UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS

CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL NOR ORIENTAL

ASIGNATURA:

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS II

DAE-700

TEMA:

INVESTIGACIÓN ORIGEN DE LOS SINDICATOS EN HONDURAS

PRESENTADO A:

LICDA, JESSICA MARIZELA DÍAZ MATUTE

PRESENTADO POR:

20182200002 - LILIAN MARÍA BARAHONA LOBO

SECCIÓN:

1300

JUTICALPA, OLANCHO,

13 DE DICIEMBRE DE 2019
 ORIGENES DEL SINDICALISMO EN HONDURAS

Un sindicato es una asociación permanente de trabajadores cuya finalidad es

defenderlos y negociar con los empresarios sobre salarios y otras condiciones
laborales. También podría definirse sindicato como un cártel o monopolio
destinado a obtener los máximos beneficios para sus miembros.
Cuando existe pleno empleo y los trabajadores pueden encontrar trabajo con
facilidad, es decir, pueden defenderse por sí mismos, la necesidad de formar
parte de un sindicato (sindicación) es menor. La experiencia señala que en
etapas de mayor crecimiento económico y mayor demanda de empleo (por parte
de las empresas) los trabajadores y sindicatos aprovechan la favorable
coyuntura para exigir mayores aumentos salariales. En cambio, en una situación
de desempleo los sindicatos moderan sus demandas salariales y trasladan sus
reivindicaciones a otros campos. Para poder mantener económicamente la
actividad de los sindicatos, los afiliados deben estar dispuestos a pagar, como
contrapartida, una cuota y aceptar la disciplina necesaria para respaldar las
movilizaciones o huelgas organizadas por los sindicatos.

Un aspecto importante de las reivindicaciones de un sindicato (sindicalismo) es

el nivel salarial relativo de sus miembros. Los estudios estadísticos señalan que,
en un mismo sector, los trabajadores que forman parte de un sindicato
(sindicados) ganan bastante más que los trabajadores no sindicados con la
misma calificación. Lo que mejora la situación de los trabajadores organizados
en sindicatos frente a los no organizados. Sin embargo, el poder sindical está
limitado por la resistencia de los empresarios. Estos pueden modificar los
procesos productivos para ahorrar mano de obra, subcontratar el trabajo a otras
empresas menos sindicalizadas o importar los componentes de otros países. En
casos extremos, los empresarios incluso pueden trasladar toda la producción a
un lugar no controlado por los sindicatos o a países menos sindicalizados.

A finales del siglo XIX el movimiento sindical hondureño se ve influenciado por

el movimiento sindical norte americano. La reforma liberal en 1876-1902, da
apertura a la inversión extranjera- enclave minero, los primeros esfuerzos
organizativos fueron las sociedades mutualistas/ no existían leyes laborales, en
1921 nace la FOH, lo cual se da también en el ámbito regional, COCA en
Guatemala

A principios de siglo se establecen los enclaves bananeros y se inicia un proceso

de desnacionalización, excluyendo a los productores nacionales, existía un
desconocimiento total de los derechos laborales.

Podemos reseñar la historia del surgimiento sindical así:

1954: Se legaliza el sindicalismo y los derechos laborales
1954: Surge Sitraterco al inicio los dirigentes eran manipulados por la
transnacional
1959: Triunfo de la revolución cubana, obliga a nuestros países a realizar
cambios
Actualmente existen en el país:
420 sindicatos, 20 federaciones, 3 Confederaciones
En el sector público, la sindicalización es baja.

COSIBAH: 1994, Fenómeno importante que busca enfrentar en bloque la

estrategia patronal
Década de los 70’s: El decreto 30 fortaleció las finanzas sindicales
Decreto Numero 8, Reforma Agraria,
Se fija el salario mínimo

La PDL H (plataforma de lucha hondureña) esfuerzo unitario más importante del

movimiento sindical y popular contra los planes de ajuste

1997: Pacto Social: empresas asociativas y cooperativas fondo global, cajas

rurales.
1998: el Huracán Mitch, generó enorme desempleo, pero los sindicatos buscan
alternativas
Los sindicatos disponen de estructuras físicas, los sindicatos tienen relativa
autonomía

Debilidades del Movimiento sindical en Honduras:

 Falta de unidad
• Falta de credibilidad
• Falta de programas de formación
• Falta de estrategias de crecimiento
• Falta de alianzas

Alternativas del Movimiento sindical en Honduras:

• Unidad política del movimiento sindical
• Políticas de formación y renovación de cuadros
• Visión política
• Dar respuesta a los Tratados de Libre Comercio
• Democracia
• Reformas

La historia de Honduras se divide en dos momentos:

Antes y el después de la huelga del 54.
Una que se conoce como la etapa del sindicalismo ilegal y clandestino que se
dio antes del 54.
Etapa del sindicalismo legal o sea que uno de los éxitos de la huelga del 54 fue
el hecho de poder contar después con la legalización de las organizaciones
sindicales, hay que decir que antes del 54 hubo muchos movimientos y muchos
esfuerzos por legalizar el sindicalismo y muchas agrupaciones que no eran
sindicatos pero se llamaban así, porque allí se agrupaban artesanos, sastres,
zapateros, carpinteros, barberos, pero que sirvieron de Base para crear los
sindicatos.

Por ejemplo: FSH Federación de sindicatos de Honduras, se llamaba Federación

Sindical, pero estaba constituida por grupos campesinos o también algunas
sociedades mutuales y artesanales, vale la pena rescatar ese proceso histórico
que se dio desde las sociedades mutuales, había unos que se consideraban
progresistas y otros que se consideraban demócratas, entonces hubo también
alguna lucha entre grupos y también esta constante ha venido a encontrarse en
el surgimiento del Sitraterco.

La huelga del 54, no concluyó con éxito, pero también da lugar al surgimiento del
movimiento sindical en nuestro país, proceso que se viene dando hasta el
momento actual. Se trata de que después de la huelga del 54, surge Sitraterco
pero también surgen otros sindicatos.

También lo que hoy en día se llama SUFRASTCO, antes se llamaba SUTRAFCO

y se llamaba así porque a partir de 3 sindicatos más que se afiliaron al sindicato
de trabajadores de la Estándar Fruit Company: Sindicato Unificado de la Standar
Fruit Company. Y esta situación se da porque el sindicalismo surge en el marco
de un modelo económico del Sistema Capitalista.

Este Modelo económico se caracteriza por la acumulación de riquezas por parte

de las patronales y los niveles de explotación. En ese Modelo económico
encontramos instancias del Estado que apoyan al sindicalismo y la sociedad
misma. También se da en el marco de la guerra fría que empieza a identificar
grupos, tendencias, logrando repercutir en el Movimiento sindical hondureño

A partir de esta situación el Sitraterco inicia con dos comités de huelga y con tres
sindicatos. También comienzan a surgir varias federaciones sindicales, la
primera fue la FEDESITRAN que quien la fundó fue el sindicato Autónomo de
Mecánicos de La Lima y con algunos grupos campesinos la FEDESITRAN dio
paso al surgimiento de la FESITRANH, pero ya como Sitraterco.

Después de eso ha habido una constante y ha sido la tendencia a la división o

sea que ilógicamente la influencia de la guerra fría, el modelo Neoliberal hace
que el sindicalismo este dividido, este es un mal de origen y esta situación ha
venido presentándose en las federaciones.

En las federaciones sindicales nuestras no nos afiliamos por cuestiones de

identidad, sino que nos afiliamos por razones políticas, entonces el sindicalismo
viene siendo producto de fuerzas externas, como ser esas confrontaciones de
orden ideológico que se daban a raíz de la guerra fría.

La conclusión es que se sigue reproduciendo un modelo de sindicalismo muy

focalizado y fragmentado, muy dividido, pese a ello es importante rescatar que
el sindicalismo ha logrado muchas reividincaciones, para el movimiento sindical,
para los trabajadores del país, por ejemplo:

• La relativa estabilidad de que gozan los trabajadores y trabajadoras en las

empresas ha sido una conquista importante del Movimiento sindical en
Honduras.
• Las contrataciones colectivas
• El derecho a organizarse
 El derecho a la salud entre otras
Derechos que es imposible lograrlos si no es través de la lucha de las
organizaciones sindicales y este ha sido aporte que el sindicalismo ha dado para
los trabajadores y aún más si se quiere también para otros sectores de la
sociedad.

Después de la huelga del 54 el Magisterio, por ejemplo, no tenía organización y

logra influencia del movimiento sindical, logra la emisión de la ley de
profesionales, Instituyendo el Colegio de Profesionales o sea que todos los que
tienen su título de secundaria o educación superior logren organizarse en un
colegio de profesionales, estos no se llaman sindicatos, sino que se constituyen
en asociaciones como COLPROSUMAH.

Los colegios profesionales logran la Ley de cotización y filiación obligatoria, pero

lo hacen a través del sindicato, que aunque jurídicamente no son sindicatos
fungen como tales, su práctica y sus funciones son como las de un sindicato,
esto se da como un fenómeno muy particular en Honduras, los campesinos
también se ha ido agrupando u organizando en asociaciones campesinas y
existe una alianza histórica que es la alianza obrera campesina.

El movimiento sindical es un movimiento originado por el movimiento campesino,

o sea que hay un proyecto histórico, una alianza, por eso querer apartar a los
obreros de los campesinos es incomprensible, pues la alianza no es de hoy, sino
desde siempre.

Incluso el primer grupo campesino que se organizó fue compuesto por ex

dirigentes sindicales que justamente fue en la sede de Sitraterco, cuando estaba
Ramón Villeda Morales como Presidente, la juramentó y se formó el único
sindicato agrario que existe, el resto de organizaciones campesinas no se
inscriben en el Ministerio de Trabajo, pues la única organización sindical
campesina es la ANACH, registrada en el Ministerio de Trabajo, esta situación
refleja el compromiso de Villeda Morales al devolverle a los campesinos su lucha,
suscribiendo su sindicato en las instalaciones de Sitraterco.

También en otro momento el sindicalismo ayudo para que otras organizaciones

especialmente las de las estudiantes en la década de los 70’s se logró constituir
importantes federaciones de estudiantes y hoy ya no las tenemos en Honduras
desgraciadamente.

Se logró constituir la federación de estudiantes de segunda enseñanza y también

de la federación de estudiantes universitarios de Honduras FEUH, que jugó un
papel muy importante y muy cercano al movimiento sindical.

Dirigentes de la FEUH en El Progreso, participaron en la huelga del 54, y también

dirigentes de la FEUH en el Paraninfo Universitario en el 63, quienes incidieron
mucho para que se formara la Federación Sindical del Centro y Jorge Arturo
Reina, dirigente estudiantil en ese tiempo cuando se constituyó y José Antonio
Colindres Cisneros fue uno de los dirigentes cerveceros de aquella época y fue
el Primer Diputado que lograran los trabajadores en aquella oportunidad.

Mientras que aquí en La Lima cuando se formó la primera federación sindical

que diera lugar después a que se formara la FESITRANH, el sindicato autónomo
democrático que fue una de las organizaciones dirigida por Manuel de Jesús
Arriola, quien fue director del PANI, justamente fue el presidente del sindicato
Autónomo de La Lima, sin embargo, tuvo una vida muy corta porque todos los
dirigentes fueron expatriados pues la situación política en el país era muy
complicada.
Vale la pena rescatar que después de la huelga del 54 el sindicalismo logró
muchas conquistas que no solo beneficiaron a los trabajadores sino a todo el
pueblo en general, el sindicalismo hondureño con un perfil altísimo aporta
cambios a la vida nacional con una actitud de beneficio a toda la sociedad.

A partir del sindicalismo se logró la segunda reforma a la ley de reforma agraria,

logro el decreto número 8 en el ámbito agrario, la creación del IHSS, el INFOP,
hasta el derecho de la participación política de las mujeres a través del decreto
que les permitió el derecho a votar, eso es producto de la lucha sindical, que se
inicia durante el movimiento huelguístico del 54.
Todos estos acontecimientos fundamentales, que vienen desde el 54 al 80
contaron con la participación del sindicalismo en una forma muy preponderante,
si se quiere interlocutor único de la sociedad en sí, ha sido el sindicalismo.

En cualquier movimiento político el sindicalismo ha tenido que ver, por ejemplo:

El gobierno de Unidad nacional que dirigió Monchito Cruz, fue el sindicalismo
quien incidió para la política de Estado debía de seguir en ese momento, en el
85 cuando se dio la famosa crisis institucional en la que salió la famosa opción
B, la que llevo al presidente Azcona al poder, se hizo por la participación que
tuvo el movimiento sindical en la reunión que hubo en la sede de la fuerza aérea
y se firma por primera vez un compromiso que establece el famoso punto 7, a
raíz de esa acta de compromiso, el movimiento sindical comienza a rescatar lo
que se llama Ley de Participación que ahora se llama el sector social de la
economía.

También son diversas las formas en que se proyecta el sindicalismo, para ser
interlocutor de la sociedad, una de ellas fue el más grande esfuerzo de Unidad
que los trabajadores hondureños hayan logrado y fue a través de la plataforma
de lucha para la democratización del pueblo de Honduras y así al momento del
tránsito del modelo neoliberal y presenta a los gobernantes un modelo
económico bien definido a través de programas de ajuste durante el periodo del
licenciado Rafael Leonardo Callejas.

Las organizaciones populares de Honduras fueron muy visionarias cuando

logran crear la Plataforma de Lucha para democratizar Honduras con una
propuesta de política económica distinta a las políticas de ajuste económico que,
a partir del gobierno de Callejas, los gobiernos del partido liberal y los gobiernos
del partido nacional han venido empleando en Honduras.
Sobre todo el pensamiento ideológico también ha entrado en crisis, entonces la
re innovación debe ser en orden reivindicativo.
La posibilidad de beneficio a través del salario mínimo ya no existe y los estatutos
convencionales son dos cuestiones que a través del sindicalismo hay que verlas
con mucho cuidado porque es algo que está allí y se constituyó para
implementarse.
El sindicalismo tiene que proyectarse nuevamente a la sociedad, así como lo
hicieron en los primeros tiempos y todo esto que se está planteando hoy, como
la libre comercialización, hay que buscar un mecanismo a través del cual todos
los sindicatos busquen la forma de enderezar esta cuestión.

Se deben tomar en cuenta algunas previsiones:

El económico: Como logramos realmente avanzar en una fórmula de auto
sostenimiento.
Como atraer a los sectores jóvenes: Fortalecer el trabajo de la mujer y sectores
económicos populares, eso hay que trabajarlo más.
El desarrollo nacional y la globalización que defendemos un empleo por el mismo
¨ empleo para todos, ¨empleo de calidad¨ aceptando el desarrollo y la tecnología.
Defender el empleo de todos los afiliados sea como sea.

La necesidad de que el sindicalismo renueve su accionar en las formas

organizativas- sindicato único de industria porque el sindicato de empresa es
muy limitado, a mí me parece que el sindicato tiene la forma organizativa, no la
que necesita, sino la que el estado la ha dado, en las federaciones sindicales se
aglutina todo un abanico de organizaciones heterogéneas.

BREVE HISTORIA DEL MOVIMIENTO OBRERO HONDUREÑO

SUS INICIOS
Para el 2001 nuestra clase obrera cumple más de 130 años, desde sus inicios,
allá por 1869, las condiciones de vida en la mina de San Juancito, eran de
extrema miseria y sufrimiento, esto dio origen a los primeros movimientos
huelguísticos y las primeras organizaciones de carácter obrero en el país. A
estos movimientos de huelga la respuesta estatal fue de represión y cárcel a los
trabajadores

EL SECTOR BANANERO
Ya para 1902 el banano representaba la mitad de la producción nacional, y sus
trabajadores vivían en condiciones infrahumanas. Pero estos en 1916, 1917 y
1920 realizaron las primeras huelgas parciales en el sector del enclave bananero
y el sector ferrocarrilero, todas por mejores condiciones de trabajo y aumento de
salarios. La respuesta gubernamental y patronal fue de represión, cárcel y exilio
para los trabajadores.
El 18 de mayo de 1921 se formó la Federación Obrera Hondureña, FOH,
compuesta por sociedades obreras y sindicatos de artesanos. Esta organización
tenía como principio fundamental el auxilio mutuo y la fraternidad entre las
distintas agrupaciones que la conformaban.
El 12 de mayo de 1922 se funda, en San Pedro Sula, el Partido Comunista de
Honduras, PCH. A la cabeza estaban Manuel Cálix Herrera y Juan Pablo
Wainwright, éstos ¡unto a obreros bananeros conforman los primeros círculos de
estudio sindical y obrero de Honduras.
Esto dio como resultado que el 12 de marzo de 1925 se desatara una gran huelga
en la empresa bananera Cuyamel Fruit Co. en demanda de mejores condiciones
de vida, la respuesta del gobierno y la transnacional fue de exceso represivo en
contra de los trabajadores.

NACE LA FEDERACIÓN DE SOCIEDADES OBRERAS DEL NORTE

El I9 de mayo de 1926 se crea la Federación de Sociedades Obreras del Norte,
organización de corta vida, auspiciada por el PCH, pero que nace como
alternativa a la limitada organización mutualista que era la FOH, que ya había
expulsado a Manuel Cálix Herrera y a otros dirigentes obreros, quienes ¡untos
con organizaciones de artesanos y obreros fundan el 1Q de mayo de 1929 la
primera federación clasista conocida en Honduras: la Federación Sindical
Hondureña, FSH.

LA HUELGA DEL 32 Y EL FIN DEL MOVIMIENTO CLASISTA

Entre los meses de enero a abril de 1932 se desata una de las huelgas más
largas registradas hasta esa fecha en el país; primero se da en el sector de los
muelles y ferrocarrileros y después se prolonga hacia el sector bananero de la
United Fruit Co., las demandas fueron resueltas en sus puntos menos
importantes y en parte en la reducción de la rebaja salarial realizada por la
transnacional bananera.

En 1933 asume la presidencia de la República Tiburcio Carias Andino,

auspiciado por las transnacionales gringas. El Cariato y su dictadura se pro-
longaría por lo largos Años. Después de establecer una estrategia de represión
antiobrera. Producto de esta represión todas las organizaciones obreras1 fueron
declaradas ¡legales y sus dirigentes fueron asesinados, otros exiliados y muchos
recluidos en el temido Castillo de Omoa. Con esto se cierra una etapa de auge
y de lucha histórica del movimiento obrero hondureño, que terminaría
trágicamente, producto de la represión Carlista.

LA NUEVA ETAPA DE LA ORGANIZACIÓN OBRERA

11 años después, en 1944, se creó en Guatemala el Partido Democrático
Revolucionario de Honduras, PDRH, que tenía como objetivo derrocar a la
dictadura de Carias mediante un movimiento armado.
En el año de 1949 surge el Comité Coordinador Obrero, CCO, organización que
unifica a los diversos sectores obreros. El CCO a pesar que el sector bananero
se encontraba al margen, fue la primera en exigir la emisión un Código laboral,
leyes de protección a la niñez y otras reformas en beneficio de los trabajadores.

En 1953 Calvez clausura el CCO y algunas organizaciones i obreras y de

artesanos, pero a ' pesar de la represión nace el Comité de Unidad Sindical
(CUS), activo promotor de la huelga del 54.
LA HUELGA DEL 54
A partir del 10 de abril en diversas partes del norte en la empresa Tela Ra.Ro.Co.
Se generan los primeros conflictos. Los primeros en irse a huelga fueron los
trabajadores del muelle, le siguieron los trabajadores del departamento de
ingeniería y el 30 de abril todos los obreros de El Progreso estaban en huelga.
Se creó el 17 de mayo el Comité de Central de Huelga y con esto se impulsó aún
más la huelga y el apoyo de otros sectores. La huelga del 54 se prolongó por
más de 3 meses y movilizó a grandes segmentos de la clase trabajadora,
estudiantil, así como artesanos y sectores del pueblo no organizado. Por sus
lograros, organización y forma de lucha se reconoce a esta huelga como una de
las más importantes de la historia del movimiento obrero hondureño y
centroamericano.

NACE EL SITRATERCO Y EL SUTRASFRUCO

El Comité Central de Huelga se convierte en agosto del año 54 en el Sindicato
de Trabajadores de la Tela R.R.Co., SITRATERCO, con 12 mil trabajadores y
pasó a convertirse en uno de los sindicatos más importantes del país. El 31 de
mayo de 1955 se fundó el Sindicato de Trabajadores de la Standard Fruit Co.,
SUTRASFRUCO, y otros de igual importancia. También se forma la Federación
Sindical de Trabajadores Nacionales de Honduras y tres años después, El 20 y
23 de diciembre de 1958 se constituyó la FECESITLIH, bajo el apoyo de la ORIT.
Una Junta Militar cedió el poder a Villeda Morales en diciembre del 57, quien
crea el código del Trabajo y el servicio de seguro social. El golpe militar de López
Arellano del 63 habría de sacar Morales del poder, con esto se desata una fuerte
represión en contra de los sectores sindicales. En 1964 se crea la Confederación
de trabajadores de Honduras, CTH, con el apoyo de la ORIT.

LA HUELGA GENERAL DEL 65

El 25 de abril de 1965 se desarrolla una gran huelga nacional con la participación
de la FECESITLIH, considerando la necesidad de hacer frente la brutal represión
desatada por los militares y en apoyo al Sindicato de Trabajadores de la Empresa
Río Lindo ante la negativa de la empresa de llamar a la negociación el contrato
colectivo. La huelga fue disuelta después de una brutal represión.

EN LOS 70'S
En 1970 se crea la Central General de Trabajadores, CGT. Y en 1976, ante la
escalada represiva del gobierno y de sectores sindicales, se forma el Frente
Amplio para la Defensa de las Conquistas Sociales, con el apoyo de sindicatos
y organizaciones populares.
En 1978 se realiza en la Ceiba el asalto de parte de la dictadura de Melgar Castro
a la exitosa Empresa Asociativa campesina de Isleños (EACI). Para aquella
época los llamados Frentes Democráticos, creados y financiados por la Tela y la
Standard, habían tratado de copar todos los espacios de la vida sindical
hondureña.

LOS 80'S Y 90'S

Durante la década de los ochenta se lleva a cabo en el país una de las más
cruentas y sangrientas de la represión en contra de la clase obrera y los diversos
sectores organizados del pueblo.
De los gobiernos liberales de los ochenta, ninguno significó un avance para los
sectores populares u obreros, en cambio sirvieron como gobiernos títeres a los
intereses norteamericanos. Desencadenaron una brutal represión que dio como
resultados 184 desaparecidos y cientos de asesinatos, exiliados y miles de
reprimidos a través de su "Doctrina de Seguridad Nacional".
En los 90's nace la Central Unitaria de Trabajadores de Honduras, CUTH (1992),
con una tendencia más contestataria. Pero Durante casi toda la década se
destaca el eficiente trabajo de cooptación (compra del silencio) por parte de los
gobiernos nacionalista y liberal hacia los dirigentes obreros, que a pesar de la
agudización de la crisis social y económica, se mantuvieron al margen y con una
posición conformista, en relación a los miles de problemas de los sectores
populares y la clase obrera.