Beneficii:

1. Conformitate - respectarea diferitelor legislații și cerințe contractuale etc .

Poate pare ciudat ca Conformitatea sa fie listată ca primul beneficiu, dar arată de multe ori cel mai rapid
„randamentul investițiilor“ - în cazul în care o organizație trebuie să se conformeze diverselor
reglementări privind protecția datelor, viața privată și guvernanța IT (în special dacă este vorba de o
companie financiară, instituție medicală sau organizație guvernamentală), atunci ISO 27001 poate aduce
metodologia care îi permite să o facă în cel mai eficient mod.

2. Imagine de marketing - obținerea unui avantaj competitiv pe piață

Pe o piață care este din ce în ce mai competitivă, uneori este foarte dificil să găsiți ceva care să vă
diferențieze în ochii clienților dvs. ISO 27001 ar putea fi într-adevăr un punct de vânzare unic, mai ales
dacă gestionați informațiile sensibile ale clienților.

3 Reducerea cheltuielilor prin reducerea numărului de incidente

Securitatea informațiilor este de obicei considerată drept o investiție fără profit financiar evident. Cu
toate acestea, există un câștig financiar dacă sunt reduse cheltuielile cauzate de incidente. Probabil că
apar întreruperi ale serviciului sau scurgeri de date ocazionale sau angajați nemulțumiți etc..

Adevărul este că nu există încă nicio metodologie și / sau tehnologie care ar calcula câți bani s-ar putea
economisi dacă ați împiedica astfel de incidente. Dar este întotdeauna bine dacă aduceți astfel de cazuri
în atenția conducerii.

4 Optimizarea operațiunilor dvs. de afaceri prin definirea clară a sarcinilor și a responsabilităților

Acesta este probabil cel mai subapreciat beneficiu- dacă compania crește foarte radical, s-ar putea
confrunta cu diferite probleme, cum ar fi : care angajați trebuie să decidă și ce, cine este responsabil
pentru anumite active de informații, cine trebuie să autorizeze accesul la sistemele informatice etc.

ISO 27001 este deosebit de potrivit în clasificarea acestor lucruri deoarece obligă să se definească foarte
clar și precis responsabilitățile și sarcinile, prin urmare, să se consolideze organizarea internă.