Comenzado el martes, 26 de noviembre de 2019, 12:07

Estado Finalizado

Finalizado en martes, 26 de noviembre de 2019, 13:09

Tiempo empleado 1 hora 2 minutos

Puntos 10,00/10,00

Calificación 40,00 de 40,00 (100%)

Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Los pagos que un empleador hace a los trabajadores de un casino en un bar

son validos
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
CORRECTO. No son válidos pues la norma dice que están prohibidos y se tienen por
no hechos todos los pagos que se hagan en centros de vicio, lugares de recreo o de
expendio de bebidas alcohólicas como lo es un bar, a su vez dice que solo serán
válidos los pagos realizados en esos lugares si se está pagando a los trabajadores que
desempeñan sus funciones en los mismos, en este caso se paga a los trabajadores de
un casino en un bar, dos establecimientos distintos con personal diferente.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Elija la respuesta correcta sobre los sindicatos:

Seleccione una:
a. Son organismos ejecutivos y cuya pertenencia es obligatoria para todos
los trabajadores.
b. Pueden ser de empresa, de industria o gremiales, entre otros.
CORRECTO. Se trata de algunos de los tipos de sindicatos existentes.

c. El número mínimo de afiliados es de 15 trabajadores.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Pueden ser de empresa, de industria o gremiales, entre

otros.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Cuándo no se logra fijar el aumento del salario mínimo por la respectiva
junta de concertación como se debe proceder?
Seleccione una:
a. El gobierno de acuerdo a unos índices económicos fija el monto del
aumento.
CORRECTO. La legislación laboral dice que si al 30 de diciembre de cada año la junta
de concertación encargada para la fijación del aumento del salario mínimo no ha
convenido el mismo, será el gobierno quien se encargue de estipular el porcentaje de
aumento.

b. No se aumenta por falta de acuerdo

c. Se debe nombrar otra junta distinta para que se encargue de fijar el
aumento
d. El banco de la república se encarga de fijar el aumento
Retroalimentación

La respuesta correcta es: El gobierno de acuerdo a unos índices económicos fija

el monto del aumento.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Los adolescentes mayores de 15 años y menores de 17 pueden trabajar en

una jornada de 8 horas diarias y 40 semanales.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Retroalimentación

Por cuanto dicha jornada de trabajo corresponde a los adolescentes mayores de

17 años, ya que para los descritos en la pregunta, la jornada de trabajo es de 6
horas diarias y 30 horas semanales.
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta

A un trabajador que devenga un salario mínimo le están pagando el 50% del

mismo en especie, dichos pagos son:
Seleccione una:
a. Valido, ya que la ley permite que una parte del salario se pueda pagar en
especie.
b. Invalido, toda vez que la totalidad de los salarios deben ser pagados en
efectivo.
c. Invalido, puesto que a los trabajadores con salario mínimo solo se les
puede pagar en especie el 30%
CORRECTO. Sobre el particular debe recordarse que la legislación laboral establece
que para las personas que devengan un salario superior al mínimo se les puede pagar
hasta el 50% del mismo en especie mientras que para las que perciben un salario
mínimo solo se les puede pagar hasta el 30% en especie.

d. Valido, porque el trabajador se está beneficiando con los emolumentos

que le dan por concepto de salario en especie.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Invalido, puesto que a los trabajadores con salario
mínimo solo se les puede pagar en especie el 30%

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Están amparados por el fuero sindical:
Seleccione una:
a. Los miembros fundadores de un sindicato y durante la existencia del
mismo.
b. Los trabajadores afiliados al mismo antes de su inscripción.
CORRECTO. Se trata de un colectivo amparado por el fuero sindical.

c. Los miembros de la junta directiva durante los cinco años siguientes a la

creación del sindicato.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Los trabajadores afiliados al mismo antes de su

inscripción.

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El código sustantivo del trabajo es la norma que por excelencia regula a

todas las prestaciones sociales.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
CORRECTO. Por cuanto solo prima de servicios, cesantías y vacaciones se
encuentran dentro del código laboral, mientras que los intereses a las cesantías son
regulados por una ley y decreto reglamentario distinto al C.S.T.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta

¿Cuál de las siguientes es la definición correcta de fuero sindical?:

Seleccione una:
a. Es un privilegio reconocido por la Constitución Política.
b. Se trata de una garantía establecida en el ámbito del derecho colectivo
para trabajadores sindicalizados.
CORRECTO. Se trata en parte de la definición de fuero sindical.

c. Es un amparo, un mecanismo de protección para los empleadores del

sector público.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Se trata de una garantía establecida en el ámbito del

derecho colectivo para trabajadores sindicalizados.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

¿Tienen las partes libertad para establecer el contenido de un contrato de

trabajo?
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Retroalimentación

La afirmación es falsa, ya que hay una serie de elementos que son esenciales en
todo contrato de trabajo, recogidos en el art. 23 del Código Sustantivo del
Trabajo: actividad personal del trabajador, dependencia del trabajador respecto
de empleador y salario.
La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Cuál de las siguientes opciones no es causa de disolución de un sindicato:

Seleccione una:
a. Por acuerdo formal de las dos terceras partes de sus miembros.
b. Cumplirse un evento previsto en estatutos.
c. Por criterio del empleador.
CORRECTO. No se trata de una de las causas legalmente reconocidas en el artículo
401 del Código Sustantivo del Trabajo.

d. Por sentencia judicial.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Por criterio del empleador.