La Présidence

De la Polynésie française

BUREAU DE LA COMMUNICATION
Communiqué de Presse
Lundi 3 février 2020

CHPF : suivi des dispositions du protocole de fin de conflit du 3
septembre 2019

Suite au communiqué de presse de l’intersyndicale du Centre hospitalier de la Polynésie
française du 3 février, le ministère en charge de la fonction publique souhaite apporter les
éléments d’informations ci-dessous notamment pour ce qui concerne :
- la promotion interne des agents du CHPf :
Dans le cadre des négociations et du protocole en question, il a été rappelé qu’en matière
d’accès à la fonction publique ou de changement de catégorie, la règle du concours ou les
dispositions de l’article 56 de la délibération n°95-215 AT du 14 décembre 1995 modifiée
s’appliquent. S’agissant du changement de grade, l’examen professionnel s’applique.
Ainsi, le programme des concours de l’administration de la Polynésie française a été acté
en conformité avec les conclusions du dernier programme triennal des concours et les
dispositions du présent protocole (cf. programme ci-dessous).
Un recensement du nombre de postes à inscrire à concours a été réalisé en fin d’année
dernière. Les modalités d’organisation desdits concours sont en préparation par la
direction générale des ressources humaines.
- le statut de la fonction publique :
Tout projet de modification du statut de la fonction publique fait l’objet d’un examen en
réunion bipartite (administration et organisations syndicales) organisée par la direction
générale des ressources humaines, puis en conseil supérieur de la fonction publique
réunissant des représentants des organisations syndicales et de l’Administration, sous la
présidence du ministre en charge de la fonction publique.
Il est utile de préciser que tout accès à la fonction publique repose sur le principe d’égal
accès aux emplois publics énoncé à l'article 6 de la Déclaration des droits de l'homme et
du citoyen.
Le dispositif d’intégration s’inscrit comme une dérogation à ce principe et devait donc
rester limité dans le temps. Ainsi, le dispositif d’intégration auquel fait référence
l’intersyndicale était ouvert jusqu’au 31 décembre 2018. Depuis le 1er janvier 2019, ce
dispositif est donc inopérant.

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2020
Filière Catégorie Cadre d’emploi
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A Attaché d’administration
FAF C Adjoint administratif
C Sécrétaires médicaux
Adjoint de formation professionnelle
FTE C Agent technique
Pompier d’aérodromes
FED C Adjoint d’éducation
Adjoint d’éducation artistique
Agent social
FSE C
Auxilliaire de vie scolaire
Opérateur des activités physiques et sportives
Agent médico technique
FSA C
Auxillaires de soins








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