ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL

PROGRAMA DE ESTUDIOS POR ASIGNATURA

PEA
Versión 1

UNIDAD ACADÉMICA: Facultad de Ciencias Administrativas

PROGRAMA: MAESTRÍA EN GESTIÓN DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA

UNIDAD DE ORGANIZACIÓN CURRICULAR: Unidad Profesional

NOMBRE DE LA GESTIÓN TECNOLÓGICA

ASIGNATURA:
CÓDIGO: MCTR143 PÉNSUM: 2019

PERÍODO ACADÉMICO (PA) REFERENCIAL: 1 CRÉDITOS 3

Obligatoria: x
TIPO:
Itinerario: Extracurricular:

COMPONENTES DE ORGANIZACIÓN DE LOS APRENDIZAJES

Semana PA
Total de Horas 9 144
Horas de Aprendizaje en Contacto con el Docente (AC) 2 32
Horas de Aprendizaje Práctico Experimental - en Contacto con el Docente (AP - AC) 1 16
Horas de Aprendizaje Práctico Experimental - Autónomo (AP - AA) 0 0
Horas de Aprendizaje Autónomo (AA) 6 96

ASIGNATURAS PRE-REQUISITOS:
Ninguna

ASIGNATURAS CO-REQUISITOS:
Ninguna

DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA:
Esta asignatura aborda la administración de las organizaciones, la estrategia y la innovación tecnológica,
abarcando tres puntos básicos:1) cómo la estrategia de tecnología de una organización emerge de sus
competencias y capacidades tecnológicas 2) cómo la estrategia de la organización y la tecnología es dada forma
por el ambiente externo e interno, cada uno con su aporte distintivo. 3) cómo la implementación estratégica
desarrolla a su vez las competencias y capacidades centrales de la organización.

RESULTADOS DEL APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA:

De conocimientos:
Describir los conceptos y herramientas basicas relacionadas con la gestión de la tecnología y de la innovación en
las organizaciones.
De destrezas:
Reflexionar sobre la mutua influencia entre la gestión y la tecnología en el mundo contemporáneo, en el que se
reducen o difuminan las fronteras sociales de tiempo y espacio, con impactos profundos en los conceptos de
bienestar, desarrollo y responsabilidad socio ambiental.
2. Ajustar las líneas estratégicas y transformarlas en operaciones.
3. Mejorar el sistema de gestión estratégico, la tecnología y la innovación.

Página 1
De valores y actitudes:
Practicar la reciprocidad en el trabajo en equipo y desarrollo de criterios éticos para la toma de decisiones en la
gestión tecnológica.

CONTENIDOS:
Capítulo 1: La tecnología en las organizaciones
1.1 Ciencia y Tecnología
1.2 Ciencia, tecnología, universidad y sociedad
1.3 La información, el conocimiento y la gestión tecnológica
1.4 La ciencia, la tecnología y el desarrollo nacional
1.5 Organizaciones, tecnología y competitividad
Capítulo 2: Introducción a la Gestión Tecnológica
1.1 Definición y alcance
1.2 Evolución histórica
1.3 La gestión tecnológica en América Latina
1.4 Modelos de gestión tecnológica empresarial
Capítulo 3: La base del proceso de gestión tecnológica
3.1 El desarrollo tecnológico
3.2 Las empresas de base tecnológico
3.3 La gestión del conocimiento en las organizaciones
3.4 La vigilancia tecnológica
Capítulo 4: Innovación tecnológica
4.1 Bases de la innovación tecnológica
4.2 La innovación tecnológica
4.3 Propiedad intelectual

ACTIVIDADES DEL COMPONENTE DE APRENDIZAJE EN CONTACTO CON EL DOCENTE (AC): X

Exposición oral (clase magistral) X Exposición audiovisual x
Ejercicios dentro de clase X Lecturas dentro de clase X
Conferencias/Seminarios X Desarrollo de un proyecto
Estudio de casos Tutorías X
Foros/Debates X Otras

ACTIVIDADES DEL COMPONENTE DE APRENDIZAJE PRÁCTICO - EXPERIMENTAL (AP):

Tópico 1: La ciencia, la tecnología y la sociedad
Tópico 2: La getsión tecnológica en América Latina
Tópico 3: Los modelos de gestión tecnológica
Tópico 4: El desarrollo tecnológico
Tópico 5: La innovación tecnológica

ACTIVIDADES DEL COMPONENTE DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO (AA): X

Ejercicios fuera de clase X Exposición audiovisual X
Informes/Ensayos X Lecturas fuera de clase
Búsqueda de información X Desarrollo de un proyecto
Trabajos de investigación X Otras

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:
1. Castellanos, O. (2007). Gestión Tecnológica: de un enfoque tradicional a la inteligencia. Bogotá: Universidad
Nacional de Colombia.
2. Shane, S. (2009). Handbook of Technology and Innovation Management. Wiley.
3. Leydesdorff, L. (2012). The Triple Helix of University-Industry-Government Relations. Amsterdam: University of
Amsterdam.

Página 2
4. Sábato, J., & Botana, N. (1968). La ciencia y la tecnología en el desarrollo futuro de América latina. The World
Orde Models Conference. Bellagio.
5. Pelc, K. (2002). Knowledge Mapping: The Consolidation of the Technology Management Discipline. Knowledge,
Technology, & Policy , 36-44

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:
1. Fagerberg, J. (2000). Technological progress, structural change and productivity growth: A comparative study.
Structural Change and Economic Dynamics, 11(4), 393-411.
2. Beard, J. (2002). Management of Technology: A Three-Dimensional Framework with Propositions for Future
Research. Knowledge, Technology, & Policy , 45-57

EVALUACIÓN: X
De carácter formativo X De carácter sumativo
Tipos para evaluaciones de carácter formativo: X
Pruebas parciales X Consultas
Trabajos y tareas fuera del aula X Asistencia a prácticas X
Participación en clase X Otras

Nivel de aporte
(alto, medio, bajo)
RELACIÓN ENTRE LOS RESULTADOS DEL APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA Y EL PER

Resultados del
Resultados del aprendizaje de la carrera (Perfil de Egreso) aprendizaje de la
asignatura

RG1. Argumentar ideas aplicando habilidades de comunicación

oral y escrita en los distintos contextos organizacionales
multiculturales desde una perspectiva crítica.

RG2. Mostrar trabajo en equipo en actividades colaborativas,

estableciendo relaciones interpersonales respetuosas con los
miembros del equipo, a fin de aportar al mejoramiento de la
calidad de vida en el ámbito empresarial, garantizando el
bienestar físico y psicológico.

RG3. Practicar la ética y la responsabilidad social en los

diferentes ámbitos económico, político y social de una Medio
organización.

RG4: Realizar, a lo largo de la vida, actividades de

actualización, autoaprendizaje e investigación en el ámbito de la 1
profesión

RE1. Emplear las teorías y conceptos fundamentales

relacionados con la gestión tecnológica.

Página 3
RE2. Aplicar conceptos matemáticos, estadísticos,
Media
administrativos y tecnológicos para la resolución de problemas.

RE3. Proponer soluciones sistémicas a problemas complejos en

base a información proporcionada por las distintas áreas de la 1
organización.

RE4. Desarrollar estrategias que permitan la mejora continua

organizacional, reconociendo el valor estratégico de la
Alta
información y del desarrollo tecnológico, con una clara
comprensión del entorno.

RE5. Utilizar los vínculos entre tecnologías y estrategias

organizacionales para crear valor para el cliente y ventaja 1
competitiva para la organización.

RE6. Utilizar modelos organizacionales que le permitan mejorar

el desempeño organizacional en el tiempo y afrontar los
desafíos del entorno.

RE7. Aplicar las mejores prácticas, herramientas y/o técnicas

administrativas que generen alternativas viables para la toma de
decisiones efectivas.

PERFIL DEL PROFESOR:

Conocimiento: Formación profesional de cuarto nivel en areas de ingeniería y la gestión. Manejo y dominio del
enfoque sistemico y de herramientas de simulación.
Experiencia: Docencia a nivel universitario e investigación en las áreas relacionadas a gestión e ingeniería; así
como experiencia en modelamiento y simulación.

REQUERIMIENTOS DE INFRAESTRUCTURA Y RECURSOS:

Aula equipada con equipo de proyección y audio.

Elaborado por: Antonio Franco

Fecha: 03/01/2020

Revisado por:

Página 4
 Resultados del Aprendizaje del PEA Resultados

administrativos y tecnológicos para la resolución

complejos en base a información proporcionada

Emplear las teorías y conceptos fundamentales

Aplicar conceptos matemáticos, estadísticos,

Proponer soluciones sistémicas a problemas

por las distintas áreas de la organización.

relacionados con la gestión tecnológica.
Nombre Asignatura
Código Asignatura

De valores/actitudes
De conocimientos

de problemas.
De destrezas
Distinguir los
Programar cualquier
elementos del código
tipo de empresa Planear la
Derecho empresarial

empresarial dentro
dentro de la constitución de
del marco jurídico en
normativa legal cualquier tipo de
las distintas áreas
LGTR113

ecuatoriana; empresa y/o

empresariales sean
tomando en compañía bajo la X
estas mercantil,
consideración que, normativa
tributario, societario,
en la actualidad el ecuatoriana y
laboral, entre otras,
mundo empresarial buenas prácticas
como indispensables
avanza y se mueve internacionales.
e inherentes en todo
vía online.
campo empresarial.
Teoría y gestión

Elaborar una
organizacional

Analizar los propuesta de análisis Argumentar en base

LGTR124

elementos teórico- para una empresa a criterios éticos la

X
prácticos de la con la aplicación de toma de decisiones
administración. diferentes técnicas organizacionales
de gestión.
Contabilidad general y de

Utilizar en forma
Realizar
efectiva y con
diagnósticos
destreza las
Analizar información financieros que
producción

herramientas de la
LGTR134

contable para la respondan a los

contabilidad NIIfs,
toma de decisiones principios contables X
NICs para ejercer el
en los sistemas de y al código de ética
control sobre las
producción. del contador y de la
actividades
Escuela Politécnica
económicas de una
Nacional.
organización.

Reconocer las
estructuras de
espacios y
subespacios
Fomentar la
vectoriales.
Utilizar las solidaridad y la ética.
Relacionar las
nociones métricas propiedades
Álgebra lineal

relacionadas con
MATR114

con el producto
escalar. matrices,
X
determinantes,
independencia lineal,
valores y vectores Desarrollar la
Explicar el concepto propios. capacidad de
de aplicación lineal, trabajar en equipo y
sus propiedades y el sentido de
relaciones con las responsabilidad en el
matrices. cumplimiento de sus
obligaciones.

Calcular límites de
funciones reales de
una variable, límites
Demostrar
cuando la variable
capacidad de trabajo
independiente tiende
en equipo.
a un número, al
infinito y límites
infinitos.

Aplicar los
conocimientos de
límites, derivada,
integral, para
resolver problemas
una variable

de Física,
Geometría,
Economía según el
TR124

perfil profesional de
X
 Calcular límites de
funciones usando las
propiedades
correspondientes, y
la regla de L´Hopital
para formas
indeterminadas.
Aplicar los Calcular derivadas,
conocimientos de integrales de
límites, derivada, funciones
integral, para elementales usando
resolver problemas las propiedades y los
Cálculo en una variable

de Física, métodos Desarrollar el sentido

Geometría, correspondientes. de responsabilidad
Economía según el Calcular Integrales
MATR124

en el cumplimiento
perfil profesional de impropias bajo de sus obligaciones. X
la carrera. criterios de
Relacionar las convergencia para
nociones de determinar la
derivada, integral convergencia o
indefinida (anti divergencia de la
derivada), e integral integral impropia.
definida de una Calcular la suma de
función real de una una serie y
variable. determinar la
convergencia o
divergencia de las
series.

Comunicar por
escrito o
verbalmente sus
ideas y
pensamientos, Desarrollar la
usando la lógica y el capacidad de
formalismo autoaprendizaje.
matemático en sus
razonamientos,
resúmenes, ensayos
y análisis.

Demostrar una
Aplicar técnicas de Autorregular sus actitud positiva para
comunicación oral habilidades y metas emitir y recibir
eficaces, tanto en el comunicativas orales opiniones y
ámbito académico en el ámbito argumentos dentro
como en el social. académico y social. de los procesos
comunicativos.
Comunicación oral y escrita

Demostrar el interés
Redactar textos
por la lectura y el
académicos
Utilizar normas de uso adecuado de la
exponiendo
CSHR112

citación en los lengua española

habilidades
trabajos académicos. como fuentes
comunicativas
potenciales de
escritas y
enriquecimiento
considerando la
personal, social y
normativa idiomática.
cultural.

Comprender Consolidar la ética y

diferentes textos honestidad
adoptando académica a través
Analizar diversos
estrategias del correcto uso de
textos de lectura.
apropiadas de las normas de
razonamiento y citación de fuentes
argumentación. de información.

Identificar los
fundamentos
teóricos del campo
del comportamiento
Comportamiento organizacional

humano, con énfasis Desarrollar

en la motivación, el habilidades
liderazgo, la tendientes a Manifestar actitudes
comunicación, el comprender los responsables que
LGTR223

manejo de conflicto y espacios de contribuyan a

la toma de interrelación mejores espacios de X
decisiones, organizacional y actuación individual,
analizando las potenciar actitudes grupal y
interrelaciones del de mejor convivencia organizacional.
comportamiento y solución de
humano con la situaciones.
tecnología y la
productividad
organizacional y el
entorno social.
 Explicar el rol social
que cumplen los
científicos e

Tecnología y sociedad
Analizar ingenieros como
Identificar las
simétricamente la creadores,
principales
LGTR233

naturaleza controladores y
perspectivas teóricas
tecnológica del aplicadores de X
para el análisis de
cambio social y la tecnologías, dentro
los procesos de
naturaleza social del de las condiciones y
cambio tecnológico.
cambio tecnológico. retos que supone su
quehacer profesional
desde una
perspectiva nacional.

Identificar los Elaborar archivos

Propender al trabajo
conceptos de digitales
en equipo, así como
Ofimática
ICOR111

informática profesionales
mantener valores de
relacionados con el realizando un uso
honestidad en el
uso de software para efectivo de las
manejo y seguridad
el trabajo diario y la aplicaciones para
de la información.
oficina. Ofimática.

Aplicar los conceptos Adaptar estrategias

relacionados con empresariales de
demanda, oferta, acuerdo al mercado
equilibrio y en que se identifique
elasticidades una empresa.

Analizar casos
específicos en el
Analizar las teorías
contexto de la
del consumidor y del
economía nacional e
productor con el
internacional
objetivo de entender
relacionados con el
Economía de la empresa

cómo funcionan los

funcionamiento de
diferentes tipos de
los mercados y la Expresar opinión
mercados.
determinación de los propia frente a los
LGTR253

precios y costos. casos planteados,

X
demostrando trabajo
en equipo y
compromiso ético.
Aplicar modelos
económicos para la
fijación de precios y
determinación de
costos en mercados
competitivos,
monopolistas,
oligopolistas y de
competencia
monopolista, con la
finalidad de dar
soporte a la toma de
decisiones
empresariales

Resolver ecuaciones
diferenciales
ordinarias de primer
Ecuaciones diferenciales ordinarias

Identificar las
orden, de orden
ecuaciones
superior, de
diferenciales, según
coeficientes
el orden, grado, Demostrar
constantes y
linealidad. Aplicar los habilidades de
variables utilizando
MATR214

diferentes métodos trabajo en equipo.

los métodos
para la resolución de Desarrollar el sentido X
correspondientes.
las EDO. de responsabilidad
Utilizar la
en el cumplimiento
Transformada de
de sus obligaciones.
Laplace para
resolver problemas
de valores iniciales,
en una ecuación o
Modelar problemas
sistemas de
orientados a la
ecuaciones.
carrera y resolverlos
utilizando las EDO.

Explicar el concepto Calcular límites de

de límite de una funciones de varias
función de varias variables, usando las
variables e identificar propiedades
sus propiedades. correspondientes.

Demostrar
capacidad de
trabajar en grupo y
asumir con
responsabilidad el
cumplimiento de las
tareas, compromisos
 Explicar la definición
y propiedades de las
derivadas parciales,
de las integrales
Calcular derivadas e
múltiples y de las
integrales de
integrales de línea y
campos escalares y
de superficie. Demostrar
vectoriales, y
Diferenciar los
justificar los cálculos capacidad de
conceptos de trabajar en grupo y
mediante las
derivadas e asumir con
integrales en R y los responsabilidad el
correspondientes en cumplimiento de las
Rn. tareas, compromisos
y obligaciones.
Respetar la ética
matemática: no
Cálculo vectorial

aceptar
MATR224

aseveraciones sin
definiciones una correcta X
utilizando las demostración, y
propiedades y los reflexionar
teoremas permanentemente
correspondientes. sobre los tópicos
Aplicar los estudiados.
resultados del Desarrollar la
cálculo diferencial capacidad de
multivariable, las autoaprendizaje a fin
propiedades de la de ampliar y
integración múltiple, profundizar los
y los teoremas de conocimientos
Green, de la matemáticos.
divergencia y de
Stokes en la
resolución de
problemas en
situaciones
concretas. Resolver
problemas
relacionados con la
ingeniería, según el
perfil profesional de
la carrera, aplicando
los conocimientos
del cálculo vectorial.
Análisis socioeconómico y

Desarrollar una
político del Ecuador

Desarrollar el actitud crítica frente

pensamiento crítico a la realidad, el
CSHR212

Analizar algunas de
y la capacidad para respeto a las
las características
analizar los diversidades, la
principales del
principales disposición al
Ecuador actual.
problemas de la diálogo y el
realidad nacional. compromiso con el
cambio social.
Política, ética y responsabilidad social

Identificar las
diferentes nociones Distinguir que la
fundamentales de la Aplicar planes, responsabilidad de
ética, la política y de políticas y acciones los profesionales
la RSE, enmarcadas en la abarca objetivos más
reflexionando para ética en los negocios allá de lo económico
LGTR323

entender todas sus y de la RSE dentro y lograr que los

X
perspectivas e de una organización profesionales
implicaciones para obtener formados actúen
económicas, resultados en las apegados a la ética
sociales, diferentes a favor de un real
ambientales, dimensiones. desarrollo para
políticas, culturales y todos.
territoriales.

Identificar las bases

Administración estratégica

conceptuales del
proceso estratégico Compartir el trabajo
y sus principales Construir matrices en equipo con ética y
elementos de de análisis interno y respeto para generar
LGT334

análisis para externo, de selección conciencia sobre las

X
proponer cambios de estrategias y actitudes y valores
estructurales y/o mapas estratégicos empresariales
mejoras en la toma en casos reales. necesarios en el
de decisiones mundo actual.
estratégicas de las
organizaciones
 Gestión de procesos empresariales
Identificar los
elementos de
procesos modelados Compartir el trabajo
mediante IDEF0. en equipo con ética y
Definir las
Clasificar los respeto para generar
LGTR344

actividades que
distintos tipos de conciencia sobre las
realiza una
procesos de una actitudes y valores
organización en un
organización. empresariales
manual de procesos.
Organizar las necesarios en el
actividades que mundo actual.
realiza una
organización.
Economía del desarrollo

Evaluar críticamente
Identificar las Manejar los las actuales políticas
principales instrumentos económicas y
LGTR353

propuestas del analíticos básicos alternativas de

X X
pensamiento para comprender la desarrollo
económico sobre el dinámica del enfatizando en el rol
desarrollo. desarrollo. de la variable
tecnológica.

Explicar la definición
de probabilidad,
Demostrar
espacio muestral, Describir datos
habilidades de
variable aleatoria, estadísticos.
trabajo en equipo.
esperanza y
varianza.

Calcular
Identificar los probabilidades de
Fomentar la
principales métodos eventos.
solidaridad, la
de conteo y su Discriminar las
tolerancia, la
aplicación al cálculo variables aleatorias
puntualidad como
de probabilidades. discretas y continuas
normas de conducta.
y sus aplicaciones.

Identificar las
funciones de
distribución y de
Resolver problemas
densidad de
relacionados con Desarrollar el sentido
probabilidad de las
Probabilidad y estadística

situaciones de responsabilidad y
principales variables
concretas mediante ética en el
aleatorias y sus
la construcción de cumplimiento de sus
propiedades
MATR234

modelos obligaciones.
fundamentales.
probabilísticos. X

Aplicar los
conocimientos de
Seleccionar las eventos aleatorios y
pruebas de hipótesis análisis estadísticos
y las pruebas de de datos, técnicas y
bondad de ajuste. métodos de la teoría
de probabilidades y
la Estadística

Comunicar por
escrito o
verbalmente sus
ideas y
pensamientos,
usando la lógica y el
formalismo
matemático en sus
razonamientos,
resúmenes, ensayos
y análisis.
Análisis socioeconómico y político del mundo

Analizar las
principales
transformaciones del
mundo
contemporáneo.
Demostrar una
Desarrollar el
contemporáneo

actitud crítica, el
pensamiento crítico
CSHR222

Analizar la respeto a las

y la capacidad para
necesidad y la diversidades, la
analizar los
posibilidad del disposición al
principales
cambio y las diálogo y el
problemas de la
características de compromiso con el
realidad mundial.
una propuesta cambio social.
alternativa acorde
con la situación de la
población
latinoamericana.
 Identificar los
aspectos teórico -
prácticos Emplear Demostrar

Gestión del talento humano

fundamentales de la herramientas honestidad, lealtad,
gestión del talento tendientes a solidaridad, respeto,
humano, que gestionar de manera buena actitud con los
permitan desarrollar técnica al personal, compañeros y el
LGTR424

las competencias de para mantener entorno, para velar

X
las personas, empleados por el cumplimiento
integrándolas a las entrenados y de buenas prácticas
organizaciones a fin motivados, a fin de éticas y desarrollar
de cumplir los mejorar el comportamientos
objetivos desempeño socialmente
estratégicos en organizacional. responsables.
cualquier tipo de
organización.

Analizar el papel de
la comercialización
de productos y
servicios y sus
especificaciones. Manejar las
principales
herramientas de
Describir el marco Marketing que
teórico y conceptual orientan la gestión Fomentar las
del Marketing, de tal integral en las habilidades de
manera que el organizaciones. interrelación
estudiante pueda Desarrollar personal y grupal
identificar y aplicar el capacidades mediante prácticas
Marketing
LGTR434

mismo en diversas referentes a: de trabajo en equipo

organizaciones. posicionamiento de e incentivando el X
productos, desarrollo espíritu de
de imagen de marca, colaboración y ayuda
Diseñar estrategias y creación de canales mutua. Demostrar
planes de marketing, de comunicación una actitud proactiva
así como identificar (hacia y desde) con frente al enfoque
las herramientas que los clientes, ético del Marketing.
le permitan establecimiento de
conectarse con los precios y distribución
clientes, crear del producto a los
marcas fuertes, clientes.
definir ofertas,
entregar y comunicar
valor.
Gestión de seguridad y salud

Identificar los
Analizar aplicaciones
requisitos que deben
prácticas para una Demostrar
cumplir un sistema
adecuada compañerismo y
ocupacional

de gestión para
LGTR444

identificación de trabajo en equipo

controlar los
riesgos, con un uso para buscar la
procesos de una
adecuado de excelencia en todas
organización que
herramientas las acciones a
pudieran ocasionar
administrativas y realizar.
riesgos laborales y
estadísticas.
de seguridad.

Aplicar la
Construir programas Fomentar la ética
Programación

programación
computacionales de profesional y el
ICOR312

procedimental en la
complejidad media trabajo en equipo
solución X
que solucionen para la construcción
computacional de
problemas de programas
problemas del
específicos. computacionales.
mundo real.
Análisis cuantitativo para la

Revisar los modelos

Fomentar el trabajo
en la toma de Aplicar los modelos
individual y el trabajo
decisiones matemáticos de
grupal, contrastando
empresariales, de toma de decisiones
LGTR464

el pensamiento
gestión

carácter cuantitativo, en las operaciones

crítico individual X X
para su aplicación, de los sistemas
frente al trabajo
interpretación y empresariales en
compartido,
aplicación correcta y términos
respetando el código
eficiente de los cuantitativos.
de ética institucional.
mismos.

Identificar problemas
en las
Gestión del conocimiento y del cambio

organizaciones que
deban ser Desarrollar
Describir los solucionados capacidades para el
procesos aplicando modelos trabajo en equipo y
relacionados con la de gestión del de manera
gestión del
LGTR512

conocimiento y del individual. Utilizar la

conocimiento y la cambio. creatividad en la
gestión del cambio,
resolución de
así como los
problemas. Trabajar
elementos
con comportamiento
esenciales para el
ético y de respeto
éxito de los mismos
entre colegas
 Gestión del conocimiento y del cam
Desarrollar
Describir los
capacidades para el
procesos
trabajo en equipo y
relacionados con la
de manera
gestión del

LGTR512
individual. Utilizar la
conocimiento y la
creatividad en la
gestión del cambio,
resolución de
así como los
problemas. Trabajar
elementos Aplicar los
con comportamiento
esenciales para el conocimientos
ético y de respeto
éxito de los mismos adquiridos en la
entre colegas
propuesta de
soluciones a
problemas
identificados

Identificar todos los

elementos de la
gestión de la calidad
con los que una
organización debe Formular propuestas
contar para tener un con honestidad,
Gestión de la calidad

sistema efectivo que Implementar una lealtad, solidaridad,

le permita herramienta propia respeto, buena
administrar y mejorar de la organización conducta y respeto a
LGTR524

la calidad de sus para el diseño, los demás; haciendo

productos o desarrollo y uso de competencias
servicios, que mantenimiento de un para la toma de
cumplen con las Sistema de Gestión decisiones con alto
exigencias de sus de Calidad. grado de
clientes, responsabilidad
incrementando la social.
satisfacción del
cliente, mediante
procesos de mejora
continua.

Aplicar técnicas de
innovación y
Innovación y desarrollo tecnológico

desarrollo de
tecnología con el
Realizar Actuar con
objetivo de poder
diagnósticos y creatividad,
analizar e interpretar
proponer opciones a honestidad y
las posibilidades
LGTR533

analizarse para solidaridad para que

crecimiento y
generar esto permita liderar X
mejoramiento
innovaciones y procesos cambios
entorno a la
desarrollar la positivos en su
tecnología
tecnología de organización y la
organizacional de
organizaciones. sociedad en general.
una empresa,
institución pública u
organización sin
fines de lucro.
Pensamiento creativo e innovación

Desarrollar
capacidades
Identificar las Desarrollar la
creativas,
principales teorías y predisposición a
relacionadas con el
conceptos cometer errores
pensamiento
LGTR543

relacionados con la dentro de procesos

divergente y
creatividad como de innovación, como X
convergente, como
instrumento única manera de
herramienta para
fundamental para la alcanzar el éxito en
participar
generación de nuevos
activamente de
innovación. emprendimientos.
procesos de
innovación.

Interpretar los
indicadores de Demostrar ética
Ingeniería financiera

evaluación financiera profesional en el

Manejar los
en los diferentes campo de los
indicadores de
LGTR554

proyectos, negocios y las

valuación económica
considerando el finanzas poniendo
-financiera y el
entorno social para énfasis en los
tratamiento de los
la toma de principios, valores y
mismos.
decisiones políticas
relacionadas a la empresariales.
producción

Usar herramientas
Seleccionar métodos Apoyar decisiones
informáticas y no
operaciones
Gestión de

y técnicas para la que consideren al

LGTR564

informáticas para
toma de decisiones recurso humano
planificar, controlar y
relacionadas a las como elemento
mejorar procesos
operaciones en una fundamental en una
relacionados a
organización. organización.
operaciones.
 Explicar los
principales
conceptos de la
ecología y el
ambiente, sus
interacciones y
funciones desde un
enfoque eco
sistémico y
biocéntrico, para que
a partir del análisis Examinar Fortalecer la
de los problemas información honestidad, lealtad,
socio ambientales, disponible de solidaridad y el
proponer soluciones carácter científico, respeto entre los
innovadoras frente a técnico y social miembros de la
dichas problemáticas relacionada a temas comunidad
dentro de un
Ecología y ambiente

ambientales, para politécnica, con los

enfoque local, obtener soluciones demás actores
regional, nacional,
AMBR512

creativas que sociales y la

internacional y permitan la Naturaleza,
mundial, todo esto X
predicción, mediante el ejercicio
en base a los prevención, control, de un diálogo
principios del reducción y democrático basado
desarrollo sostenible, mitigación de los en el respeto a
la conservación y el impactos libertad y
sumak kawsay. ambientales de las universalidad de
actividades humanas pensamiento, que
sobre los permita la
ecosistemas y el construcción de una
medio ambiente. sociedad justa.

Manejar conceptos y
métodos que
permitan
comprender cómo se
relacionan los seres
vivos con el medio
ambiente, y su
importancia en la
gestión ambiental
para lograr un
desarrollo sostenible.
Asignatura de artes

Fomentar el respeto
Explicar la
y humanidades

Desarrollar la y el intercambio de
CSHR300

importancia de las
apreciación por las ideas con respecto a
artes y humanidades
expresiones la apreciación de las
en el desarrollo
artísticas y expresiones
social y emocional
humanas. artísticas y
de los individuos.
humanas.

Relacionar al alumno
de una visión
estratégica de la Fomentar las
función del habilidades de
marketing digital, en interrelación
base al proceso de personal y grupal
Marketing digital

toma de decisión del mediante prácticas

Desarrollar con
LGTR624

consumidor. Aplicar de trabajo en equipo

visión estratégica un
conocimientos e incentivando el
plan de acción en
actualizados y espíritu de
medios digitales.
tendencias para colaboración y ayuda
resolver un problema mutua. Demostrar
de negocio a una actitud proactiva
frente al enfoque
ético del marketing.

través de
plataformas digitales.
desarrollo de productos

Usar herramientas
Innovación en el

informáticas y no
Identificar métodos y informáticas para
LGTR634

Proponer soluciones
técnicas innovadoras desarrollar un
de producto con
para desarrollar un producto enfocado a
criterio ambiental.
nuevo producto. satisfacer las
necesidades de
clientes.
 Demostrar actitudes

Formulación y evaluación de
proactivas para la
formulación, gestión
Manejar técnicas y
Aplicar los y evaluación de
herramientas
fundamentos proyectos de

proyectos
TITR622

informáticas que
teóricos para la diferente naturaleza
faciliten la X
formulación, gestión como solución a
formulación, gestión
y evaluación de problemas que
y evaluación de un
proyectos. demanda la
proyecto.
sociedad en el
entorno público y
Logística y distribución privado.

Desarrollar un
Relacionar los proyecto de análisis
Demostrar ética y
conceptos y modelos y mejora al sistema
LGTR654

responsabilidad en el
básicos para la logístico y de
uso de los modelos
gestión de sistemas distribución
de logística y
logísticos y de aplicando modelos
distribución.
distribución básicos para la
gestión.

Relacionar los
conceptos que
permitan la
generación de Utilizar herramientas
Evaluación de impacto ambiental

estrategias de para la ejecución de

Emplear un
prevención, control, proyectos ambiental
pensamiento crítico
mitigación o y
que le permita la
potenciación de los socioeconómicament
toma de decisiones
impactos e compatibles con el
LGTR664

adecuadas en torno
ambientales y entorno,
a la producción y sus X
socioeconómicos identificando sus
efectos en las tres
asociados a la potencialidades y
dimensiones tanto
producción primaria, limitantes.
de manera aislada
secundaria y Estableciendo los
como a través de
terciaria, a través de costos monetarios y
sus interacciones
un adecuado control no monetarios que
ex - ante acorde a la esta gestión implica
legislación vigente y
los principios de
sostenibilidad.
economía y sociedad

Demostrar una
Explicar
Asignatura de

actitud tolerante,
Describir la relación racionalmente la
CSHR400

respetando la
entre los modelos influencia de la
diversidad de X
económicos y la economía en el
pensamiento y de
sociedad moderna. desarrollo social
actitudes hacia el
contemporáneo.
uso de recursos.

Utilizar los conceptos

básicos asociados a
la dinámica de
sistemas para el
entendimiento de los
sistemas complejos.
Introducción a la dinámica de sistemas

Analizar sistemas
complejos, como los
sociales, Extraer el Demostrar
empresariales, comportamiento de predisposición al
económicos, sistemas complejos trabajo en equipo, al
ambientales y demás y modelar los cambio y la mejora
LGTR723

sistemas en base al mismos en un continua, así como a

uso del pensamiento entorno dinámico. la calidad. Proponer X X
sistemático y el Manejar software soluciones prácticas
modelamiento especializado para a problemas
dinámico con el fin construir y simular identificados en la
de extraer el modelos de dinámica dinámica de
comportamiento en de sistemas sistemas complejos.
el tiempo de los
mismos, así como
las relaciones de sus
variables, los efectos
de los bucles o ciclos
de realimentación,
en términos de flujos
y stocks.
 Valorar la actividad
de la venta en el
contexto de las
Aplicar la
organizaciones.
perspectiva y la
Emplear un
visión del marketing Diseñar un enfoque
comportamiento
en la estructuración, de ventas que
ético en su
LGTR734

formación de los permita un

Ventas
interrelación con sus
equipos de ventas. mejoramiento en la
clientes. Desarrollar
eficiencia; y,
un plan de carrera
productividad de las
para los vendedores
organizaciones.
que permita una
relación de mutuo
envolvimiento entre
Aplicar el proceso de la empresa y su
la administración de fuerza de ventas.
la fuerza de ventas.
Planificación y gestión pública de

Discriminar entre las

Describir las implicaciones
Diseñar procesos de
estrategias públicas sociales,
la tecnología

planificación,
utilizadas en el económicas y
LGTR744

implementación y
ámbito de la gestión ambientales de la
evaluación de X
de la ciencia, implementación de
política pública de
tecnología e diferentes modelos
ciencia, tecnología e
innovación en de gestión pública de
innovación.
América Latina. la ciencia, tecnología
e innovación.

Analizar la forma en
Sistemas de información

que las empresas

Expresar soluciones
contemporáneas
a problemas
utilizan las Describir los
LGTR752

gerencial

empresariales
tecnologías y los sistemas y
mediante el uso ético X
sistemas de tecnologías de la
de los Sistemas de
información para información.
Información y sus
alcanzar sus
aplicaciones.
objetivos
corporativos.

Recoger información
de las cuentas en los
Argumentar en base
estados financieros,
a la equivalencia
para en base al
financiera y las Defender la libertad,
Finanzas corporativas

análisis financiero
razones financieras, la igualdad, la
pronosticar el futuro
la realización de un tolerancia, el respeto
de la empresa. Si
LGTR764

análisis financiero y en particular el

está en crecimiento
para la planificación apego a la verdad; X X
y no tiene
y control financiero con actitudes
problemas, para
de una empresa, con honestas en el
ampliarse se
recursos propios y empleo del dinero en
requiere de crédito.
fuentes del sistema una empresa.
Si la empresa está
financiero
mal para salvarla se
ecuatoriano.
requiere también de
crédito.

Caracterizar los tipos

Identificar las bases de investigación a Explicar la
teóricas de la partir de la revisión importancia del
investigación, tipos, de literatura y proceso de la
métodos e selección de un investigación
instrumentos. problema a científica.
investigar.
Metodología de la investigación

Aplicar
correctamente la
TITR812

estructura
Plantear el problema
metodológica e Comunicar los X
de investigación, los
instrumental de la resultados del
objetivos, el marco
investigación, a partir análisis de su
teórico, la hipótesis
de un problema investigación de
en la Investigación
específico, en el forma oral y escrita.
científica.
contexto de su
formación
profesional.

Aplicar
Analizar los acertadamente
resultados de la conceptos y
investigación. herramientas
estadísticas.
 Administración de empresas familiares y pymes
Identificar el marco
conceptual para Utilizar métodos y
entender el herramientas para
comportamiento de identificar empresas Demostrar
las empresas familiares. comportamiento
familiares. ético del individuo y
valorar su
contribución en el
Identificar la Utilizar métodos y
LGTR812

logro de los objetivos

estructura y gestión herramientas para
de las empresas evaluar la gestión de de la empresa,
familiares. empresas familiares. además de la
interrelación que
guarda con el
Identificar elementos bienestar de la
Desarrollar persona y la
para una gestión
estrategias de sociedad.
estratégica y
mejoramiento para
mejoramiento en las
empresas familiares.
empresas familiares.

Utilizar métodos y
Identificar el ámbito herramientas para
en el que se realizar un análisis
desarrolla un estratégico previo a
proyecto de la formulación de un
innovación. proyecto de
innovación.
Gestión de proyectos de innovación

Desarrollar
comportamiento
Utilizar métodos y ético del individuo y
Identificar las valorar su
herramientas para
características de un
evaluar la factibilidad contribución en el
LGTR824

proyecto de logro de los objetivos

de proyecto de
innovación. de la empresa, X
innovación.
además de la
interrelación que
Identificar los guarda con el
Desarrollar un
elementos de un bienestar de la
proyecto de
proyecto de persona, sociedad y
innovación.
innovación. el medio ambiente.

Evaluar las posibles

fuentes de
financiamiento para
hacer realidad un
proyecto de
innovación.
Simulación de negocios

Simular en tiempo
Valorar la
virtual procesos de
importancia que la
empresas
emergentes

Tomar decisiones de gerencia visual y el

LGTR834

emergentes,
negocio, con base a manejo técnico de la
representadas por X X
la simulación de incertidumbre tienen
modelos
escenarios. en las decisiones en
computacionales,
emprendimientos
bajo condiciones de
productivos.
incertidumbre.

Desarrollar las
habilidades
técnico/prácticas del
Descubrir la
estudiante
Desarrollar un proyección
requeridas para su
conocimiento profesional del
profesión,
práctico de la estudiante en
colaborando en
tecnología para función de las
equipos de trabajo
potenciar su diferentes áreas en
multidisciplinarios
formación las cuales el
con responsabilidad
profesional. estudiante elige
y ética en la toma de
desempeñarse.
decisiones en la
gestión
organizacional.

Analizar el
Aplicar Debatir con los
Prácticas pre profesionales

funcionamiento
conocimientos diferentes actores de
cotidiano de una
teóricos para la sociedad para
empresa o institución
resolver problemas complementar su
para facilitar su
LGTR840

de la realidad local y formación

posterior vinculación
regional. profesional. X X
al sector laboral.

Integrar diferentes
tecnologías en los
distintos escenarios
operativos de
empresas e
instituciones
aplicando
habilidades
adquiridas en la
carrera.
 Identificar las
necesidades del
usuario a fin de
brindar respuestas
rápidas y eficaces en
la resolución de
problemas ligados a
su profesión.

Planificación y gestión de
la tecnología empresarial
Identificar los
Juzgar éticamente
procesos de
Distinguir los las implicaciones de
planificación y
instrumentos la tecnología en los
LGTR914

gestión de la
necesarios para procesos
tecnología como
planificar y gestionar organizacionales, las
fuente de valor
la tecnología en las personas y la
agregado
organizaciones. sociedad en su
diferenciador en las
conjunto.
organizaciones.

Identificar el ámbito Utilizar métodos y

de: investigación, herramientas para
creatividad, detectar
innovación y oportunidades de
conocimiento. negocio. Desarrollar
comportamiento
Utilizar métodos y ético del individuo y
Identificar las valorar su
herramientas para
Emprendimiento

características de un contribución en el
evaluar la factibilidad
LGTR924

emprendedor y logro de los objetivos

de una idea de
personas creativas. de la empresa,
empresa.
además de la
Identificar los interrelación que
Desarrollar un plan
elementos de un guarda con el
de negocios.
plan de negocios. bienestar de la
persona y la
Evaluar las posibles sociedad.
fuentes de
financiamiento para
hacer realidad una
idea de negocio.
trabajo de titulación
sistematización del

Diseñar soluciones Integrar actividades

Formulación,
desarrollo y

técnico científicas técnicas bajo

que integran principios de
métodos, mejores honestidad y
prácticas, y enfocado más en la
estándares. persona.

Resolver problemas,
o Examen de Grado

Realizar estudios de dilemas o desafíos Organizar el trabajo

diagnóstico para la afines al campo de la encomendado de
LGTR400

determinación del gestión tecnológica, manera grupal con

estado actual de un a través de la aptitudes de X X
problema en el integración de los liderazgo y servicio
campo de la gestión conocimientos hacia sus
tecnológica recibidos en su compañeros.
formación.

Planificar las
actividades a
desarrollar dentro del
proceso que da
solución a un
problema planteado.
 Desarrollar estrategias que permitan la mejora

continua organizacional, reconociendo el valor

estratégico de la información y del desarrollo

tecnológico, con una clara comprensión del

entorno.
Utilizar los vínculos entre tecnologías y

estrategias organizacionales para crear valor

para el cliente y ventaja competitiva para la

organización.
Utilizar modelos organizacionales que le permitan

mejorar el desempeño organizacional en el

Resultados del Aprendizaje de Carrera

tiempo y afrontar los desafíos del entorno.

Aplicar las mejores prácticas, herramientas y/o

técnicas administrativas que generen alternativas

viables para la toma de decisiones efectivas.

Argumentar ideas aplicando habilidades de

comunicación oral y escrita en los distintos

contextos organizacionales multiculturales desde

una perspectiva crítica.

Mostrar trabajo en equipo en actividades
colaborativas, estableciendo relaciones
interpersonales respetuosas con los miembros
del equipo, a fin de aportar al mejoramiento de la
calidad de vida en el ámbito empresarial,
garantizando el bienestar físico y psicológico.

X
X

Practicar la ética y la responsabilidad social en

los diferentes ámbitos económico, político y

social de una organización.

Realizar, a lo largo de la vida, actividades de
X
X
X

actualización, autoaprendizaje e investigación en

el ámbito de la profesión
X

X X
 X

X
X

X X X
 X X X

X
 X X X

X X X X

X X

X X X
X X X

X X X X

X X X X

X X

X X X

X X X
 X X

X X X X

X X X X
X X

X X X

X
X X

X X

X X

X X
X X X X

X X

X X X
X X X X X

X X X X X X

X X X X
Unidad académica
Facultad de Ciencias
Facultad de Ciencias Administrativas
Facultad de Geología y Petróleos
Facultad de Ingeniería Civil y Ambiental
Facultad de Ingeniería de Sistemas
Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica
Facultad de Ingeniería Mecánica
Facultad de Ingeniería Química y Agroindustria
Escuela de Formación de Tecnólogos
Departamento de Formación Básica
Departamento de Ciencias Sociales

Unidad de organización curricular

Unidad Básica
Unidad Profesional
Unidad de Integración Curricular