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Satisfecho
Poco satisfecho
Nada satisfecho
•Introducción •Glosario
•Temas a tratar
•Reflexiones
INTRODUCCIÓN
Una solución
parcial que no
Es una actitud personal satisface de
que responde a la Servicio al manera
identidad institucional y Cliente integral las
se adecua a la medida necesidades y
de las necesidades y expectativas
expectativas del cliente del cliente
Características
Los momentos de
verdad
•Es integral
•La apatía
•La indiferencia
•La soberbia
Fuente:http://www.certezaconsulting.com/auditoria_de_s
ervicios.htm 17/04/2008
Temas a tratar
Temas a tratar:
Temas a tratar:
Los
Clientes
Externos
Los La
Sistemas Gente
LOS CICLOS DEL SERVICIO
Temas a tratar:
Seguimiento al saber.
EVALUACIÓN DEL SERVICIO
“Un buen servicio no basta” Sobre esta lectura, que concluye usted
sobre “las 10 etapas que puede implantarse para lograr llevar la
calidad a la práctica.”
REFLEXIONES
•Eficacia
•Eficiencia
•Costo- beneficio
•Impacto
GLOSARIO
Estrategia: Se puede definir a la estrategia como la suma de todas las decisiones, correctas o
equivocadas, que determinan el futuro y producen resultados buenos a malos.
Fuente: http://centrogdl.com/articulo.php?no=54&Submit=Enviar/ Febrero/22/2008
Cliente interno: “Los clientes internos. La otra mitad del cuadro la constituyen las personas que trabajan
dentro de su empresa y cuentan con usted para obtener los servicios, los pro-ductos y la información que
necesitan para realizar su trabajo. No son clientes en el sentido tradicional, pero requieren la misma cuidadosa
atención que se les da a los clientes externos.”
Fuente: Lelandy Karen y Bailey Keich. Servicio al Cliente para Dummies. Grupo Editorial Norma. Colombia. 2001. Pág. 5
Cliente externo: “Los clientes externos son las personas que usted atiende, personalmente o por
teléfono, cuando le compran productos o servicios. Son clientes en el sentido tradicio-nal de la palabra. Sin
ellos no habría ventas, negocios, salarios. Si su definición de cliente sólo llega hasta aquí, usted no está
viendo sino la mitad del cuadro.”
Fuente: Lelandy Karen y Bailey Keich. Servicio al Cliente para Dummies. Grupo Editorial Norma. Colombia. 2001. Pág. 5
GLOSARIO
Necesidades: Necesidad para una persona es una sensación de carencia unida al deseo de satisfacerla.
Ejemplo: sed, hambre, frío, afecto, logro, realización, poder etc. Las necesidades son inherentes en el
ser humano.
Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Necesidad Febrero 27/2008
Actitud de Servicio: La actitud de servicio es la disposición que mostramos hacia ciertas situaciones,
influye para realizar nuestras actividades y nos permite facilitar u obstaculizar nuestro camino.
Fuente: http://www.mailxmail.com/curso/empresa/calidadservicio/capitulo4.htm Febrero 27/2008
Motivación: La motivación es la fuerza que nos mueve a realizar actividades. Estamos motivados cuando
tenemos la voluntad de hacer algo y, además, somos capaces de perseverar en el esfuerzo que ese algo
requiera durante el tiempo necesario para conseguir el objetivo que nos hayamos marcado.
Fuente: http://www.galeon.com/aprenderaaprender/actitudes/actmotivacion.htm Febrero 27/2008
Calidez: Cualidad de aquellas personas que saben transmitir calor a los demás, es decir, que saben
acogerlas y transmitir amabilidad y afecto.
Fuente: cvc.cervantes.es/aula/luna/laura/glosario_quien.htm Febrero 29/2008
GLOSARIO
Momento de verdad: “Es un episodio en el cual el cliente entra en contacto con cualquier aspecto de
la organización y tiene una impresión sobre la calidad de su servicio”.
Fuente:Kart Albrecht, La revolución del servicio, 3R Editores Ltda. 1998, p. 24.
Auditoria del Servicio: “La auditoria del servicio es el conjunto de estrategias que la empresa diseña
para escuchar de forma metódica y sistemática, la evaluación que hace el cliente de la calidad y los niveles
de satisfacción, con el servicio que recibe, dentro de los estándares de excelencia previamente acordados y
definidos”.
Fuente: Humberto Serna G., Auditoria del servicio, RAM Editores, Bogotá, 1996, p.19.
Compromiso: Actitud positiva y responsable por parte del equipo de investigadores para el logro
de los objetivos, fines y metas de este centro de investigación, en el cual cada persona aporta su
máxima capacidad con gran sentido de pertenencia.
Fuente: www.umanizales.edu.co/~redesom/contenidos/central/redesom01.htm Febrero 29/2008
GLOSARIO
¿Que es calidad?: Los expertos (Deming, Juran y Crosby) “conciben la calidad como un
imperativo de sobrevivencia, cada uno de ellos la define de diferente manera. Para Deming la
calidad significaba ofrecer a bajo costo productos y servicios que satisfagan a los clientes. Implicaba
asimismo un compromiso con la innovación y mejora continuas, lo que los japoneses llaman kaizen.
Para Juran, uno de los elementos clave de la definición de la calidad es la "adecuación de uso" de un
producto. Finalmente, Crosby explica la calidad desde una perspectiva ingenieril como el cumplimiento
de normas y requerimientos precisos. Su lema es: "Hacerlo bien a la primera vez y conseguir cero
defectos." Los tres expertos consideran a la estadística como un instrumento muy valioso para la
medición de la calidad, aunque quizá es a Deming a quien más se conoce por su insistencia en el
análisis estadístico”[1].
Fuente: Koontz, Harold y Weihrich , Heinz Administración. Una perspectiva global. Ibídem. Págs. 102 - 103
¿Que es servicio?: “En términos simples los servicio son acciones, procesos y ejecuciones”.
Fuente: Zeithaml, Valerie A. y Bitner, Mary Jo. Marketing de Servicios. McGraw Hill Interamericana de México. S.A. de C.V.
Segunda edición, 2002, p.3
GLOSARIO
Responsabilidad: Para Hans Jonas, la responsabilidad es una virtud social que se configura bajo
la forma de un imperativo que, siguiendo formalmente al imperativo categórico kantiano, ordena:
“obra de tal modo que los efectos de tu acción sean compatibles con la permanencia de una vida
humana auténtica en la Tierra”. Dicho imperativo se conoce como el “Principio de
Responsabilidad”.
Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad. Febrero/29/2008
Empatía: Kohut propone una definición más pragmática de empatía cuando afirma que "es la capacidad
de pensar y sentir dentro del mundo interno de otra persona". La empatía sería lo que permitiría a un
individuo sentir la experiencia de otro sin perder la capacidad para evaluar objetivamente los estados
mentales de ese otro. Simplemente se trata de una observación "cercana a la experiencia".
Fuente: http://www.aperturas.org/13celisempatia.html Febrero 29/2008
Asertividad: Se puede definir como la capacidad para transmitir hábilmente opiniones, intenciones,
posturas, creencias y sentimientos.
Fuente: http://www.csalto.net/ansiedad_social/asertividad.htm#concepto Febrero 29/2008
Proactividad: Para Bateman y Crant la proactividad supone crear cambio, no sólo anticiparlo. Según
estos autores ser proactivo no consiste únicamente en tener flexibilidad y adaptabilidad hacia un futuro
incierto sino que es preciso tomar la iniciativa para mejorar un negocio.
Fuente: http://www.arearh.com/coaching/proactividad.htm Febrero 29/2008
PALABRAS CLAVES
Cliente Interno
Auditoría del Servicio
Cliente Externo
Responsabilidad
Calidad del Servicio
Necesidades
Estrategia
Expectativas
Procesos
Pecados capitales
Cultura
Ciclo del Servicio
Momentos de Verdad
BIBLIOGRAFÍA
Diago Franco, Francisco Eduardo, Fundamentos del Servicio al Cliente para la Aviación
Comercial, Colombia, Politécnico Grancolombiano, 2005.
Armstrong Michael, Gerencia de recursos humanos, Bogotá, Legis Editores S.A., 1991.
Barlon Janelle y Claus Moller, Una queja es un favor, Bogotá, Grupo Editorial Norma, 1999.
Leland, Karen y Bailey, Keith. Servicio al cliente para Dummies, Colombia, Editorial
BIBLIOGRAFÍA
Covey, Stephen R., Los siete hábitos de la gente eficaz, Barcelona, Ediciones Paidós Ibérica,
1994.
Duque L., Jorge, Proyecto de vida, Bogotá, Formas e impresos, 2000. —, Autoimagen positiva,
Bogotá, Formas e impresos, 2000.
Serna G., Humberto, Auditoria del servicio, Bogotá, RAM Editores, 1998.
Leland, Karen y Bailey, Keith. Servicio al cliente para Dummies, Colombia, Editorial
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