The Wealthy Mind ™

Ciclul Universal al
Schimbării-
7 Tipare care îţi Guvernează
Viaţa
WealthyMind
Training

Creaţie - această etapă se referă la noi începuturi. Există pentru toate un

punct de plecare şi în
mod caracteristic, el corespunde unei idei, unui plan sau unei acţiuni.
Printre astfel de exemple se numără:
A iniţia o afacere; a concepe un copil; investiţia într-o acţiune sau într-un fond
de acţiuni;
naşterea unei idei cînd se compune o carte sau se pictează un tablou;
construcţia primei
locuinţe personale; căsătoria; achiziţionarea unei maşini noi; plantarea
seminţelor pentru a crea
1
o grădină de zarzavaturi.

Creştere - Cînd un sistem viu începe să evolueze, să se dezvolte, el începe

de asemenea să se
"auto-organizeze." Cu alte cuvinte creaţia iniţailă preia o formă specifică,
încep să se dezvolte
noi modele de comportament şi sistemul se autoorganizează în jurul creaţiei
primare.
De exemplu: o nouă firmă dezvoltă un plan reuşit de marketing; valoarea
acţiunilor în care aţi
investit ajung să crească; micul arbust pe care l-aţi plantat pare că începe să
se dezvolte;
instalaţi minere şi huse noi în maşina personală sau copilul dumneavoastră
rosteşte primele
cuvinte şi face primii paşi.

De la Complexitate la Maturitate - Odată ce sistemul a ajuns la o formă

definită printr-o
dezvoltare continuă, el devine din ce în ce mai complex pînă ce ajunge la o
"stare stabilă". în
stare stabilă, un sistem funcţionează la nivelul cel mai înalt.
Exemple de stări stabile:
Cînd ai succese deosebite în profesie; cînd un atlet trece linia de sosire; cînd
din copacul pe
care l-i plantat răsar frunze verzi şi sănătoase; cînd relaţia maritală merge ca
pe roate; cînd
maşina achiziţionată funcţionează perfect; cînd acţiunile în care ai investit au
făcut un salt
considerabil în direcţia dorită; sau cînd sunteţi foarte mulţumit de propria
persoană şi de tot ceea
ce se întîmplă în viaţă.

Turbulenţe - Cînd datorită creşterii şi dezvoltării, sistemul devine prea

complex, încep să apară
probleme. De exemplu: poate ai angajat o persoană care lucrează pentru
tine şi ea
nu este potrivită; poate începi să detectezi probleme serioase de comunicare
în
relaţia dumneavoastră conjugală care vă afectează sănătatea şi întreaga
fiinţă;
frunzele copacului pe care l-ai sădit începe să îşi modifice culoarea; poate
că ai
investit fonduri în acţiuni care încep să scadă; manifesti un simptom fizic
minor care
te incomodează; observi stări de depresie sau nemulţumire în viaţa ta; sau
maşina
începe să producă sunete ciudate la pornire.

Haos - Sistemul începe să se destrame şi se instalează haosul. De exemplu:

frunzele copacului
se îngălbenesc şi se usucă; comportamentul angajatului problemă ajunge să
pericliteze
bunăstarea firmei; acţiunile pe care le-ai achiziţionat înregistrează o scădere
de proporţii;
mariajul se destramă; eşti afectat de o boală gravă; sau sunetul ciudat
produs de maşina ta se
transformă într-un sunet puternic şi din toba de eşapament începe să se
degaje un fum gri-
albăstrui.
2
WealthyMind Training
Ciclul Universal
al Schimbării

Renunţări ~ Eliberare
- Cînd viaţa devine
prea complexă şi se
instalează haosul,
trebuie să
renunţăm la ceva. De
exemplu şarpele îşi
schimbă pielea sau
copacului îi cad
frunzele - acestea
sunt considerate
renunţări. Chiar şi
înlocuirea unei piese la
maşina ta este o formă
de renunţare
sau eliminare. Pentru a
putea depăşi un
eveniment de viaţă
problematic, suntem
deseori nevoiţi
să renunţăm la o
credinţă limitativă sau
la o relaţie
disfuncţională, să
modificăm un
comportament sau să
ne reorganizăm modul
de percepere a lumii,
creînd astfel loc în
viaţa
noastră pentru a integra
ceva nou şi încîntător.
Toate formele vii din
acest univers, arborii,
şerpii,
chiar şi stelele se supun
unor astfel de faze
naturale de renunţare.
Oamenii sunt singurele
entităţi care se opun
acestor faze naturale.

Meditaţie & Pace

interioară - Meditaţia
şi pacea interioară
reprezintă etapa finală a
ciclului
universal al schimbării.
Aşa cum un copac
supravieţuieşte în frigul
aspru al iernii fără
frunze, tu
trebuie asemenea
copacului să rezişti o
perioadă în starea în
care eşti. O perioadă de
timp, este
posibil să trăieşti o
stare de incomfort şi
poate doreşti să îţi
aduci aminte că
meditaţia şi pacea
interioară au efecte
tămăduitoare
remarcabile. înainte de
a merge mai departe,
trebuie să îţi
acorzi cît mai mult timp
esenţial reînnoirii,
refacerii. Odată ce ai
depăşit acest moment,
vei
redeveni creativ. Vei fi
eliminat obstacolele şi
în acelaşi timp vei
deţine în continuare
toată
cunoştinţele şi
înţelepciunea pe care
le-ai dobîndit pe
parcursul întregii
experienţe de viaţă.
Este
etapa care stabileşte
ritmul pentru un nou
ciclu de dezvoltare şi
creativitate.
WealthyMind Training

A Cic
r lul
i Uni
i ver
l sal
e al
Sch
v im
i băr
e ii
ţ
i
i
.
E
x
e
r
c
i
ţ
i
u
Identifică etapa ciclului
care corespunde fiecărui
domeniu al vieţii tale
precum şi dovezile pe
care îţi întemeiezi
alegerea.
Ex.: Dragoste şi
afectivitate Etapa actuală:
Haos.Argumente: Am pus
de curînd capăt unei
relaţii, sufăr şi nu sunt
implicat într-o altă relaţie.

Relaţii de dragoste
Etapa actuală:_____________________
De ce crezi că te afli în
această parte a ciclului ?
Starea financiară
Etapa actuală:_____________________
De ce crezi ca te afli în
această parte a ciclului ?________________________________________________________

Carieră
Etapa actuală:_____________________
De ce crezj că ţe afli in
această parte a ciclului ?___________________________________________

Sănătate
Etapa actuală:_____________________
De ce crezi că te afli in
această parte a ciclului ? ___________________________________________

Familie
Etapa actuală:_________
De ce crezi că te afli în
această parte a ciclului ?_________________________________________________________

Prieteni
Etapa actuală:_____________________
De ce crezi că te afli în
această parte ciclului ? __________________________________________________________

Pe Plan Spiritual
Etapa actuală:_____________________
De ce crezi că te afli in
parte a ciclului ? ____________________________________________________________

Renun
ţări ~
Exerci
ţiu
Weal
thy
Min
d
Trai
ning
Ciclu al
l Schim
Univ bării
ersal
1. Gîndeşte-te la o listă a
lucrurilor care merită să
fie eliminate din viaţa ta
pentru a dobîndi mai
multă fericire şi
succes. Majoritatea
oamenilor le identfică
repede. Gîndeşte-te la
comportamente, credinţe,
atitudini, modalităţi de
gîndire, obişnuinţe, relaţii
vechi care trebuie
reînnoite, limite neclare,
dezordine, dezorganizare,
mînie, gelozie, datorii
inutile şi afaceri
neterminaţşjcu alte
persoane. Şcrie-le repede
aşa cum au venit în minte
acum:

2. Aici ai un process care

te poate ajuta să le
identifici mai uşor-
analizează două zile
obişnuite:
• Fă inventarul
activităţilor pe
care le întreprinzi
din momentul
cînd te trezeşti
pînă
noaptea, înainte de
culcare.
Inregistrează
activităţile la
intervale de o
jumătate de oră.
• După ce ai
finalizat lista,
identifică ceea ce te
deranjează şi ceea ce
te stimulează.
• Adaugă un plus
(+) la lucrurile care
îţi îmbogăţesc
viaţa şi un minus
(-) în dreptul celor
la care trebuie să
 renunţi.

................................................
Dimineata ..................
..................................
.......................................... .....
.................................................
.. ..........
......................................
.................................................
...
I
n
//

C
e
i

N
o
u
ă

A
t
r
a
c
t
o
r
i

Cei 8 Atractori Cheie

Pentru a Crea în Mod
Conştient Scopul
Dorit

1. Competenţa

2. Starea de Spirit

3. Elemente din
 Trecut

4. Convingeri &

Imprinturi

5.

Intenţia

6.

Valorile

7. Obiective,

Visurile & Viziunea

8. Scopul Vieţii &

Pasiunea

9. Cîmpul

Morfogenetic
WealthyMind Training
Cei 9 Atractori
1. Competenţa. Primul
element pentru a fi cel care
determină în viitor ceea ce
vrei, este să devii
competent în orice
realizezi. Acesta este cel
mai clar atractor. Daca vrei
să devii un bun jucător
de golf, atunci joacă golf.
Dacă vrei să faci bani,
citeşte cărţi despre cum să
faci o grămadă de
bani. Dacă vrei să-ţi
porneşti propria afacere,
întreprinde o cercetare
amănunţită despre
modalităţile de a începe o
afacere. Cu cît eşti mai
competent în domeniul
tău, cu atît sunt mai
mari şansele să atragi ce ţi-
ai propus în viaţă. Toţi
trebuie să începem de
undeva, şi cel mai bun
mod de a începe este să
devii competent în acel
domeniu pe care vrei să-l
stăpîneşti. Un alt
aspect al competenţei îl
constituie consistenţa şi
predictibilitatea
comportamentală.

2. Starea minţii (atitudine,

dispoziţie şi sentimente).
Al doilea element pentru a
fi determinantul
a ceea ce vrei este să-ţi
păstrezi cît mai des cu
putinţă o stare de spirit
pozitivă. în eseul său
intitulat Compensaţie,
Ralph Waldo Emerson
spunea că" Orice gîndeşti,
vei dobîndi". Ai
observat că atunci cînd eşti
într-o dispoziţie bună, cei
din jur îţi zimbesc mai des
şi se poartă cu
tine mai amabil? Cînd,
dimpotrivă, nu eşti în
toane bune sau ai o zi mai
grea, tendinţa va fi să
atragi experienţe negative.
Atitudinea ta, dispoziţia ta
şi sentimentele tale sunt
atractori activi
pentru multiplele tale
experienţe de viaţă. Astfel,
ceea ce simţi se va reflecta
în conştiinţa ta de
sine deoarece realitatea ta
exterioară este oglinda
realităţii tale interioare.
Dacă vrei să te bucuri
de experienţe de viaţă
pozitive, atunci trebuie să
ai o atitudine pozitivă.
Dacă vrei să ai o părere
bună despre tine şi să te
bucuri de viaţă, începe să-
ţi monitorizezi gîndurile
interioare. Observă
ce gînduri ai şi ce atitudini
proiectezi în afară.
Gîndurile negative au
calitatea de a se
autoconsolida. Cu toţii
avem o structură în creier
care se numeşte Sistem de
Activare
Reticulară. Este vorba
despre un filtru neurologic
care identifică ceea ce este
cu adevărat
important pentru tine de
urmărit la un moment dat.
Cînd te afli într-o stare
negativă, te vei
concentra asupra
elementelor negative; şi
invers: Cînd alegi partea
pozitivă, vei atrage un set
complet de experienţe
pozitive.

3. Elemente din trecut Al

treilea element pentru a fi
determinantul a ceea ce
vrei este să
rezolvi orice problemă
nerezolvată legată de
trecut pe care le ai.
Exemple de asemenea
probleme sunt: furia,
dezamăgirea, ura, gelozia
sau orice altă emoţie
negativă. Orice simţi la un
moment dat în forul tău
interior vei aduce în planul
conştient deoarece emoţiile
sunt atractori.
Cel mai bun mod de a te
elibera de aceste emoţii
este să le conştientizezi pe
deplin, să le iei în
consideraţie pentru ca
ulterior să te debarasezi de
ele. Poţi să iei aminte
asupra celor ce ai
învăţat de pe urma acestor
experienţe negative, dar în
acelaşi timp ai grijă să te
eliberezi de
sentimentele asociate cu
experienţa iniţială şi să le
înlocuieşti cu ceva pozitiv.
Dacă alegi să
porţi după tine o problemă
nerezolvată din trecut, nu
faci altceva decît să rămîi
într-o stare de
confuzie şi haos. Astfel te
deplasezi în contra a 13
milioane de ani de evoluţie
prin refuzul de a
renunţa la respectiva
emoţie negativă. E ca şi
cum ai fi un copac care nu
concepe să-şi lase
frunzele să cadă în mod
natural.

Alte probleme din trecut

nerezolvate ar putea
include afaceri lăsate în
aer, datorii faţă de alţii,
datorii pe care le au alţii la
tine, robinete care curg,
becuri arse şi
neschimbate, sertare şi
dulapuri în dezordine,
dezorganizare în general,
proiecte neterminate.
Toate acestea îţi mănîncă
din energie. De asemenea,
ele intereferează cu fluxul
firesc al energiei. Dacă
vrei ca viaţa ta să
decurgă mai liniştit, mai
firesc, astfel încît să te
bucuri de ea, atunci fă în
aşa fel încît să-ţi duci
la bun sfîrşit problemele
nerezolvate din trecut.
WealthyMind Training

Cei 9 Atractori
4. Convingeri şi
Imprituri. Al patrulea
element pentru a fi
determinantul a ceea ce
vrei este să
faci în aşa fel încît să devii
conştient de limitele
convingerilor şi
imprinturilor pe care le ai,
şi
transformă-le în convingeri
care potenţează.
Convingerile şi
imprinturile pe care le-ai
dobîndit,
sunt atractori energetici.
Fie că sunt pozitive sau
negative, ele vor cauza
experienţe care
reprezintă amintiri şi
emoţii provenite din
inconştient şi care
sălăşluiesc în interiorul tău.
Aceste
emoţii şi amintiri vor
continua să se manifeste
de-a lungul timpului şi se
vor reflecta în felul tău
de a fi. Oracolul din
Delphi considera că
soluţia de a deveni ceea ce
îţi doreşti se rezumă la
expresia: "Cunoaşte-te pe
tine însuţi!". A te cunoaşte
pe tine însuţi presupune
să-ţi cunoşti
limitele şi de asemenea să
ştii care sunt atuurile tale.
Odată ce ai reuşit să-ţi
descoperi o
convingere limitativă, ca
de exemplu: "E greu să
faci bani!", poţi să treci la
faza următoare, şi
anume înlocuirea ei cu o
convingere pozitivă ca de
exemplu:" Banii se fac
repede şi uşor!"
Astfel vei reuşi să-ţi atragi
o serie de experienţe
pozitive.

5. Intenţia. Al cincilea
element pentru a fi
determinantul a ceea ce
vrei este să stabileşti o
intenţie pentru acel tip de
experienţă de care vrei să
beneficiezi într-o anumită
situaţie. Cuvîntul
"intenţie": vine din latinul
intendo care înseamnă "a
extinde către". Scopul este
un mariaj între
voinţa ta şi eul tău
superior. Cînd îţi fixezi o
intenţie, nu faci altceva
decît să deschizi uşa acelor
experienţe de viaţă pe care
îţi doreşti să le ai.
Transmiţi un mesaj
universului pentru a-ţi
reflecta
cele mai înalte aspiraţii.
Trăim într-o lume magică,
plină de tot felul de
atractori şi centri creatori.
Stabilirea scopului
reprezintă cheia
deschiderii porţilor către
această lume.

6. Valori. Armonizează-te
cu valorile tale. Fiecare
individ posedă propriul sau
set de valori unic.
Aceste valori reprezintă o
forţă motrice activă în viaţa
ta. Majoritatea deciziilor pe
care le luăm în
viaţă se bazează pe valorile
în care credem. Valorile
individului sunt atractori
cheie, responsabili
pentru înfăptuirea
experienţelor de viaţă.
Dacă se produce o
desincronizare între
valorile
individului şi acţiunile sale,
atunci există pericolul
producerii unor experienţe
care vor trăda acest
dezechilibru. De exemplu
dacă eşti cineva care pune
preţ pe onestitate şi ia un
moment dat
întreprinzi ceva ce ţie îţi
pare lipsit de onestitate
întregul tău sistem de
valori se dă peste cap.
Valorile pe care le cultivi
sunt ca un punct de control
în cadrul acelui sistem care
îţi conferă
echilibru. Cind îţi trăieşti
viaţa după propriile tale
valori, vei reuşi să realizezi
ceea ce îţi propui.
Altfel, nu vei avea parte
decît de stări conflictuale
interioare şi haos.

O scurtă povestire.
Este vorba despre un
bărbat din The Money
Clinic pentru care
onestitatea reprezenta una
dintre valorile sale
fundamentale. Cu toate
acestea, el se comporta
cu totul diferit măcar într-
un compartiment al
activităţii sale, şi anume,
salariul la negru pe care îl
plătea angajatei lui. Astfel
el evita să plătească taxele
aferente către Stat care i
se păreau prea
mari. Din cauza aceasta se
simţea foarte vinovat şi
avea insomnii. Curînd
bărbatul începu să
atragă tot felul de
experienţe negative legate
de bani ca de exemplu,
cheltuieli de judecată,
contul în bancă blocat,
speculaţii dezastroase la
bursă. Ulterior el şi-a dat
seama că lipsa sa de
onestitate legată de plata
respectivei angajate
fusese cauza derulării
acestor experienţe
îngrozitoare. Cînd a
realizat acest fapt,
bărbatul a decis să devină
onest şi astfel la un an de
la
luarea acestei hotărîri, el
reuşea performanţa de a-şi
dubla venitul. El a ajuns la
concluzia că
poate să facă de două ori
mai mulţi bani fiind onest
şi plătindu-şi taxele decît
atunci cînd era
necinstit.
WealthyMind Training
Cei 9 Atractori
7. Obiective, Vise şi
Viziune. Al şaptelea
element pentru a fi
determinantul a ceea ce
vrei este
stabileşti în mod constant
obiective, să fii
armonizeazat cu visele
tale şi să cultivi o viziune
asupra a ceea ce vrei să
faci. Visele şi obiectivele
sunt atractori activi cheie.
Ei reprezintă schiţa
(proiectul) de bază pentru
a putea duce la îndeplinire
cele mai înalte aspiraţii pe
care le ai. De
asemenea ele servesc
drept „combustibil"
pentru ca tu să poţi evolua
permanent înspre idealul
pe care ţi-l doreşti ca
individ. Cînd reuşeşti să
combini visele şi
obiectivele cu o anumită
viziune,
atunci ai şi o motivaţie
pozitivă care să te îndrume
în direcţia cea bună.
Cînd Tiger Woods, azi unul
dintre cei mai renumiţi
jucători de golf pe plan
mondial, era copil, şi-a
propus să doboare toate
recordurile înregistrate în
golf de-a lungul timpului.
El şi-a transcris pe o
foaie de hîrtie numele
tuturor jucătorilor şi
recordurile lor aferente,
după care a lipit foaia pe
peretele de deasupra
patului. în fiecare seară,
înainte de culcare, se uită
la hîrtie, visînd la
momentul în care va
ajunge să doboare fiecare
record în parte. Astăzi, la
numai 25 de ani, Tiger
Woods, a ajuns deja
undeva la jumătatea
drumului către a-şi împlini
visul, în pofida vîrstei sale,
încă tînără.
8. Scopul în viaţă şi
Pasiunea. Al optulea
element pentru a fi
determinantul a ceea ce
vrei
este să intri în acord cu
scopul tău în viaţă şi
pasiunea ta. Toate
sistemele vii au un anumit
scop
în viaţa, fie că vorbim
despre molecule, stele,
copaci sau apă. Oamenii
reprezintă singurul dintre
aceste sisteme care se
desincronizează în mod
repetat faţă de scopul în
viaţă. Ceea ce ne face
unici din această
perspectivă este
conştiinţa de sine şi
capacitatea de a face
alegeri. Aceste
calităţi sunt şi cauza
nemulţumirii noastre
pentru că uneori luăm
nişte hotărîri care sunt
contrare
scopului nostru în viaţă.
Atunci devenim
depresivi sau pur şi
simplu conştientizăm că
ceva
lipseşte. Scopul în viaţă
şi pasiunea reprezintă
atractori-cheie pentru
realizarea a ceea ce ne
propunem. Fiecare dintre
noi are un anumit scop în
viaţă. Cînd ne aflăm în
disonanţă cu acel
scop înalt la care ne
raportăm, atunci ne vom
atrage acele experienţe
care trădează o lipsă de
armonie. Cauza acestei
stări conflictuale este
dată de acea parte din
noi care încearcă să
redobîndească echilibrul.

9. Cîmpul M
(Morfogeneză, Matrice,
Magic & Sincronicitate)
Respectă cîmpul
morfogenetic
în toate ipostazele sale.
Cuvîntul „morfogeneză"
înseamnă „începutul
formei" şi implică ideea
conform căreia toate
sistemele vii trăiesc în
interiorul unui cîmp
energetic. De exemplu,
familia
din cadrul căreia facem
parte dispune de cîmpuri
morfogenetice holografice
care ne influenţează
constant. Orice sistem la
care participăm crează un
asemenea cîmp, dar
impactul variază de la
caz la caz. Cu cît suntem
mai conştienţi asupra
impactului acestor cîmpuri
şi a faptului că ele ne
influenţează puternic, cu
atît mai mult putem să
trăim cu un anumit scop în
viaţă şi să ducem la
îndeplinire ceea ce ne
dorim cu adevărat decît în
mod nedorit să trăim în
mod inconştient cu un
grup/sistem de
atractori.---------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
----------

Atunci cînd ne aflam

în armonie cu toati cei
8 atractori cu scopul
de a fi cei care
determină şi duc la
împlinire ceea ce ne
dorim, pătrundem într-
un Cîmp Morfogenetic
magic al Sincronicităţii
în care coincidenţe
neobişnuite au loc
aproape zilnic.

Pentru mai multe detalii

despre Cîmpul
Morfogenetic vezi cărţile
Love's Hidden Symmetry
de
Bert Hellinger, The
Presence of the Past de
Rupert Sheldrake, şi
Synchronicitv: The
Bridge
Between Mind and Matter
de David Peat.
WealthyMind Training

Setarea
Sistemică a
Intenţiei
Dezvoltată de Kris Hallbom

Exerciţiu:
1. Gandeşte-te la un
context sau o situaţie
pentru/care/doreşti să
generezi o Intenţie.

2. Enumera persoanele cu

care vei intra în contact în

situaţia respectivă.

3. Formulează Intenţia

personală în termenii

calităţii experienţei pe care

o doreşti sau o ai.

4. Stabileşte Intenţia
pentru tipul de interacţiune
pe care doreşti să o ai cu
ceilalţi.

5. Stabileşte Intenţia
pentru întregul sistem.
^
Vizualizează modul ideal
în care fiecare din cei
implicaţi vor ajunge la
rezultatul final. Unele
exemple pot include
distracţie, să înveţe ceva
nou, să fie productivi, să
fie conectaţi cu alţii, să
fie fericiţi sau iubitori, să
simtă respect, să fie calmi
şi săritori.

6. Crează un film mental

care să descrie situaţia
viitoare în care te afli.
Ce experienţe trăieşti?
Ce auzi?
Care este monologul
interior?
Ce vezi si ce simti?

7. Imaginează-ţi că în acest
moment te afli în situaţia
viitoare.
WealthyMind Training

Congruenţa şi
Banii

Idei:
1. Multe
conflicte şi duble
legaturi sunt
conflicte între
cine pretindem că
suntem şi cu cine
ne este frică să
fim. Acest
conflicte apar de
asemenea
deoarece
comportamentul
nostru
nu e sincronizat
cu ceea ce
suntem cu
adevărat.
2. Cînd ne
comportam nu ca
cine suntem cu
adevărat, ci din
una din cele două
poziţii, ne
blocăm şi adesea
ne autosabotăm
să obţinem ceea
ce vrem
3. Spaţiul lui
« pretind că sunt
» este acolo unde
sunt prezente
credinţele de tipul
« ar
trebui, e necesar,
trebuie şi e
obligatoriu »
4. Spaţiul lui
« de ce îmi e frică
» este în legătură
cu credinţele
limitative legate
de
valorizare şi merit
5. Cînd ne
cunoaştem cu
adevărat, este
uşor să schimbăm
credinţele
limitative şi să
operăm cu inima
şi capul aliniate
6. Un
principiu
important pentru
atragerea
prosperităţii sau
fericirii este ca în
mod genuin să
fim şi să
acceptăm ceea ce
suntem. Este un
proces care cere
ceva efort şi
reflecţie.
Wealthy Mind Training

Cunoaşt
e-te pe
tine
însuţi ~
Partea 1
Idea aparţine: Maria Nemeth - The Energy of
Money

Pe Cine Admiri ~
exerciţiu
1. Pe coloana din stînga
fă o listă a oamenilor pe
care îi respecţi sau îi
admiri.
Acordă-ţi timpul necesar
pentru a călători în
trecut. Oamenii aleşi pot
fi membri ai
familiei, prieteni, figuri
istorice, personaje de
ficţiune din cărţi sau
filme, lideri mondiali,
figuri mitologice, etc. _
...................................
....................................
.........
...................................
....................................
.........
...................................
....................................
.........
...................................
....................................
..........
...................................
....................................
..........
...................................
....................................
..........
...................................
....................................
..........
...................................
....................................
...........
...................................
....................................
...........

2. Pe coloana din
dreapta, scrie calităţile
pe care le asociezi cu ei.
Mai mulţi oameni pot
avea aceleaşi calităţi.
Notează calităţile care
observi că apar de mai
multe ori.

3. Acum, priveşte lista.

Ce calităţi ai identificat ?

Calităţi şi valori

........................................
........................................
........................................
.............................

..........................................
..........................................
..........................................
........................
.
WealthyMind Training
Cunoaşte-te pe
tine însuţi ~
Partea 1
Idea aparţine Maria Nemeth - The
Energy of Money

Cine Te
Deranjează -
exerciţiu
1. Pe coloana din
stînga fă o listă cu
oamenii care te
necăjesc sau pe care îi
găseşti
enervanţi.
Acordă-ţi timp pentru
a te deplasa în trecut.
Acordă-ţi timpul
necesar pentru a
călători în
trecut. Oamenii aleşi
pot fi membri ai
familiei, prieteni, figuri
istorice, personaje de
ficţiune din cărţi sau
filme, lideri mondiali,
figuri mitologice, etc.

2. Pe coloana din
dreapta, scrie
caracteristicile pe care
le asociezi cu ei. Mai
mulţi
oameni pot avea
aceleaşi caracteristici.
Notează
caracteristicile care
observi că apar de
mai multe ori.
3. Acum, priveşte lista.
Ce elemente ai
identificat ?

Umbre:

............................................
............................................
............................................
..................

............................................
............................................
............................................
..........................
WealthyMind Training

Cunoaşt
e-te pe
tine
însuţi ~
Partea 2

Ce Este Important
? - exerciţiu
Pune-ţi următoarele
întrebări:

• Ce valorizez cel
mai mult în viaţă ?

Ce mă susţine ?

……………………

……………………

……………………

…………...

• Ce ma satisface

si mă implineşte

cel mai mult ?

• Ce este cel mai

important pentru
mine chiar acum ?

…………………

………………

…………..

 Car

e sunt

cele mai

importan

te 10

lucruri

pentru

mine?
Cine Este
Important? -
exerciţiu
Fă o listă cu oamenii care
au avut impact în viaţa ta
şi care a fost impactul
avut.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.
WealthyMind Training
Cunoaste-te pe
tine însuţi ~
Partea 3

Standardul Tău
de Integritate ~
exerciţiu

• Listează cele mai

frecvente calităţi
personale şi valori
pe care le-ai
identificat în
exerciţiile de la
paginile 12 si 14

…………………
…………………
…………………
…………………
…………………
…………………
…………………
…………………
…………………
…………………
…………………

1 • Dintre toate aceste

. calităţi şi valori, care
sunt cele mai
2
. importante pentru tine
?
3 6.
. 7.
8.
4 9.
. 10.

5
.
 
Care
sunt
valoril
e pe
care le
expri
mi în
mod
conşti
ent în
viaţa
de zi
cu zi ?
…………………
…………………
…………………
…………………
………………….

• Care sunt valorile

sau calităţile cu care
nu eşti aliniat deoarece
"NU" le exprimi ?

Exemple de
valori şi
calităţi:
Abundenţă
, spirit
academic,
acceptare,
spirit de
aventură,
amuzamen
t,
frumuseţe,
curaj,
calm,
spirit de
echipă,
compasiun
e,
congruenţă
,
conectivita
te,
consecvenţ
ă,
creativitate
,
dependenţ
ă,
diligentă,
discernămî
nt,
eleganţă,
acompanie
re, iertare,
libertate,
glamur,
graţie,
fericire,
muncă
susţinută,
sănătate,
energie
debordant
ă,
onestitate,
influenţare
, inspiraţie,
integritate,
inteligenţă,
bucurie,
dragoste,
răbdare,
pace,
perseveren
ţă, joacă,
atitudine
pozitivă,
prezenţă -
conştientă,
căutare,
sensibilitat
e,
sinceritate,
spiritualita
te,
spontaneit
ate,
succes,
încredere,
necondiţio
nare
WealthyMind Training

Descoperirea
Credinţelor
Despre Bani -
partea 1
Adaptare după Joe Dominguez
Transforming Your Relationship With
Money

Lista de Verificare
- exerciţiu
• Dacă nu eşti de
acord cu afirmaţia,
nu sublinia.
• Dacă eşti de
acord în mod
moderat, subliaza
afirmatia.
• Dacă eşti de
acord în totalitate,
subliniaza si
incercuieste
afirmatia.

Banii sunt...

... pentru
rădăcina procurar
tuturor ea celor
relelor. necesare
... traiului.
pentru ... ceva
alţii, nu pentru
pentru care
mine. trebuie
... să
nereleva muncesc
nţi pentru a
pentru o avea
viaţă valoare.
fericită. ... ceva
... o ce mă
răsplată simt
pentru vinovat
comport să
amentul cheltuies
adecvat. c.
... un ... o
mijloc măsură a
 valorii ...cînd
cuiva în am bani
lume. mă simt
... un superior.
mod de ... nu
a-i ar trebui
impresio să
na pe motiveze
alţii. (nu aş
... o face un
măsură a anumit
stimei de lucru
sine. numai
... o pentru
chestiun bani).
e foarte ... o
personal unealtă
ă sau capitalis
privată. tă
... un bun pentru
motiv represiu
pentru a ne
acţiona politică.
(este
perfect
normal să
faci ceva
în primul
rînd
pentru
banii pe
care îi vei
primi).
...
întotdea
una
acolo
cînd am
într-
adevăr
nevoie
de ei.
... o
măsură a
rangului
social.
........ceva
ce îmi
place să
împart şi
să dau.
...
neimport
anţi.
... uşor
de
obţinut.
...
puţini.
 ... un gestiona
mijloc de t.
a ... un
cumpăra mijloc
libertatea. pentru a
.... obţine
modul de un
a obţine rezultat.
securitate ... un
a. scop în
... un sine.
mod de ... un
a subiect
dobîndi de
puterea. discuţie
... un neplăcut.
mijloc ... doar
ca eu să un
mă afirm mijloc
în faţa de
celorlalţi: schimb.
... ceva
i la care
u evit să
b mă
it gîndesc.
ă ... o
/ soluţie
i pentru
u toate
b problem
it ele
. mele.
... o
soţ / soţie. soluţie
pentru
prieteni. toate
problem
colegi de ele mele.
şcoală. ... nu
aduc
părinţi. fericirea.
... ceva
alţii. ' ce mă
... simt
foarte vinovat să
greu de am.
obţinut. ..ceva
... greu de care te
de foloseşti
păstrat dar poţi
"intră trăi si
într-un fără.
buzunar .......asig
şi urare
ies prin pentru
altul" viitor.
... greu ...
de arzători
(fac cumpăra
găuri în dragoste
buzunar a.
e). ... ceva
... un ce nu
mijloc merit.
de a
WealthyMind Training
D
e
s
c
o
p
e
r
ă

C
r
e
d
i
n
ţ
e
l
e

D
e
s
p
r
e

B
a
n
i
 ~

p
a
r
t
e
a

2
Interviu ~ exerciţiu
• Pune
partenerului
următoarele
întrebări.
• la notiţe (în
manualul
partenerului).
• Ascultă cu
mintea deschisă
(mai curînd decît să
sari la concluzii ori
să contaminezi
partenerul cu
propriile tale
convingeri).
• Notează
afirmaţiile despre
credinţe.

1. Care au fosţ
evenimentele pozitive şi
negative care ti-au modelat
relaţia cu banii?

2. Care a fost relaţia

parintilor tăi fata de bani:
(din ce ai observat tu)?

3. Termină propoziţia:
"Cred că mama/tatăl meu

au/a crezut despre bani

că...

4. Efectele credinţelor lor

asupra ta au fost că:

5.Termină propoziţia:
"Sunt/nu sunt în exact
aceeaşi situaţie în legătură
cu banii în care aş vrea
să fiu, pentru că../:

6. Ce ai nevoie să faci pentru a

avea banii pe care îi doreşti ? 7.
Ce te opreste sa ai
banii pe care ii
doresti?
WealthyMind Training
Descoperă
Credinţele
Despre Bani ~
partea 3
Contribuţia Juliei Cameron, The
Artist's Way pentru idee şi cîteva
propoziţii

Finalizarea
Propoziţiei ~
exerciţiu
• Completează
sfîrşitul fiecărei
propoziţii.
• Scrie
răspunsurile
partenerului tău (pe
manualul lui sau al
ei) în spaţiile
prevăzute
• Repetă de trei ori
fiecare propoziţie,
punînd accentul pe
părţi diferite de
fiecare dată.
De ex. "Banii fac
pe oameni...",
"Banii fac pe
oameni..." "Banii
fac pe oameni..."
• Poţi pune un
semn deasupra
fiecărei propoziţii
pentru a îţi aduce
aminte unde ai
accentuat.

1. Oamenii cu bani sunt...

2. Banii fac1 pe oameni să

...

3. Aş avea bani dacă ...

4. Tata credea că banii

sunt...
5. Mama credea că banii
sunt...

6. In familia mea, banii au

cauzat.

7. Banii sunt egal cu ..

8. Dacă aş fi avut bani, aş

fi..

9. Dacă mi-aş fi permis, aş

fi...

10. Dacă aş fi avut ceva

bani, aş fi....

11. Mi-e teamă că dacă aş

fi avut bani aş fi....

12. Banii sunt…..

13. Banii cauzează.....

WealthyMind Training

Descoperă Credinţele Despre Bani ~ partea 3

Continuare din pagina precedentă

14. Să ai bani nu este ...

15. Pentru a avea bani, ar trebui să ...

16. Cînd am bani, eu de obicei...

17. Cred că banii...

18. Dacă nu ar fi fost aşa de ieftin, aş fi...

19. Oamenii gîndesc că banii...

20. Falimentul înseamnă pentru mine ...

21. Oamenii sunt săraci pentru că ..

22. Oamenii devin bogaţi prin ...

23. Oamenii săraci sunt...

24. Oamenii bogaţi sunt...

25. Cînd eram copil, ştiam care copii sunt bogaţi şi care sunt săraci. Eram un copil
Aceasta a avut următorul efect asupra gîndurilor mele despre bani:
WealthyMind Training
Descoperă
Credinţele
Despre Bani
Credinţe limitative
~ exemple
Aici este o listă de credinţe
limitative pe care cei care
au participat la The
Wealthy Mind
"obişnuiau să le aibă":

Nu mulţi
merit să bani aş
primesc fi
bani. singur.
Nu am Banii
ingredien sunt
tul magic dracul,
prin care aşa că
se obţin nu îi
banii vreau.
uşor. Nu
Banii merit
sunt greu să am
de bani.
obţinut. Ar
Nu e de trebu
ajuns i să
ceea ce pun
sunt ca nevo
să am ile
ceea altor
ce a
vrea înain
u. tea
Dacă nevo
aş avea ilor
 mele. să
Banii trăiesc.
aduc Nu
durere. merit să
Banii am
nu sunt succes.
importan Noi nu
ţi. merităm
Ca să să avem
am mai bani
mulţi deoa
bani rece
trebuie suntem
să clasa
îmi muncito
sacrific are.
libertatea
. Nicioda
Din tă nu
moment primesc
ce sunt ceea ce
fără vreau.
valoare, Nu am
nu dreptul
pot să am
avea mulţi
ceea ce bani.
vreau. Niciodat
Nu pot ă nu vor
gestiona fi destui
banii. bani.
Dacă
fac mulţi
bani, îi
cheltui şi
îi
pierd
.
Nu am
dreptul
 Dacă cu
fac mulţi banii.
bani, îi Nu pot
voi lăsa face
în bani
urmă mulţi
pe cei fără să
din jurul mă
meu. com
Nu sunt prom
merituos it.
. Nu ştiu
cum să
Succesul fac bani.
va duce Trebuie
la să fii
separare perfect
în pentru a
famili avea
a bani.
mea. Nu pot
Banii să fiu eu
sunt greu însumi
de deoarec
gestionat e nu
. sunt
acceptab
Deoarec il.
e sunt Marile
femeie, sume de
nu merit bani sunt
să pentru
am alţi
ceea ce oam
vreau. eni.
Nu am
încreder Cîştigul
e în de bani
mine în poate fi
legătură plictisito
r. niciodat
Nu este ă bogat.
cinstit să Să ai
vrei mai bani nu
mult este
decît spiritual.
pentr Viaţa
u este o
acop bătălie
erire deoarec
a e
nece nicio
sităţi dată
lor nu ai
de ceea
bază. ce
Nu voi vrei.
fi
WealthyMind Training

Presu Identificar
poziţi ea
i- Credintei-
exerc
iţiu
Nucleu
Limitative
1. Cere-i
partenerului să îşi
arunce o privire
asupra afirmaţiilor
de la paginile 16 la
18 şi să
selecteze afirmaţia
care îi convine cel
mai mult.
1. Scrie-o în spaţiul
pentru Afirmaţii
Originare (vezi pagina
următoare).
2. Pune una
din întrebările de
mai jos pentru a
identifica nucleul
credinţelor şi scrie
răspunsul în spaţiul
pentru
Presupoziţii/credinţ
e.
2. Repetă înapoi
partenerului ultima
întrebare şi pune altă
întrebare.
3. Treci ciclic prin
întrebări pînă ai
descoperit Credinţa
Limitativă.

O credinţă limitativă este

de obicei:
o O
generalizare
• Afirmaţia
este de tipul 'A
egal B'(A=B),
sau 'A cauzează
B1 (A->B).
• Afirmată
într-un stil de
 copil.
• în mod
obişnuit avem o
amintire din
copilărie
ataşată de ea.

Indicii că ai identificat o
credinţă nucleu:
• Persoana rămîne
blocată la una sau
două afirmaţii.
• Persoana poate
reacţiona
emoţional. (Asta
este bine: trebuie
doar ca persoana
să ia
contact din plin
conştient de
aceasta pentru a-şi
modifica uşor
credinţa limitativă).
• Dacă opusul
credinţei limitive
este adevărat atunci
niciuna din
presupoziţiile
anterioare
nu mai poate fi
adevărată.

Intrebări pentru
identificarea credinţei-
nucleu:

Ce trebuie să fie
adevărat pentru ca tu să
poţi spune asta ?
Ce este presupus în
această afirmaţie ?
[Ultima afirmaţie]
deoarece...?
Ce înseamnă asta
[Ultima afirmaţie] ?
Ce înseamnă [Ultima
afirmaţie] pentru tine ?
De ce este adevărată
pentru tine ?
Spune-mi mai mult
despre asta ...
Spune-mi mai mult
despre ce tocmai ai spus
...
WealthyMind Training

Afirma Presupoziţie/Cr
ţie edinţă:
origina
ră,
Presupoziţie/Cr
edinţă:
Presup
oziţie/C
redinţă: Presupoziţie/Cr
, edinţă:

Presup Presupoziţie/Cr
oziţie/C edinţă:
redinţă:
Presupoziţie/Cr
Presup edinţă:
oziţie/
Credinţ Presupoziţie/Cr
ă: edinţă:

Presup Presupoziţie/Cr
oziţie/ edinţă:
Credinţ
ă:
WealthyMind Training
Schimbarea
Credinţei ~
privire generală
Pregătirea
• 2 persoane: Ghid
şi Explorator
• Cei 2 îşi setează
Intenţia pentru acest
exerciţiu
• Puneţi în ordine
pe podea marcajele.
• Determinaţi care
este partea preferată
a persoanei.

Spaţiul #1 ~ Vechea
credinţă limitativă

1. Afirmaţi credinţa-
nucleu limitativă
(credinţa veche
limitativă)
2. Observaţi
sentimentele asociate
cu această veche
credinţă limitativă.
3. Scăpaţi de aceste
sentimente cu ajutorul
procesului „Mişcare
Oculară de Integrare".

Spaţiul #2 ~ Intenţia
pozitivă
1. identifică şi
onorează Intenţia
Pozitivă a Părţii
care ţinea Vechea
Credinţă Limitativă
pînă
acum.
Spaţiul #3 -
Redefmeşte
1. începe să scapi de
Vechea Credinţă
Limitativă prin
 identificarea opusului
ei.
2. Verifică cum
valorile (de la p. 15) au
fost violate de Vechea
Credinţă Limitativă.
3. Găseşte trei
mentori care să
contrazică Vechea
Credinţă Limitativă
şi să susţină Noua
Credinţă
Potenţatoare.
4. Găseşte un
contraxemplu
pentru Vechea
Credinţă Limitativă
în viaţa personală
sau în a
altcuiva.
5. Priveşte
mental filmul
acţiunilor trecute
care au avut loc ca
urmare a Vechii
Credinţe
Limitative.
6. Priveşte
mental filmul
acţiunilor viitoare
ale sinelui
persoanei şi cum
persoana se va
comporta în viitor.
7. Integrează şinele
dorit în viitor al
persoanei in şinele
persoanei din prezent.
8. Identifică şi
formulează Noua
Credinţă Potenţatoare.
9. Verifică dacă
satisface toate
condiţiile unei Noi
Credinţe Potenţatoare
bine formulate.

Spaţiul #4 ~ Noua
Credinţă Potenţatoare

1. Spune cu voce tare

Noua Credinţă
Potenţatoare utilizînd
şi gesturi similare.
2. Păşeşte afară din
Spaţiul #4 şi distrage
atenţia.
3. Treci de
patru cinci ori prin
 paşii de la Spaţiul
#1la Spaţiul #4,
rememorînd pe
scurt
mesajul din fiecare
spaţiu. întotdeauna
distrage atenţia la
fiecare nouă trecere
prin ciclul
spaţiilor.
4. Testează cît de
diferit te simţi cu Noua
Credinţă Potenţatoare.
WealthyMind Training
Schimbarea
Credinţei -
Scenariu
Pregătirea
• Stabiliţi
Intenţiile cu
privire la
exerciţiu.
Ghidul are
rolul esenţial
de a se decide
asupra
unei intenţii
prin care să
ajute
Exploratorul
să-şi anuleze şi
să transforme
vechile
credinţe
limitative şi în
acelaşi timp să
îl asiste în
crearea unei
noi credinţe
potenţatoare
cu care
să o
înlocuiască pe
cea limitativă.
• Aşezaţi
marcajele în
linie dreaptă pe
podea.
• Determinaţi
partea în care
exploratorul
preferă să fie
poziţionat
conducătorul.

Spaţiul #1 ~
Credinţa
limitativă veche
Pasul 1A:
Identifică vechea
credinţă limitativă
1. Notează în scris
credinţa limitativă
nucleu de la pag.22
(asigură-te că nu se
referă la un
comportament sau la
o activitate).

2. Pe măsură ce
Conducătorul îţi dă
indicaţii:
"Păşeşte în
spaţiul vechii
credinţe
limitative."
"în timp ce te
afli în spaţiul
din faţa
vechii
credinţe
limitative,
spune tare
credinţa
limitativă la
care te-ai
gîndit.
Distinge cît
de bine o
resimţi.
Recunoaşte
emoţiile
asociate.
Trăieşte-le
profund şi
identifică
emoţiile care
corespund
acestei
credinţe.
Localizează
acele emopi
în corp şi
conştientizea
ză imaginile
şi gîndurile
evocate
de afirmarea
credinţei."

Dacă există
sentimente
dezagreabile,
elimină-le prin
intermediul integrării
mişcării oculare
(Pasul 1B).
Pasul 1B:
Integrarea
mişcării oculare
(Anularea
sentimentelor
dezagreabile)
1. Poziţionează
degetul arătător la o
distanţă de
aproximativ % de
metru în faţa
exploratorului.

2. Ghidul spune
Exploratorului:
"Vizualizează
imaginea şi
ascultă
afirmaţia
vechii
credinţe
limitative în
vîrful
degetului
meu arătător.
Urmăreşte cu
privirea
degetul meu
arătător fără
a schimba
poziţia
capului."

3. Execută cu degetul
mişcări ample sub
forma cifrei 8.
Asigură-te că
mişcarea este
orientată în
sus în mijloc (vezi
diagrama de mai jos).
De asemenea mişcă
degetul circular în
ambele direcţii
şi în plan orizontal de
la stînga la dreapta:

4. Detectează toate
"alunecările" sau
discontinuităţile
mişcărilor oculare.
Menţine aceste
mişcări
pînă cînd ochii încep
să efectueze mişcări
regulate de la o
direcţie la alta. îndată
ce se produce
reglarea mişcărilor
oculare, finalizează
astfel încît degetul "să
dispară în zare".

5. Verifică împreună
cu Exploratorul dacă
sentimentele
dezagreabile au fost
eliminate.
Repetaţi Integrarea
mişcărilor oculare în
caz contrar.
WealthyMind Training

Spaţi Schimb
ul #2 - area
Intenţ Credinţ
ia
poziti
ei ~
vă Scenari
u
1. Cînd sentimentele au

fost în mod semnificativ

clarificate, spune:

"Păşeşte în

faţa Spaţiului #2"

şi pune următoarea

întrebare:

"Care este

intenţia

pozitivă a

păstrării

acestei

credinţe de

atît timp?"

SAU

"Ce avantaje

ţi-a adus

păstrarea

acestei
 credinţe?"

Consemnează aici

răspunsul:

2. Repetă ultimul

răspuns cu cuvintele

Exploratorului şi

întreabă:

"ŞiUltimul

răspuns al

Exploratorul

ui] însemnă

pentru

tine...?"

Pune această întrebare

pînă cînd identifici o

intenţie pozitivă clară şi

adecvată.

Notează răspunsurile

aici:

3. Spune:
" Şi acum,
permite-ţi să
conştientizezi
scopul tău
pozitiv şi
apreciază
intenţia ta
pozitivă."

Acordă-i Exploratorului
timpul necesar acestei
acţiuni, şi spune cu o
voce blîndă:
"Acum, odată
ce ai cunoscut
intenţia
pozitivă a
vechii
credinţe
limitative,
este timpul să
îndepărtezi
acea credinţă
şi să o
înlocuieşti cu
una actuală
care va
realiza
aceeaşi
intenţie
pozitivă.
Acum
îndepărteaz-
o... apoi fă un
pas înainte, în
faţa Spaţiului
#3 şi vom
începe să
identificăm o
credinţă
nouă,
potenţatoare!
WealthyMind Training

Sp Schim
aţi barea
ul Credi
#3
-
nţei -
Re Scena
def riu
ini
rea
1. Cînd stă deja pe spţiul
3, întreabă cu un ton al
vocii pozitiv:
"Care ar
putea fi opusul vechii
credinţe limitative?"
Aşteaptă răspunsul:
"Acum
consideră'to
ate opţiunile
pe care
lepo'ţi avea
dacă opusul
credinţei
limitative ar
exista cu
adevărat..."
Notă: Opusul vechii credinţe
limitative nu trebuie să fie în
mod necesar noua credinţă
favorizatoare şi
constituie doar o modalitate
de a oferi noi opţiuni şi de a
destabiliza vechea credinţă
limitativă.
2. întreabă:
"Ce valori
personale a încălcat
vechea credinţă
limitativă?"
Poţi sugera să se uite la
propria listă cu valori
personale de la pagina 15 din
manual.
După ce a enumerat
valorile personale care
au fost încălcate, spune:
 "Poţi acum
să înţelegi de
ce vechea
credinţă
limitativă te-a
îndepărtat'de
priorităţi şi
că noua
credinţă
potenţatoare
îţi va aduce
mai multe
beneficii?"

3. Spune:
"Gîndeşte-te
la o
persoană
care poate fi
mentorul
tău. Acest
mentor
poate fi sau
nu în viaţă,
un părinte,
profesor,
prieten, o
celebritate,
un
personaj
fictiv sau
poate chiar
un viitor eu
propriu,
mai înţelept -
o
persoană în
ale cărei
decizii sau
idei ai
încredere."
Permite-i
Exploratorului să se
gîndească la mentor şi
la ceea ce urmează să
afirme.
Atunci cînd el va găsi
un mentor, întreabă:
"Unde, în
apropierea ta ar fi
aşezat mentorul?"
După ce Exploratorul
arată locul, spune:
"Păşeşte în
spaţiul acela
 şi devino
întrutotul
mentorul
tău, intrînd «
în
pielea lui»."
Permite-i Exploratorului
să "devină" mentorul
ales şi apoi să vorbească
din partea lui,
pretinzînd că este în
realitate mentorul şi că
Exploratorul a rămas
în sine în faţa
Spaţiului #3.

Spune:
"Mentorule,
împărtăşeşte
te rog
[numele
Exploratorul
ui], opinia ta
referitoare la
păstrarea
vechii
credinţe
limitative şi
cuvintele
pline de
înţelepciune
pe care
[numele
Exploratorul
ui] doreşte să
le audă."
'Continuarea în pagina
următoare
WealthyMind Training
Schimbarea
Credinţei ~
Scenariu
Continuare din pagina
precedentă

Cînd Exploratorul
încheie discursul
mentorului, spune-i:
"Fă un pas
înapoi, în
Spaţiul #3 şi
redevino
[numele
Exploratorulu
i],"

După ce Exploratorul a
făcut aceasta, spune:
"Acum
transpune-te
în momentul
final al
discursului
plin de
înţelepciune
al
mentorului.
în ritmul tău
specific,
transformă-l
într-un
moment
adevărat şi
plin de viaţă."

Permite-i Exploratorului
să integreze mesajul de la
mentor.
Repetă pasul 3 de două
ori cu alţi doi mentori.

4. Solicită-i
Exploratorului să
distingă în existenţa
sa sau a altei
persoane un
contraexemplu al Vechii
Credinţe limitative cînd
nu a fost valabilă. Spune-
i:

"Gîndeşte-te
la un moment
din viaţa ta
cînd [opusul
Vechii
Credinţe
Limitative] a
fost adecvat"

SAU, dacă exploratorul

nu poate identifica nici
un contraexemplu din
propria viaţă:

"Gîndeşte-te
la o
persoană
pentru care
[opusul
Vechii
Credinţe
Limitative] a
fost adecvat"

5. Spune-i:
"Intoarce-te
cu 180 de
grade spre
poziţia
marcajului
vechii
credinţe
limitative."
"Acum,
derulează
mental un
film al
acţiunilor
trecute pe
care le-ai
întreprins în
viaţă drept
consecinţă a
menţinerii
Vechii
Credinţe
Limitative
pe care ai
 avut-o pînă
acum cîteva
minute."

Permite-i Exploratorului
să-şi poată imagina
vechiul comportament.

6. Spune:
"Lasă filmul
să se deruleze
şi orientează-
te cu 180 de
grade către
poziţia
indicatorului
noii credinţe
potenţatoare.
"
"Acum,
derulează
mental un
film al
modului în
care ai
prefera să te
comporţi în
viitor, de
acum
înainte."

Permite-i Exploratorului
să-şi poată imagina noul
comportament.
Continuarea în pagina
următoare
WealthyMind Training

Schimbarea
credinţei ~
Scenariu
Continuare din pagina
precedentă

7. După ce Exploratorul
a încheiat derularea
filmului despre noul
comportament ales,
întreabă:
"Iţi place
această
imagine a
noului
[numele
Exploratorulu
i] din viitor?
Ţi-
ar place să
devii astfel?"
Dacă răspunsul este
"Nu":
"Derulează
un film nou sau
modifică-l pînă eşti
mulţumit de el."
Dacă răspundul este
"Da":
"Intinde
mîinile şi
cuprinde
viitorul tău
Sine. Introdu
acel sine în
inima ta
în ritmul în
care simţiţi că îţi este
comod."
Permite Exploratorului
să integreze Şinele său
viitor.

8. Ajută exploratorul să
identifice o Noua
Credinţă Potenţatoare.
Acum vom
 identifica o
Nouă
Credinţă
Potenţatoare
care va
sprijini
comportamen
tul şi
experienţele
tale
personale.
Care este
afirmaţia
nouă
ce reflectă
noul tău spirit
şi starea de
conştiinţă?"
• asigură-te că nu
este doar opusul
Vechii Credinţe
Limitative (poate
fi în unele
cazuri, dar nu
este valabil în
cele mai multe
cazuri).
• de asemenea
afirmaţiile nu
trebuie să le
înlocuiască pe
cele ale
Exploratorului.
Poţi face sugestii
dar în final
adevărul este
exprimat de
Explorator, de
modul în
care rezonează
cu Noua
Credinţă
Potenţatoare.
Adaugă:
• Asigură-te că
noua credinţă
potenţatoare:
•
□ ...este formulată în
termeni pozitivi.
□ ...este formulată în
limbaj simplu, direct,
copilăresc.
□ ...este o credinţă, nu
un comportament.
□ ...este un proces, nu o
consecinţă .
□ ...adaugă alternative
comportamentale.
□ ...favorizează
deschiderea de opţiuni.
□ ...este ecologică (nu
există incoveniente
predictibile ale deţinerii
acestei credinţe).

• Verifică Noua
Credinţă
Potenţatoare cu un
trainer sau cu un
asistent.
WealthyMind Training

Schimbarea
credinţei -
Scenariu
Spaţiul #4
1. Cere-i Exploratorului
să pronunţe noua
credinţă potenţatoare
într-un mod congruent
şi convingător

Spune:

"Păşeşte în spaţiul 4 şi
afirmă de mai multe
ori Noua ta Credinţă
Potenţatoare
folosind ambele mîini"
Asigură-te că foloseşte
gesturi simetrice şi
congruente (de exemplu
mişcarea simultană
a mîinilor, un bun
echilibru corporal, etc.)
pe măsură ce spune
Noua Credinţă
Potenţatoare.

2. Cere-i Exploratorului
să păşească în afara
spaţiului 4 într-o parte:

"Cînd eşti pregătit

păşeşte în afara
spaţiului, lăsînd acele
sentimente plăcute în
spaţiul 4. Ne vom
întoarce la ele
curînd."
Pentru a îl scoate din
starea emoţională
asociată spaţiului 4,
întreabă:
"Care este numărul
tău de telefon?" ORI
"Care este numărul
tău de telefon de la
coadă la cap?" ORI
"Care este culoarea ta
favorită?"

3. Cere-i Exploratorului
să refacă de 4-5 ori cu
rapiditate circuitul de la
spaţiul 1 la spaţiul
4. amintindu-şi rapid
mesajul din fiecare
spaţiu. Fă acest lucru de
fiecare dată mai rapid.
"Acum păşeşte în faţa
spaţiului 1. Cînd te
gîndeşti la (spune
Credinţa Limitativă
Veche) în ce fel diferă
acum ?"
Aşteaptă răspunsul. în
mod tipic nu îşi va putea
aminti care este Vechea
Credinţă
Limitativă, sau li se va
părea un lucru fără sens.
"Păşeşte în faţa
spaţiului 2. Ce parte a
ta a fost...?"

Lasă-I să spună care este

intenţia pozitivă a vechii
credinţe limitative.
"Păşeşte în faţa
spaţiului 3. Care sunt
cîteva dintre cuvintele
cheie din mesajele
mentorilor tăi ?"

Lasă timp pentru ca

exploratorul să poată
sumariza mesajele
mentorilor.

"Păşeşte în faţa
spaţiului 4 şi afirmă
de cîteva ori noua ta
credinţă
potenţatoare,
folosind ambele
braţe"

Repetă pasul 2 şi 3 încă

de trei sau patru ori.
Notă: Aminteşte-ţi să
creezi o distragere a
atenţiei după ce păşeşte
în afara spaţiului 4
(pasul 2)
WealthyMind Training

Credinţe Legate
de Bani -
Exemple
Credinţe
potenţatoare

lată o listă a credinţelor

potenţatoare pe care cei
care participă la Wealthy
MIND le
adoptă:

tiga
Merit bani
să am Sunt
ceea la fel
ce îmi de
dores valoro
c în s ca
via oricin
ţă e
alt
Banii cineva
vin care
către cîştigă
mine bani
mai Am
reped mai
e şi multe
ma opţiun
i uşor i
Mă pentru
simt a mă
susţin aju
ut în a ta
obţine pe
ceea mi
ce ne
vreau îns
Am u
ceea mi
ce îmi şi
trebui pe
e cei
pentru di
a n
cîş jur
ul cit
meu ant
atunci ă
cînd
am Nevoi
bani le
mele
Merit sunt
să am pe
toţi primu
banii l plan
pe îmi
care place
mi-i ceea
do ce pot
resc cump
Cînd ăra cu
îmi ba
urmez ni
instin
ctul, Reuşe
creez sc să
ce realiz
ea ce ez tot
îmi ceea
dores ce
c îm
Pot i
să am propu
bani n
şi o Merit
relaţie să
bună primes
cu c mai
fa mulţi
milia bani
de
Banii cît îmi
te pot doresc
aduce Este
mai uşor
aproa şi
pe de amuza
cei nt să
pe învăţ
care îi cum
iubeşt să
i gestio
nez
Gestio banii
narea
banilo Bogăţ
r este ia
o însea
av mnă
en să te
tur bucuri
ă de
in fie
ca
re Bogăţ
m ia este
o starea
m mea
en de
t spirit
nat
urală
Mă
simt
în
sigura
nţă să
fiu
ceea
ce
su
nt

Bogăţi
a mea
vine
din
interio
r.
Sunt
foarte
bun la
a
primi
şi a
oferi
Merit
să fiu
bine
plătit
pentru
m
unca
mea
Sunt
sufici
ent de
bun
pentru
a
av
ea
ceea
ce îmi
doresc
îmi
place
să mă
bucur
de
bani
Pot
şă am vin
o repede
grăma şi uşor
dă de căt
bani şi re
rel mi
aţii ne
bune Sunt
cu un
priete magn
nii şi et
famili pentru
a. bani
A îmi
avea plac
bani banii
este şi
amuz opţiun
ant şi ile pe
plăcut care
Banii mi
vin cu le
uşurin oferă
ţă Sunt
către un
mine atract
şi or
eu pentru
îi tot
folose mai
sc cu m
înţele ulţ
pciun i
e ba
Sunt ni
deschi A
s să avea
prime bani
sc îmi
toate aduce
lu liberta
cr te
uri
le Lucre
bu z
ne intelig
pe ent cu
ca banii
re mei
vi Obţin
aţa ceea
mi ce
le vreau
of cerînd
eră ceea
ce
Desig vreau
ur, A
banii cîştiga
mai prin
mulţi mine
bani şi
este pe
uşor ste
şi tot
plăcut în
jur
Bogăţ ul
ia este m
în eu
mine,
WealthyMind Training

Definirea
Obiectivului
Financiar
Exerciţiu
1. Descrie obiectivul.
Asigură-te:
• că precizezi ce
doreştii să faci, în
contrast cu ceea ce
nu doreşti
• că poate fi iniţiat
de propria persoană
• că este specific şi
că se încadrează în timp.
"Care este obiectivul
tău?Ce doreşti să faci?"

2. Evaluează obiectivul
propus prin intermediul
celor cinci tipuri
senzoriale.
"Ce imagini, sentimente
şi sunete (mirosuri şi
gusturi) asociezi
obiectivului propus?"
"Ce exemplu concret
care sa descrie
obiectivul poti oferi?"

3. Descrie dovezile
determinate de senzaţii -
Sensory-based evidence
(în termenii celor cinci
simţuri) care evidenţiază
că te apropii de obiectivul
propus.
"Ce anume specific te
face să ştii exact dacă te
îndreptezi sau te
îndrepţi către obiectivul
propus?"
"Ce anume specific îi
face pe ceilalţi să ştie
exact dacă te îndrept
sau îndepărtezi de
obiectivul propus?" c

5. Descrie rezultatul final

în atingerea acestui
scop."Care este efectul
îndeplinirii acestui
obiectiv pentru
tine?""Care este
rezultatul final al
atingerii acestui
obiectiv?
WealthyMind Training

Definirea
Obiectivului
Financiar
Continuare din pagina
precedentă

5. Defineşte toate
consecinţele negative ale
realizării acestui obiectiv.
Descoperă punctele de
vedere ale tuturor
persoanelor (sau alte
laturi ale propriei
persoane) care pot fi
influenţate sau
care pot afecta atingerea
obiectivului.
"Ce persoane
vor fi afectate
de obiectivul
tău şi cum vor
fi ele
afectate?"
"Cum vor
percepe sau
vor reacţiona
ceilalţi (sau
alte laturi ale
propriei
persoane)
faţă de
realizarea
acestui obiectiv
sau faţă de
acpunile sau
planurile
întreprinse
pentru
atingerea
obiectivului?"

6. Identifică toate
obstacolele ce intervin în
atingerea scopului tău şi
ce intenţionezi să faci
pentru a le întîmpina.
"Ce te poate
împiedica să
atingi acest
obiectiv?"
"Ce poţi pierde
sau la ce
trebuie să
renunp pentru
a realiza
obiectivul
propus?"
"Ce resurse
poţi dobîndi
pentru a
preîntîmpina
aceste
probleme
sau
interferenţe?"

7. Identifică
tipurile de
acţiuni ce
trebuie
întreprinse
pentru a realiza
obiectivul."Ce
anume trebuie
să faci pentru a
atinge
obiectivul?""C
are este planul
tău de
acţiune?"

…………………
…………….

………………………………
.