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organizacional, teniendo en cuenta las lecturas iniciales, podemos decir que un diagnostico
organizacional es una herramienta que nos sirve para evaluar la situación de una empresa
Organizacional, las fortalezas y debilidades, la ventaja competitiva que posee y sus factores de
Nit: 900062917-9
Departamento: PUTUMAYO
Municipio: MOCOA
TELEFONO: 4295578
ARL: SURA
EPS: MEDIMAS
3 administrativos Planta
1 auxiliar de Planta
Jornada laboral:
es la marca bajo la cual opera Servicios Postales Nacionales S.A., empresa a la cual le ha
El Operador Postal tiene presencia activa en la Unión Postal Universal - UPU, organismo
especializado del cual hacen parte 193 países que conforman la red postal más amplia y
correo
Mensajería Expresa
Oeste, de acuerdo con el sistema de coordenadas alineadas con el eje de rotación de la tierra.
El cruce de dichos ejes en el mapa global, determina el centro de Colombia. 4-72, nuestra
marca, identifica el nombre del correo postal de todos los colombianos, que integra las
4° Latitud Norte
El centro de Colombia
Misión
Visión
NACIONALES
ventajas competitivas:
Marca
● funcionamiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año
● Vehículos óptimos
● Buena administración
● Cumplimiento legal
● Experiencia
● Reconocimiento
diagnóstico organizacional:
Es de suma importancia para 4-72 servicios postales nacionales, debido a este proceso
hemos encontrado falencias a mejorar en los cargos, funcione e incluso en los diversos
cargo función
cliente
sean encomendadas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:
● Nivel operativo: ejercido por la administración junto con las Coordinaciones Locales y
DOFA
debilidades:
*Falta de publicidad
de las actividades
oportunidades:
*trabajo en equipo
cliente
fortalezas:
*Cobertura nacional
amenazas:
https://www.eltiempo.com/opinion/columnistas/cristian-valencia/sabe-donde-queda-4-
72-servicio-postal-en-colom
http://www.4-72.com.co/sites/default/files/TextoImagenArchivo/Plan%20Estrategico
%202015.pdf