Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Fisa Postului Arh. Principal Coordonator
Fisa Postului Arh. Principal Coordonator
RELAŢII IERARHICE:
Este subordonat Directorului General;
Subordonează departamentul de proiectare
RELAŢII FUNCŢIONALE:
are relaţii de serviciu cu departamentul de consultanta si managementul proiectelor de investiţii – fie intern
sau extern;
are relaţii cu clienţii si partenerii care au tangenta cu sfera sa de activitate.
RELAŢII DE REPREZENTARE:
Reprezintă societatea in relaţiile cu clienţii, cu autorităţi si instituţiile, in orice situaţii i se solicita;
Reprezintă societatea in relaţiile cu organele municipale, judeţene si alte organe care se ocupa
de avizări care ţin de proiectele executate.
OBIECTIVE INDIVIDUALE:
Buna organizare a departamentul de proiectare;
Îmbunătăţirea prin varietate si promptitudine a soluţiilor de proiectare propuse clienţilor in cadrul
proiectelor;
Pregătirea continua in vederea deţinerii unui bagaj de cunoştinţe satisfăcător in domeniu si tangenţial
pentru asigurarea corectitudinii si calităţii lucrărilor întocmite
ACTIVITĂŢI PRINCIPALE:
1. Evaluează, desenează, proiectează, redactează proiectele încredinţate.
2. Intreprinde toate demersurile in vederea respectarii termenelor de predare.
3. Coordonează activitatea de proiectare si execuţie a elementelor de construcţie.
4. Prestează activităţi asociate cu procedurile de obţinere a autorizaţiilor de construcţie si amenajarea
terenului.
5. Participa la coordonarea unor faze importante de lucrări in şantier.
6. Se documentează in permanenta in legătura cu prevederile legislative si modificările acestora ce au tangenta
si aplicabilitate in domeniu.
7. Stabileşte si se documentează referitor la cadrul legislativ ce reglementează diverse situaţii apărute in
proiectele de investiţii, particulare sau generale
8. Coordoneaza si gestioneaza relatia cu partenerii – specialitati.
FISA POSTULUI | 1
îndeplineşte orice alte misiuni de profil încredinţate de managerul general al societăţii;
avizează partea de arhitectura a proiectelor realizate de departamentul de proiectare.
2. Prestează activităţi asociate cu procedurile de obţinere a autorizaţiilor de construcţie si amenajarea
terenului:
Întocmeşte documentaţii de proiectare care tin de specificul proiectelor;
Relevarea construcţiilor existente si terenurilor, precum si verificarea pe şantier a cotelor si dimensiunilor
de execuţie.
3. Participa la coordonarea unor faze importante de lucrări in şantier.
4. Se documentează in permanenta in legătura cu prevederile legislative si modificările acestora ce au tangenta
si aplicabilitate in domeniu.
5. Stabileşte si se documentează referitor la cadrul legislativ ce reglementează diverse situaţii apărute in
proiectele de investiţii, particulare sau generale.
6. Coordoneaza si gestioneaza relatia cu partenerii – specialitati.
RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI:
Răspunde de întocmirea corecta a sarcinilor atribuite departamentului de proiectare
Raspunde de respectarea termenelor de predare.
Raspunde de relatia cu subcontractorii si coordonarea lor, inclusiv de termenele de predare asumate de
acestia.
Raspunde respectarea normelor si normativelor in cadrul proiectelor.
Răspunde material, administrativ sau penal, după caz, pentru neîndeplinirea sarcinilor încredinţate si pentru
eventualele pagube pricinuite societăţii.
SPECIFICAŢIILE POSTULUI
NIVEL DE STUDII: Superioare - facultate de profil arhitectura
CUNOŞTINŢE NECESARE:
cunoaşterea programelor de informatice specifice domeniului cel puţin AUTOCAD
sa posede cunoştinţe solide in ceea ce priveşte legislaţia in vigoare privind domeniul construcţiilor civile
industriale si agricole
FISA POSTULUI | 2
Adaptare profesionala - Conditii de munca noi si/sau deosebite. Durata de adaptare la noile conditii.
Autoperfectionarea si creativitatea - Interesul fata de nou si preocuparea de a gasi solutii pentru rezolvarea
sarcinilor.
Spiritul de initiativa - Capacitatea de a incepe si finaliza lucrarile necesare:
o asumarea responsabilitatii;
o documentare permanenta pentru facilitarea muncii individuale si colective.
Disciplina - Respectarea programului si de lucru. Prezenta efectiva la locul de munca.
o capacitatea de organizare/prioritizare.
Integrarea in colectiv. Spirit de colaborare - Cooperarea in colectiv. Munca in echipa.
Comportament etic - Tact, simt al masurii in comportare. Tinuta – felul de a fi si comportamentul
RESTRICTII:
nu executa nici o sarcina suplimentara legata de activitatea sa decât daca ea vine de la persoanele
autorizate si daca vine pe cale ierarhica si se încadrează in prevederile legale;
sa asigure păstrarea secretului profesional privind activităţile ce se desfăşoară in cadrul spatiului de lucru;
este strict interzisa consumarea de băuturi alcoolice înainte de intrarea in serviciu sau pe timpul serviciului;
la plecarea din imobil, indiferent de motiv, trebuie sa lase echipamentul curat iar celelalte mijloace pe care
le-a folosit in buna stare.
DESFASURAREA ACTIVITATII
Activitatea se desfasoara strict la sediul societatii. Orice iesire din sediu in timpul programului, in afara deplasarilor
in interes de serviciu, se face pe proprie raspundere. Deplasarile in interes de serviciu vor fi insotite de ordine de
deplasare.
Alte responsabilităţi:
Conform Regulamentului de Ordine Interioara si Codului deontologic al profesiei de arhitect.
Am primit un exemplar,
…………………………………………………….
Data ………………………..
FISA POSTULUI | 3