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SENA Regional Antioquia

Centro Tecnológico de Gestión Industrial
ESTRUCTURA CURRICULAR: Técnico en Seguridad Ocupacional - Briceño
Sistema de Gestión de
la Calidad
COMPETENCIA: Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
CUESTIONARIO PARA EVALUAR EVIDENCIAS DE CONOCIMIENTO

1. IDENTIFICACION
CODIGO: 226205 y 662307
ESTRUCTURA CURRICULAR: Técnico en Seguridad Ocupacional
COMPETENCIA: Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.

DURACION MAXIMA: 2 horas

MODALIDAD: Presencial.
NOMBRE DEL APRENDIZ:
NOMBRE DEL GESTOR: EVER YOVANY SERNA PORRAS
21/10/2014

Señor (a) Aprendiz, cordial saludo.

Este instrumento ha sido elaborado con el fin de recoger evidencias de conocimiento, que
a la Vez permita evaluar y valorar su aprendizaje en el desarrollo de la competencia:
Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.

Usted debe llevar a cabo el instrumento en el tiempo establecido, tenga en cuenta que,
una vez el formador analice sus respuestas, se reunirá con usted para confrontarlas o
ampliarlas de manera presencial.

OBJETIVO: Aplicar metodologías para la investigación de accidentes de trabajo y

declaración de veracidad de los indicadores de accidentalidad y enfermedad profesional.
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ESTRUCTURA CURRICULAR: Técnico en Seguridad Ocupacional - Briceño
Sistema de Gestión de
la Calidad
COMPETENCIA: Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.

1. Ponga en el paréntesis de cada enunciado el número del concepto que le corresponde:

2. Acto subestándar ( ) Situación que se presenta en el lugar de
trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no
controlados que pueden generar accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales.
3. Casos registrables ( ) Corresponden a las causas reales que se
manifiestan después de los síntomas; son las razones por
las cuales ocurren las causas inmediatas. Las componen
los factores personales y los factores del trabajo
4. Días cargados ( ) El número de horas hombre trabajadas se
obtiene mediante la sumatoria de las horas que cada
trabajador efectivamente laboró durante el período
evaluado, incluyendo horas extras y cualquier otro tiempo
suplementario.
5. Días de incapacidad ( ) El índice de severidad es la relación entre el
número de días perdidos o cargados por lesiones durante
un período de tiempo y las horas hombre trabajadas
durante el mismo, referidos a 200 000 h hombre de
exposición.
6. Índice de severidad ( ) Número de días de trabajo en que el
empleado está inhabilitado o Limitado para laborar. No se
incluyen los días en que el trabajador no tuvo que asistir
al trabajo, tales como días festivos, días de descanso,
compensatorios, licencias y huelgas.
6. Causas inmediatas ( ) Número de días calendario durante los
cuales el trabajador está inhabilitado para laborar según
concepto expedido por un médico. Para el cálculo de
índices, cuando los días de incapacidad médica de un caso
determinado difieran con los días cargados, se tomará
únicamente el valor más alto de los dos.
7. Días perdidos ( ) Es el número de días que se cargan o asignan
a una lesión ocasionada
por un accidente de trabajo o enfermedad profesional
siempre que la lesión origine muerte, invalidez o
incapacidad permanente parcial. Los días cargados se
utilizan solamente para el cálculo de los índices de
severidad, como un estimativo de la pérdida real causada.
8. Horas hombre trabajadas ( ) Todo acto que realiza un trabajador de manera
insegura o Inapropiada y que facilita la ocurrencia de un
accidente del trabajo.
9. Causas básicas ( ) Todas las muertes causadas por accidentes del
trabajo o Enfermedades profesionales, que afectan al
trabajador y la actividad normal de la empresa.
10. Condición subestándar ( ) Circunstancias que se presentan antes del
contacto que produce la pérdida (enfermedad o
accidente); se dividen en actos y condiciones subestándar.
( ) El índice de frecuencia es la relación entre
el número de casos (accidentes, enfermedades, primeros
auxilios o incidentes relacionados con el trabajo),
11. Índice de frecuencia ocurridos durante un período de tiempo y las horas
hombre trabajadas durante el mismo, referidos a 200 000
h hombre de exposición.

2. ¿Según la NTC 3701, quién es el responsable de registrar los casos que se presenten con las trabajadores
directos?. ¿Además quien es considerado un trabajador directo?
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COMPETENCIA: Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.

3. ¿Qué reglamenta la res 1401/2007 y cuál es su objetivo?

4. ¿Según la NTC 3701, las enfermedades profesionales están clasificadas en seis (6) literales, mencione por lo
menos 4 de ellos?
5. ¿Cuánto es el tiempo límite para remitir los informes de accidentes graves o mortales?
6. ¿Qué significan pilares TPM? Además indique las etapas para desarrollar el pilar?
7. Según la NTC 3701, existe una clasificación de casos de acuerdo con su severidad. ¿Cuáles son? Menciónelos
8. ¿Qué es la investigación de accidentes?
9. Según la NTC 3701, en la tabla de días cargados, cuantos días se cargan por la pérdida de la falange próxima,
por el pie hasta el tobillo, un ojo y un oído.
10. ¿Diga cuáles son las partes de una investigación?
11. ¿Mencione por lo menos 5 preguntas claves que se hacen en una investigación de accidentes?
12. ¿Qué debe contener PLAN DE ACCIÓN (ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS)?
13. ¿Diga cuál es el objetivo de la estandarización y cómo se logra?
14. ¿Nombre los pasos básicos para realizar una investigación?
15. ¿Diga las metodologías o herramientas que se utilizan para la investigación de accidentes?
16. Al siguiente caso aplíquele la metodología de los 5 por qué’s y realice por medio de dibujos la reconstrucción
del accidente.
Caso
El colaborador se encontraba en zona industrial cerca de la portería el reloj, mientras conducía volqueta iveco tmv845
número interno 643, de repente se explota llanta delantera izquierda produciendo liberación 120 libras de presión,
originando aproximadamente 120 decibeles de ruido causando al conductor aturdimiento en ambos oídos, también le
cae esquirlas de vidrio en las manos que proviene del rompimiento de la ventana de vidrio produciendo pequeñas
laceraciones.

Versión del accidentado:

*al descargar mineral en la tolva de gruesos levanto el volco de la volqueta y para terminar de vaciar muevo la volqueta
hacia adelante, en este momento siento que el volco tiene contacto con una línea de energía causando un chispa y
reflejo de la iluminación, reverso y bajo el volco me dirijo hasta la báscula después de 5 minutos me bajo de la volqueta,
inspecciono el área observando que no hubieran daños, continuo hacia la portería del reloj para la requisa por lo cual
me bajo de la volqueta; mientras esperaba el escolta percibí un olor a caucho quemado por lo cual inspecciono de
nuevo la volqueta y todo parece normal, me monto de nuevo a la volqueta hago un recorrido aproximadamente de 50
metros en un periodo de 40 segundos, y en este momento se explota llanta delantera izquierda sintiendo un fuerte
ruido causándome aturdimiento en ambos oídos y también me cae esquirlas de vidrio en las manos produciéndome
pequeñas heridas.
*el área de la tolva de gruesos se encontraba con mucha carga de mineral obligando que la volqueta transitara por
encima de este quedando más cerca al línea de 13.200 voltios (zona de riesgo). La carga tenia aproximadamente una
altura de 1,5 metro.
*la volqueta al tener contacto con fase de 13.200 voltios por medio del volco, se genera media tensión de corriente
eléctrica que se va por toda la estructura del vehículo, originado arco eléctrico entre el rin y la llanta delantera,
causando deterioro en los cables de acero que tiene la llanta y el neumático causando la explosión liberándose 120
libras de presión.
*la volqueta alcanza una altura 6, 4 metros con el volco levantado mas 1,5 metro de carga de mineral puede tocar la
linea de media tensión.
*debido a la explosión de la llanta ocasiono daños a la volqueta como:
*rompimiento del vidrio lateral puerta izquierda y hundimiento de la misma, estribo dañado completamente, neumático
quemado, llanta rota y carteras malas.
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17. Con los siguientes datos complete la tabla de medición indicadores de accidentalidad de la empresa XXXX e interprete cada indicador por el trimestre reportado.

No. De Casos
Horas Hombre No. De Casos Reportados con No. Días IF IFI IS ILI
MES Trabajadas Reportados incapacidad Perdidos IDP IA
Mes Acu Mes Acu Mes Acu Mes Acu Mes Acu Mes Acu Mes Acu Mes Acu
Ene 22.345 6 5 12
Feb 25.345 7 7 23
Mar 27.367 8 5 15
Acu
total

Resultados

Evaluación % Resultado
Aprobado 70 – 100
Deficiente Inferior a 70

FIRMA EVALUADO ___________________________________________

FIRMA EVALUADOR___________________________________________