UNIVERSIDAD FERMIN TORO

FALCULTAD EN INGENIERIA EN MANTENIMIENTO ME-

CANICO
SEDE – CABUDARE

ESTUDIANTE:
HERLES ALVAREZ
C.I: 24.156.217
¿QUE ES UN PROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRA-
BAJO?
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo ( PSST)

Es un documento que se elabora en el centro de trabajo, a fin de es-

tablecer acciones y metodologías, que permitan, Identificar, Preve-
nir y Controlar, los procesos peligrosos, con el propósito de mini-
mizar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
Este programa debe ser elaborado considerando las características
del centro de trabajo, es decir identificar los procesos de trabajos:
tareas realizadas por el trabajador y trabajadora, interacción con el
objeto, los medios y la Organización del Trabajo.
Una vez identificados los diferentes procesos de trabajo, se identifi-
can los procesos peligrosos, para establecer los planes de trabajo
para la promoción, prevención y atención en seguridad y salud en
el trabajo.
 ALGUNAS DEFINICIONES

a.- Censo de trabajos con riesgo.- Es

la relación de todos los trabajos con
riesgo que normalmente se llevan a
cabo en un edificio administrativo.
b.- Centro de trabajo.- Todo aquel
lugar, cualquiera que sea su deno-
minación, en el que se realicen acti-
vidades de producción, de comer-
cialización o de prestación de servi-
cios, o en el que laboren personas
que estén sujetas a una relación de
trabajo.
c.- Contratista.- Es toda aquella empresa
o persona que preste servicios de instala-
ción, ampliación, adecuación, manteni-
miento, remodelación, restauración,
conservación, modificación o demolición
en general, mediante contrato de obras
públicas, de servicios relacionados con
las mismas y servicios de cualquier natu-
raleza, en edificios administrativos pro-
piedad o arrendado por la empresa.
d.- Contrato.- Convenio escrito entre dos
o más personas físicas o morales, en el
cual establecen obligaciones recíprocas o
correlativas entre las partes firmantes,
con relación a la realización y/o entrega
de un bien o servicio determinado, por
un monto y una duración determinados.
e.- Disposiciones de seguridad.- Se
trata del Reglamento de Seguridad,
Higiene y Medio Ambiente de Traba-
jo, de las Normas Oficiales del esta-
do, derivadas de éste, de los docu-
mentos normativos internos emiti-
dos por la empresa tales como: Nor-
mas, reglamentos, lineamientos, ma-
nuales de procedimientos, especifi-
caciones, recomendaciones y demás
medidas en materia de seguridad in-
dustrial.
h.- Inmuebles o edificios administra-
tivos.- Cualquier construcción
(propiedad o alquilado), destinado a
funciones administrativas, tales co-
mo oficinas, hospitales, clínicas, con-
sultorios, archivos, bibliotecas, he-
merotecas, auditorios, almacenes,
bodegas, estacionamientos, escuelas,
centros de integración familiar, cen-
tros de desarrollo infantil, y cual-
quier otra de uso similar, incluyendo
sus instalaciones que hacen posible
su funcionamiento.

f.- Equipo de protección personal.-

Equipo específico que durante el
desarrollo de un trabajo debe utilizar
el personal, para protegerse de un
riesgo específico.

g.- Espacio confinado.- Es un lugar

lo suficientemente amplio, configu-
rado de tal manera que una persona
pueda en su interior desempeñar una
tarea asignada, que tiene medios li-
mitados o restringidos para su acce-
so o salida, que no esta diseñado pa-
ra ser ocupado por una persona en
forma continúa y en el cual se reali-
zan trabajos específicos ocasional-
mente
I.- Instalación.- Son las estructuras, guridad establecidas en dicho docu-
tuberías, subestaciones, centros de mento.
cómputo, centrales telefónicas, di-
versos equipos como: Bombas para
l.- Personal del contratista.- Son to-
agua, compresores, manejadoras de
dos los trabajadores de la contratista
aire, sistemas de aire acondicionado,
y los de sus subcontratistas, que
calderas, elevadores y equipos o sis-
desarrollen actividades en un inmue-
temas de usos similares, dispuestos
ble administrativo.
para facilitar el funcionamiento ade-
cuado de un edificio administrativo.
m.- Procedimiento.- Es el documento
que contiene un conjunto de opera-
j.- Mantenimiento.- Actividad desa-
ciones y tareas ordenadas secuencial-
rrollada para mantener en condicio-
mente, que precisa la forma sistemá-
nes de operación las instalaciones de
tica de hacer un trabajo de rutina y
un inmueble, así como equipos di-
que permite al final de la actividad,
versos, (computadoras personales,
dejar evidencia documental de la rea-
máquinas de escribir, fotocopiadoras
lización del trabajo.
y demás equipo de uso diario) dentro
de un inmueble administrativo, con
el fin de garantizar que la calidad del n.- Residente de construcción.- Per-
servicio que éstos proporcionan con- sona designada por el contratista co-
tinúe dentro de los límites estableci- mo su representante ante la empre-
dos, o restablecerlos cuando han de- sa, para administrar y supervisar de
jado de operar. modo permanente una obra por con-
trato, desde su inicio hasta su termi-
nación.
k.- Permiso de trabajo con riesgo.-
Documento institucional a través del
cual el residente de obra otorga la
autorización correspondiente para
que el contratista realice los trabajos
o servicios, condicionado a que se
cumpla con las disposiciones de se-
o.- Residente de obra.- También de-
nominado residente de supervisión,
es la persona designada por la em-
presa como su representante ante el
contratista, como responsable direc-
to de la supervisión, la vigilancia, el
control, la revisión de los trabajos
contratados, y demás responsabilida-
des estipuladas en el contrato de
obra pública.
También son trabajos con riesgo, los
"trabajos de altura", los que se efec-
túan en espacios confinados y aque-
llos que por su naturaleza o por las
condiciones del área de trabajo y sus
alrededores y/o la naturaleza de las
sustancias manejadas, generan una
condición de peligro para quienes las
efectúan y para las áreas circunveci-
nas.

p.- Ropa de trabajo.- Traje de color t.- Trabajo de altura.- Es toda activi-
uniforme, para uso de los trabajado- dad que se desarrolle arriba o abajo
res de las compañías contratistas. del nivel del piso y que requiera de
cualquier tipo de equipo o dispositivo
para alcanzar el área de trabajo y que
q.- Supervisor de obra.- Persona de-
dificulte la movilidad y/o desplaza-
signa la empresa y que verifica la eje-
miento normal del personal que eje-
cución de una obra y/o servicio desde
cuta la actividad.
su inicio hasta su terminación.

r.- Supervisor.- Personal que verifica

que se realicen las actividades pro-
gramadas.

s.- Trabajo con riesgo.- Aquel que se

realiza en un área peligrosa o cerca
de ella, con equipo que produce ca-
lor, flama o chispa con energía sufi-
ciente para provocar ignición de ga-
ses, vapores o líquidos inflamables.
 ASPECTOS LEGALES Y NORMATIVOS A CUMPLIR

Los Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deben realizarse cum-

pliendo con los aspectos legales y normativos existentes .
A continuación se presenta un breve resumen de los aspectos legales y nor-
mativos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El artículo 80 del Reglamento Par- de la LOPCYMAT habla acerca del

cial de la LOPCYMAT establece que contenido del Programa de Seguri-
toda empresa, establecimiento, fae- dad y Salud en el Trabajo. Dicho pro-
na, cooperativa y otras formas de grama deberá contener los siguientes
asociación deben diseñar una políti- aspectos:
ca y elaborar e implementar un Pro- -Descripción de los procesos de tra-
grama de Seguridad y Salud en el bajo, ya sean de producción o de ser-
Trabajo específico y adecuado a los vicios
procesos de trabajo realizado por el
-Identificación y evaluación de los
centro de trabajo.
riesgos y procesos peligrosos
- Planes de trabajo para abordar ries-
El artículo 81 del Reglamento de la gos y procesos peligrosos existentes,
LOPCYMAT refiere que el proyecto o los cuales deberán incluir al menos:
propuesta del Programa de Seguri-
Información y capacitación
dad y Salud en el Trabajo deberá ser
permanente a los trabajadores y aso-
elaborado por el Servicio de Seguri-
ciados (esto incluye a las cooperati-
dad y Salud en el Trabajo de la em-
vas)
presa. Dicho proyecto luego sería so-
metido a consideración por el Comi- Procesos de inspección y eva-
té de Seguridad y Salud en el Traba- luación en materia de seguridad y sa-
jo, el cual lo aprobará o solicitará su lud en el trabajo
revisión. Finalmente, dicho deberá
ser aprobado por el INPSASEL.
El artículo 82 del Reglamento Parcial
 Vigilancia epidemiológica de la Programa de Seguridad y Salud en el
salud de los trabajadores. Trabajo, ratificando que es el em-
Reglas, normas y procedimien- pleador el responsable que se lleve a
tos de trabajo saludables y seguros. cabo la elaboración y aplicación de
dicho programa.
Dotación de equipos de protec-
ción personal y colectiva. -Identificar los procesos peligrosos,
diagnosticar las necesidades del cen-
Atención preventiva en salud
tro de trabajo con la participación ac-
ocupacional.
tiva y validación de los trabajadores y
Planes de contingencia y aten- delegados de prevención.
ción de emergencias.
-Descripción de todas las etapas de
Personal y recursos necesarios los procesos productivos de trabajo,
para los planes. la forma de organización del trabajo,
Recursos económicos precisos así como los objetos y los medios in-
para la realización de los planes. volucrados, incluyendo maquinarias,
equipos, materia prima, sustancias
-Identificación del patrono y com-
utilizadas, subproductos y sobrantes,
promiso de hacer cumplir los planes
desechos generados, disposición fi-
Los Programas de Seguridad y Salud nal de los mismos, impacto ambien-
en el Trabajo deben ajustarse a la tal, organización y división técnica
Norma Técnica de Programa de Se- del trabajo, organigrama, diagrama
guridad y Salud en el Trabajo (NT-01 de flujo, descripción de las etapas del
-2008) promulgada por el Ministerio proceso, división de las áreas y de-
del Poder Popular para el Trabajo y partamentos, puestos de trabajo
Seguridad Social en el año 2008. Di- existen tres, herramientas utilizadas,
cha norma establece con detalle có- tipo de actividad, empresas contra-
mo debe realizarse un Programa de tistas y la relación entre ellos.
Seguridad y Salud en el Trabajo. A
continuación un breve análisis de di-
cha norma:
El Título IV ; Habla sobre los requisi-
tos mínimos que debe cumplir todo
Adoptar medidas preventivas y de mejoras de los niveles de protección.
-

-Efectuar la identificación de los procesos peligrosos siempre que:

Se inicie la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Se diseñe, planifique e inicie una nueva actividad productiva
Se creen proyectos para la construcción, funcionamiento, manteni-
miento y reparación de los medios, procedimientos y puestos de trabajo,
para que sean ejecutados con estricto cumplimiento a las normas, criterios
técnicos y científicos universalmente aceptados en materia de salud, higie-
ne, ergonomía y seguridad en el trabajo
Se generen cambios en los equipos de trabajo, sustancias o prepara-
dos químicos diferentes a los habituales
Se cambien las condiciones de trabajo, al modificarse algún aspecto
relativo a las instalaciones, organización o al método de trabajo
Se detecten daños en la salud de los trabajadores Se aprecie que las
actividades de prevención son inadecuadas o insuficientes
Se identifiquen nuevos riesgos y procesos peligrosos por el trabaja-
dor
Sea requerido por los Delegados de Prevención, el Comité de Seguri-
dad y Salud Laboral, los trabajadores o el INPSASEL
El Capítulo II habla sobre la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
Declaración (Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo), la cual deberá:
-Ser específico al centro de trabajo y los procesos productivos.
-Ser preciso y redactado con claridad para su fácil comprensión por escrito.
-Contener la fecha de elaboración, la firma del empleador y de los Delega-
dos de Prevención.
-Ser difundido con fácil acceso a los trabajadores en todos los ámbitos del
centro de trabajo.
- Ser revisado anualmente, para constatar su vigencia por el Servicio de Se-
guridad y Salud en el Trabajo y el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
-Proteger la vida y salud de los empleados a través de la prevención de acci-
dentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes relacionados
con el trabajo.
El Capítulo III habla sobre los planes de trabajo para abordar los procesos
peligrosos, los cuales deberán:
-Responder estrictamente a los procesos peligrosos identificados.
-Detallar en cada uno de los planes de trabajo los siguientes aspectos:
*Objetivos, metas y alcance
*Frecuencia de ejecución de las actividades
*Personal involucrado y responsabilidades en cada una de las
actividades
*Procedimiento de ejecución de actividades previstas en el
plan
*Formularios, instrumentos diseñados y recursos para la ejecu-
ción de las actividades
-El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá contar con un plan
de educación e información teórica y práctica en materia de seguridad y sa-
lud en el trabajo con al menos 16 horas trimestrales por cada trabajador
dentro de la jornada de trabajo, las cuales podrán aumentar de acuerdo a
los procesos peligrosos.
-Todos los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral deberán re-
cibir educación especial e integral, sobre todos los tópicos que resulten ne-
cesarios para el ejercicio de sus funciones.
-Adicional a las necesidades y demandas de educación detectada, los traba-
jadores deben recibir educación en las siguientes áreas: legislación en mate-
ria de seguridad y salud laboral, identificación de los procesos peligrosos y
los procedimientos de acción frente a los mismos, prevención enfermedades
de accidentes y enfermedades ocupacionales, primeros auxilios, equipo de
protección personal y colectiva, prevención y control de incendio, seguridad
vial, ergonomía, crecimiento personal, daños a la salud generados por el
consumo de tabaco, alcoholismo, sustancias psicotrópicas, estrés laboral y
cualquier otro tema requerido de acuerdo a los procesos peligrosos a los
cuales se encuentran expuestos las trabajadoras y los trabajadores.
-Entre los planes de trabajo debe existir un Sistema de Vigilancia Epidemio-
lógica de los riesgos y procesos peligrosos adicional a la Vigilancia de la Uti-
lización del Tiempo Libre.
-Especificar las reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saluda-
ble.
-Especificar la dotación de equipos de protección personal y colectiva y su
uso adecuado, los cuales deberán ser gratuitos, confortables, ajustarse sin
interferir con los movimientos, ser resistentes. -Especificar los planes de
atención preventiva en salud de los trabajadores.
-Especificar los planes de contingencia y atención de emergencias.
-Especificar la adaptación del centro de trabajo (métodos, maquinarias, he-
rramientas y útiles de trabajo) a las características psicológicas, cognitivas,
culturales y antropométricas de los trabajadores, es decir, la ergonomía del
puesto y centro de trabajo.
El Título V de la Norma Técnica de Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo habla sobre la investigación de accidentes de trabajo y de enferme-
dades ocupacionales, lo cual deberá ser llevado por el Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo.( visto anteriormente)
 SEÑALIZACION DE SEGURIDAD
Se entenderá por señalización de se-
guridad y salud aquella referida a un Los riesgos previstos en la normativa
objeto, actividad o situación determi-
nadas, que proporcione una obliga-
ción o indicación relativa a la seguri-
dad y la salud en el trabajo mediante
señal en forma de panel, un color,
una señal de luminosa o acústica,
una comunicación verbal, o una se-
ñal gestual.
En los lugares de trabajo se dispon-
drá de señalización de seguridad pa-
ra avisar, prohibir y recomendar las
formas y procedimientos a utilizar
para hacer de las dependencias y edi-
ficios lugares más seguros para los
trabajadores.
El Órgano de Salud y Seguridad La-
boral será el ente especializado para vigente tendrán su correspondencia
establecer los criterios para que la en señalización allí donde se encuen-
señalización de seguridad se realice tren, con el fin de evitar las conse-
conforme a los riesgos no evitados e cuencias nocivas de los riesgos. Dado
identificados en los puestos de traba- los riesgos de la empresa, se coloca-
jo. rán de forma visible y de la manera
prevista en la normativa las señaliza-
En especial se tendrá en cuenta la se-
ciones pertinentes, las cuales se revi-
ñalización de emergencia y evacua-
sarán periódicamente para verificar
ción en caso de siniestro de manera
el estado de mantenimiento y vigen-
que haga eficaz las normas que con-
cia de ellas.
tribuyan a asegurar la integridad de
las personas, los bienes y las instala-
ciones.
 DE LOS EQUIPOS ELECTRICOS
El trabajador debe estar siempre De la prevención y protección contra
alerta contra la posibilidad de poner- incendio.
se en contacto con equipos eléctricos Los aparatos contra incendios son
bajo tensión para usarlos en caso de incendio úni-
Debe tener especial cuidado con to- camente.
dos los conductores eléctricos sea No deben bloquearse los sitios donde
cual fuera la tensión que conduzcan. están colocados los extintores de in-
Si no esta autorizado para ello no de- cendios ni las salidas de emergen-
be intentarse efectuar tareas relacio- cias.
nadas con electricidad. Debe solicitarse permiso especial al
Si se detecta algún defecto en los departamento de higiene y seguridad
equipos eléctricos, se debe informar industrial para poder realizar traba-
rápidamente al supervisor del área o jos en caliente, cerca de sustancias
algún miembro del comité de higiene inflamables, material explosivo, tu-
y seguridad industrial. berías e instalaciones a gas.
Si en el curso del trabajo se cae u Los trabajadores deben conocer el
breaker no se debe intentar su reco- funcionamiento y uso especifico de
nexión, debe llamarse a un electricis- los diferentes tipos de extintores de
ta para que lo haga. incendios.
Antes de conectar un cable de ener- Debe notificar al encargado de higie-
gía eléctrica, debe cerciorarse si hay
ne y seguridad industrial cuando se
desperfecto visible. use cualquier extintor, así sea poca la
Deben inspeccionarse las herramien- cantidad de sustancia química que se
tas eléctricas portátiles antes de haya usado.
usarse. Debe reportarse al supervisor o al
Así mismo debe revisarse el estado encargado de higiene y seguridad in-
de sus enchufes y conductores. dustrial todos los peligros que se ob-
serven.
Debe Aislar todos los cables descu-
biertos.
Debe mantener limpio y en buen estado de funcionamiento el equipo de
unión y conexión a tierra.
Evaluación y seguimiento del programa.
El órgano de Seguridad laboral de la empresa, mediante una lista de verifi-
cación, chequeara el cumplimiento o no de las fases del programa.

Ejemplo:

C: Cumple

N: No cumple

I: Implementando

Que permita evaluar mediante un método cuantitativo cada uno de los pa-
sos del programa y cada uno de sus aspectos para así saber que porcentaje
del Programa se esta cumpliendo y poder tomar las correcciones del caso.