UNIVERSIDAD BARCELONA

CARRERA CONTADURÍA

CURSO HABILIDADES GERENCIALES

TEMA GESTIÓN DEL CAMBIO

PROFESORA KARLA MADRIGAL BRAVO

ESTUDIANTE HUMBERTO RIVERA LEON

FECHA 12 OCTUBRE 2018

 Gestión del cambio

Volver a Estudiar

Para este año dos mil dieciocho tome la decisión de volver a estudiar, debido
principalmente a dos factores esenciales:

1- Refrescar conocimiento de una carrera anterior.

2- Por motivos de trabajo.

A continuación, detallo los puntos según las actividades a seguir:

Primer punto:

Involucrar al equipo de trabajo en la toma de decisiones: en este caso sería la

familia, ya que con el apoyo y la motivación que la familia nos brinda podemos
alcanzar las metas establecidas, entre ellas por supuesto ganar las materias según
el plan de estudio, ganarlas con excelentes notas.

Segundo punto:

Minimiza la incertidumbre: cuando se tienen claras las metas y los objetivos a

alcanzar la incertidumbre se minimiza, ya que por así decirlo, tenemos un rumbo a
seguir, por ejemplo, el ganar las materias y con buenas notas denota hacer los
trabajos y tareas establecidas, seguir las lecturas con su respectivo resumen, para
tener la materia al día y poder realizar los exámenes sin contratiempo alguno.

Tercer punto:

Celebra el éxito durante el rumbo hacia las metas: es un punto muy importante ya
que la motivación que nos da un trabajo bien hecho hace que las metas y los
objetivos se vayan cumpliendo, por ejemplo, una buena calificación en los trabajos
realizados, ya que nos muestra que el esfuerzo tiene sus recompensas
alentándonos a seguir adelante.
Cuarto punto:

Mantente explicando las razones para cambiar: cuando decidimos a hacer un

cambio en nuestras vidas es importante recordar el ¿por qué? del mismo, puesto
que éste debe ser un medio motivacional para lograr los objetivos, es importante
recalcar que para alcanzar el éxito debemos tener una cuota de sacrificio y tener
muy en claro que se nos pueden presentar diversas situaciones que puedan dar al
traste con esos objetivos, sin embargo, lo importante de esto es replantear los
procedimientos corregirlos para seguir con las metas y objetivos, estar preparados
para cualquier inconveniente que se pueda presentar. Por ejemplo, perder una
materia.

Quinto punto:

Debe ser tan transparente como sea posible: es importante saber lo que se quiere
lograr, entre más claras las metas y los objetivos, así como los procedimientos a
seguir para lograrlos más cerca del éxito se está, el cuál en este caso sería sacar la
carrera y con muy buenas notas.

Consideraciones finales

1- La gestión del cambio se debe dar porque queremos lograr una meta
establecida, es importante considerar que el éxito o alcance de la misma solo
se logrará si tenemos los objetivos claros y los procedimientos para
alcanzarlos deben estar acordes para el logro de los mismos.
2- Es importante que sea cual sea la meta, objetivo o sueño que queremos
lograr, ya sea, empresarial o para nuestra vida, tengamos presente que para
alcanzarlos necesitamos una dosis de esfuerzo personal, pero además
debemos considerar el trabajo en equipo para lograr alcanzarlos.
3- No hay metas imposibles, con organización y conciencia de lo que queremos
lograr, así como el esfuerzo de cada quien estas metas se pueden alcanzar.
4- Se debe tener en cuenta que existen muchos distractores y factores que
pueden influir negativamente en la consecución de objetivos, por lo que es
importante tomar en cuenta una retroalimentación y cambiar aquellos
 factores que nos impidan conseguirlos e idear nuevos procedimientos que
nos ayuden a alcanzar las metas.
5- Los cambios son buenos siempre y cuando sean para mejorar ya sea en el
ámbito personal o profesional, así mismo el cambio también aplica para
empresas, con el fin de satisfacer las necesidades del consumidor ofreciendo
un buen producto o servicio.