SHEYLA MARIE HERNANDEZ – ID: A00129459 M: 2019-1211

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN ......................................................................................................... 1

DIAGNÓSTICO: Mas salud en las empresas ......................................................................... 2 -3

CONCLUSIÓN .............................................................................................................. 4
 INTRODUCCIÓN

El análisis a redactar trata sobre el artículo suministrado y la responsabilidad social empresarial en la

que determinare como ha sido publicado en el 2017.

En poco termínanos los artículos suministrado son los que le proporcionan a una persona lo que
necesitan.

La responsabilidad social empresarial, surge en estados unidos, es algo que va más allá de prácticas
puntuales

La responsabilidad social empresarial se define como los comportamientos de negocio basados en

valores éticos y principios de transparencia que incluyen una estrategia de mejoramiento continuo en la
relación entre la empresa y sus partes", relación que incluye clientes, proveedores, socios,
consumidores, medio ambiente, comunidades, el gobierno y la sociedad en general.

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Diagnóstico: Mas salud en las empresas

Para comenzar, es preciso aclarar que las grandes empresas siempre han sido blancos de críticas, sin
embargo, el hecho de tener la responsabilidad de alcanzar cierto grado de bienestar organizacional, y
buena reputación en la perspectiva externa, ha sido siempre la piedra en el camino del proceso para
todas las empresas. A pesar de ello, todo esto es un reto de magnitud que involucra a una amplia gama
de actores y acciones, relacionadas al personal interno de una organización x, llevando a cabo jornadas
para mejorar no solo el aspecto del interior de la empresa, sino también el entorno social para
mantener a los ciudadanos y consumidores locales.

Sin embargo, la eliminación de toda vía de enfermedad y posibles criaderos de futuras enfermedades
infecciosas, puede formar parte de la lista d responsabilidad social de una empresa u organización,
creando jornadas de saneamiento de todos los alrededores de la zona, así como también plan de
acciones para fomentar el cuidado personal y garantizar la concientización de las personas para que
cuiden la limpieza de su entorno.

El propósito es impulsar a un compromiso compartido.

Las empresas verdaderamente, están invirtiendo en gastos relativamente altos con relación a la salud, lo
que aumenta no solo el bienestar individual, sino también su competitividad. Que significa esto? Que
cuando las empresas invierten en gran proporción en causas comunes de los alrededores o entorno
social, también se ayudan a si mismos, evitando la propagación de enfermedades que puedan afectar a
los empleados o colaboradores directos de la organización, de esta forma, se matarían dos pájaros de un
tiro y se evitarían problemas de salud futuros para la empresa.

La sociedad espera que las empresas asuman un papel más protagónico en el fortalecimiento de la salud
de la población. Las empresas, a su vez están respondiendo a tales expectativas, pero, llanamente se
están enfocando en los empleados y en pocas ocasiones, a los clientes

La sociedad espera que las empresas asuman un papel más protagónico en el fortalecimiento de la salud
de la población. Las empresas, a su vez están respondiendo a tales expectativas, pero, llanamente se
están enfocando en los empleados y en pocas ocasiones, a los clientes

La Responsabilidad social de las empresas es lo que hace una organización para influir en una sociedad
en la que existe, como, por ejemplo, mediante programas voluntarios de ayuda.

La responsabilidad social empresarial habla de lo que hace la organización y que afecta a la sociedad en
donde se encuentra. En fechas más recientes, los gerentes y teóricos han ampliado su campo de interés
y ahora incluyen interrogantes éticas básicas, por ejemplo, ¿cómo deberíamos vivir nuestra relación con
los demás?

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Los escándalos del mercado de valores y en Estados Unidos y Japón, la corrupción de los gobiernos de
Italia, son algunos ejemplos del mal manejo sobre la responsabilidad social y ética en los negocios.

Hoy existen muchos ejemplos de cómo se puede administrar teniendo en mente la ética y la
responsabilidad social de la empresa:

Según Elliot, una panadería en san francisco instituyo la teoría de contratar a ex convictos, establece que
es preciso que incluyamos e introduzcamos creatividad en nuestra comunidad. Las personas
inhabilitadas necesitan rampas para entrar a la sociedad. Rampas que el gobierno no les dará.

Uno de los problemas del concepto de responsabilidad social se refería a puntos concretos para su
aplicación. El concepto de la responsabilidad social permite que los ejecutivos de las empresas dirigieran
las obligaciones sociales de sus corporaciones con base en sus convicciones particulares.

El concepto de responsabilidad social en las empresas es una cortina de humo que oculta valores
personales de unos cuantos individuos muy poderosos.

Las empresas solo tienen una responsabilidad social: cuidar su energía y los recursos que utilizan para la
creación de sus productos, sus recursos deben ser almacenados y vigilados para que aumenten sus
utilidades económicas y gerenciales, siempre y cuando se dedique a una competencia franca y libre de
fraudes.

Los ejecutivos de las compañías no están en posición de determinar la urgencia relativa de los
problemas sociales ni la cantidad de recursos de la organización que se debe destinar a un problema
diario cualquiera.

Los gerentes que destinan recursos de la compañía a satisfacer conceptos personales, fuerzas
equivocadas, del bien social se los están cargando injustamente, a sus accionistas, empleados y clientes.
En pocas palabras, argumentan que las empresas se deben dedicar a producir bienes y servicios con
eficiencia y dejar la solución de problemas sociales a los organismos sociales y a las personas
competentes gubernamentales.

La capacidad social de las empresas en la forma en que las organizaciones adquieren conciencia de las
cuestiones sociales y después responden a ellas adopta dos enfoques básicos: por una parte aborda la
forma en que compañías individuales responden a los asuntos sociales, por otra parte, se abarcan temas
relacionados a la fuerza con la que las empresas deberían reaccionar a los problemas sociales.

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 CONCLUSIÓN

Con los conocimientos adquirido podemos terminar diciendo que los artículos suministrado, son
aquellos que ayudan a la persona a encontrar lo que necesitan, mientras que La Responsabilidad social
de las empresas es lo que hace una organización para influir en una sociedad en la que existe, como, por
ejemplo, mediante programas voluntarios de ayuda.

La responsabilidad social empresarial habla de lo que hace la organización y que afecta a la sociedad en
donde se encuentra. En fechas más recientes, los gerentes y teóricos han ampliado su campo de interés
y ahora incluyen interrogantes éticas básicas,