormenta eléctrica, entre otras).
 Autorizar, supervisar y aprobar el AST, permiso de trabajo, lista de chequeo para
trabajos en alturas, y demás permisos o listas requeridas.
 Realizar chequeo de EPP y elementos del sistema de protección personal contra
caídas.
 Reportar los incidentes, accidentes, actos y/o condiciones inseguras relacionados con
los trabajos en alturas.
 Mantener las distancias de seguridad a las líneas eléctricas según determine el RETIE
(Reglamento de Instalaciones Eléctricas para Colombia), y lo establecido en el Estándar
de Seguridad Eléctrica V1 TS SS27SE.
 Conocer y entender los procedimientos de plan de rescate en alturas TS-SS32P1E y
Formato Plan de Rescate en Alturas TS-SS32F4E
 Asesorar a los trabajadores, sobre los mecanismos de accesos y sistema de protección
contra caídas a usar.
 Realizar auditorías a los trabajos en alturas de su área/grupo de responsabilidad.
 Verificar la instalación de las líneas de vida horizontales portátiles.
 Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra
caídas; para ello debe evaluar o probar completamente si el cambio o modificación de
un sistema.
 Evaluar el manejo de orificios en donde el espacio vacío o brecha en una superficie o
pared, sin protección, a través del cual se puede producir una caída de personas u
objetos a una distancia menor de 1,50 m.
 Implementar, revisar y verificar una lista de chequeo cuando el trabajo sea rutinario.
 Inspeccionar los equipos mínimos una vez al año por él, conforme a las normas
nacionales o internacionales vigentes. Si existen no conformidades, el sistema debe
retirarse de servicio y enviarse a mantenimiento certificado, si aplica, o eliminarse si
no admite mantenimiento.
 Inspeccionar el montaje y/u operación de todo sistema de acceso para trabajo en
alturas, conforme a las instrucciones dadas por el fabricante o una persona calificada,
atendiendo las normas nacionales o en su defecto las internacionales y de acuerdo con
las disposiciones de prevención y protección establecidas en el presente estándar y la
resolución 1409.
 Garantizar el cumplimiento de las Responsabilidades establecidas en los protocolos de
trabajo seguro y los procedimientos asociados (Ver Anexo 001 Procedimiento
asociados y/o relacionados con el trabajo en alturas).
 Aprendices de formación titulada de las instituciones de formación para el trabajo,
que ofrezcan programas en los que en su práctica o vida laboral pueda existir el riesgo
de caída en alturas, deben ser formados y certificados en el nivel avanzado de trabajo
seguro en alturas por la misma institución.

8.9 Trabajadores Autorizados administrativos y operativos (Nivel Básico y Avanzado)

 Conocer, dar cumplimiento e implementación en campo el programa de prevención y

protección contra caídas.
 Asistir a la capacitación, participar en las actividades de entrenamiento y
reentrenamiento programados por la compañía y aprobar satisfactoriamente las
evaluaciones de conocimientos y de desempeño.
 Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones antes, durante
y después de realizar cualquier tipo de trabajos en alturas.
 Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean implementadas
por la compañía para la ejecución de su labor de forma segura.
 Participar en la elaboración y diligenciamiento del Toma 5, AST, Listas de chequeo,
permiso para trabajos en alturas, así como acatar las disposiciones del mismo.
 Delimitar y señalizar el área de trabajo, de acuerdo a lo establecido en la resolución
1409 de julio 23 de 2012 y lo estipulado en el Estándar de Señalización TS-SS24SE.
 Velar por la seguridad y buen desarrollo de las actividades a ejecutar por parte de cada
trabajador y de sus compañeros de trabajo.
 Dar buen uso y mantenimiento a los elementos de protección personal y equipos de
protección contra caídas que la empresa le suministre.
 Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivos o individuales, de prevención y
protección contra caídas.
 Reportar condiciones y prácticas inseguras en los trabajos de alturas e informar
inmediatamente al supervisor o jefe inmediato, o tomar acción inmediata si el caso lo
amerita.
 Cumplir los procedimientos seguros de trabajo en alturas, definidos para tal fin.
 Conocer y entender los procedimientos de plan de rescate en alturas TS-SS32P1E y
Formato Plan de Rescate en Alturas TS-SS32F4E
 Participar en los procesos de certificación de trabajo en alturas acordes con la
legislación existente para tal fin.
 Es de absoluta obligación reportar los casi accidentes, accidentes, actos y/o
condiciones inseguras relacionados con trabajo en alturas.
 Toda persona que realiza labores en alturas debe dar cumplimiento de las
Responsabilidades establecidas en los protocolos de trabajo seguro y los
procedimientos asociados (Ver anexo 001 y Registro de Riesgos de cada Departamento
relacionados con el trabajo en alturas).
 Aprendices de formación titulada de las instituciones de formación para el trabajo,
que ofrezcan programas en los que en su práctica o vida laboral pueda existir el riesgo
de caída en alturas, deben ser formados y certificados en el nivel avanzado de trabajo
seguro en alturas por la misma institución.
 Debe estar capacitada para calcular las distancias de los espacios libres para los
diferentes equipos que está autorizada a usar. Tiene también que estar capacitada
para reconocer y mitigar los riesgos de caída en columpio y las obstrucciones en el
trayecto de la caída.

8.10 Usuario de Andamio

 Recibir las capacitaciones para el uso apropiado de andamios.

 Realizar una inspección previa al andamio, verificando que cuente con su tarjeta de
identificación verde o amarilla, según el caso, asegurando su correcto armado.
 Revisar y utilizar correctamente el sistema y los elementos de protección personal y
colectivo contra caídas, que apliquen.
 Mantener un comportamiento limpio, sano y seguro durante el uso del andamio,
incluyendo entre otros el no modificar ninguna de las características o partes de la
estructura armada, no sobrepasar la capacidad de carga de diseño, no arrojar objetos
al piso desde la plataforma y usarlo sólo en el trabajo para el cual fue diseñado.
 Solicitar a su jefe inmediato la modificación del andamio, en caso necesario, y cumplir
las precauciones adicionales durante su posterior uso.

8.11 Andamiero

 Verificar que cada uno de los elementos que va a utilizar para armar el andamio esté
en perfectas condiciones y que correspondan a los indicados por el diseño.
 Delimitar y señalizar el área de trabajo.
 Utilizar permanentemente el sistema de protección personal contra caídas.
 Usar casco de seguridad tipo II, siempre con el barboquejo asegurado.
 Portar siempre la identificación de ““ANDAMIERO” o “AYUDANTE TÉCNICO”, mediante
el brazalete.
 Mantener un comportamiento limpio, sano y seguro durante el armado, modificación,
desarmado y almacenamiento del material de andamio, incluyendo entre otros el
 estar siempre anclado, no arrojar objetos desde ni hacia el piso, utilizar sólo elementos
certificados compatibles y armar el andamio de acuerdo con el diseño.

8.12 Supervisor de Andamios

 Gestionar los recursos requeridos para el armado, modificación, desarmado y

almacenamiento adecuados y oportunos de andamios.
 Mantener una comunicación permanente con el usuario y con los Andamiero antes,
durante y después de la ejecución del trabajo, para atender sus necesidades.

8.13 Certificador de Andamios

 Atender las solicitudes de certificación de andamios mediante la revisión rigurosa de

los mismos, utilizando la lista de chequeo vigente, la cual debe ser diligenciada en su
totalidad.
 Diligenciar adecuadamente las tarjetas de identificación.
 Realizar presencia oportuna durante el proceso de armado y modificación de los
andamios para verificar el cumplimiento del diseño, minimizando la posibilidad de los
reprocesos.
 Mantener una comunicación permanente con el supervisor de andamios, los
Andamieros, el usuario y el equipo de HSE antes, durante y después de la ejecución del
trabajo, para atender sus necesidades.
 Asumir el control de los trabajos relacionados con andamios, ante la ausencia y a
solicitud del supervisor de andamios.
 Mantener un archivo actualizado de los andamios a su cargo, que incluya fechas de
armado, fechas de modificaciones, TAG, dimensiones, fechas planeadas para el
desarme y un registro fotográfico del andamio armado inicialmente y sus
modificaciones posteriores.

8.14 Diseñador de Andamios

 Participar, desde la etapa de planeación, en la estrategia de armado y desarmado de

andamios, para optimizar el proceso.
 Aplicar los estándares recomendados por el fabricante de andamios en el diseño de las
estructuras, incluyendo las puestas a tierra requeridas, para lo cual debe consultar a
un especialista eléctrico.
 Elaborar y entregar las memorias de cálculo para los andamios que superen los treinta
y ocho (38) m de altura o para aquellas estructuras que hayan sido identificadas como
críticas en la planeación.
8.15 Operador de Camión Boom:

 Garantizar el buen funcionamiento del equipo

 Organizar la presencia de la grúa en un lugar de trabajo y controlar su uso debe
cumplir con los requisitos de los fabricantes y B30.5.
 Debe comprobar que se han completado los registros de inspección de la grúa,
incluyendo la última inspección frecuente, para asegurarse del buen estado de los
componentes y equipo.
 Informar oportunamente cualquier anomalía del equipo a su supervisor y HyS.
 Realizar en conjunto con las personas que ejecutaran el trabajo el plan de izaje.

8.16 Operador de Equipos mecanizados (Elevadores de Personal (Manlift).

 Comprueba que la capacidad de carga designada en personas.

 Garantiza la operación y levantamiento de personal y las operaciones de recogida y
transporte a menos que se siguen pautas estrictas ...
 Dar cumplimiento a los pesos de carga y su ruta de acceso de elevación y el destino
final.
 Organiza la presencia del elevador en un lugar de trabajo

8.18 Supervisor de Herramenteria.

 Persona encargada de hacer administrar bajo custodia los equipos.

 Entrega las llaves
 Entrega los formatos de los equipos mecanizados.
 Lleva el control de horas máquina, mantenimiento etc.
 Informa al supervisor de mantenimiento cualquier novedad reportada por el operador
de turno, para su debida reparación.

9.0 PRINCIPIOS GUÍA Y NORMAS FUNDAMENTALES

El no cumplimiento de las disposiciones de este programa de prevención y protección

contra caídas pone en riesgo a MINA LA JAGUA, su personal y sus contratistas. Cada
director de proyecto o jefe de área, tiene la obligación de asegurar que las disposiciones
de este programa sean implementadas efectivamente dentro de su área de
responsabilidad.

 Sólo podrán usar los sistemas personales de detención de caídas los empleados
que cuenten con una autorización específica y que hayan recibido capacitación
correspondiente.
  Los menores de edad y las mujeres embarazadas en cualquier tiempo de gestación
no serán autorizados sin excepción para realizar trabajo en alturas.

10. INVENTARIO DE TAREAS CRITICAS DE TRABAJOS EN ALTURAS.

Ver Formato de Inventario de Tareas críticas en Alturas (247) (Ver anexo 001 y Registro
de Riesgos en alturas de cada Área o Departamento)

11. MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAÍDAS.

MINA LA JAGUA aplicará las siguientes medidas de prevención contra caídas:

11.1.1. Capacitación

Para efecto de la capacitación del personal involucrado con cualquier trabajo en alturas se
tendrán las siguientes consideraciones:

Se deben capacitar en trabajo seguro en alturas:

 Jefes de área que tomen decisiones administrativas en relación con la aplicación de

este programa.
 Trabajadores que realizan trabajo en alturas nivel avanzado o básico según
corresponda;
 Coordinadores de trabajo en alturas
 Aprendices de formación titulada.
 Las entidades autorizadas para brindar esta capacitación son:
 El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
 Los empleadores o empresas, utilizando la figura de las Unidades Vocacionales de
Aprendizaje
 Las Instituciones Técnicas, Tecnológicas y Universitarias debidamente aprobadas por el
Ministerio de Educación Nacional
 Las Instituciones de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano con certificación
en sistemas de gestión de la calidad para instituciones de formación para el trabajo.
 Las Personas Naturales y Jurídicas con Licencia en Salud Ocupacional y que cumplan
los requisitos de la resolución 1409 del 2012.

Niveles de formación para trabajo seguro en alturas.

PROGRAMAS DE FORMACIÓN INTENSIDAD

MODALIDAD LABORES A DESARROLLAR
TRABAJO SEGURO EN ALTURAS HORARIA
Personas que tomen decisiones
Administrativo para Jefes de DIEZ HORAS administrativas en relación con la
PRESENCIAL
Área Trabajo Seguro en Alturas. (CADA 2 AÑOS) aplicación de la Resolución 1409 en la
empresa
 Personas que tomen decisiones
Administrativo para Jefes de DIEZ HORAS administrativas en relación con la
VIRTUAL
Área Trabajo Seguro en Alturas. (CADA 2 AÑOS) aplicación de la Resolución 1409 en la
empresa
Labores de baja exposición en alturas
OCHO (8) HORAS, (inferior a 1.5 mts) o donde el riesgo de
Básico Operativo Trabajo Seguro
PRESENCIAL 40% TEORICAS = 3 trabajo en alturas sea controlado con
en Alturas
60% PRACTICAS = 5 sistemas pasivos o medidas colectivas:
barandas.
Todo trabajador que realice labores en
alturas, con riesgo de caída, que realice
desplazamientos horizontales y/o
verticales por las estructuras, incluidas las
CUARENTA (40)
técnicas de suspensión, utilizando
Avanzado Trabajo Seguro en HORAS,
PRESENCIAL diferentes equipos de protección contra
Alturas. 40% TEORICAS = 16
caídas según el tipo de aplicación y
60% PRACTICAS = 24
sistemas de anclaje portátiles.

Trabajadores que utilicen ayuda mecánicas

para el ascenso o descenso
Persona encargada de identificar peligros
en el sitio en donde se realiza trabajo en
OCHENTA (80)
alturas, relacionados con el ambiente o
Coordinador de Trabajo Seguro HORAS,
PRESENCIAL condiciones de trabajo y que tiene su
en Alturas 40% TEORICAS = 32
autorización para aplicar medidas
60% PRACTICAS = 48
correctivas inmediatas para controlar los
riesgos asociados a dichos peligros.
CIENTO VEINTE (120) Persona encargada de desarrollar
HORAS, programas de formación de trabajo seguro
Entrenador de Trabajo Seguro en
PRESENCIAL PEDAGOGÍA = 28 en alturas.
Alturas
TEORIA = 20
PRACTICAS = 72
Todo trabajador que realice labores en
alturas, con riesgo de caída, que realice
desplazamientos horizontales y/o
verticales por las estructuras, incluidas las
VEINTE (20) HORAS,
Reentrenamiento Trabajo Seguro técnicas de suspensión, utilizando
PRESENCIAL TEORICAS = 8
en Alturas — Avanzado diferentes equipos de protección contra
PRACTICAS = 12
caídas según el tipo de aplicación y
sistemas de anclaje portátiles.
Trabajadores que utilicen ayuda mecánicas
para el ascenso o descenso
Tabla Tomada de la resolución 1903 del 2013, articulo 3; hoja 2 de 3.

Nota: Resolución 1409 del 2012; Artículo 11. Contenidos de los programas de capacitación.
Numeral 4. Niveles de capacitación operativa:

El nivel de capacitación de los trabajadores autorizados o para quienes desarrollan

actividades de tipo operativo para la ejecución de trabajo seguro en alturas, será definido
por el coordinador de trabajo en alturas considerando los siguientes criterios:

a. Todo trabajador que realice labores en alturas, con riesgo de caída, según lo establecido
en esta resolución, que realice desplazamientos horizontales y/o verticales por las
estructuras, incluidas las técnicas de suspensión, utilizando diferentes equipos de
protección contra caídas según el tipo de aplicación y sistemas de anclaje portátiles, debe
estar certificado en el nivel avanzado,
b. Los trabajadores que deben realizar el curso básico serán los siguientes:

1. Todo trabajador que realice trabajo en alturas, con riesgos de caída, según lo establecido
en esta resolución, que deba utilizar un sistema de acceso seguro como escaleras y
plataformas con barandas; o escaleras portátiles, plataformas portátiles, canastillas y
similares.
2. Trabajadores que su actividad sea reparaciones o nuevas construcciones de edificios que
estén protegidos por barandas, siempre y cuando estas últimas cumplan con los requisitos
de la presente resolución.

Quedan exceptuados los trabajadores que para ejercer su labor requieren el uso de
sistemas de acceso mecánicos para acceder a las alturas y trabajadores que requieran
elementos de protección contra caídas, o aplicación de técnicas o procedimientos para su
protección, quienes deberán tomar la capacitación de nivel avanzado.

 Esta certificación deberá ser otorgada por el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA,
entidad o persona que cumpla con los requisitos establecidos en la Normatividad
Colombiana vigente y que cuente con autorización vigente de acuerdo a lo estipulado por
la Resolución 1178 MAR- 28-2017 y NTC 6072 2014-07-16.

11.1.2. Los sistemas de ingeniería para prevención de caídas

Son aquellos sistemas relacionados con cambios o modificación en el diseño, montaje,

construcción, instalación, puesta en funcionamiento, para eliminar o mitigar el riesgo de
caída. Se refiere a todas aquellas medidas tomadas para el control en la fuente, desde
aquellas actividades destinadas a evitar el trabajo en alturas o la subida del trabajador,
hasta la implementación de mecanismos que permitan menor tiempo de exposición.

11.1.3. Medidas colectivas de prevención

En MINA LA JAGUA son todas aquellas actividades dirigidas a informar o demarcar la zona
de peligro y evitar una caída de alturas o ser lesionado por objetos que caigan. Estas
medidas, previenen el acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas de
peligro de caídas, sirven como barreras informativas y corresponden a medidas de control
en el medio.

11.1.3. 1 Delimitación del área: Medida de prevención que tiene por objeto limitar el
área o zona de peligro de caída del trabajador y prevenir el acercamiento de este a la zona
de caída. La delimitación de la zona de peligro de caída del trabajador se hará mediante
cuerdas, cables, vallas, cadenas, cintas, reatas, bandas, conos, balizas, o banderas, de
cualquier tipo de material, de color amarillo y negro combinados, si son permanentes y
naranja y blanco combinados, si son temporales.
11.1.3. 2 Línea de Advertencia: Es una medida de prevención de caídas que demarca
un área en la que se puede trabajar sin un sistema de protección. Consiste en una línea de
acero, cuerda, cadena u otros materiales, la cual debe estar sostenida mediante unos
soportes que la mantengan a una altura entre 0,85 metros y 1 metro de altura sobre la
superficie de trabajo. Debe cumplir con los siguientes requisitos:
i) Debe ser colocada a lo largo de todos los lados desprotegidos;
ii) Debe estar colocada a 1,80 metros de distancia del borde desprotegido o más;
iii) Debe resistir fuerzas horizontales de mínimo 8 kg, y
iv) Debe contar con banderines de colores visibles separados a intervalos inferiores a 1,80
metros.

11.1.3.3 Señalización del área: Es una medida de prevención que incluye entre
otros, avisos informativos que indican con letras o símbolos gráficos el peligro de caída de
personas y objetos; también debe incluir un sistema de demarcación que rodee
completamente el perímetro, excepto en las entradas y salidas según sea necesario para
el ingreso y salida de personas o materiales. La señalización debe estar visible para
cualquier persona, en idioma español y en el idioma de los trabajadores extranjeros que
ejecuten labores en la empresa.

11.1.3.4 Barandas: Medida de prevención constituida por estructuras que se utilizan

como medida informativa y/o de restricción. Pueden ser portátiles o fijas y también, ser
permanentes o temporales según la tarea que se desarrolle. Las barandas fijas siempre
deben quedar ancladas a la estructura propia del área de trabajo en alturas. Las barandas
fijas y portátiles siempre deben estar identificadas y cumplir como mínimo, con los
requerimientos establecidos en la resolución 1409 de 2012.

 Las barandas deben de ser de material con características de agarre, libre de riesgos
cortantes o punzantes. Cuando las barandas sean utilizadas como medida de
restricción, deberán ser fijas. El material y disposición de las barandas, debe asegurar
la protección indicada en la resolución vigente.
 Las barandas nunca deberán ser usadas como puntos de anclajes para detención de
caídas, ni para izar cargas.
 Cuando en una superficie en donde se camina y/o trabaja, se determine instalar
barandas, éstas deben colocarse a lo largo del borde que presenta el peligro de caída
de personas y objetos.
 Las barandas podrán ser reemplazadas por cualquier otro sistema que garantice las
condiciones estructurales y de seguridad establecidas en la resolución 1409 de 2012.
11.1.3.5 Control de acceso: Es una medida de prevención que, por medio de
mecanismos operativos o administrativos, controla el acceso a la zona de peligro de caída.
11.1.3.6 Manejo de desniveles y orificios (huecos): Es una medida preventiva por
medio de la cual se demarcan, señalizan y/o cubren orificios (huecos) o desniveles que se
encuentran en la superficie donde se trabaja o camina.

En estructuras, cuando se diseñen sistemas para tránsito entre desniveles se deben

utilizar medidas que permitan la comunicación entre ellos, disminuyendo el riesgo de
caída, tales como rampas con un ángulo de inclinación de 15° a 30°, o escaleras con
medida mínima de huella y de contrahuella según su ángulo de inclinación, conforme a lo
establecido en la Tabla N° 2; deben ser de superficies antideslizantes:

11.1.4 Ayudante o auxiliar de seguridad: Se podrá asignar un ayudante de seguridad

como medida complementaria a las medidas anteriormente enunciadas, con el fin
de ayudar a advertir y controlar los peligros y riesgos que se identifiquen en el
sitio donde se desarrollen trabajos en alturas.

11.2. Permiso de trabajo en alturas, lista de Chequeo.

El permiso de trabajo en alturas es una herramienta establecida en el estándar de trabajo

Seguro en alturas TS-SS12SE que mediante la verificación y control previo de todos los
aspectos relacionados en la resolución 1409 del 2012, tiene como objeto prevenir la
ocurrencia de accidentes durante la realización de trabajos en alturas en Mina La Jagua.
Este permiso de trabajo debe ser emitido para todos los trabajos definidos por el
coordinador de trabajo en alturas para los efectos de la aplicación de la resolución vigente
y debe ser diligenciado, por el trabajador o por el empleador además debe ser revisado y
verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas de acuerdo con el
estándar de trabajo Seguro TS-SS12SE.
Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas, debe
implementarse una lista de chequeo que será revisada y verificada en el sitio de trabajo
por el coordinador de trabajo en alturas.

11.3. Sistemas de acceso para trabajo en alturas

En la ejecución de trabajos en alturas MINA LA JAGUA utilizará como sistemas de acceso a

CAMIONES MINEROS, PALAS MINERAS, PORTICOS, CAMION BOOM, MANLITF,
TELEHANLER, PLATAFORMAS ELÉCTRICAS DE ELEVACIÓN, ANDAMIOS
MULTIDIRECCIONALES LAYER, CIMBRA, ANDAMIOS DE ACCESO O ESCALERAS, ESCALERAS
PORTÁTILES SENCILLAS, EXTENSIBLES, TIJERAS, ESCALERAS CON LINEAS DE VIDA CUERPO
TIPO GATO, SISTEMAS MECANIZADOS ELEVADOR DE PERSONAS u otro equipo que sean
previamente evaluados por el coordinador de trabajo seguro en alturas y por el Supervisor
responsable del trabajo que se va a realizar, para permitir el acceso y/o soporte de
trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas.

Todo sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes, debe cumplir las
siguientes condiciones o requisitos para su selección y uso:

1. Deben ser certificados y el fabricante debe proveer información en español, sobre sus
principales características de seguridad y utilización;

2. Ser seleccionados de acuerdo con las necesidades específicas de la actividad

económica, la tarea a desarrollar y los peligros identificados por el coordinador de trabajo
en alturas;

3. Ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y estas
características deben ser avaladas por el coordinador de trabajo en alturas y en caso de
dudas, deberán ser aprobados por una persona calificada;

4. Garantizar la resistencia a las cargas con un factor de seguridad, que garantice la

seguridad de la operación, de acuerdo con la máxima fuerza a soportar y resistencia a la
corrosión o desgaste por sustancias o elementos que deterioren la estructura del mismo
en caso de dudas, deberán ser aprobados por una persona calificada;

5. En el caso de sistemas colgantes (andamios o canastas para transporte de personal), lo

correspondiente a cables, conectores, poleas, contrapesos y cualquier otro componente
del sistema, deberá ser certificado, contar con diseños de Ingeniería y sus partes y cálculos
antes de la labor, además deben garantizar un factor de seguridad que garantice la
seguridad de la operación, en caso de dudas, estos sistemas deberán ser aprobados por
una persona calificada.

6. Ser inspeccionados antes de cada uso por parte del usuario y mínimo una vez al año por
el coordinador de trabajo en alturas, conforme a las normas nacionales o internacionales
vigentes. Si existen no conformidades, el sistema debe retirarse de servicio y enviarse a
mantenimiento certificado, si aplica, o eliminarse si no admite mantenimiento.

7. Tener una hoja de vida, donde estén consignados los datos de: fecha de fabricación,
tiempo de vida útil, historial de uso, registros de inspección, registros de mantenimiento,
ficha técnica, certificación del fabricante y observaciones.

Tipo de Sistema de Acceso Uso y ventajas

Plataformas elevadoras
Son una opción para realizar trabajos cuando
se requieren salvar obstaculos y/o en lugares
inferiores o niveles bajos.
Cambio de luminarías, montaje de estructuras,
trabajo en techos, poda de arboles
Para trabajos donde deba sibirse material y se
debe realizar la tarea por mas de 2 personas,
reparación de tuberias.
Tiene desplazamiento vertical

Andamios de trabajo Es obligatorio el uso de andamios fijos o

móviles en los siguientes casos:
Trabajos de larga duración;
Trabajos que requieren la presencia
simultánea de dos o más operarios en el
mismo lugar del trabajo.
Uso o manutención repetitiva de
herramientas o cargas pesadas o piezas de
gran tamaño.
Si varios operarios trabajan en varios
niveles simultáneamente, se establecerán
ciertas normas de prudencia:
No se usan líquidos;
Particular atención a la caída de objetos.
Si hay factor de riesgo eléctrico deberá ser
aislado

Camión Boom con canasta

Reduce la probabilidad de caída, al sostener al

trabajador en un lugar firme y mayor nivel de
 maniobrabilidad en combinación con objetos
pesados.

Uso Escalera de Extensión

Escaleras utilizadas para acceso en postes

combinadas con SPCC, trabaja en cualquier
otro lugar de dificil acceso especialmente por
su Topografia de alta Inclinacion donde no
accesa las ayudas mecanizadas.

Escaleras de tijera. Escalera utilizada en alturas de baja exposicion

ejm, Areas administrativas, almacenes y
bodegas en areas cubiertas o internas.

Escalera de Plataforma Escalera utilizada en alturas de baja exposicion

ejm, Areas administrativas, almacenes y
bodegas en areas cubiertas o internas.

Escaleras plataformas o rodantes Tipo Avion; estas escaleras se usan

especialmente en los angares de
mantenimiento a los equipos mineros.

Uso de pretales Le permite ascender al trabajador con mayor

esfuerzo físico en el realiza ascenso y menor
comodidad al realizar el trabajo durante el
posicionamiento.
Aunque la resolución incluye solo elementos
certificados y los pretales no caben en esta
categoría; se permitirá su uso como elemento
de acceso a postes, siempre y cuando no sea
 posible el uso de otros sistemas de acceso, con
la condición que para su uso se empleen
Resolución 1409 23 de Julio de 2012, sistemas certificados de protección contra
Artículo 18. Sistemas de acceso para trabajo caídas para el tránsito vertical y la seguridad
en alturas. del trabajador. De ninguna forma se
Parágrafo. Aunque esta resolución incluye consideran los pretales como un sistema de
solo elementos certificados y los pretales no protección contra caídas.
caben en esta categoría; se permitirá su uso
complementario siempre que cumplan con
un estándar interno. como elemento de
acceso a postes, siempre y cuando no sea
posible el uso de otros sistemas de acceso,
con la condición que para su uso se empleen
sistemas certificados de protección contra
caídas para el tránsito vertical y la seguridad
del trabajador.
De ninguna forma se consideran los pretales
como un sistema de protección contra
caídas.

11.3.1. Andamios.

De acuerdo con sus características de construcción y funcionamiento los andamios

aprobados para utilizar se clasifican en:

11.3.1.1 Andamio tubular fijo (andamio tradicional colombiano)

CLASIFICACIÓN DE ANDAMIOS

Andamio multidireccional (ver Instructivo Trabajo Seguro con Andamio Multidireccional,

TS-LJPY12I1E)

Un andamio modular multidireccional está conformado por secuencias de módulos, que

permiten ser armados de una manera fácil y rápida para la elaboración de estructuras
multifuncionales y ofreciendo los más altos niveles de seguridad para trabajo en alturas.
Este sistema mundialmente conocido como RING tiene como base la roseta que permite
generar hasta ocho (8) conexiones en diferentes ángulos abriendo un sin fin de
posibilidades en el armado de estructuras multifuncionales. Utilizado como andamio de
carga, fachada, apuntalamiento y accesos complicados.
Dentro de estos andamios se encuentran diferentes marcas como lo son:
 Cimbra
 Anderson
 Layer
 Samm, entre otros
Aspectos a evaluar:
 Verificar que los miembros horizontales y verticales se encuentren sin deformaciones
y daños visibles importantes.
 Verificar la verticalidad del andamio con nivel de burbuja o con plomada.
 Cuando el andamio es auto-soportado verificar que la altura máxima sin riendas o
vientos no sea superior a cuatro veces su base. Ejemplo: Base: Dos metros (2 m),
Altura: ocho metros (8 m).
 Cuando el andamio no es auto-soportado este requiere uso de riendas o vientos cada
cuatro metros (4 m).
 La plataforma de trabajo debe tener su baranda perimetral compuesta por
horizontales a cincuenta centímetros (50 cm) y un metro (1 m), adicional debe tener
su roda pies con altura mínima de quince centímetros (15cm).
 Si el andamio cuenta con ruedas en su base, verifique que estén bloqueadas.

VALIDACIÓN DEL ANDAMIO PARA SU OPERACIÓN

Todo andamio que se arme será revisado por un vigía, inspector o coordinador HyS y por
el capataz y/o asistente del grupo de trabajo que usará el andamio, el cual será
comparado con la lista de chequeo que corresponda y posteriormente se asignara la
tarjeta verde o roja según su calificación, verde cuando cumpla los requisitos, roja cuando
no los cumpla. Esta tarjeta las proporciona el HyS del área.

Frecuencia: La revisión se debe realizar al inicio de cada turno de trabajo en conjunto con
el respectivo permiso para trabajo en alturas.

Tarjeta de andamio operativo Tarjeta de andamio NO operativo

Esta tarjeta se ubicará en el andamio en Esta tarjeta se ubicará en un lugar visible
lugar visible cuando se cumpla con el 100% en el andamio cuando no se cumpla con el
de la lista de verificación. 100% de la lista de chequeo.

Esta tarjeta también se colocará cuando

trabajos externos de alta peligrosidad
ANDAMIO OPERATIVO representen un riesgo importante para el
APTO PARA USO propio andamio o para sus usuarios.

ANDAMIO NO OPERATIVO
SE PROHIBE SU USO
13.3.2 Escaleras sencillas y extensibles.

 Antes de utilizar una escalera verifique que los largueros y

peldaños estén libres de averías, desajustes y que la madera no
presente grietas, nudos o deterioros, si es metálica que no
presente corrosión, oxidación o aplastamientos.
 Inspeccione el sitio donde instalara la escalera, analizando los
posibles riesgos de la periferia, ubíquela sobre superficies secas
y resistentes.

 Para trabajar cerca de líneas eléctricas utilice siempre escaleras de fibra de vidrio o
de madera y respete la distancia mínima de 3 metros.
 Toda escalera debe ser asegurada en la parte superior con un lazo o Manila para
evitar su desplazamiento, de no ser posible se debe contar con una persona que
sostenga la base de la escalera, mientras el trabajador realiza el trabajo en altura.
 Toda escalera debe contar con zapatillas de seguridad antideslizantes.
 Seleccione el tipo de la escalera si es de uno a más cuerpos de acuerdo a la exigencia
de la tarea a realizar.
 La inclinación de la escalera debe ser ¼ de la longitud total con respecto a la
horizontal.
 La altura máxima para trabajar en escaleras es de 5mt si requiere trabajar a una
altura superior, utilice otro sistema de ascenso.
 Escaleras de más de 2mt de longitud o de peso superior a 25 Kg. debe ser
transportada entre dos personas.
 Al subir o bajar de una escalera hágalo siempre de frente a ella, sujetándose de los
largueros, llevando sus manos libres, para asegurar su agarre y equilibrio, hágalo
desplazándose peldaño por peldaño.
 La parte superior de la escalera debe sobre salir por lo menos 1mt por encima del
punto de apoyo en la parte superior.
 Cuando la escalera se apoya sobre un cable soporte, se deben utilizar ganchos de
sujeción u otro sistema que garantice su estabilidad

13.3.3 Escaleras de tijera.

.

 Verificar que tengan dispositivo de control de apertura central para evitar que se
abra sola.
 Las escaleras metálicas conducen electricidad. Manténgase alejado de circuitos
eléctricos.
 Asegúrese que la escalera está totalmente abierta y los tirantes extendidos.
 Colóquela sobre una superficie firme, nivelada y donde su acceso no obstaculice
puertas u otros elementos.
 Si es posible, asegure la escalera contra movimientos deliberados y accidentales.
 Utilice la escalera de acuerdo a las instrucciones del fabricante.
 No sobrepase el peso para el cual fue diseñada.
 Las escaleras están diseñadas para soportar el peso de una persona.
 Una vez alcanzada la altura para realizar el trabajo, debe permanecerse con los dos
pies sobre el mismo peldaño, evitando desplazamientos del cuerpo fuera de la
vertical de la escalera.

13.3.4 Almacenamiento de las escaleras

 La escalera sobre soportes colocados en el muro.
 Nunca le deje caer o aplique cargas de impacto a la escalera.
 Asegure la escalera adecuadamente cuando la transporte o almacene.
 Se debe guardar libre de pinturas, grasas, y materiales que puedan cubrir alguna
imperfección.

11.4. Sistemas mecanizados para elevación de personal.

Cuando se utilicen sistemas mecanizados para elevación de personal como CAMION

BOOM, MANLITF, TELEHANLER, PLATAFORMAS ELÉCTRICAS DE ELEVACIÓN se tendrán en
cuenta las siguientes exigencias legales:
Formato de Inspección de Montacargas/Montacargas Telescópico, TS-SS31F4E YTS y
Formato Pre-operacional equipos de Soporte, Manlift Genie fecha 2011/11/25, Versión
001.

 sistemas mecanizados con la canasta y todas sus conexiones deben ser certificadas y el
fabricante debe proveer información en español, sobre sus principales características
de seguridad y utilización.
 Ser seleccionada de acuerdo con las necesidades específicas de la actividad
económica, la tarea a desarrollar y los peligros identificados por el coordinador de
trabajo en alturas.
 Revisión o Inspección pre operacional diario en buen estado del equipo.
 Ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y estas ca-
racterísticas deben ser avaladas por el coordinador de trabajo en alturas y ser
aprobados por una persona calificada en grúas y equipos de Izaje.
 Garantizar la resistencia a las cargas con un factor de seguridad, que garantice la
seguridad de la operación, de acuerdo con la máxima fuerza a soportar y la resistencia
a la corrosión o desgaste por sustancias o elementos que deterioren la estructura del
mismo; todo esto aprobado por una persona calificada en grúas y equipos de Izaje.
 una persona calificada aprobará cables, conectores, poleas, contrapesos y cualquier
otro componente del sistema, deberá ser certificado, contar con diseños de Ingeniería
y sus partes y cálculos antes de la labor.
 Operador del equipo certificado.
 Trabajador en condiciones óptimas para trabajar
 Trabajadores con certificado del curso de alturas vigente o su debido reentrenamiento
en el nivel avanzado.

PROCEDIMIENTO PARA TRABAJO EN ALTURAS

Es responsabilidad del supervisor o persona a cargo y de cada trabajo, llevar a cabo este
procedimiento, la constancia de su cumplimiento se plasmara en el diligenciamiento del permiso
de trabajo en altura, AST e inspección pre operacional del equipo.
INFORMACION GENERAL DEL TRABAJO.
Lugar, fecha, tipo de trabajo a realizar, nombre de los trabajadores que participan y descripción
de la tarea, seguridad social y elementos de protección personal.
REALIZAR ANALISIS DE RIESGO
Realice un análisis verificando:
 Ambiente libre de lluvia.
 Ambiente libre de tormentas eléctricas.
 Ambiente libre de vientos muy fuertes.
 El trabajador debe estar certificado (Res.1409 de 2012).

Si existe otro riesgo que no esté contemplado y represente alta peligrosidad, detenga el
trabajo hasta que se corrija la condición insegura.

SELECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTURA Y ELEMENTOS DE APOYO.

Para trabajos en altura se puede utilizar los siguientes equipos:
 Anclajes fijos y portátiles.
 Conectores, descendedores, sistemas polipasto arnés, eslingas etc.
 Cuerdas estáticas y dinámicas (para maniobras especiales).
 Grúas con canasta o plataformas de elevación móvil.
 Vehículo de transporte (debe estar disponible durante todo el trabajo).
 Sistemas de comunicación. (Radios, celulares u otros)
 PLAN GENERAL DE RESCATE. (No reemplaza el Plan específico de cada trabajo en altura, el cual
deberá ser aprobado por cada coordinador de altura)
El plan de rescate general de Mina para rescate en los trabajos ejecutados en alturas es el
siguiente:
 En el momento en que se inicia el estado de emergencia los trabajadores realizaran
un auto rescate y plan específico, y activara en plan de emergencias de la Mina;
solicitando apoyo para atender la emergencia.
 El rescate será realizado por el Técnico en emergencias o Brigadista rescatista con
grupo y equipos de apoyo.
 Se identificará la ruta más segura para evacuar lesionados.
 Entregándose al personal de centro médico para estabilizar y trasladar al personal
accidentado.
Para procedimientos de trabajo especial, se definirán procedimientos de rescate específicos.

11.5 Lineamientos para el uso seguro de sistemas de acceso para trabajo en alturas.
 El montaje y/u operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas, debe
ser inspeccionado por el coordinador de trabajo en alturas conforme a las instrucciones
dadas por el fabricante o una persona calificada, atendiendo las normas nacionales o en
su defecto las internacionales y de acuerdo con las disposiciones de prevención y
protección establecidas en la presente resolución.
 Se debe garantizar completa estabilidad y seguridad del sistema de acceso para
trabajo en alturas, de tal forma que este no sufra volcamiento o caída. Incluye verificar la
estabilidad del suelo para la carga a aplicar.
 El montaje y operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas, debe
garantizar una distancia segura entre este y las líneas o equipos eléctricos energizados de
acuerdo con las normas eléctricas aplicables.
 Todo sistema de acceso para trabajo en alturas, debe estar debidamente
asegurado en forma vertical y/u horizontal, conforme a las especificaciones del mismo.
 Siempre que se trabaje con sistema de acceso para trabajo en alturas, el trabajador
no debe ascender por encima de los límites seguros permitidos establecidos para cada
sistema.
 En el caso en que el sistema cuente con una plataforma, ella debe cubrir la
totalidad de la superficie de trabajo y contar con sistema de barandas que cumpla con las
disposiciones establecidas en la presente resolución.
 El uso de sistema de acceso para trabajo en alturas no excluye el uso de sistemas
de prevención y protección contra caídas.
Parágrafo. La selección y uso específicos de cada sistema de acceso para trabajo en
alturas, y de los sistemas de prevención y protección contra caídas aplicables, debe ser
avalado por escrito por el coordinador de trabajo en alturas y/o una persona calificada y
debe atender a las instrucciones y especificaciones dadas por el fabricante.
11.6 Trabajos en suspensión.

Los trabajos en suspensión con duración de más de cinco (5) minutos, deberán ser
realizados utilizando una silla para trabajo en alturas, que esté conectada a la argolla
pectoral del arnés y al sistema de descenso.
Adicionalmente, el trabajador estará asegurado a una línea de vida vertical en cuerda,
instalada con un anclaje independiente y usando un freno certificado.

12. MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.

En GRUPO PRODECO MINA LA JAGUA se aplicarán las siguientes medidas de protección

contra caídas.

12.1 medidas pasivas de protección contra caídas.

Están diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída, sin

permitir impacto contra estructuras o elementos, requieren poca o ninguna intervención
del trabajador que realiza el trabajo, en caso de que MINA LA JAGUA requiera aplicar esta
medida se utilizara una red de seguridad que cumpla con los requerimientos de la Res.
1409 de 2012 o superior y así se requiere.
 Mallas de seguridad
 Redes de Seguridad

12.2 Medidas activas de protección contra caídas.

Son las que involucran la participación del trabajador. Incluyen los siguientes
componentes: punto de anclaje, mecanismos de anclaje, conectores, soporte corporal y
plan de rescate.

Todos los elementos y equipos de protección deben ser sometidos a inspección antes de
cada uso por parte del trabajador, en el que constate que todos los componentes, se
encuentran en buen estado. Deben contar con una resistencia mínima de 5.000 libras
(22,2 kilonewtons –2.272 kg), certificados por las instancias competentes del nivel
nacional o internacional y deben ser resistentes a la fuerza, al envejecimiento, a la
abrasión, la corrosión y al calor. Todos los elementos y equipos de protección activa
deben estar certificados conforme a las normas nacionales o internacionales pertinentes
para el trabajo a realizar. Dentro de las principales medidas activas de protección, se
tienen:
 Puntos y dispositivos de anclaje (Tie-off, Cintas Tubulares)
  Líneas de vidas horizontales y verticales, portátiles y fijas.
 Ganchos
 Mosquetones
 Conectores
 Eslingas
 Líneas de vida auto retráctil
 Arneses
 Frenos
 Descenderos
 Ascendedores
 Elementos de protección personal y Plan de rescate.
Todos los anteriores deberán cumplir los requisitos exigidos por la resolución 1409 de
2012 o superior si así se requiere.

Tipo de Sistema de Proteccion Consideraciones tecnicas

Resistencia mínima de 5000lb en anillos y deberán
revisarse las recomendaciones y diámetros
Puntos de anclaje temporales establecidos por los fabricantes para las
perforaciones.

Mecanismos de Anclaje (Banda)

Mecanismo portátil que permite abrazar las
estructuras, tienen resistencia de 5000lbs en los
anillos y deben estar certificadas por la norma ANSI
Z 359.1 más reciente.

Este conector deben estar certificado bajo la

norma ANSI Z 359.1 más reciente y debe ser de
Mosquetones
cierre automático.
Arnés contraídas: Los arneses de cuerpo entero
debe cumplir la versión de ANSI Z 359.1 más
reciente.
Mantenimiento locativo, inspección, ascensos y
descenso de tanques y estructuras: 4 Anillos
Rescate: 5 Anillos

Arco eléctrico resistente de hasta 40 cal/cm2,

cumple con ASTM F887-04

Líneas de Vida Verticales, con
conectores (arrestadores, Ganchos)
PORTICOS
Línea de vida vertical fija
Arrestadores en acero
Eslinga de posicionamiento: Norma ANSI Z 359.1 y
.3 ajustable
Eslinga en Y con absolvedor y tie back: Longitud de
1,8 mts, con capacidad de 22,2 kN, pueden ser en
cinta tubular o cuerda dinámica. Norma ANSI Z
359. Esta eslinga se puede usar cuando se quiera
detener una caída en lugar con alturas superiores a
los 6ms, las argollas del tie back la convierte en una
banda de anclaje al mismo tiempo.
Eslinga en Y con gancho de mayor apertura
Eslinga en Y con extensión para conectar un
retráctil
Eslinga tubular o con absolvedor de choque:
Deberá cumplir con ANSI Z359.1 más reciente.
Tener en cuenta el estándar de descarga de arco
ASTM F887-05.
Bucle tejido en un extremo para reducir el peso y la
conductividad eléctrica.
Si es en reata preferiblemente ajustable
Arrestador o dispositivo de transito vertical:
utilizado para conectarse a los sistemas de línea de
vida. El arrestador debe ser compatible con el
diámetro de la línea de vida y para el material en
que está fabricada, preferiblemente usar líneas de
vida cable de acero de 3/8” y con certificación ANSI
Z 359.1.
Se utilizan en estructuras que superen una
alturas de 3m, pueden ser instaladas en
escaleras tipo gato (verticales) y
asegurarán el acceso a: plataformas, Torres
 Línea de vida auto-retráctil que cumpla con la
norma ANSI Z359.1 más reciente.
Equipos cuya longitud de conexión es variable,
permitiendo movimientos verticales del trabajador
y en planos horizontales que no superen los 15°
con respecto al punto de anclaje fijo y detiene la
caída del trabajador a una distancia máxima de 60
cm.
RPD, deberá cumplir con los requerimientos de la
norma ANSI Z359.4
Equipo para rescate

Características:
Diámetro máximo del cable: 12 mm.
Carga de rotura: 28 kN.
Carga de trabajo: 7 kN.
Medida: 8 cm x 12 cm x 3 cm (ancho).
Peso: 415 g.
CE EN 12278
Especificaciones técnicas
Peso Aproximado 415 g
Resistencia 28 kN (7 kN)
Uso Recomendado Trabajos Verticales

Cuerda estática de 11. 5 mm

Resistencia de mínimo 22kn, equipo para rescate

Ascendedores para rescate

12.3 Elementos de protección personal para trabajo en alturas.

Los elementos de Protección individual deben estar certificados y suministrados por el

empleador, sin perjuicio de que primero aplique las medidas de prevención y protección
contra caídas, de que trata esta resolución. Serán seleccionados de acuerdo con la
actividad económica y la tarea a desarrollar.
Equipo Especificaciones técnicas
Casco con barbuquejo: Tipo I y/oII, Clase E y G;
contarán con barbuquejo de tres puntos de apoyo
fabricado con materiales resistentes que fijen el
casco a la cabeza y eviten su movimiento o caída.
 ANSI Z89.
Gafas de seguridad: Que protejan a los ojos de
impactos, rayos UV, deslumbramiento.
Norma ANSI Z87
Botas de seguridad dieléctrica: Con suela
antideslizante.

Ropa de trabajo, en algodón

Traje de tyvek para sustancias químicas
Traje conductor

12.4 Plan de emergencias.

Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída por
trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en el numeral
18 del artículo 11 de la Resolución número 1016 de 1989, un capítulo escrito de trabajo en
alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las actividades que se ejecuten y
que garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que
se pueda presentar en el sitio de trabajo, incluido un plan de rescate; para su ejecución
puede hacerlo con recursos propios o contratados.

En Mina la Jagua contamos con el personal Técnico en Emergencias, formación del

personal brigadista y dotación para hacer asistencia efectiva las 24 Horas con personal
Médico entrenado.

13. Vigilancia médica

MINA LA JAGUA realiza las evaluaciones médicas con aptitud en alturas de ingreso a todos
los trabajadores que vayan a desempeñarse en cargos que requieran realizar tareas en
altura.
Las condiciones físicas y psicológicas de las personas que van a realizar una actividad a
1.50 m, nivel superior o inferior a esta, deben ser objeto de evaluación previa al inicio de
sus labores (examen ocupacional de ingreso a la empresa), de igual forma es necesario
hacer un seguimiento y control en el tiempo (examen periódico y de retiro). Estos
exámenes deben ser realizados por el Médico Especialista en Salud Ocupacional con
Licencia vigente.
La generación de conceptos de aptitud para trabajo en alturas debe ser el resultado del
análisis en conjunto de la encuesta de salud, la valoración médica y psicológica, los
exámenes paraclínicos y de laboratorio.
Examen de Ingreso: El examen médico ocupacional de ingreso debe practicarse al
trabajador antes de iniciar sus labores y antes de tener un contrato firmado con la
Empresa. El médico Especialista en S.O. de la Mina emite un concepto de Restricción o
valida si existe restricciones para que un trabajador pueda realizar trabajos en alturas.
El examen incluye cuestionario de estado, antecedentes, examen físico, prueba de
escalón. Permite determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma eficiente
las labores en trabajo en altura, sin perjuicio de su salud o la de terceros, comparando las
demandas del oficio con sus capacidades físicas y mentales; establecer la existencia de
restricciones que ameriten alguna condición sujeta a modificación, e identificar
condiciones de salud que, estando presentes en el trabajador, puedan agravarse en
desarrollo del trabajo.
Como resultado, se obtiene un certificado médico de condiciones generales de salud con
énfasis en trabajo en altura.
Examen Periódico: El examen médico ocupacional periódico debe practicarse al
trabajador mínimo cada año.
El examen incluye cuestionario de estado, antecedentes, examen físico, prueba de
escalón. Permite monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma
precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud
del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo.
Así mismo, para detectar enfermedades de origen común, con el fin de establecer un
manejo preventivo.
Como resultado, se obtiene un certificado médico de condiciones de salud general.
Examen de Retiro: El examen médico ocupacional de retiro debe practicarse al trabajador
en el momento que se termine su contrato laboral, de manera que pueda reflejarse las
condiciones en el momento que deja de exponerse a los factores de riesgo de la Empresa,
de esta manera evitar complicaciones futuras o posteriores por efectos de Enfermedades
laborales y/o secuelas de Accidentes de Trabajo.
Como resultado, se obtiene un certificado de examen de retiro.
Exámenes de Laboratorio:
Glucosa: Examen que determina los niveles de azúcar en la sangre de un individuo. La
determinación de glucosa en sangre (glucemia) es útil para el diagnóstico de numerosas
enfermedades metabólicas, fundamentalmente de la diabetes mellitus.
Valor de Referencia: Glucosa normal adultos → 70 -105 MG/DL
Perfil Lípidico: Incluye:
Colesterol total: El Colesterol es una grasa que produce nuestro organismo y que es
necesaria para el normal funcionamiento celular, lo necesitamos para obtener energía y
para la formación y composición de estructuras celulares vitales. La fábrica de colesterol
es el hígado que se encarga de producir la cantidad necesaria para el correcto
funcionamiento de nuestras células.
Valor de Referencia: Colesterol Total: Por debajo de 220 mg/dl.
Colesterol HDL: Es la fracción de colesterol de alta densidad.
Valor de Referencia: Colesterol HDL: Mujeres por encima de 40 mg/dl; Colesterol HDL:
Varones por encima de 35 mg/dl.
Colesterol LDL: Es la fracción de colesterol de baja densidad.
Valor de Referencia: Colesterol LDL: Por debajo de 170 mg/dl;
Colesterol LVDL: Es la fracción de colesterol de muy baja densidad.
La determinación de los niveles de colesterol es fundamental en el adulto sano para
comprobar que no existe alteración y por tanto, no existe factor de riesgo para desarrollar
enfermedad cardiovascular. En los que ya tienen las cifras de colesterol altas
_hipercolesterolemia, sirve para que el médico controle periódicamente estas cifras a fin
de valorar la necesidad de corregirlas con tratamiento farmacológico o dietético y valorar
la aparición de enfermedad cardiovascular.
Triglicéridos: Los Triglicéridos son grasas, o mejores lípidos, que el organismo necesita
para la formación de estructuras esenciales para las células y que por tanto viajan por el
torrente circulatorio.
La determinación de los niveles plasmáticos de triglicéridos es importante para conocer la
aparición de riesgo alergénico o lo que es lo mismo, para prevenir la aparición de
enfermedad cardiovascular entre otras. Es un parámetro que nos ayuda en combinación
con la determinación de los otros lípidos como el colesterol a hacernos una idea de la
progresión de la arteriosclerosis en las arterias.
Valor de Referencia: Las cifras normales de triglicéridos en sangre están por debajo de 200
mg/dl. Se consideran valores ligeramente altos de 200 a 400 mg/dl.
Hemograma: El hemograma es un análisis de sangre en el que se mide en global y en
porcentajes los tres tipos básicos de células que contiene la sangre, las denominadas tres
series celulares sanguíneas: Serie eritrocitaria o serie roja, serie leucocitaria o serie blanca,
serie plaquetaria. Es una prueba que sirve para orientar hacia el diagnóstico de diversas
enfermedades que se han sospechado por la historia clínica y la exploración física.
Valor de Referencia Hematíes: Varones adultos: 4.7 - 6.1 millones/mm3; Mujeres adultas:
4.2 - 5.4 millones/mm3.
Valor de Referencia Hematocrito: Varones adultos: 42 - 52%; Mujeres adultas: 37 - 47%.
Posible Valor Crítico Hemoglobina: Varones adultos: 14 - 18 g/dl; Mujeres adultas: 12 - 16
g/dl.
Posible Valor Crítico Volumen Corpuscular Medio: Adultos: 80 – 95.
Exámenes de Paraclínicos:
Audiometría: Tiene por objeto cifrar las alteraciones de la audición por riesgo a la
exposición a ruido, resultados que se anotan en un gráfico denominado audiograma. Debe
ser realizado por Fonoaudiólogo (a) ESP. S.O. o un Otorrinolaringólogo.
alor de Referencia: Grado 1. Sin exposición a riesgo; Grado 2. Exposición baja; Grado 3.
Exposición moderada, Grado 4. Alta exposición; Grado 5. Exposición muy alta. El resultado
de ser normal: <25 dB.
Espirometria: La prueba determina la cantidad de aire que una persona puede tomar y
exhalar de los pulmones, y la velocidad a la que se puede expulsar el aire de los pulmones.
Si los resultados de las pruebas muestran valores inferiores a los medios podría indicar un
problema con el funcionamiento de los pulmones, para estos exámenes médicos, además
se tiene en cuenta que se ordenan RX de tórax de acuerdo a los criterios de nuestro
Sistema de Vigilancia Epidemiológico respiratorio.
Optometría: Determina los Defectos de Refracción, Alteraciones del balance muscular,
Alteración de la Visión de colores, Alteración de la Visión de profundidad, Alteración del
Campo visual, Alteraciones Orgánicas. Debe ser realizada por un (a) Optómetra
Especialista S.O.
Valor de Referencia: Normal: 20/20-20/30; Deficiente: 20/40-20/50; Mala: 20/70 = ó
>20/200.

Examen de vértigo:

El empleador tiene la obligación de informar al médico que realice las evaluaciones

médicas sobre el perfil del cargo, describiendo en forma breve las tareas y el medio en el
que se desarrollará su labor y el profesiograma de la empresa.
El médico debe respetar la reserva de la historia clínica ocupacional y sólo remitirá al
empleador el certificado médico, indicando las restricciones existentes y las
recomendaciones o condiciones que se requiere adaptar para que el trabajador pueda
desempeñar la labor.
Son restricciones para trabajar en alturas:
La existencia de patologías metabólicas, cardiovasculares, mentales neurológicas, que
generen vértigo o mareo.
Patologías de alteraciones del equilibrio, de la conciencia, de la audición que
comprometan bandas conversacionales, ceguera temporal o permanente.
Patologías que producen alteraciones de la agudeza visual o percepción del color y de
profundidad, que no puedan ser corregidas con tratamiento
Igualmente se tendrá en cuenta el índice de masa corporal y el peso del trabajador.

Relacionamos el listado de proveedores que realizan los exámenes paraclínicos.

NANCY FLOREZ (LA JAGUA DE IBIRICO)
PLUSALUD (VALLEDUPAR)
PROTEGER (BARRANQUILLA)

14. Inspecciones planeadas

Se garantizará la operatividad del programa de inspección, por intermedio de una persona
o equipo de personas, competentes y/o calificadas según corresponda, sea con recursos
propios o contratados de acuerdo al programa establecido.
Para conocer las actividades específicas a realizar en el programa de inspección

ACTIVIDAD RESPONSABLE FRECUENCIA

TRABAJADOR
INVOLUCRADO EN LA TAREA
INSPECCION PUNTUAL
TRABAJOS DE ALTO RIESGO DIARIA
ALTURAS
INSPECTOR HyS, DIARIA
COLOSO CADA MES MESES

INSPECCION PLANEADA COOD TSA Y SG-SST SEMANAL

15. Cronograma de inspecciones para trabajos en alturas

Con el ánimo de fortalecer el proceso de Trabajos en alturas, quienes realizarán estas

inspecciones serán personas competentes, calificadas, experto en alturas; que tienen la
capacidad de identificar peligros relacionado con el ambiente o condiciones de trabajo y
que tiene la autoridad para aplicar medidas de corrección inmediata para controlarlos,
emitiendo concepto de prevención y protección contra caídas.

16. Investigaciones de accidentes de trabajo

Serán realizadas según procedimiento establecido por la empresa y adaptado a la

resolución 1401 de 2007 bajo el método investigativo ICAM, de las cuales Se tomarán las
medidas correctivas, se verificarán y se realizará lección aprendida, plan de acción se
divulgará y pondrá en marcha en todas las actividades de la Empresa.

17. Estadísticas de accidentalidad

Se llevarán las estadísticas de accidentalidad de accidentes por caídas de objetos y

personas desde alturas y se analizarán las causas y el impacto de las medidas correctivas
tomadas. Los registros se tendrán en la base de datos de accidentalidad de cada una de
las obras.

ANEXOS:

Formato de permisos en alturas

Formato Análisis de Trabajo seguro
Formato Lista de chequeo para realizar trabajos en alturas
Formato Toma de Tensión Arterial
Formato de prueba de alcoholimetría
Formato Escaleras sencillas
Formato Escalera de tijera
Formato Arnés de cuerpo completo
Formato Eslinga de Posicionamiento
Formato Eslinga en Y de Detención caídas
Formato Líneas de vida en cuerda
Hoja de vida Cintas de anclajes, Tie-off
Hoja de vida de Equipo de Protección Personal contra caídas
Hoja de vida Cuerdas certificadas
Hoja de vida Mosquetones

Procedimiento de trabajo
Trabajo seguro en alturas
Trabajo en postes