Cuadro comparativo tipos de estudio de caso

Presentado por
Betsi Bibiana perilla Id 592669
Presentado a
Betty Rocio Rengifo
Nrc 5432
Estudio de casos

Universidad Minuto de dios, Bogotá enero 23 del 2020

 Intervención cognitivo-
conductual en un caso de
trastorno negativista desafiante
en una adolescente
Elementos 1. Introducción
esenciales de un Descripción del caso
estudio de caso Identificación del
paciente
2. Motivo de consulta
Historia del problema
3. Evaluación del caso
Análisis topográfico y
funcional
4. Instrumentación
5. Recolección de datos
6. Aplicación del
Tratamiento
(intervención con madre
y adolescente,
intervención docente,
intervención
adolescente)
7. Intervención
8. Resultado
9. Discusión
Modelo Teórico La estrategia de evaluación
llevada a cabo fue una
evaluación multifuente y
multimétodo, se utilizaron
entrevistas, escalas, registros,
auto-registros, y técnicas de
observación. Al iniciar el
programa de prevención de
violencia, se realizó a la niña
una entrevista semi-
estructurada (Achenbach y
Rescorla, 2001), formada por
una parte de entrevista, y otra,
con el Auto-informe para
Análisis psicodinámico Cultura organizacional en una
breve en un caso de empresa estatal colombiana:
dependencia del estudio de caso
alcohol.
 Anamnesis  Se tiene una idea
(descripción del particular de
caso). investigación “Cultura
 Estudio organizacional”
psicodinámico(  Se parte de un modelo
relación teórico (Schein, 2010)
paciente- para enfocar el estudio
examinador a través de unas
 Impresión del preguntas de
examinador con investigación acerca de
relación al la cultura
paciente. organizacional; en este
 Juicio caso de una
diagnostico organización estatal
(personalidad : colombiana.
tendencias,  Eligen un método (tipo
defensas, de caso)
núcleo  establecen
psicótico de Instrumentos
base) (entrevista) con el fin
 Como se de obtener información
identifica con de las características
el otro de la cultura de la
 discusión organización,
 Proceden, analizan.
 resultados
Acomete desde un Se parte del abordaje teórico
punto de vista propuesto por Schein (2010),
neopsicoanalítico, con al mostrar la aplicación de la
un enfoque teoría a un estudio de caso
psicodinámico concreto en el que pueden
basándose en el reconocerse o diferenciarse las
modelo de la empresas, pero en el que se
personalidad de las brinda una herramienta de
concepciones análisis útil para entender la
Kleinianas cultura empresarial en una
introducidas por empresa del estado. Para
Pichón-Rivière. Las Schein, (2010), la cultura
técnicas sistemáticas organizacional es el conjunto
de defensa y evitación de creencias,
 Jóvenes; Youth Self-Report
(YSR 11/18; Achenbach, y
Rescorla, 2001), que forma
parte del Sistema de
Evaluación de base empírica de
Achenbach (ASEBA)
Campo de Psicología clínica -enfoque
aplicación cognitivo-conductual
Similitudes Su método:
Se utiliza la observación y la
entrevista semiestructuradas.
Su estrategia de evaluación
llevada a cabo fue una
evaluación multifuente y
multimétodo, se utilizaron
entrevistas, escalas, registros,
auto-registros al iniciar el
programa de prevención de
violencia
Diferencias Tipo de caso: Estudio de caso
único, de modalidad
situacional Se realiza
autorregistros: Frecuencia
semanal de aparición de
conductas disruptivas pre –
tratamiento, Conductas
disruptivas pre - tratamiento
El paciente muestra comportamientos, valores y
una identificación significados (comprensiones
regresiva. Y es clara la logradas por el grupo)
decadencia en el
paciente debido a su
cuadro clínico.
Psicología clínica- Psicología organizacional
enfoque psicodinámico
Su metodología Su método:
Es exploratoria en Utiliza la observación no
psiquiatría en sí participativa y la entrevista
misma. La historia semiestructuradas para medir
clínica psiquiátrica la cultura organizacional .Es
permite establecer una una investigación de corte
nosotaxia. cualitativo, de carácter
descriptivo; tipo estudio de
caso.
Sistematiza la No se practica autorregistros
información para llegar de conducta individual. Se
a un diagnóstico recolecta la información a
clínico y dinámico. Así través de un grupo focal: Se
mismo permite toma una muestra para el
conocer al paciente Se estudio de caso: colaboradores
realizan 4 encuentros de la entidad de diferentes
de dos horas donde se edades y cargos.
puede observar y tener
comprensión
 Bibliografía

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empresa estatal colombiana: estudio de caso. Revista Tesis Psicológica, 8 (2), 30-51.
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Cortés Morales, Benjamín; Ballesteros Prados, Alejandro; Becker Costa, Joemir Análisis
psicodinámico breve en un caso de dependencia del alcohol. Revista de la Asociación Española de
Neuropsiquiatría, vol. 33, núm. 120, 2013, pp. 793-798 Asociación Española de Neuropsiquiatría
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Intervención cognitivo-conductual en un caso de trastorno negativista desafiante en una

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