EJEMPLOS DE SALARIO EN ESPECIE

#1 Transporte de empresa
Si la empresa se encuentra en un polígono industrial o en alguna zona de difícil
acceso, es posible que tenga contratado un servicio de autobús para transportar a
sus trabajadores, ya sea desde la ciudad más cercana a la empresa o bien, desde la
parada de transporte público más cercana hasta la empresa.
Este transporte busca facilitar la llegada de los trabajadores a su puesto de trabajo.
#2 Comedor
Multitud de empresas disponen de un salón comedor en el cual pueden comer sus
empleados.
En ocasiones, los empleados no tienen que pagar nada y a veces, solo han de pagar
un módico precio por degustar un menú completo de dos platos, postre y bebida.
Si la empresa se encuentra bien ubicada, probablemente también ofrezca la
posibilidad de elegir la opción de tickets restaurante. De esta forma, se descuenta el
importe de estos tickets del sueldo bruto del empleado y comer cada día fuera, le
acaba saliendo más económico de lo habitual.
#3 Acciones de la empresa
En ocasiones, y para aumentar el sentimiento de pertenencia a la empresa, es
posible que la empresa ofrezca la posibilidad de adquirir participaciones o acciones
de la propia empresa.
#4 Casa
Ya sea una vivienda que es propiedad de la empresa o bien alquilada, el trabajador
puede vivir en ella mientras dure su relación laboral; a veces totalmente gratis o en
ocasiones pagando una cantidad simbólica por ella.
Este tipo de pago en especie suele realizarse cuando el trabajador está desplazado
de forma temporal, o si su traslado es fijo, se pone a su disposición hasta que
consiga establecerse en la nueva ciudad.
#5 Coche de empresa
Ya sea para traslados durante la jornada laboral e incluso durante la vida privada,
muchas empresas entregan un coche a sus trabajadores como pago en especie.
#6 Seguro médico
Corriendo a cargo de la empresa, el trabajador disfruta de un seguro médico privado.
En ocasiones no solo para él, sino también para toda su familia.
#7 Plan de pensiones
Algunas empresas contratan un plan de pensiones a nombre del empleado en el que
van ahorrando por él las primas.
#8 Tickets guardería
Para facilitar la vida familiar, muchas empresas ponen a disposición de sus
trabajadores la posibilidad de pagar la guardería de sus hijos directamente del sueldo
bruto, al igual que los tickets restaurante.
De esta forma, el ahorro de pagar así la escuela infantil es considerable.
#9 Teléfono de la empresa
Una empresa puede entregar a sus empleados un dispositivo móvil con línea
telefónica que podrá utilizar tanto en sus horas de trabajo como en su vida privada.
La factura de la compañía telefónica correrá a cargo de la empresa.
#10 Comprar tecnología a través de la empresa
Muchas empresas ofrecen la posibilidad a sus empleados de adquirir ordenadores,
tablets y teléfonos móviles, entre otros, a través de alguna oferta o convenio que ha
conseguido la empresa con un distribuidor de tecnología.
De esta forma, los empleados se benefician de estos productos de una forma mucho
más económica.