Portafolio de

Capacitaciones
SEGURIDAD LABORAL

Ing. Msc. Iván Solarte

ASESOR EN SEGURIDAD LABORAL | iasp40@gmail.com

Enero 2020
INTRODUCCIÓN

La capacitación es vista como un aprendizaje, al cual es impartido al personal que labora en las
empresas, esto con el objetivo de aumentar los conocimientos y /o cambiar las actitudes en el
desempeño de su trabajo, en ella. Así mejorar el desarrollo personal y profesional del propio
empleado.

Es de gran importancia el llevar a cabo la capacitación en toda empresa para efecto y beneficio de
las mismas y personal que ahí labora. Quizá algunas organizaciones lo tomen o vean como un gasto
innecesario para ellos, por los gastos que se generan para y durante el proceso de capacitación, en
cambio otras si notan que no es un gasto sino una inversión necesaria y beneficiosa para todos el
que se lleve a cabo ya que genera mayor productividad. El mundo laboral cambia constantemente
en cuanto a implantación de nuevas tecnologías, a las competencias que surgen conforme al
crecimiento de nuevas empresas ya sea se dediquen al mismo o distinto rubro, etc.

Siendo los trabajadores un recurso fundamental en las organizaciones, su seguridad, integridad

física y mental es importante, es por ello que la capacitación como parte de la formación de los
trabajadores es esencial para la creación y el fortalecimiento de una cultura en prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, la cual deberá responder a las necesidades
detectadas de acuerdo al proceso peligroso presentes en las actividades laborales.

Según la legislación nacional las organizaciones deben establecer un cronograma de capacitaciones

anuales dentro del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo cubra al menos dieciséis (16) horas
trimestrales por trabajador, tal como lo establece la Norma Técnica del INPSASEL NT-01-2008:

“
La empleadora o empleador, a través del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo, deberá diseñar, planificar, organizar y ejecutar
un programa de educación e información preventiva, en materia de
seguridad y salud en el trabajo con su respectivo cronograma de
ejecución, que establezca como mínimo 16 horas trimestrales de
educación e información por cada trabajadora y trabajador que

”
participen en el proceso productivo o de servicio, independientemente
de su condición

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Así mismo, las empresas deben dar cumplimiento de la LOPCYMAT y evitar cualquier sanción, según
lo estipulado en el artículo 118, el cual establece:

“
Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o
disciplinarias, se sancionará al empleador o empleadora con multas de hasta
veinticinco unidades tributarias (25 U.T.) por cada trabajador expuesto
cuando:

6. No imparta a los trabajadores y trabajadoras formación teórica y práctica,

suficiente y adecuada y en forma periódica para la ejecución de las funciones

”
inherentes a su actividad, en prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales…

En vista de lo expuesto anteriormente se presenta una serie de capacitaciones que podrán ser
impartidas en su organización a fin de concientizar a su personal en la prevención de accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales, así mismo contener su blindaje legal, según las disposiciones
de la LOPCYMAT y Normas Técnicas del INPSASEL.

Ing. Msc. Iván Solarte

Asesor en Seguridad Laboral

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 LISTADO DE CAPACITACIONES

Prevención de Incendios,
Seguridad Básica 01 02 Uso y Manejo de
Extintores

Manipulación de Cargas Pesadas 03 Prácticas de trabajo seguro

04 al operar montacarga

Importancia de la 05 Equipos de Protección

Comunicación en las
06
Personal
Organizaciones

Manejo Defensivo 07 Notificación, Declaración e

08 Investigación de Accidentes
Laborales

Trabajos en Altura 09 Seguridad en Trabajos

10
Eléctricos
9

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SEGURIDAD BÁSICA
Objetivo Principal:
Dar a conocer los principios básicos de la seguridad laboral, los conceptos actuales y las bases
legales, en búsqueda de un lugar de trabajo seguro, gracias a la toma de conciencia y la participación
de los trabajadores de todos los niveles de la organización en la identificación de riesgos y en la
creación de una cultura preventiva.

Duración:
Cuatro (4) horas

Contenido:
• ¿Qué es la seguridad laboral?
• Bases legales
• LOPCYMAT
• Delegados de Prevención
• Representante Patronal
• Atribuciones de los Delegados de Prevención
• Comité de Seguridad y Salud Laboral
• Incidente
• Accidente de Trabajo
• Modelo de Causalidad de Frank Bird
• Flujograma en caso de accidente de trabajo
• Lesiones
• Discapacidad
• Teoría del Iceberg de los costos asociados por los accidentes
• Enfermedad ocupacional
• Contingencia
• Ergonomía
• Proceso Peligroso
• Condición y Acto Inseguro
• Medidas de Prevención
• Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

PREVENCIÓN DE INCENDIOS, USO Y MANEJO DE EXTINTORES

Objetivo:
Dar a conocer la diferencia entre fuego e incendio, como se generan, como prevenirlos y como
extinguirlos.

Duración:

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Seis (6) horas. Teórico-práctico.

Contenido:
• Fuego
• Fuego e incendio
• ¿Cómo se forma el fuego?
• Tipos de incendios
• Formas de extinción
• Extintores
• Partes de un extintor
• Tipos de extintores
• ¿Sabes cómo usar un extintor?
• Ubicación de un extintor
• Consejos sobre Prevención de incendios en el hogar y lugar de trabajo

MANIPULACIÓN DE CARGAS PESADAS

Objetivo Principal:
Prevención de los riesgos y los trastornos músculo esqueléticos al manipular la carga manualmente.

Duración:
Cuatro (4) horas.

Contenido:
• ¿Qué es la manipulación de carga?
• Efectos sobre la salud
• ¿Qué ocurre cuando manipulamos una carga?
• Factores que contribuyen a las lesiones de espalda durante la manipulación manual de
cargas
• Prevención de lesiones
• Técnica de levantamiento manual de cargas
• Tipos de agarre
• Norma técnica venezolana de manipulación de carga
• Pesos máximos en bipedestación y sedestación
• Zonas de manipulación en sedestación aplicable en hombres y mujeres

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PRÁCTICAS DE TRABAJO SEGURO AL OPERAR MONTACARGA
Objetivo:
Dar a conocer las prácticas de trabajo seguro al operar montacarga de horquillas.

Duración:
Cuatro (4) horas.

Contenido:
• ¿Qué es un montacarga?
• Factores de riesgo
• Medidas preventivas a tomar
• Características básicas de seguridad y ergonomía
• Normas de manejo y conducción de montacarga
• Elementos a inspeccionar de un montacarga

IMPORTANCA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

Objetivo:
Permitir el intercambio de información en forma precisa, sin sentir miedo, vergüenza o ansiedad y
sin violentar el derecho de los demás integrantes de la organización.

Duración:
Seis (6) horas.

Contenido:
• Normas del Buen Hablante y del Buen Oyente
• La comunicación
• Consecuencias de la mala comunicación interna en una empresa
• Ventajas de una buena comunicación
• Fallas en la comunicación
• Comunicación organizacional
• Tipos de comunicación organizacional
• Comunicación asertiva
• Tips para una comunicación asertiva
• Características de la comunicación asertiva
• Pasos para aprender a escuchar
• Técnicas para escuchar activamente
• Correo corporativo
• Ventajas del correo corporativo
• Componentes del correo electrónico
• Consejos esenciales para dominar tu correo electrónico

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 • Normas para el uso correcto del correo corporativo
• Siglas propias del correo electrónico

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Objetivo Principal:
Promover el uso de los equipos de protección personal, cuando las medidas de ingeniería que no
han sido suficientes para evitar un accidente de trabajo.

Duración:
Cuatro (4) horas.

Contenidos:
• Concepto
• Requisitos de los EPP
• Implantación del uso de los EPP
• Protección para la cabeza
• Protección auditiva
• Protección facial
• Protección de mano
• Protección respiratoria
• Protección de pies y piernas
• Protección para trabajo en altura
• Protección para todo el cuerpo
• Bases legales

MANEJO DEFENSIVO
Objetivo Principal:
Informar sobre las medidas de prevención de accidentes de tránsito.

Duración:
Cuatro (4) horas.

Contenido:
• Accidentes In Itinere
• Manejo Defensivo
• Implementos básicos que nunca deben falta en un vehículo
• Límites de velocidad
• Cómo evitar accidentes de tránsito en curvas
• Cómo evitar accidentes de tránsito con un vehículo que circule detrás de usted
• Cómo evitar accidentes de tránsito con un vehículo que circule delante de usted

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 • Cómo mantener una distancia de seguridad
• Cómo evitar accidentes de tránsito en retroceso
• Cómo evitar accidentes de tránsito en intersecciones
• Cómo responder y actuar ante emergencias comunes en la conducción de vehículos
• Cómo protege el cinturón de seguridad
• Distancias de frenado

NOTIFICACIÓN, DECLARACIÓN E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES

Objetivos:
Dar a conocer los pasos necesarios para notificar y declarar accidentes de trabajo ante el INPSASEL
a fin de cuidar el blindaje legal de la organización y la investigación de accidentes bajo el método
del árbol de causas.

Duración:
Seis (6) horas.

Contenido:
• ¿Por qué debemos notificar un accidente laboral?
• Pasos para la notificación y declaración de accidentes laborales
• Pasos para la Notificación Inmediata en línea
• Pasos para realizar la Declaración Formal
• Recomendaciones
• Investigación de Accidentes de Trabajo por el Método del Árbol de Causas
• Práctica virtual de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (Argentina)

TRABAJOS EN ALTURA
Objetivo Principal:
Dar a conocer los lineamientos, responsabilidades y requerimientos mínimos y obligatorios en
materia de seguridad y salud para la ejecución de trabajos en altura.

Duración:
Seis (6) horas.

Contenido:
• Definiciones básicas
• Requisitos legales reglamentarios
• Factores de riesgos asociados a los trabajos en altura
• Sistema de acceso para trabajos en altura
• Sistema de Protección contra caída
• Sistema de prevención contra caída

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SEGURIDAD EN TRABAJOS CON ELECTRICIDAD
Objetivo Principal:
Proporcionar los conceptos básicos fundamentales sobre electricidad de manera que puedan
reconocer los riesgos que implica el uso y trabajaos de la electricidad, de tal forma se identifiquen
las medidas fundamentales de prevención de riesgos eléctricos y las reglas básicas de acción para
ayudar a otra ante un accidente por contacto con energía eléctrica.

Duración:
Seis (6) horas.

Contenido:
• Definiciones y conceptos básicos
• El accidente eléctrico
• Legislación en materia de riesgos eléctricos
• Ejecución de trabajos sin tensión
• Ejecución de trabajos en proximidad de instalaciones y líneas eléctricas tanto de alta como
de baja tensión
• Trabajos en tensión
• Equipos de protección individual y colectiva
• Ejecución de trabajos en presencia de atmosferas combustibles o explosivas y con riesgo de
electricidad estática
• Actuación en caso de accidente eléctrico

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LISTADO DE PRECIOS

1. Seguridad básica:
Costo: 40$
2. Prevención de incendios, uso y manejo de extintores:
Costo: 60$
3. Manipulación de cargas pesadas:
Costo: 40$
4. Prácticas de trabajo seguir al operar montacarga
Costo: 40$
5. Importancia de la comunicación en las organizaciones
Costo: 40$
6. Equipos de protección personal:
Costo: 30$
7. Manejo defensivo
Costo: 40$
8. Notificación, declaración e investigación de accidentes laborales
Costo: 40$
9. Trabajos en altura:
Costo: 40$
10. Seguridad en trabajos eléctricos:
Costo: 40$

Nota:
Los precios expresados solo incluyen honorarios profesionales. La empresa debe
suministrar laptop, video vean y los recursos que se requieran para llevar a cabo la
capacitación.
Los montos son expresados en divisas (Dólar americano), pueden ser cancelados en efectivo al
término de la capacitación o en moneda nacional al cambio del día según Dólar Today.

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RESUMEN CURRICULAR
Formación Académica
EDUCACIÓN SUPERIOR:
• Institución: Universidad Nacional Experimental del Táchira
• Grado obtenido: Ingeniero Industrial. Año: 2007. Lapso Académico 2007-1
PASANTÍAS INDUSTRIALES:
Manita Sport C.A.
• "Programa de Seguridad e Higiene Ocupacional bajo la Norma COVENIN 2260-04"
• Fecha: 14-08-2006 al 01-12-2006
TESIS DE GRADO PARA OBTENER EL TÍTULO DE INGENIERO INDUSTRIAL:
"Propuestas de Mejoras a Manita Sport mediante el uso de la Norma COVENIN 1980-89 (versión 2000)"

ESTUDIOS DE POSTGRAD0:
• Institución: Universidad Nacional Experimental del Táchira
• Grado obtenido: Msc. Gerencia de Empresas Mención Industria. Año: 2019
TESIS DE POSTGRADO PARA OBTENER EL TÍTULO DE Msc. GERENCIA DE EMPRESAS MENCIÓN INDUSTRIA:
"Estrategias de Gestión para la implementación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en la
Universidad Nacional Experimental del Táchira)"

DIPLOMADO "SALUD, SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE - SSHA"

• Organismo / Lugar: Centro de Ingenieros del Estado Táchira, Instituto Universitario AVEPANE y Consultora
de Ingeniería y Arquitectura de Venezuela, C.A.
• Fecha: Del 13 de Diciembre de 2014 al 13 de Junio de 2015. Duración: 180 horas

DIPLOMADO AVANZADO "SALUD, SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE - SSHA"

• Organismo / Lugar: Centro de Ingenieros del Estado Táchira, Instituto Universitario AVEPANE y Consultora
de Ingeniería y Arquitectura de Venezuela, C.A.
• Fecha: Del 4 de Julio al 17 de Octubre de 2015. Duración: 120 horas

Experiencia Laboral
• ISBARCA. Jefe de Servicios Generales. Septiembre - Diciembre 2007
• Controval, C.A. Supervisor de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional. Abril - Julio 2008
• Inversiones Truck, C.A. Coordinador de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.
Noviembre 2008 - Marzo 2010
• Aggreko International Projects LTD C/O Aggreko de Venezuela, C.A. QHSE Inspector
(Quality, Health, Safety and Environment, Calidad, Salud, Seguridad y Ambiente). Marzo 2010 – Noviembre
2015
• Merca Fácil Automercado C.A. (Garzón Las Vegas de Táriba, Guayana y Urb. Mérida) Sub
Gerente del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Septiembre 2016 – Diciembre 2017
• Centro de Emergencia Infantil Coromoto C.A. Coordinador de Seguridad y Salud Laboral. Marzo
– Julio 2018
• Grupo de Empresas Moon C.A. Jefe de Seguridad y Salud Laboral. Julio 2018 – Abril 2019
• Supermercado Baratta C.A. Coordinador de Seguridad y Salud Laboral. Abril – Julio 2019

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