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_______________, ____ de ____________ de 20__

SUBDELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO MTE/UF DA CIDADE DE


__________________-UF

OBJETO: Consulta

Ilmo. Sr. Dr. DELEGADO

____________________ LTDA., QUALIFICAÇÃO, vem


consultar este órgão, acerca da temática relativa à prorrogação de jornada
laboral, banco de horas e instituição de turnos de trabalho, conforme passa a
expor.

A Consulente é empresa do ramo da indústria de extração e


britagem de rocha, terraplanagem, construção civil e de estradas, fornecimento
de mão-de-obra especializada, locação de equipamentos, comércio imobiliário
e produção de concreto asfáltico.

Segundo o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais –


PPRA – confeccionado pela empresa ____________________ , válido até
_______ de 20___, em anexo, dentre as diversas atividades da Consulente, há
algumas, desenvolvidas no interior da pedreira, que podem ser consideradas
como insalubres para os trabalhadores, motivo que enseja a presente consulta.

O quadro de funcionários da Consulente em vigor é composto


de 88 (oitenta e oito) trabalhadores, sendo que 44 (quarenta e quatro) exercem
suas atividades no interior das dependências da Empresa, na área de extração
de pedras e britagem e os demais em serviços externos, na área de construção
civil.
A jornada laboral praticada é de 08 horas diárias e 44 horas
semanais para todos os funcionários, não havendo distinção entre os
trabalhadores em atividades da pedreira e os das atividades de construção.

Atualmente, em função da demanda do mercado de construção


civil, dos exíguos prazos fixados em contratos de licitação, períodos chuvosos
recorrentes e da difícil consecução de mão-de-obra técnica qualificada, a
Consulente tem encontrado grande dificuldade em cumprir com os contratos
firmados, tanto de construção quanto de fornecimento de pedras, pondo em
risco sua percepção de renda e, via reflexa, até mesmo a remuneração mensal
de seus funcionários.

Para cumprir regiamente com os contratos firmados e


conseguir manter a regularidade de pagamento dos seus trabalhadores, a
Consulente necessitaria da prorrogação da carga horária de seus funcionários
em 2 horas diárias além das 8 horas contratuais, respeitado o período de
intervalo, a fim de otimizar o aproveitamento das condições naturais de tempo
e luz.

Sobre o assunto, a Convenção Coletiva de Trabalho celebrada


entre o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do
Mobiliário de Santa Maria e o Sindicato da Indústria da Construção Civil de
_________, registrada no MTE sob o número RS000522/2009, vigente até
30/04/2010, anexada, não estabeleceu qualquer restrição ou vedação,
possuindo inclusive cláusula de instituição de banco de horas e de pagamento
de horas extras com adicional.

Entretanto, a Consolidação das Leis de Trabalho, em seu artigo


do art. 59, além de estabelecer que somente é possível a prorrogação da
jornada laboral mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho, exige,
ainda, no art. 60, a autorização da autoridade competente quando o trabalho se
der em condições tidas por insalubres, como é o caso de algumas atividades
desenvolvidas pela Consulente.
Diante disso, a Consulente requer esclarecimento e a
manifestação deste órgão quanto às questões abaixo relacionadas:
1- É possível a prorrogação da jornada de trabalho nas
atividades ligadas diretamente à pedreira?
2 - Tendo em vista a diversidade das atividades desenvolvidas
pela Consulente, a autorização para prorrogação de jornada é imprescindível
exclusivamente para as atividades consideradas insalubres, bastando às
demais a liberação contida no texto da convenção coletiva?
3 - É possível a prorrogação da jornada de trabalho nas
atividades da área construção civil, efetuando a compensação dessas horas
por meio do banco de horas?
4 - É possível a instituição pela Consulente de jornada de
trabalho dividida em 3 turnos diários, com duração de 6 horas cada um?

Por fim, a Consulente declara que:


a) não se encontra sob procedimento fiscal iniciado ou
instaurado para apurar fatos que se relacionem com a matéria objeto da
consulta;
b) não foi intimada a cumprir obrigação relativa ao fato objeto
da consulta;
c) o fato exposto na consulta não foi objeto de decisão anterior
(ou ainda não modificada), proferida em consulta ou litígio em que foi parte.

Desde já, agradece a atenção dispensada e aguarda


manifestação deste órgão.

___________, ____ de ____________ de 20__

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RG sob o nº _________

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