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ANEXO “C”

FORMULARIO “3”
FOLIO DE VIDA
(Artículo 33 del Decreto1799 de 2000)
IDENTIFICACIÓN EVALUADO

01.GRADO 02. ARMA, CUERPO 03. APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADO 04. C.C 1065880361
Y/O ESPECIALIDAD
BARRERO GOMEZ LUIS FERNANDO
SLP S/A CÓDIGO 1065880361

05. UNIDAD U ORGANIZACIÓN 06. AÑO 07. CARGO

BADRE N°3 2018-2019 SOLDADO PROFESIONAL

REGISTRO ACTUACIONES Y DESEMPEÑOS SIGNIFICATIVOS


08. FECHA 09. ANOTACIONES Y CONCEPTOS 10. ENTERADO-NOTIFICADO
RECLAMO (SI ES EL CASO)
No. DIA MES DIA MES FIRMA

01 01 12 ANOTACIÓN ADMINISTRATIVA: APERTURA: En la


presente fecha se abre el folio disciplinario por nuevo
lapso calificable 2018 – 2019.

CP VILLERO CERVANTES ZAMIR


COMANDANTE DE ESCUADRA

02 01 12 ANOTACIÓN DE COMPROMISO: En la presente fecha


el Soldado Profesional en mención se compromete ante
el Comando de la Unidad, realizar todas las actividades
y controles inherentes a su cargo como Fusilero: me
comprometo a no recibir directa o indirectamente
sobornos de ninguna índole y así fortalecer la
trasparencia y rendir cuentas cuando fuera necesario de
no cumplir con lo establecido, asumiré y renunciare
expresamente las consecuencias previstas en el
capítulo 1 del proceso de responsabilidad fiscal que se
inicie con fundamento en la aplicación de la ley 610 de
2000 o cualquier otra norma que la complemente o
modifique reforme o aclare y el resarcimiento del
detrimento patrimonial correspondiente a los términos
de la misma ley lo anterior en cumplimiento a lo
establecido en el art. 24 de la resolución 128 de 2002,
COMPROMISO ANTICORRUPCIÓN.

CP VILLERO CERVANTES ZAMIR


COMANDANTE DE ESCUADRA

03 01 12 ANOTACION ADMINISTRATIVA: REGISTRO: En la


fecha se hace el presente registro al mencionado
soldado Profesional reiterando su compromiso de
cumplir fiel y plenamente el nuevo lapso evaluable, con
el código de Honor, Principios y Valores del Ejército
Nacional.
CÓDIGO DE HONOR
1. Soy un soldado del Ejército de Colombia
2. Dios siempre guía mis actuaciones
3. Sirvo con honor y disciplina al pueblo colombiano
4. Defiendo la constitución y la ley
5. Entreno y combato para nacer
6. Cumplo rigurosamente mi deber
7. Soy leal con mis superiores, compañeros y
subalternos

RESERVADO
08. FECHA 09. ANOTACIONES Y CONCEPTOS 10. ENTERADO-NOTIFICADO
RECLAMO (SI ES EL CASO)
No. DÍA MES DÍA MES FIRMA

8. Muestro humanidad y compasión con el enemigo


vencido
9. Mi interés más grande es la gloria de mi patria
10. Soy fiel a mi institución, a mi familia y a mis principios
11. La ética es mi única regla para tomar decisiones
12. Tengo absoluta fe en Dios y fe en la causa

PRINCIPIOS
1. Respeto por los DD.HH y acatamiento del DIH
2. Respeto por la constitución y la ley
3. Honor militar
4. Disciplina.
5. Ética en todas las actuaciones.
6. Compromiso
7. Fe en la causa
8. Persistencia en el empeño

VALORES
1. Respeto
2. Honestidad
3. Lealtad
4. Valor
5. Prudencia
6. Constancia
7. Solidaridad
8. Fidelidad
9. Transparencia

CP VILLERO CERVANTES ZAMIR


COMANDANTE DE ESCUADRA

04 01 12 ANOTACIÓN ADMINISTRATIVA: NOMBRAMIENTO


DEL CARGO: en la fecha es asignado como
FUSILERO, cargo que deberá cumplir de acuerdo a las
normas y funciones establecidas en el reglamento de
régimen interno para las Unidades Tácticas manual de
funciones requisitos procesos y procedimientos O/D N°
001 Articulo 004

CP VILLERO CERVANTES ZAMIR


COMANDANTE DE ESCUADRA

05 28 12 CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO:


(Consagración al Trabajo) El comando de la compañía
DELTA hace el presente concepto por la forma como
asume su compromiso como Soldado Profesional,
esmerándose por acertar en el cumplimiento de la
misión en las misiones de trabajo ordenadas donde de la
mejor forma a dado el cumplimiento en todas las
tareas impuestas por sus superiores; se exhorta para que
continúe laborando de igual o mejor forma en pro de la
Institución.

CP VILLERO CERVANTES ZAMIR


COMANDANTE DE ESCUADRA

RESERVADO
ANEXO “C”
FORMULARIO “3”
(Artículo 33 del Decreto1799 de 2000)
IDENTIFICACIÓN EVALUADO

01.GRADO 03. ARMA, CUERPO 03. APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADO 04. C.C 1065880361
Y/O ESPECIALIDAD
BARRERO GOMEZ LUIS FERNANDO CÓDIGO 1065880361
SLP S/A
05. UNIDAD U ORGANIZACIÓN 06. AÑO 07. CARGO

BADRE N° 3 2018-2019 SOLDADO PROFESIONAL

REGISTRO ACTUACIONES Y DESEMPEÑOS SIGNIFICATIVOS


08. FECHA 09. ANOTACIONES Y CONCEPTOS 10. ENTERADO-NOTIFICADO
RECLAMO (SI ES EL CASO)
No. DIA MES DIA MES FIRMA

06 01 01 FELICITACIÓN CONDICIONES PERSONALES:


CORTESIA MILITAR En la presente fecha el
mencionado soldado se le hace una felicitacion Por su
destacada cortesía militar para con el personal de
compañeros y superiores reflejando con ellos sus
cualidades personales su preocupación para mantener
una relación con el personal que labora. Dando una Clara
imagen de su madurez profesional siendo un gran
ejemplo para todo y cada uno de los hombres que
conforman la unidad fundamental.

CP VILLERO CERVANTES ZAMIR


COMANDANTE DE ESCUADRA

07 07 01 Anotación Positiva: en la presente fecha el comandante


del equipo de acción directa le emite una anotación
positiva por el compromiso con los turnos de centinela
nombrados en la orden del día de la unidad

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

08 15 01 Anotación Positiva: En la presente fecha el comandante


del equipo de acción directa le emite una anotación
positiva por el mantenimiento del material de armamento
que tiene asignado.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR


COMPROMISO MILITAR. Sele emite el presente
concepto positivo al soldado por proyectos con su
comportamiento una adecuada imagen institucional con
el resto de personal orgánico de la unidad demostrando
con ellos el trabajo bajo los estándares del código de
ética profesional en la institución.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA
RESERVADO
08. FECHA 09. ANOTACIONES Y CONCEPTOS 10. ENTERADO-NOTIFICADO
RECLAMO (SI ES EL CASO)
No. DÍA MES DÍA MES FIRMA

09 07 02 Anotación Positiva: en la presente fecha el


comandante del equipo de acción directa le emite una
anotación positiva por el compromiso con las ordenes
que le son emitidas por el superior inmediato.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

10 27 02 Anotación positiva: En la presente fecha el


comandante del equipo de acción directa le emite una
anotación positiva por el compromiso con las ordenes
que le son emitidas por el superior inmediato.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

11 27 02 CONCEPTO POSITIVO CONDICIONES PERSONLAES:


DISPOSICION Y ACTITUD HACIA LA
COLABORACION: Se le emite el presente concepto
positivo al soldado por su sobresaliente desempeño en
las diferentes tareas asignadas en el presente mes en
particular en las actividades ordenadas por el
comandante del batallón, tendientes a mejorar la
organización y entrenamiento de la unidad así como el
alistamiento de la misma para el inicio de operaciones
ofensivas contra los grupos al margen de la ley
destacándose por su profesionalismo espíritu de cuerpo y
sentido de pertenencia para con la unidad y la institución.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

12 01 03 Anotación positiva: En la presente fecha el


comandante del equipo de acción directa le emite
una anotación positiva por el mantenimiento al
material de intendencia que tiene asignado.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

RESERVADO
ANEXO “C”
FORMULARIO “3”
(Artículo 33 del Decreto1799 de 2000)
IDENTIFICACIÓN EVALUADO

01.GRADO 04. ARMA, CUERPO 03. APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADO 04. C.C 1065880361
Y/O ESPECIALIDAD
BARRERO GOMEZ LUIS FERNANDO CÓDIGO 1065880361
SLP S/A
05. UNIDAD U ORGANIZACIÓN 06. AÑO 07. CARGO

BADRE N° 3 2018-2019 SOLDADO PROFESIONAL

REGISTRO ACTUACIONES Y DESEMPEÑOS SIGNIFICATIVOS


08. FECHA 09. ANOTACIONES Y CONCEPTOS 10. ENTERADO-NOTIFICADO
RECLAMO (SI ES EL CASO)
No. DIA MES DIA MES FIRMA

13 17 03 Anotación positiva: En la presente fecha el comandante


del equipo de acción directa le emite una anotación
positiva por el cumplimiento a las ordenes emitidas en el
sumario de ordenes emitidas por el comandante de la
unidad fundamental.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

14 20 03 Anotación Administrativa: En la presente fecha el


soldado sale a disfrutar del ciclo CODE 2019 programado
por la unidad táctica.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

15 23 04
Anotación Administrativa: En la presente fecha el
soldado se presenta de disfrutar del ciclo CODE 2019
programado por la unidad táctica.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

16 02 04 CONCEPTO POSITIVO CONDICIONES PERSONALES


DISPOCIICON Y ACTTITUD HACIA LA
COLABORACION: Se le emite el presente concepto
positivo al soldado por su sobresaliente desempeño en
las diferentes tareas asignadas en el presente mes en
particular en las actividades ordenadas por el
comandante del batallón, tendientes a mejorar la
organización y entrenamiento de la unidad así como el
alistamiento de la misma para el inicio de operaciones
ofensivas contra los grupos al margen de la ley
destacándose por su profesionalismo espíritu de cuerpo y
sentido de pertenencia para con la unidad y la institución.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

RESERVADO
08. FECHA 09. ANOTACIONES Y CONCEPTOS 10. ENTERADO-NOTIFICADO
RECLAMO (SI ES EL CASO)
No. DÍA MES DÍA MES FIRMA

17 15 04 Anotación Positiva: en la presente fecha el


comandante del equipo de acción directa le emite una
anotación positiva por destacar en las actividades diarias
de la compañía y por su grato apoyo.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

18 02 05 CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR COMPROMISO


MILITAR. Sele emite el presente concepto positivo al
soldado por proyectos con su comportamiento una
adecuada imagen institucional con el resto de personal
orgánico de la unidad demostrando con ellos el trabajo
bajo los estándares del código de ética profesional en la
institución

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

19 19 05 Anotación positiva: En la presente fecha el


comandante del equipo de acción directa le emite una
anotación positiva por el mantenimiento al material de
intendencia que tiene asignado.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

20 02 06 CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO:


(Consagración al Trabajo) El comando de la compañía
DELTA hace el presente concepto por la forma como
asume su compromiso como Soldado Profesional,
esmerándose por acertar en el cumplimiento de la misión
en las misiones de trabajo ordenadas donde de la mejor
forma a dado el cumplimiento en todas las tareas
impuestas por sus superiores; se exhorta para que
continúe laborando de igual o mejor forma en pro de la
Institución.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

21 23 06 Anotación Positiva: en la presente fecha el comandante


del equipo de acción directa le emite una anotación
positiva por el compromiso con los turnos de centinela
nombrados en la orden del día de la unidad

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

RESERVADO
FORMULARIO “3”
(Artículo 33 del Decreto1799 de 2000)
IDENTIFICACIÓN EVALUADO

01.GRADO 05. ARMA, CUERPO 03. APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADO 04. C.C 1065880361
Y/O ESPECIALIDAD
BARRERO GOMEZ LUIS FERNANDO CÓDIGO 1065880361
SLP S/A
05. UNIDAD U ORGANIZACIÓN 06. AÑO 07. CARGO

BADRE N° 3 2018-2019 SOLDADO PROFESIONAL

REGISTRO ACTUACIONES Y DESEMPEÑOS SIGNIFICATIVOS


08. FECHA 09. ANOTACIONES Y CONCEPTOS 10. ENTERADO-NOTIFICADO
RECLAMO (SI ES EL CASO)
No. DIA MES DIA MES FIRMA

22 12 07 Anotación Positiva: En la presente fecha el comandante


del equipo de acción directa le emite una anotación
positiva por el mantenimiento del material de armamento
que tiene asignado.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

CONCEPTO POSITIVO: ETICA MILITAR


23 25 07 COMPROMISO MILITAR. Sele emite el presente
concepto positivo al soldado por proyectos con su
comportamiento una adecuada imagen institucional con
el resto de personal orgánico de la unidad demostrando
con ellos el trabajo bajo los estándares del código de
ética profesional en la institución.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

24 02 08 Anotación positiva: En la presente fecha el


comandante del equipo de acción directa le emite
una anotación positiva por el mantenimiento al
material de intendencia que tiene asignado.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

25 20 08 CONCEPTO POSITIVO CONDICIONES PERSONALES


DISPOCIICON Y ACTTITUD HACIA LA
COLABORACION: Se le emite el presente concepto
positivo al soldado por su sobresaliente desempeño en
las diferentes tareas asignadas en el presente mes en
particular en las actividades ordenadas por el
comandante del batallón, tendientes a mejorar la
organización y entrenamiento de la unidad así como el
alistamiento de la misma para el inicio de operaciones
ofensivas contra los grupos al margen de la ley
destacándose por su profesionalismo espíritu de cuerpo y
sentido de pertenencia para con la unidad y la institución.

C3 TAIMAL VALENZUELA GABRIEL


COMANDANTE DE EQUIPO DE ACCION DIRECTA

RESERVADO
RESERVADO

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