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TEST ORGANIZACIÓN JUDICIAL, TEMAS 13, 14 Y 15

001. Según el artículo 43 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público,
podrán promover la celebración de elección a Delegados y Juntas de Personal:
a) Los Sindicatos que hayan obtenido el cinco por ciento de los representantes.
b) Las coaliciones electorales que sumen un cinco por ciento, al menos, del total de
representantes.
c) Los funcionarios de la unidad electoral, por acuerdo mayoritario.
d) El cinco por ciento de los funcionarios de la unidad electoral.

002. El artículo 18 de la Ley de Órganos de Representación, establece que no tendrán derecho

a la atribución de representantes en la Junta de personal:
a) Aquellas listas que no hayan obtenido como mínimo el cinco por ciento de los votos.
b) Aquellas listas que no hayan obtenido como mínimo el diez por ciento de los votos.
c) Aquellas listas que no hayan obtenido como mínimo el quince por ciento de los votos.
d) Todas tienen derecho a la atribución de representantes.

003. La Ley de órganos de Representación regula que en los casos de producirse vacante
por dimisión o por cualquier otra causa en las Juntas de Personal, aquella se cubrirá
automáticamente:
a) Por el candidato siguiente de la lista más votada.
b) Por el candidato siguiente de la misma lista a que pertenezca el sustituido.
c) Por el candidato que designe el Sindicato al que pertenezca el sustituido.
d) Por el candidato que designe la Junta de Personal.

004. La Junta de personal existente en cada provincia está integrada por los siguientes
representantes:
a) De 50 a 100 funcionarios, 5 representantes.
b) De 101 a 250 funcionarios, 7 representantes.
c) De 251 a 500 funcionarios, 9 representantes.
d) De 501 a 750 funcionarios, 15 representantes.

005. El derecho a sindicarse libremente está recogido en el artículo:

a) 25.1 de la constitución.
b) 26.1 de la Constitución.
c) 27.1 de la Constitución.
d) 28.1 de la Constitución.

006. Un miembro de la Junta de Personal de una provincia cuyo censo sea de 585
funcionarios, ¿cuántas horas de crédito mensual le corresponden?:
a) 40 horas.
b) 35 horas.
c) 30 horas.
d) 20 horas.

007. La Junta de Personal en una provincia con un censo de 738 funcionarios, tiene:
a) 11 representantes.
b) 15 representantes.
c) 17 representantes.
d) 19 representantes.

008. El número máximo de personas que pueden formar un comité de huelga es de:
a) 10 personas.
b) 12 personas.
c) 14 personas.
d) 15 personas.

009. El secretario de la mesa electoral será:

a) El vocal de menor edad.
b) El vocal de mayor edad.
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c) El vocal más moderno del escalafón.

d) El vocal más moderno en el sindicato.

010. ¿Qué número de trabajadores, en el mismo Centro de trabajo de la Administración de

Justicia, es necesario para tener derecho a la utilización de un local adecuado por parte de los
Sindicatos representativos?:
a) 200.
b) 225.
c) Más de 250.
d) 275.

011. Los Jueces, Magistrados y Fiscales:

a) No pueden pertenecer a sindicato alguno en ningún supuesto.
b) No pueden pertenecer a partidos políticos pero si a sindicatos.
c) No pueden pertenecer a sindicato alguno mientras se hallen en activo.
d) Sólo podrán pertenecer a sindicatos cuando se encuentren en excedencia voluntaria.

012. ¿Pueden los sindicatos promover la celebración de elecciones a Delegados y Juntas de

Personal, a nivel de Comunidad Autónoma?:
a) No, pues sólo pueden hacerlo a nivel estatal.
b) SI, pueden los sindicatos más representativo, si la unidad electoral afectada radica en el
ámbito geográfico de dicha comunidad.
c) Sí, siempre que el censo electoral arroje un diez por ciento del total a nivel nacional.
d) Sí, siempre que los mismos hayan obtenido al menos el veinte por ciento de los
representantes en dicha unidad electoral.

013. Según la Ley de Órganos de Representación, los miembros de las Juntas de Personal no
podrán ser revocados hasta que hayan transcurrido:
a) Seis meses de su elección.
b) Doce meses de su elección.
c) Dos años de la convocatoria de elecciones.
d) Cinco años de su elección.

014. La revocación de los miembros de la Junta de Personal y Delegados de Personal

requiere:
a) Asamblea convocada al efecto a instancia de un tercio como mínimo de sus electores.
b) Acuerdo adoptado por mayoría absoluta de los electores.
c) Acuerdo adoptado por mayoría simple de los electores.
d) A y b son correctas.

015. Según el artículo 39.6 del Estatuto Básico del Empleado Público, el Reglamento de
procedimiento que elabore la Junta de Personal, deberá ser aprobado con los votos favorables
de:
a) La mitad más uno de sus miembros.
b) Al menos dos tercios de sus miembros.
c) La mayoría absoluta de sus miembros.
d) Al menos dos quintos de sus miembros.

016. Según el artículo 43 del Estatuto Básico del Empleado Público, podrán promover la
celebración de elecciones generales a Delegados y Juntas de Personal:
a) Los miembros de cualquier Sindicato.
b) Los funcionarios de la unidad electoral por acuerdo mayoritario.
c) El Sindicato mayoritario exclusivamente.
d) Los funcionarios de la Comunidad Autónoma, si así lo acuerdan.

017. Según la Ley de Órganos de Representación Sindical, ¿quién tiene la cualidad de elegible
a la Junta de Personal?:
a) Los funcionarios en situación de excedencia.
b) El personal eventual.
c) El personal interino.
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d) Los funcionarios en situación de suspensión provisional.

018. ¿Cuál de las siguientes funciones corresponde a las Juntas de Personal de la

Administración de Justicia en las Comunidades Autónomas?:
a) Elaborar estadísticas sobre el índice de absentismo.
b) Ser informados de las sanciones impuestas por faltas muy graves.
c) Fijar la jornada laboral y el horario de trabajo.
d) Concesión de permisos y licencias.

019. El ejercicio del derecho a sindicarles libremente, según la Constitución Española debe
regularse:
a) Sólo por Ley, que en todo caso deberá respetar su contenido esencial.
b) A través de una Ley en su desarrollo reglamentario, o bien por Real Decreto.
c) A través del Real Decreto únicamente.
d) A través de Decreto-Ley.

020. Las Juntas de Personal se constituirán en unidades electorales, siempre que las mismas
cuenten con un censo mínimo de:
a) 31 funcionarios.
b) 49 funcionarios.
c) 10 funcionarios.
d) 50 funcionarios.

021. El mandato de los Delegados de Personal y de los miembros de las Juntas de Personal
será de:
a) Cinco años.
b) Cuatro años.
c) Tres años.
d) Dos años.

022. El número de miembros que componen una Junta de Personal en un centro de trabajo
de 2.800 funcionarios es de:
a) Diecinueve.
b) Veintiuno.
c) Veintitrés.
d) Veinticinco.

023. Si se produjera un empate en la elección para Delegados de Personal, resultará elegido:

a) El candidato que pertenezca al Sindicato más representativo.
b) El candidato de mayor edad.
c) El candidato de mayor antigüedad en la función pública.
d) El candidato que resulte elegido en una segunda votación.

024. Durante una huelga:

a) Se entiende suspendido el contrato de trabajo y el trabajador percibe el 50% de su salario.
b) Se entiende suspendido el contrato de trabajo y no se percibe salario.
c) No se suspende la obligación de cotizar a la Seguridad Social.
d) El trabajador tiene derecho a la prestación económica por incapacidad laboral transitoria.

025. Según la Ley de órganos de Representación, no tendrán la condición de elegibles para

formar parte de las Juntas de Personal los funcionarios públicos que desempeñen puesto de
personal eventual:
a) En todo caso.
b) Salvo que ocupen puestos de confianza, sin otra condición.
c) Salvo que ocupen puestos de confianza y hayan sido declarados en la situación de servicios
especiales.
d) Los funcionarios que desempeñen puestos de personal eventual nunca pierden la condición
de legibles.

026. De conformidad con lo dispuesto en la legislación española, la huelga no es ilegal cuando:

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a) Se inicie o sostenga por motivos políticos.

b) Sea de solidaridad o apoyo, aunque no afecte directamente al interés profesional de quienes
la sostenga.
c) Tenga por objeto alterar, dentro de su vigencia, lo pactado en un Convenio.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

027. ¿Cuál de las siguientes funciones corresponderá las Juntas de Personal de la

Administración de Justicia en las Comunidades Autónomas?:
a) Denegar los permisos de los trabajadores de su ámbito territorial.
b) Redactar las normas en materia de seguridad e higiene en el trabajo.
c) Fijar el horario de trabajo.
d) Colaborar con la Administración para conseguir el establecimiento de cuantas medidas
procuren el mantenimiento e incremento de la productividad.

028. Según la Ley Orgánica de Libertad Sindical, ¿qué número de trabajadores se necesita en
un centro de trabajo para tener derecho a poder utilizar un local adecuado para la realización
de actividades sindicales?:
a) Más de cincuenta trabajadores.
b) Más de cien trabajadores.
c) Más de doscientos cincuenta trabajadores.
d) Más de doscientos trabajadores.

029. Según el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de las
siguientes facultades es propia de las Juntas de Personal?:
a) Elaborar el censo de funcionarios.
b) Emitir informes sobre traslados del personal funcionario.
c) Ser informados de todas las sanciones impuestas por faltas muy graves.
d) Elaborar los planes de formación del personal funcionario.

030. Según la Ley 9/1.987 de Representación Sindical, ¿quién determinará el número de

representantes que han de ser elegidos para la Junta de Personal?:
a) La Junta de Personal saliente.
b) La Administración correspondiente.
c) La Mesa Electoral.
d) La Comisión Paritaria Administración Organizaciones Sindicales.

031. Según el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿de qué crédito
horario mensual dispondrá cada miembro de la Junta de Personal, en un centro con 351
funcionarios?:
a) Veinte horas.
b) Treinta y cinco horas.
c) Treinta horas.
d) Quince horas.

032. Según el artículo 39 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, las
Juntas de Personal se constituirán en Unidades Electorales, siempre que las mismas cuenten
con un censo mínimo de:
a) 30 funcionarios.
b) 50 funcionarios.
c) 100 funcionarios.
d) 150 funcionarios.

033. En relación con el ejercicio del derecho de huelga, indique la afirmación que no es
correcta:
a) Durante la huelga se entenderá suspendido el contrato de trabajo.
b) El trabajador en huelga permanecerá en situación de alta especial en la Seguridad Social.
c) En tanto dure la huelga, el empresario no podrá sustituir en ningún caso a los huelguistas
por trabajadores no vinculados a la empresa.
d) Los trabajadores en huelga podrán llevar a efecto recogida de fondos sin coacción alguna.

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034. ¿En qué plazo deberá comunicarse la declaración de huelga, cuando no afecte a
empresas encargadas de cualquier clase de servicio público?:
a) Al menos con cinco días naturales de antelación.
b) Al menos con cinco días hábiles de antelación.
c) Al menos con diez días naturales de antelación.
d) Al menos con diez días hábiles de antelación.

035. Según el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, son órganos
específicos de representación de los funcionarios públicos:
a) Los Delegados de Personal.
b) El Comité de Personal.
c) La Asamblea Sindical.
d) Las Secciones Sindicales.

036. Según la Ley 9/87, de órganos de Representación, en la celebración de elecciones

sindicales, la Mesa Electoral Coordinadora estará formada por:
a) El Presidente, que será el funcionario de más antigüedad y un vocal que será el funcionario
de mayor edad entre los incluidos en el censo.
b) El Presidente, que será el funcionario de más edad y dos vocales que serán los funcionarios
de mayor y menor antigüedad de entre los incluidos en el censo.
c) El Presidente, que será el funcionario de más antigüedad y un vocal que será el funcionario
de menor edad de entre los incluidos en el censo.
d) El Presidente, que será el funcionario de más antigüedad y dos vocales que serán los
funcionarios de mayor y menor edad de entre los incluidos en el censo.

037. Según el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, de Órganos de
Representación, en un censo de ciento cincuenta funcionarios, la Junta de personal se
compone de:
a) Cinco representantes.
b) nueve representantes.
c) Once representantes.
d) Quince representantes.

038. Habrá Delegados de Personal en las unidades electorales donde el número de

funcionarios sea:
a) Entre 6 y 49.
b) Entre 6 y 10.
c) Entre 10 y 49.
d) Al menos 50.

039. Entre los derechos reconocidos en el título 28 de la Constitución Española a los

sindicatos no figura el de:
a) Formar confederaciones.
b) Fundar organizaciones sindicales internacionales.
c) Afiliarse a organizaciones sindicales internacionales.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

040. Tendrán la consideración de sindicato más representativo a nivel estatal los que, en las
elecciones sindicales, hayan obtenido:
a) El 10 por 100 o más de los votos en la elección de miembros del Comité de Empresa u
órganos de presentación.
b) El 15 por 100 al menos, de los Delegados de personal y miembros del Comité de empresa.
c) El 10 por 100 o más del total de Delgados de personal y miembros del Comité de empresa.
d) Mayoría simple en la elección de representantes de los trabajadores.

041. Los funcionarios de la AJ podrán disfrutar de licencias por asuntos propios cuya duración
acumulada no podrá, en ningún caso, exceder de:
a) 2 meses cada 3 años de servicios efectivos y con derecho de retribución.
b) Sin derecho de retribución, 3 meses cada 2 años de servicios efectivos.
c) 15 días, con retribución.
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d) 20 días, sin retribución alguna.

042. Se concederán licencias por enfermedad a los funcionarios de la AJ, derivadas de un

mismo proceso patológico, hasta un máximo de:
a) 6 meses prorrogables por otros 6 más.
b) 24 meses, sin prorroga alguna.
c) 12 meses prorrogables por otros 6 más.
d) 5 meses, prorrogables por 6 más.

043. Las licencias por enfermedad darán lugar a plenitud de derechos económicos durante los:
a) Primeros 6 meses.
b) Primeros 12 meses.
c) Primeros 8 meses.
d) Primeros 18 meses.

044. No es una situación administrativa en la que puedan hallarse los funcionarios de carrera
de la AJ:
a) Servicios especiales.
b) Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.
c) Excedencia forzosa por agrupación familiar.
d) Suspensión de funciones.

045. Cuando los funcionarios de la AJ presten servicios en el Tribunal de Cuentas, salvo que,
de conformidad con lo previsto en la legislación específica de dicho órgano les corresponda
quedar en otra situación, estarán en:
a) Servicios especiales.
b) Suspensión de funciones.
c) Excedencia voluntarias.
d) Servicio activo.

046. Los funcionarios de la AJ tendrán derecho a un período de excedencia para atender al

cuidado de cada hijo:
a) No superior a 2 años.
b) No superior a 3 años.
c) No superior a 6 meses.
d) No superior a 1 año.

047. Los funcionarios de la AJ tendrán derecho a un período de excedencia, para atender al

cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo por un período:
a) No superior a 2 años y hasta el segundo grado.
b) No superior a 1 año y hasta el tercer grado.
c) No superior a 3 años y hasta el primer grado.
d) Ninguna es válida.

048. Los funcionarios de la AJ podrán ser declarados en situación de excedencia voluntaria:

a) De oficio o a petición del interesado.
b) Sólo a petición del interesado.
c) Sólo de oficio.
d) Por el Secretario del órgano para el que prestan sus servicios.

049. La cuantía por antigüedad que perciben los funcionarios de la AJ consistirá en:
a) Un 5 por 100 por ciento del sueldo y complementos por cada tres años de servicio.
b) Un 3 por 100 del sueldo por cada 5 años de servicios.
c) Un 10 por 100 del sueldo por cada 10 años de servicios.
d) Un 5 por 100 del sueldo por cada trienio.

050. La provisión de los puestos de trabajo en la AJ, se llevará a cabo:

a) Sólo por el procedimiento de concurso.
b) Por los procedimientos de concurso, por la libre designación, por redistribución o
reordenación de efectivo o por adscripción provisional.
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c) Por el procedimiento de libre designación, únicamente.

d) Por concurso oposición.

051. ¿En qué artículo de la Constitución se recoge el ejercicio de sindicación de los

funcionarios públicos?
a) Art 28.1.
b) Art 7.
c) Art 103.3
d) La a) y la c) son correctas.

052. La jornada de trabajo de los funcionarios públicos:

a) Podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial.
b) No podrá ser nunca a tiempo parcial.
c) Será siempre a tiempo parcial.
d) Podrá ser a tiempo completo, parcial o del 25 por 100, a elección de la Administración.

053. En defecto de legislación específica aplicable, se concederá al funcionario público permiso

por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar:
a) De cinco días hábiles sólo si el familiar lo es dentro del segundo grado de consanguinidad y
cuando el suceso se produzca en la misma localidad.
b) De tres días hábiles cuando el familiar lo sea dentro del primer grado de consanguinidad o
afinidad y el suceso se produzca en distinta localidad.
c) Ídem que la b), de tres o 10 días, según el suceso se produzca en la misma o distinta
localidad.
d) Ninguna es válida.

054. Cuando se trate del fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del
segundo grado de consanguinidad o afinidad, el permiso será:
a) De dos días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de cuatro días hábiles
cuando sea en distinta localidad.
b) De 1 día hábil cuando se produzca en la misma localidad y de tres días hábiles cuando sea
en distinta localidad.
c) De 12 horas cuando se produzca en la misma localidad y de 72 horas cuando sea en distinta
localidad.
d) De 1 día hábil cuando se produzca en la misma localidad y de dos días hábiles cuando sea
en distinta localidad.

055. Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, se concederá permiso por:
a) Dos días.
b) Un día.
c) Tres días.
d) Cinco días.

056. Para realizar funciones sindicales o de representación del personal, se concederán

permisos:
a) Por un año.
b) Por cinco años.
c) En los términos que se determine.
d) Por plazo que determinen la Administración y los Sindicatos, sin límite alguno.

057. Para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud, se concederán
permisos:
a) Durante los días de su celebración.
b) Durante dos días, como máximo.
c) Entre tres y seis días.
d) Ninguna es correcta.

058. Se concederán permisos:

a) Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto por las
funcionarias embarazadas.
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b) Por lactancia de un hijo menor de dieciocho meses.

c) Por adopción de un mayor de edad.
d) Para realizar las compras, en caso de familias numerosas.

059. Tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones,
por lactancia:
a) De un hijo menos de doce meses.
b) De un hijo menor de dieciocho meses.
c) De un hijo menor de dos años.
d) Ninguna es correcta.

060. El permiso por lactancia podrá sustituirse por una reducción de la jornada normal:
a) En una hora al inicio o al final de la jornada.
b) En media hora al inicio y al final de la jornada.
c) En un día a la semana.
d) La a) y la b) son válidas.

061. Los funcionarios nombrados para puestos de libre designación:

a) Podrán ser cesados, pero con indicación de las causas de su cese.
b) No existen tales funcionarios.
c) Podrán ser cesados discrecionalmente.
d) Serán cesados por Real Decreto.

062. Cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario contra un funcionario de la AJ

resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad:
a) Se suspenderá su tramitación, poniéndolo en conocimiento del Ministerio Fiscal.
b) No se suspenderá su tramitación, sin perjuicio de ponerlo en conocimiento del Ministerio
Fiscal.
c) Se acumularán al proceso penal las actuaciones del expediente disciplinario.
d) Ninguna es correcta.

063. La incoación de un procedimiento penal contra un funcionario de la AJ:

a) Impedirá la formación de expediente disciplinario por los mismos hechos hasta tanto recaiga
resolución en el proceso penal.
b) No impedirá la iniciación de un expediente disciplinario por los mismos hechos.
c) Sobreseerá cualquier expediente disciplinario por los mismos hechos.
d) Sobreseerá la causa penal hasta que se dicte resolución firme en el expediente disciplinario.

064. Se consideran faltas muy graves:

a) El incumplimiento del deber de fidelidad a la Constitución, tanto en el ejercicio de la función
pública como privada.
b) El abandono del servicio.
c) La emisión de informes o adopción de acuerdos o resoluciones ilegítimas, aún cuando no se
cause perjuicio al interés público.
d) La b) o la c) son correctas.

065. La utilización indebida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido

acceso por razón de su cargo o función, es una falta.
a) Sólo muy grave.
b) Sólo grave.
c) Leve.
d) Grave o muy grave, dependiendo de los hechos que la motivan.

066. El acoso sexual:

a) No es una falta.
b) Es una falta grave.
c) Es una falta leve.
d) Es una falta muy grave.

067. Es una falta grave:

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a) La tercera falta injustificada de asistencia en un período de 3 meses.

b) La falta de consideración grave con los superiores, iguales o subordinados.
c) Causar daño grave en los documentos o material de trabajo.
d) Todas son válidas.

068. Una de las siguientes no es una sanción para una falta:

a) Suspensión de empleo y sueldo.
b) Traslado forzoso fuera del municipio de destino.
c) Separación del servicio.
d) Multa.

069. Traslado forzoso fuera del municipio de destino, puede sancionarse:

a) Como falta leve.
b) Sólo como falta muy grave.
c) Como falta grave.
d) Sólo como falta grave.

070. La sanción de separación de servicio sólo podrá imponerse:

a) Como falta muy grave.
b) Como falta grave.
c) Como falta grave o muy grave.
d) Como falta leve.

071. La suspensión de funciones impuesta por la comisión de una falta muy grave no podrá
ser:
a) Inferior a 1 año ni superior a 3.
b) Inferior a 6 años.
c) Superior a 12 años.
d) Inferior a 8 años.

072. La separación del servicio, será acordada:

a) Por la CC.AA con competencias transferidas, en su caso.
b) Únicamente por el Ministerio de Justicia.
c) Por el CGPJ.
d) Por el Ministerio de Justicia o la CA con competencias en la materia.

073. Las faltas leves prescribirán:

a) A los 6 meses.
b) Al año.
c) A los 3 meses.
d) A los 2 meses.

074. Las faltas graves prescribirán:

a) A los 6 meses.
b) Al año.
c) A los 2 meses.
d) A los 5 meses.

075. Las faltas muy graves prescribirán:

a) A los 6 meses.
b) Al año.
c) A los 2 meses.
d) A los 5 meses.

076. Las sanciones por falta leve prescribirán:

a) Al año.
b) A los 2 meses.
c) A los 4 meses.
d) A los 2 años.

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077. Podrán ser sancionadas con suspensión de empleo y sueldo:

a) Las faltas leves.
b) Las faltas muy graves hasta tres años.
c) Las faltas graves hasta 5 años.
d) Las faltas graves hasta tres años.

078. Con traslado forzoso fuera del municipio, son sancionables:

a) Las faltas graves y muy graves.
b) Sólo las faltas muy graves.
c) Únicamente las faltas graves.
d) Las faltas leves y graves.

079. Serán órganos competentes para la imposición de las sanciones disciplinarias:

a) El Ministro de Justicia o las CC.AA. con traspasos para imponer la sanción de separación del
servicio en todo caso.
b) La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia para la sanción de
separación de servicio.
c) Las CC.AA. con traspasos, en relación con los funcionarios destinados en sus respectivos
ámbitos de competencia, para las sanciones de traslado forzoso fuera del municipio de destino,
dentro de la misma CA.
d) Ninguna es correcta.

080. La responsabilidad disciplinaria se extingue:

a) Por el transcurso de tres años desde la comisión de la falta.
b) Sólo por la prescripción de la sanción.
c) Únicamente por la prescripción de la falta.
d) Por el indulto y la amnistía.

081. El plazo máximo para la resolución de concursos para cubrir puestos genéricos en la A.J.
será de:
a) 3 meses.
b) 1 año.
c) 6 meses.
d) 2 meses.

082. El plazo para la resolución de concursos específicos para la provisión de puestos

singularizados en la A.J. será de:
a) 3 meses.
b) 6 meses.
c) 2 meses.
d) 1 año.

083. El plazo de toma de posesión en los concursos genéricos y específicos en la A.J. será de:
a) 2 días naturales si no implica cambio de localidad del funcionario.
b) 9 días hábiles si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma.
c) 20 días naturales si implica cambio de Comunidad Autónoma, excepto en las CC.AA de Illes
Balears, Canarias y Ceuta y Melilla, en que será de un mes.
d) Ninguna es correcta.

084. Los titulares de un puesto de trabajo singularizado en la A.J. podrán renunciar a este
siempre que hayan desempeñado el citado puesto al menos durante:
a) 1 año.
b) 2 años.
c) 6 meses.
d) 3 meses.

085. Los puestos directivos y aquellos para los que, por su especial responsabilidad y
dedicación, así se establezca en las relaciones de puestos de trabajo, podrán proveerse por el
procedimiento:
a) De libre designación.
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b) De concurso singularizado.
c) De concurso genérico.
d) De concurso genérico y de libre designación.

086. Las Juntas de Personal se constituirán:

a) A nivel nacional, por sectores públicos.
b) En Unidades Electorales, siempre que tengan un censo mínimo de doscientos cincuenta
funcionarios.
c) En Unidades Electorales, siempre que tengan un censo mínimo de cincuenta funcionarios.
d) En Unidades Electorales, siempre que tengan un censo mínimo de cien funcionarios.

087. Una Unidad Electoral que cuente con novecientos ochenta funcionarios, ¿cuántos
representantes compondrán la Junta de Personal?:
a) Diecisiete.
b) Veintiuno.
c) Veinte.
d) Dieciocho.

088. El preaviso del comienzo de huelga en empresas de cualquier clase de servicio público
será:
a) Cinco días naturales.
b) Tres días naturales.
c) Diez días naturales.
d) Ninguna respuesta es correcta.

089. Señale la proposición incorrecta. Conforme a la Ley 9/1987, la mesa electoral cumplirá las
siguientes funciones:
a) Señalara la fecha de votación.
b) Elaborara las candidaturas.
c) Fijará el número de representantes.
d) Recibirá y proclamara la candidatura que se presenten.

090. ¿Cual de estos medios no es valido para la terminación de la huelga?:

a) La voluntad de los trabajadores implicados.
b) El cierre patronal.
c) El convenio entre el empresario y trabajadores afectados.
d) Sumisión al procedimiento de conflicto colectivo.

091. El Empresario ha de notificar el cierre patronal a la autoridad laboral competente en el

término de:
a) 10 horas siguientes de haberlo puesto en práctica.
b) 5 horas siguientes de haberlo puesto en práctica.
c) 12 horas siguientes de haberlo puesto en práctica.
d) 24 horas anteriores a su decisión de ponerlo en práctica.

092. Tendrán la consideración de sindicatos más representativos a nivel estatal:

a) Los sindicatos que obtengan en ese ámbito más del 20% del total de delegados de personal
y de los miembros de comité de empresas.
b) Los sindicatos federados que acrediten una especial relevancia sindical a juicio de la
autoridad laboral competente.
c) Los entes sindicales con una representatividad del 25% a nivel regional.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

093. ¿Tienen los sindicatos personalidad jurídica y plena capacidad de obrar?:

a) Si cuando cumplan los requisitos de constitución de los artículos 4 y 5 de la ley orgánica de
libertad sindical.
b) No salvo cuando depositen los estatutos en el órgano competente.
c) Si cuando se constituya con los requisitos de los artículos 4 y 6 de la ley de asociación
sindical.
d) Si siempre que no sean disueltos por la autoridad judicial.
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094. El sindicato es una asociación de trabajadores:

a) Una asociación de trabajadores.
b) Una asociación con un patrimonio adscrito al cumplimiento de sus fines.
c) Una asociación autónoma.
d) Todas las respuestas son correctas.

095. ¿Quiénes carecen del derecho de libertad sindical?:

a) Los miembros de las fuerzas armadas.
b) Los miembros de la carrera judicial.
c) Los miembros del ministerio fiscal.
d) Todas las respuestas son correctas.

096. ¿Quiénes tienen reconocido el derecho a la libertad sindical pero excluido de la ley
orgánica de libertad sindical por su carácter armado y jerarquizado?:
a) Los miembros del cuerpo nacional de policía.
b) Los miembros de los cuerpos de policía de las comunidades autónomas.
c) Los miembros del ministerio fiscal.
d) Las respuestas a y b son correctas.

097. ¿Qué supone la libertad sindical?:

a) Derecho a fundación de sindicatos.
b) Derecho de afiliación a un sindicato.
c) Derecho a la actividad sindical.
d) Todas las respuestas son correctas.

098. Las juntas de personal son órganos de representación de los funcionarios para aquellas
unidades electorales que cuenten con un censo mínimo de:
a) 10 funcionarios.
b) 20 funcionarios.
c) 50 funcionarios.
d) 15 funcionarios.

099. Los delegados de personal son órganos de representación de los funcionarios para
aquellas entidades locales con:
a) Más de 20 funcionarios y menos de 50.
b) 6 y menos de 50.
c) Más de 10 y menos de 60.
d) Más de 15 y menos de 70.

100. En los casos de parto prematuro y en aquéllos en que, por cualquier otra causa, el
neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto, este permiso se ampliará:
a) En dos semanas.
b) En tantos días como el neonato se encuentre hospitalizado, con un máximo de trece
semanas adicionales.
c) Ídem anterior pero con un máximo de 6 semanas adicionales.
d) En 4 semanas.

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RESPUESTAS AL TEST ORGANIZACIÓN JUDICIAL, TEMAS 13, 14 Y 15

001. C) 43.1.E EBEP 058. A) 48 EBEP

002. A) 18.1.B LOREP 059. A) 48 EBEP
003. B) 20.3 LOREP 060. D) 48 EBEP
004. A) 39.5 EBEP 061. C) 527.2 LOPJ
005. D) 28.1 C.E. 062. A) 524.4 LOPJ
006. B) 41.D EBEP 063. B) 534.5 LOPJ
007. C) 39.5 EBEP 064. B) 536 LOPJ
008. B) 5 RDL 17/77, 4-4 065. D) 536 LOPJ
009. A) 25 LOREP 066. D) 536 LOPJ
010. C) 8.2 LOLS 067. D) 536 LOPJ
011. C) 1.4 LOLS 068. D) 538 LOPJ
012. B) 43.1.B EBEP 069. C) 538 LOPJ
013. A) 20.2 LOREP 070. A) 538 LOPJ
014. D) 20.2 LOREP 071. A) 538 LOPJ
015. B) 39.6 EBEP 072. B) 538 LOPJ
016. B) 43.1.E EBEP 073. D) 540.1 LOPJ
017. C) 16.1 LOREP 074. A) 540.1 LOPJ
018. B) 40.1.C EBEP 075. B) 540.1 LOPJ
019. A) 53.1 CE 076. C) 540.4 LOPJ
020. D) 39.5 EBEP 077. B) 13.2 RO DISCIPL
021. B) 42 EBEP 078. A) 13.3 RO DISCIPL
022. D) 39.5 EBEP 079. C) 15.1 RO DISCIPL
023. C) 19 LOREP 080. D) 16 RO DISCIPL
024. B) 6.1 RDL 17/77, 4-4 081. C) 51.2 RO INGRESO
025. A) 16.2 E LOREP 082. A) 51.3 RO INGRESO
026. D) 11 RDL 17/77, 4-4 083. C) 52.1 RO INGRESO
027. D) 40.1.F EBEP 084. A) 54.1 RO INGRESO
028. C) 8.2.C LOLS 085. A) 56.1 RO INGRESO
029. C) 40.1.C EBEP 086. C) 39 EBEP
030. C) 25.1 LOREP 087. B) 39.5 EBEP
031. C) 41.1.D EBEP 088. C) 4 RDL 17/77
032. B) 39.3 EBEP 089. B) 26.2 LEY 9/87
033. C) 6.5 RDL 17/77, 4-4 090. B) 12 RDL 17/77
034. A) 3.3 RDL 17/77, 4-4 091. C) 13.1 RDL 17/77
035. A) 39.1 EBEP 092. D) 6.2 LOLS
036. D) 25.2 LOREP 093. A) 4 Y 5 LOLS
037. B) 39.5 EBEP 094. D) 1Y 4 LOLS
038. A) 39.2 EBEP 095. D) 1.3 LOLS
039. D) 28.1 CE 096. D) 1.5 LOLS Y 41.2 LOCCFFSS
040. C) 6.2.1 LOLS 097. D) 28.1 CE Y 2.1 B Y D LOLS
041. B) 504.3 LOPJ 098. C) 5.1 LEY 9/87
042. C) 504.5 LOPJ 099. B) 5.1 LEY 9/87
043. A) 504.5 LOPJ 100. B) 49 EBEP
044. C) 506 LOPJ
045. D) 507.2 LOPJ
046. B) 509.1 LOPJ
047. D) 509.2 LOPJ
048. A) 510.1 LOPJ
049. D) 519.1 LOPJ
050. B) 524.1 LOPJ
051. D) 28.-103 CE
052. A) 47 EBEP
053. D) 48 EBEP
054. A) 48 EBEP
055. B) 48 EBEP
056. C) 48 EBEP
057. A) 48 EBEP
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