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1. Caracterización de la asignatura
Esta asignatura contribuye a desarrollar un pensamiento lógico-matemático al perfil del ingeniero y aporta las
herramientas básicas para desarrollar el estudio del cálculo integral y sus aplicaciones. Además, proporciona
herramientas que permiten modelar fenómenos de contexto. Cálculo Integral requiere como competencia previa todos
los temas de Cálculo Diferencial y a su vez proporciona las bases para el desarrollo de las competencias del Cálculo
Vectorial y Ecuaciones Diferenciales y asignaturas de física y ciencias de la ingeniería, por lo que se pueden diseñar
proyectos integradores con cualquiera de ellas. La característica más sobresaliente de esta asignatura es que en ella se
estudian las bases sobre las que se construye el cálculo integral. Utilizando las definiciones de suma de Riemann,
integral definida para el cálculo de áreas. Para integral indefinida se consideran los métodos de integración como parte
fundamental del curso. La integral es tema de trascendental importancia en las aplicaciones de la ingeniería.
Aplica la definición de integral y las técnicas de integración para resolver problemas de ingeniería.
Cierre:
Exposición de ejercicios
muestra con aplicabilidad
práctica
Niveles de desempeño
A, B, C, D, 90 %
Notable
En D no interpreta resultados.
A, B, C,D, 80 %
Competencia alcanzada
En D tiene limitaciones para usar las desigualdades en las
Bueno
aplicaciones
70 %
Suficiente A, B,C
Competencia no alcanzada Insuficiente No cumple con los criterios del nivel SUFICIENTE NA
Matriz de evaluación
Evidencia de Evaluación formativa de la competencia
%
aprendizaje
A B C D
Niveles de desempeño
A, B, C, D, 90 %
Notable
En D no interpreta resultados.
A, B, C,D, 80 %
Competencia alcanzada
En D tiene limitaciones para usar las desigualdades en las
Bueno
aplicaciones
70 %
Suficiente A, B,C
Competencia no alcanzada Insuficiente No cumple con los criterios del nivel SUFICIENTE NA
Matriz de evaluación
Evidencia de Evaluación formativa de la competencia
%
aprendizaje
A B C D
Niveles de desempeño
Nivel de Valoración
Desempeño Indicadores de alcance
desempeño: numérica
100 %
Excelente A, B, C, D
A, B, C, D, 90 %
Notable
En D no interpreta resultados.
A, B, C,D, 80 %
Competencia alcanzada
En D tiene limitaciones para usar las desigualdades en las
Bueno
aplicaciones
70 %
Suficiente A, B,C
Competencia no alcanzada Insuficiente No cumple con los criterios del nivel SUFICIENTE NA
A, B, C, D, 90 %
Notable
En D no interpreta resultados.
A, B, C,D, 80 %
Competencia alcanzada
En D tiene limitaciones para usar las desigualdades en las
Bueno
aplicaciones
70 %
Suficiente A, B,C
Competencia no alcanzada Insuficiente No cumple con los criterios del nivel SUFICIENTE NA
Matriz de evaluación
Evidencia de Evaluación formativa de la competencia
%
aprendizaje
A B C D
Semana 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Unidad planeada 1 1 2 2 2 3 3 3 4 4 4 4 5 5 5
Unidad Real
Tipo de Evaluación
ED,EF1 EF1,ES EF2 EF2 EF2,ES EF3 EF3 EF3,ES EF4 EF4 EF4 EF4,ES EF5 EF5 EF5,ES
Planeada
Evaluación Real e Índice
de Aprobación
Fecha de seguimiento: Primera: 22 y 23 de febrero Segunda: 22 y 23 de marzo Tercera: 11 y 12 de mayo Final: 6-9 de Junio
Firma del docente
Firma del Jefe académico
Observaciones
ED=evaluación diagnóstica, EFn=evaluación formativa (competencia específica n), ES=evaluación sumativa