Análisis de la información en

la investigación científica.

Darwin Pino Reyes.

Proyecto de Titulo.
Iacc.
26 de enero de 2020
 Desarrollo.

En relación a las diferentes técnicas de recolección aplicadas a lo largo de la investigación, se puede

realizar el siguiente análisis descriptivo.

Desde el contexto cuantitativo se desglosa la siguiente información:

Variable: Sexo del trabajador

Categorías Códigos Frecuencias
Femenino 1 1
Masculino 2 14

De los trabajadores que lograron contestar de manera adecuada la encuesta que se aplicó, sólo una
respondió que su sexo corresponde a la categoría en código 1, esto es, “femenino”. Mientras que
13 de los trabajadores son de sexo masculino.

Variable: Edad de los trabajadores Variable: Experiencia laboral

Categorías Códigos Frecuencias Categorías Códigos Frecuencias
21 - 30 años 1 3 0 - 1 años 1 1
31 - 40 años 2 7 2 - 3 años 2 4
41 - 50 años 3 2 4 - 5 años 3 7
51 - 60 años 4 2 6 o más 4 3
61 - 70 años 5 1

Por otro lado, en relación a la variable de “edad de los trabajadores”, según los resultados, se aprecia
que gran parte de los trabajadores se encuentran en el grupo etario que contempla entre “31 a 40
años”, este dato permite realizar un cruce con la variable “experiencia laboral”, en donde se aprecia
que existe una similitud entre el código 3, por tanto se puede inferir que los trabajadores que poseen
entre 31 – 40 años de edad, son aquellos que poseen entre 4 -5 años de experiencia laboral.
 Variable: Profesión u oficio
6% 11%
6%

12%
17%

12%

12%

12%
12%

Soldador Montajista Ayudante Eléctrico Operador

Conductor Administrativo Ingeniero Otros

En vista de los antecedentes recolectados, se puede apreciar de manera porcentual que

existe una escasez de mano de obra especializada, lo anterior, dado que existen solo dos personas
que poseen estudios calificados y especializados en sus respectivas áreas.

Variable: Conocimiento de EPP Variable: Existencia de accidente laboral

Categoría Códigos Frecuencias Porcentajes Categoría Códigos Frecuencias Porcentajes
Si 1 11 73,33% Si 1 6 40%
No 2 4 26,67% No 2 10 60%

Variable: Acceso a EPP

Categoría Códigos Frecuencias Porcentajes
Si 1 5 33,33%
No 2 2 13,33%
A veces 3 8 53,33%

En relación a las variables “Conocimiento de elementos de protección personal”, “Existencia

de accidente laboral” y “Acceso a elementos de protección personal”, se puede inferir lo siguiente:
existe un 26,67% de los trabajadores que desconocen los instrumentos que deben ser utilizados a
fin de favorecer la protección del trabajador, además, 40% de los trabajadores señala al menos
haber sufrido un accidente laboral durante los últimos 6 meses. Por otro lado, otros de los datos
que llaman la atención es el acceso que los trabajadores tienen a los elementos de protección
personal, sólo un 33,33% señala que su empleador provee de dichos insumos, mientras que un
13,33% menciona que “No” y un 54,33% indica que sólo a veces.

La investigación realizada mediante la aplicación de la encuesta, entrevistas y focus group

permiten inferir las siguientes conclusiones:

Que el Técnico en prevención de riesgos, no desempeña un papel activo y protagónico en la

prevención de accidentes laborales, puesto que al realizar entrevista a los trabajadores estos indican
que no existe un acompañamiento constante y supervisión de los distintos trabajos. En ocasiones
éstos presentaban dudas con respecto a los procedimientos, careciendo de personal apropiado para
entregar orientación. Por otro lado, un 26,33% de los trabajadores indicaron que no tenían
conocimientos respecto de los elementos de protección personal. Además, un 53,33% indicaron que
tenían acceso sólo “a veces” a dichos insumos, existiendo de esta forma un gran escenario para la
aparición de accidentes laborales que pudiesen poner en riesgos la vida de los trabajadores. Por
tanto existe una evidente vulneración al derecho a la seguridad no proveyendo de los insumos
necesarios para la prevención de los accidentes y enfermedades profesionales.

Por otro lado, se puede apreciar que existe una falta de concientización de los riesgos que
a los cuales se encuentran expuestos cada uno de los trabajadores en sus respectivos puestos de
trabajo. En una de las entrevistas realizadas a un trabajador, éste develo un dato categórico respecto
a la relación con su empleador, en dicho contexto, el trabajador indicó que: “el jefe nos compra las
bajadas y las pagan bien, así que conviene vender las bajadas y uno gana más plata”. La información
proporcionada por dicho trabajador, permite inferir que no existe un real compromiso con la
integridad y seguridad laboral de la empresa, puesto que exponen a los trabajadores sometiéndoles
a jornadas extensas de trabajo lo cual genera una fatiga física y psicológica y por consiguiente
generar aún más riesgos de accidentes laborales

 Objetivos específicos Nº1: Identificar las falencias prácticas y administrativas que influyen
en la existencia de los accidentes laborales generadas por los administradores de la
empresa.
Las técnicas de recolección de información aplicadas permiten identificar las falencias
prácticas y administrativas que existen dentro de la empresa:
- No existe una entrega apropiada y constante de Elementos de Protección Personal
- No existe plan estratégico para la realización de charlas y capacitaciones en prevención
de riesgos a los trabajadores
- No existe un perfil de cargo adecuado que entregue orientaciones y directrices al
técnico de prevención de riesgos.
- Falta de concientización respecto a los riesgos a los cuales se ven expuestos cada uno
de los trabajadores.
 Objetivo Específico Nº2: Identificar los factores de riesgos a los cuales se encuentran
expuestos los trabajadores de la empresa.
- Causas de los accidentes:
Factores personales
Factores psicosociales
Factores de emergencia
- Riesgos:
Físico
Químico
Biológico
Ergonómico
Mecánico
Psicosocial
Ambiental

 Objetivo General: Conocer las variables que influyen en las dinámicas de riesgos
existentes en la faena minera “La Tirana”, empresa Perforagua

En vista de la información que proporcionó la investigación, se puede identificar las variables

que inciden en la problemática detectada en primera instancia.
 Bibliografía.

 IACC. Proyecto de Titulo. Semana 6.

 Recursos adicionales de la semana 6.