Poprirea salariului tau e anulabila oricand in anul 2020

Jenei Erzsebet

A aparut poprirea salariului tau sau poprirea conturilor tale bancare, de curand, in timp ce esti executat silit de o
banca, IFN ori unul din vestitii recuperatori de creante, aflati in ilegalitate?

Citeste cu mare atentie randurile de mai jos.

In anul de gratie 2020, poti contesta si anula Poprirea salariului tau, exista NOI metode de a obtine asta.
Curtea de Justitie a Uniunii Europene a intervenit in favoarea debitorilor, executati silit abuziv de
Recuperatorii de Creante, Banci ori IFN-uri.

Ce este Poprirea salariului tau

Poprirea salariului tau reprezinta una din formele de executare silita, pe care doar un executor judecatoresc o poate
demara, cu respectarea conditiilor legale.

Obiectul acestei masuri de executare – Poprirea salariului tau – il reprezinta sumele de bani, datorate debitorului ori
deţinute în numele său de angajator sau pe care acesta din urmă i le va datora în viitor, în temeiul unor raporturi juridice
existente.

În cazul popririi sumelor de bani din conturile bancare, pot face obiectul urmăririi silite prin poprire atât soldul creditor al
acestor conturi, cât şi încasările viitoare, cu respectarea limitelor: 1/3 din salariul net pentru un singur dosar de executare
silita si maxim ½ din salariul net pentru cel putin doua dosare de executare silita.

Nu sunt supuse executării silite prin poprire:

a) sumele care sunt destinate unei afectaţiuni speciale prevăzute de lege şi asupra cărora debitorul este lipsit de dreptul de
dispoziţie, cum ar fi pensia alimentara, alocatia s.a.;

b) sumele reprezentând credite nerambursabile ori finanţări primite de la instituţii sau organizaţii naţionale şi
internaţionale pentru derularea unor programe ori proiecte;

c) sumele aferente plăţii drepturilor salariale viitoare, pe o perioadă de 3 luni de la data înfiinţării popririi. Atunci când
asupra aceluiaşi cont sunt înfiinţate mai multe popriri, termenul de 3 luni în care se pot efectua plăţi aferente drepturilor
salariale viitoare se calculează o singură dată de la momentul înfiinţării primei popriri.

Cum poti ataca Poprirea salariului tau

1.Metoda clasica prin care poti anula Poprirea salariului tau este contestatia la executare.
Contestatia la executare este in fapt si in drept o cerere de chemare in judecata, poprirea salariului tau va fi anulata
doar in urma unui process la Judecatoria competenta.

Contestaţia privitoare la Poprirea salariului tau se poate face în termen de 15 zile de la data când cel interesat a primit
comunicarea ori, după caz, înștiinţarea privind înfiinţarea popririi.

Dacă poprirea este înfiinţată asupra unor venituri periodice, termenul de contestaţie pentru debitor începe cel mai târziu la
data efectuării primei reţineri din aceste venituri de către terţul poprit.

Noi stim peste 50 de motive pentru care exista executari silite ilegale. Le-am expus aici.

2.Actiune privind perimarea executarii silite.

Aici, actiunea difera in functie de legea sub imperiul careia a fost demarata executarea silita. Daca creditoul a formulat
cerere de executare silita anterior datei de 15 februarie 2013, este aplicabil vechiul cod de procedura, adoptat in 1865.

Daca creditorul a sesizat executorul prin cerere incepand cu 15 februarie 2013, este valabil actualul cod de procedura civila.

Perimarea se constată de către instanţa de executare, la cererea executorului judecătoresc sau a părţii interesate, prin
încheiere dată cu citarea în termen scurt a părţilor.

3. Actiune in anularea clauzelor abuzive ce poate fi introdusa oricand.

Acest tip de solutie a intrat de curand in circuitul judiciar, avand caracter obligatoriu pentru instantele nationale, odata cu
pronuntarea Deciziei nr. C-75/19 de C.J.U.E. pe data de 26 noiembrie 2019.

Aici ne referim la acele executari silite, ce se bazeaza pe clauze abuzive, inserate de IFN ori Banca in contractul de credit
pentru nevoi personale ori pentru achizitia unui imobil.

Insasi Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) a decretat acest drept al debitorului, executat silit abuziv.
Prin Ordonanta nr. C-75/19, CJUE a stabilit ca Directiva 93/13/CEE a Consiliului privind clauzele abuzive în contracte
încheiate cu consumatorii trebuie interpretată în sensul că se opune unei norme de drept naţional în temeiul
căreia un consumator care a încheiat un contract de credit cu o instituţie de credit și împotriva căruia
acest profesionist a început o procedură de executare silită este decăzut din dreptul de a invoca existenţa
unor clauze abuzive pentru a contesta procedura menţionată după expirarea unui termen de 15 zile de la
comunicarea primelor acte ale acestei proceduri, chiar dacă acest consumator are la dispoziţie, în temeiul
dreptului naţional, o acţiune în justiţie în scopul constatării existenţei unor clauze abuzive a cărei introducere nu este
supusă niciunui termen, dar a cărei soluţie nu produce efecte asupra celei care rezultă din procedura de executare silită și
care îi poate fi impusă consumatorului înainte de soluţionarea acţiunii în constatarea existenţei unor clauze abuzive.

Imaginati-va, avand in vedere valoarea medie a acelor clauzele abuzive, poti anula poprirea salariului tau si, chiar, sa
primiti bani inapoi prin Intoarcerea Executarii Silite.

Prin urmare, puteti ataca oricand clauzele abuzive, implicit si Poprirea salariului tau.

Cele mai des intalnite clause abuzive, ce pot fi anulate odata cu Poprirea Salariului tau, sunt urmatoarele:

Comisionul de administrare
Comisionul de risc
Comisionul de gestiune
Comisionul de rambursare anticipate
Comisionul de analiza dosar
Dobanda variabila
Clauza penalizatoare
Scadenta anticipata
Clauza de risc valutar, in ce priveste monedele CHF, Euro, Dolar.

Dreptul consumatorului in cazul unei intalniri cu Clauzele abuzive e prevazut la art. 14 din Legea nr 193/2000 privind
clauzele abuzive din contractele încheiate între profesionişti şi consumatori.

Consumatorii prejudiciaţi prin contracte încheiate cu încălcarea prevederilor prezentei legi au dreptul de a se adresa
organelor judecătoreşti în conformitate cu prevederile Codului civil şi ale Codului de procedură civilă.

Daca a intervenit cesiunea de creanta sau cesiunea de contract, catre vestitii Recuperatori de Creante abuzivi, clauzele
abuzive vor fi anulate in contradictoriu atat cu banca cedenta cat si cu recuperatorul de creante.

4.Poti anula Poprirea Salariului tau, contestand exclusiv cesiunea de

creanta catre Recuperatorii de Creante prin Contestatia la Titlu
In urmatoarele articole am devoalat intreaga fraudare a legislatiei aferente executarilor silite:

https://velicu.eu/juridice/contestati-cesiunea-creditului-executare-silita
https://velicu.eu/cesiune-de-creanta-titlu-executoriu-contestata-trei-ani
https://velicu.eu/creantele-cesionate-kruk-romania

Va prezentam un singur caz, in care avocatii Cabinetului Velicu &

Asociatii au anulat Poprirea salariului tau
http://portal.just.ro/93/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=9400000000193681&id_inst=93

23.07.2019: Anulează Adresa de înfiinţare a popririi din 02.10.2018 emisă în dosarul de executare silită 1296/2015 al
SCPEJ „Ochianu Doru –Cătălin şi Nenenci Alexandru” către terţul poprit Serviciul Public de Gospodărire Comunală
Snagov SRL, precum şi actele de executare silită ulterioare emise de către executorul judecătoresc în numele creditoarei
Invest Capital Ltd
Puteti suspenda masura Popririi, pana la admiterea contestatiei la
executare
Insa, pentru a se dispune suspendarea executarii silite, trebuie sa achitat o cauţiune.

Daca e anulata poprirea salariului tau, veti primi cautiunea, dar daca pierdeti procesul pierdeti si cautiunea.

Noi recomandam tuturor clientilor sa astepte anularea popririi salariului, fara sa ceara si suspendarea. Prin aceeasi
hotarare se poate dispune restituirea salariului retinut ilegal de executor.

Aceeasi situatie exista si in cazul cheltuielilor de judecata. Pretinsul creditor va fi obligat de instanta, in aceasi procedura,
sa restituie cheltuielile de judecata constand in onorariul avocatial, taxa judiciara de timbre s.a.

Procesul, indiferent de natura actiunii aleasa, dureaza in medie 3 trei luni, noi am obtinut succesul si in 28 de zile. De la
sesizarea Judecatoriei si pana la anularea masurii Poprirea salariului tau, au trecut doar 28 de zile calendaristice.

Angajatorul dvs va putea refuza sa retina procentul de 1/3 din salariul net, fara sa sufere niciun risc de amenda.

Insa, esential pentru dvs este sa nu pierdeti termenul de contestatie de 15 zile privind actiunea mentionata mai sus, la pct.
1.

Problema poate sa apara cand executorul judecatoresc demareaza validarea popririi, dar si atunci exista solutii. Oferim
un singur exemplu, al unui client, in care am reusit sa respingem cererea de validare pentru poprirea
salariului.

http://portal.just.ro/94/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=30000000000523209&id_inst=94

Respinge cererea privind validarea popririi

Solutia pe scurt: Admite excepţia tardivităţii formulării cererii de validare a popririi. Respinge cererea ca tardiv formulată
şi în consecinţă dispune anularea adresei din data de 15.03.2019 emisă de Biroul Executorului Judecătoresc „Ene
Magdalena” în dosarul de executare nr. 2125/2015E.

Si eu am fost executat silit recent, in mod ilegal.

Desi am anulat Executarea Silita, inclusiv poprirea salariului tau, timpul pierdut si stresul generat sunt inconmensurabile.

Ca debitor executat silit abuziv si in calitate de Avocat specializat in executari, eu stiu perfect ce simti si, in special, ce
trebuie facut.

Ai toata libertatea de a anula Poprirea Salariului tau. Sunt banii tai, munciti din greu.

Cabinet de Avocatura Daniel Velicu & Asociatii

0729108050

avocat@velicu.eu