Sunteți pe pagina 1din 3

Cardurile, instrumente de intervenție și evaluare în consilierea

în carieră
„Povestea e parte a unei poveşti. Întrebarea e care e povestea?””Prin propunerea noastră, vă invităm să
cunoaşteți demersuri creative de lucru printr-o incursiune în lumea cardurilor de asociere. Deşi, sigur
aţi cunoscut aceste carduri permiteţi-ne să vă oferim o altă viziune asupra utilizării acestor instrumente
de lucru în evaluare şi intervenţie.De asemenea pe lângă prezentarea cardurilor clasice OH vă invităm
să cunoaşteţi alte două tipuri de carduri Duet şi Spectra.Fiecare din noi are o „poveste” de viaţă creată
de propria familie, propria cultură şi propria dezvoltare în acest context de viaţă. Rolul central în
schimbare este al clientului pe care consilierul îl sprijină în „recrearea” propriei poveşti de viaţă, fie că
e vorba despre o poveste la locul de muncă, sau de acasă sau din spaţiul relaţiilor personale. Astfel,
clientul traversează un proces de „reempowerment”. Povestirile sunt active şi determină modul în care
atribuim semnificaţie evenimentelor şi modul în care ne comportăm, ca şi cum am fi eroii principali în
povestirea noastră. Scopul trainingului este utilizarea cardurilor ca exerciţii provocative pentru
construirea unor povestiri noi care oferă mai multe opţiuni pentru client în carieră şi nu numai. Prima
sarcină a consilierului este să asculte povestea, apoi să descopere ce nu s-a spus în poveste, iar cardurile
oferă din plin această posibilitate.

Grupul - ca grup de povestitori


„Povestea e parte a unei poveşti. Întrebarea e care e povestea?” Aşa spunea Patrick Sweeney atragând
atenţia asupra construirii poveştilor din viaţa noastră şi a câtorva dintre aspectele acestei construcţii:
• povestirile oferă un cadru pentru înţelegerea experienţelor – acestea capătă sens în contextul
unei povestiri
• povestirile sunt întotdeauna parţiale – includ unele aspecte şi exclud altele dar din
interrelaţionarea cu grupul aflăm lucruri noi despre noi înşine, despre modul în care abordăm o
problematică sau pur şi simplu aflăm cum anume percep ceilalţi realitatea, soluţiile,
evenimentele.
• povestirile filtrează în mod activ ce observăm şi ce nu, ne comportăm într-un mod ce se
potriveşte cu povestea noastră despre noi şi despre lume
• poveştile se construiesc – ele sunt o construcţie interpersonală şi au loc într-un spaţiu
intersubiectiv, aşa că orice interrelaţionare în acest spaţiu reprezintă o îmbogăţire
Esenţa workshopului este o incursiune în poveştile noastre de viaţă şi o învăţare a rescrierii lor prin şi
cu ajutorul cardurilor, indiferent că este vorba despre carieră sau despre o altă poveste de viaţă a
fiecăruia.

Beneficii de învăţare:
Workshop-ul propune o experienţă inedită, provocativă de a învăţa modalitatea de utilizare a unor
instrumente relativ noi.Iată câteva propuneri:
• Utilizează cardurile
• Intră în contact cu propria persoană şi propriile resurse în utilizarea acestor noi instrumente
• Descoperă care dintre aceste carduri ţi se potrivesc mai tare şi pe care le-ai folosi
• Află care este rolul instrumentelor inedite în traininguri
• Experimentează noi modalităţi de lucru

Cui se adresează acest workshop


• Persoanelor interesate de a –şi dezvolta abilităţile de utilizare a cardurilor OH
• Celor ce doresc să descopere lucruri noi în munca de evaluare şi intervenţie
• Persoanelor ce sunt preocupate de optimizare personală

Cardurile asociative trezesc subconstientul


(limba engleza)
Associative Cards: Awaken Your Unconscious Mind (English Translation)
Mai mult decât un simplu joc, cărțile asociative OH sunt un dispozitiv care poate fi folosit pentru a îndeplini o sarcină,
stimulând totodată dezvoltarea personală și profesională.
Ele sunt un instrument terapeutic pentru a spori, printre alte abilități, comunicarea, introspecția și conștientizarea. Primul
pachet de cărți este cunoscut sub numele de OH, nume inspirat din exclamația surprizei celor care au asistat pentru prima
dată la efectele lor. În 1975, ca încercare de a aduce arta publicului larg, artistul mexican Ely Raman a creat cărțile. Dar abia
în 1983, psihologul canadian Moritz Egetmeyer a ajuns să le cunoască și a sesizat utilitatea lor terapeutică, permițându-i
pacienților săi să-și exteriorizeze adevăratul „sine” și sentimente. Inițial au existat două punți de OH, dar de-a lungul
timpului alți artiști au contribuit cu munca lor la crearea de noi punți, care acoperă o varietate de subiecte și, de asemenea,
aplicații.

Originile sale
Cardurile asociative nu au nicio legătură cu lumea ezoterică și, cu siguranță, nu cu tarotul. Fundația lor se bazează pe mai
multe teorii psihologice, printre care principiile proiecționiste ale psihanalizei, principiul figurii și temeiului propus de
terapia Gestalt. Cu toate acestea, se bazează și pe alte concepte, cum ar fi cele oferite de Winnicott în joc, sau principiul de
opoziție al cauzalității-sincronicității de Carl Jung.

Cum este o sesiune

Indiferent dacă într-o ședință ghidată de un terapeut, într-un grup, între cupluri sau individual, subiectul diferitelor punți este
folosit ca instrument pentru a permite oamenilor să își exteriorizeze adevăratele gânduri și emoții. Ele sunt o poartă către
mintea inconștientă. Aceste sesiuni ghidate se desfășoară într-un mod prietenos prin jocuri de cărți, alegând cărțile una câte
una și oferindu-le o explicație și sens. Pe parcursul fiecărei sesiuni, participanții progresează în descoperirea lor personală,
în timp ce își spun poveștile în modurile lor individuale, fără întrerupere, reinterpretare sau sugestii ale altora, dacă sesiunea
are loc în grup.

Creativitate terapeutica
Aplicațiile specifice ale cardurilor asociative, dintre care există multe, pot ajuta:

Educatori: în toate problemele educației, cum ar fi conștientizarea mediului, învățarea interculturală, educația specială sau
instruirea personală a studenților.
Terapeut: ca instrument de promovare a conștientizării, exprimării și comunicării de sine.
Artiști: pentru a stimula creativitatea naturală.
Asistenți sociali: pentru prevenirea și tratarea dependențelor sau traumatismelor, pentru a ajuta persoanele în vârstă,
angajații etc.
În cercurile de afaceri: în consultanță în management, în procesele de team building și chiar în resurse umane.
Sunt eficiente în tratamentul traumatismelor. După tsunami în Indonezia și Thailanda, un grup de psihologi israelieni,
condus de dr. Ofra Ayalon, au folosit cărțile asociative „COPE”, concepute special pentru a trata traumele, cu victimele
dezastrului, dovedindu-le eficacitatea.

An article by Guadalupe Jimenéz