a. încăzirea grupului
d. derularea jocului,
Un exemplu de exerciţiu ludic este interviul de angajare, care poate fi adresat, în special,
elevilor de liceu, iar menirea sa este de a reliefa felul de a comunica şi de a se comporta într-un
dublu context: ca posibil angajator şi ca persoană care răspunde unei oferte de lucru. Acest tip de
relaţionare are o finalitate care se prelungeşte la nivel social, întrucât cei implicaţi pot fi activi pe
piaţa muncii chiar după absolvirea liceului.
În plus, metoda poate fi asociată cu un joc de creaţie, devenind astfel mai incitantă. De
exemplu, la clasa a IX-a, după studierea elementelor de comunicare, pot fi create anumite
contexte, în care elevii grupaţi în perechi, ar juca diferite roluri: bibliotecar- cititor; om de ştiinţă
dintr-un secol trecut- un elev din lumea contemporană; un scriitor- un personaj din propria
operă etc. La clasa a XI-a, după studierea romanului „Enigma Otiliei, doi elevi ar putea să-i
interpreteze pe cei doi protagonişti, într-o potenţială întâlnire după 10 ani, de la terminarea
acţiunii romanului. Jocul de rol s-ar putea numi „Ce-ar fi fost dacă...”.
- există riscul devalorizării sale, perceperea ca ceva pueril, facil de către elevi;
Cu toate acestea, jocul de rol este o metodă didactică foarte eficientă, întrucât educă
voinţa, ajută la integrarea într-o echipă şi contribuie la responsabilizarea elevilor într-o manieră
ludică. Impactul său este puternic, dobândind, ca şi munca, „un caracter social. Prin intermediul
jocului, copilul ia contact cu alţii, se obişnuieşte să ţină seama de punctul de vedere al altora, să
iasă din egocentrismul său original.” (Jean Chateau)
2. Pavelescu, Marilena, Metodica predării limbii şi literaturii române, Editura Corint, Bucureşti,
2010