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1. Realiza los ejercicios acerca de los tipos de entrevista que integran el

proceso terapéutico, sugeridos por el Dr. Luis Vergé en su libro. Desarrolle
las páginas 119-126.

 LA ENTEVISTA INICAL.
es considerada como la más importante de todas las entrevistas que integran
terapéutico. Los `principales argumentos para sustentar afirmación.

Permite que el terapeuta se enfoque de forma más precisa en las

informaciones que son relevantes al proceso terapéutico, favorecen que las
informaciones obtenidas se conecten de forma más coherente.
Evita la percepción dispersa de las afirmaciones.

 EN LA ETAPA DEL PLANTIAMIENTO DE LOS PROBLEMAS

conviene que las preguntas sean formuladas única y exclusivamente como un

interrogatorio esta afirma y sustenta en los argumentos.
Este efecto interrogatorio confunde el papel del entrevistador y en ocasiones molesta a
los clientes
las preguntas deben alternarse con comentarios y resumen res que reflejen
comprensión sobre lo dicho por el entrevistado.
En el proceso de captar informaciones sobre el problema, el terapeuta debe tomar en
cuenta la convivencia y el momento de emplear preguntas abiertas o cerradas.

 El valor que tiene el lograr que los clientes establezcan metas en la entrevista
inicial se fundamenta en:
Agotar una fase de motivación donde le explique al cliente la importancia de definir los
cambios y las áreas donde los quiere lograr
Mientras el entrevistado define sus metas el terapeuta valora si las mismas son
realistas o factibles a la luz de su realidad particular
Una estrategia que contribuye a generar entusiasmo por la formulación de las metas
consiste en explicarles las ventajas que obtendrá una vez que la obtenga logradas.
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2. Argumente y justifique el proceso de la entrevista de inicio y sus

consideraciones como parte fundamental del proceso terapéutico.

 ENTREVISTA INICIAL:
A pesar de que no se puede establecer una segunda rígida para orientar una
entrevista inicial esta parece pasar por 3 etapas, cada una facilita el logo de objetivos
en la entrevista
Una primera etapa, donde se hacen intentos para que el cliente se sienta a gusto y
preparado para hablar libremente
La etapa central o segunda etapa se toma las informaciones sobre el tema
Y la tercera etapa termina con alguna exposición que resma las informaciones, la
pregunta del cliente.
 Como iniciar la entrevista
En esta etapa se siguen las reglas de cortesía que son convencionales y aceptadas en
nuestra sociedad como son los saludos y otros de lo que se encuentran a favorecer
que las personas se sientan cómodos en la terapia
Esta etapa se inicia un proceso de relación entre personas que tal vez se tratan por
primera vez. Esta relación que inicia desde caber en sensación de libertad, de forma
que las informaciones fluyan de manera adecuada.
Esta etapa también se toman temas cotidianos relacionados con el o los nombres de
los participantes en la sesión, es importante que el entrevistador indague sobre la
información que tiene el cliente relacionado con el servicio que habrá.
El entrevistador debe explicar los procedimientos institucionales que avalan el servicio.

 Como establecer RAPPORT con el paciente Cliente.

Tener presente que la profesionalidad en el ejercicio de la psicoterapia no demanda de
formalidades rígidas, razón por la cual de forma natural y espontanea favorece el
rapport
Preséntese con una actitud relajada e interesada esto contribuye a que el cliente se
sienta seguro y confortable
Monitores sus expresiones faciales tomando en cuenta que cuando frunce el ceño o
hace muecas que lo está desaprobando o rechazando.
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Es recomendable mantener el contacto visual con una intensidad apropiada, pero sin
dejar de hacerlo.
 A sentir con la cabeza y sonreír ante ciertas situaciones que lo ameritan.
 Sea juicioso en momento de elogiar al cliente, hacerlo de forma prematura no
es conveniente.
 Evitar formular críticas negativas a los familiares de los entrevistados aun ellos
lo hagan.

 Como concluir la entrevista inicial motivar al cliente

La conclusión de la entrevista inicial incluye la concentración para la próxima cita en
un resumen de la sección y la asignación de tareas es un buen inicio con una gran
final es la combinación deseable para la entrevista.

 El resumen de la sección en esta fase de conclusión no debe ser largo y

agobiante es conveniente priorizar los aspectos que fueron para el cliente y
aquellos que tienen connotaciones importantes desde el punto de vista clínico
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3. EXPEDIENTE CLINICO

1. NOMBRE
Nombre apellido paterno apellido materno

Edad 65 Color de piel Trigueño

Sexo M Estado civil Casado

2. Nombre de la pareja o familiar más cercano

3. Nivel de estudio

Nivel de estudio Universitario

Ocupación Medico
Empresa o lugar donde labora

4. Motivos

Motivo de consulta
Actualmente presenta una situación en cuanto a su relación con unos de sus hijos lo
cual se estableció hace 3 meses
Soluciones intentadas
Ninguna
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Composición familiar
Es el segundo de 9 hijos desde hace algunos meses vive solamente con su madre.

5. Clasificación del problema

Tipo de problema

1-Familiar
2-Personal-Emocional
3-pareja
4-adicciones
5-deprecion
6-otros

6. Problemas de salud del entrevistado

Problemas de salud
Enfermedades que ha presentado en el último año
Hipertensión arterial

Medicamentos

7. Tratamiento psicológico ‘psiquiátrico

Tratamiento iniciado
Fecha
05-12-2019
Fin
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4. PRUEVA.
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5. Conclusión
Podemos ver la importancia que tiene una buena entrevista inicial, pues en ella
buscamos que el paciente se dé cuenta de que valió la pena ir a buscar nuestros
servicios. en la entrevista inicial se debe establecer un buen Rapport, ya que nos
ayuda a sentar las bases para una buena relación terapéutica.
Es bueno establecer como norte el logro de algunos propósitos en la primera
entrevista puesto que de otra manera sería imposible que la primera entrevista logre
su cometida para facilitar el logro de los objetivos de la entrevista, se debe pasar por
varias etapas, como se menciona en este trabajo, además de implementar estrategias
para que tanto el cliente como el terapeuta se sientan cómodos, haya empatía, se
plantee el problema, haya metas y cambios deseados y por último haya un cierre de la
sesión.
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6. Unidad VI
Continuando con las actividades que le hará desarrollar las competencias
necesarias:
Después de leer el Capítulo 8 del libro básico.
Realiza los ejercicios del tema del libro básico del Dr. Luis Vergés

7. Explica el papel de la conducta no verbal en proceso terapéutico

Las conductas no verbales son las principales pistas que nos llevan a las emociones
de los clientes, porque forman parte de sus expresiones personales difíciles de fingir ,
un atributo importante de las conductas no verbales es que son más espontaneas que
las conductas verbales las palabras pueden ser manipuladas pero la conducta no
verba es un gesto que habla instantáneamente, por eso como psicólogos hay que
darnos mucha cuenta porque un gesto responde a una pregunta, las conductas no
verbales suelen ser más difíciles de controlar.

8. Que impacto tienen los aspectos paralingüísticos en la comunicación

Son aquellos factores que van más allá de lo lingüístico, como son el tono, el volumen,
las pausas, el ritmo del discurso, y fluidez de expresión. Las pausas, los silencios
también pertenecen a eta categoría reducir el tono de voz se asocia en la sesión de
turno mientras que aumentar el tono con la necesidad de seguir hablando, la lentitud,
puede ser sinónimo de tristeza o depresión, las pausas cubiertas se asocian a la
activación de la ansiedad, las pausas descubiertas ocurren para que la persona tenga
tiempo de interpretar el mensaje.

9. Que papel juega la próxemia en el proceso terapéutico

Se refiere al uso de espacio donde tienen lugar las terapias la disposición del
mobiliario la colocación de los asientos entre otras, la proxemia es la comodidad que
se le da al entrevistar de sentir paz, confianza, comodidad, relajación, la proxemia no
es más que la disposición del mobiliario para que en entrevistado se sienta agosto,
confianza y con toda la comodidad de estar bien y sentirse seguro.
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10. Que papel atribuyes a la sinestesia

Tomar mucha atención a los gestos ya que estos son gestos faciales que dicen mucho
del entrevistado, una pregunta incomoda de responder se puede observar que fue
incómoda para el cliente cuando hace algún gesto que le molesta esa pregunta para
responder la sinestesia se parece mucho a la conducta no verbal ya, que esto
demuestra lo positivo o negativo de la persona.