ESTUDIANTES SENA:

QUIEN AFILIA
El objetivo principal es afiliar a los estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales
(SGRL); dicha afiliación permite prevenir, proteger y atender a los estudiantes de los
efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia de los trabajos o prácticas que desarrollen.
-La afiliación cobija:
A los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la
institución educativa donde realizan sus estudios; a los que deban realizar prácticas o
actividades como requisito para culminar sus estudios u obtener un título o certificado de
técnico laboral por competencias; y a las personas que se encuentran realizando prácticas
ad honorem como requisito para obtener un título y no cuentan con matrícula vigente. En
todos estos casos se involucra un riesgo ocupacional.

QUIEN APORTA
Los aportes parafiscales son una contribución obligatoria que algunas empresas deben
realizar al Sena, por cada empleado que tenga, para que estas entidades cumplan con los
objetivos para los que fueron creadas.
Algunas empresas que tengan trabajadores vinculados mediante contrato de trabajo deben
hacer un aporte equivalente al 9% de su nómina por concepto de parafiscales, los cuales se
distribuirán de la siguiente forma: 2% para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).

A QUE ARL SE AFILIAN

Por ello, el Decreto 1072 de 2015, en el artículo 2.2.6.3.6, menciona las modalidades de
contrato de aprendizaje que van dirigidas a los aprendices del SENA y de instituciones de
formación para el trabajo, estudiantes de instituciones de educación técnica y tecnológica
que tengan avalados sus programas con el SENA, así como también para los estudiantes
universitarios, cuyos programas curriculares tengan una fase práctica.
“Artículo 2.2.6.3.6. Modalidades del contrato de aprendizaje. Para el cumplimiento y
vinculación de los aprendices, la empresa patrocinadora, atendiendo las características de
mano de obra que necesite, podrá optar por las siguientes modalidades:
La formación teórica y práctica de aprendices en oficios semicalificados en los que
predominen procedimientos claramente definidos a partir de instrucciones específicas
cuando las exigencias de educación formal y experiencia sean mínimas y se orienten a los
jóvenes de los estratos más pobres de la población que carecen o tienen bajos niveles de
educación formal y experiencia; la formación que verse sobre ocupaciones semicalificadas
que no requieran título o calificadas que requieran título de formación técnica no formal,
técnicos profesionales o tecnológicos, de instituciones de educación reconocidas por el
Estado y aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje (…)”.
La afiliación de los estudiantes se debe efectuar mínimo un día antes del inicio de la
práctica o labor correspondiente, y la institución o entidad responsable deberá hacerlo ante
la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), en la cual tenga afiliados a sus
trabajadores.

DEFENSA CIVIL, DE LOS CUERPOS DE BOMBEROS Y DE LA CRUZ ROJA

PROYECTO DE ACUERDO 201 DE 2012

"Por medio del cual se otorgan estímulos, en el marco de la Ley 1505 de 2012, a los
voluntarios de la Defensa Civil, de los Cuerpos de Bomberos y de la Cruz Roja que operan
en el Distrito Capital"
LEY 1505 DE 2012
“por medio de la cual se crea el Subsistema Nacional de Voluntarios de Primera Respuesta
y se otorgan estímulos a los voluntarios de la Defensa Civil, de los Cuerpos de Bomberos
de Colombia y de la Cruz Roja Colombiana y se dictan otras disposiciones en materia de
voluntariado en primera respuesta”
De acuerdo a la ley que creó el Subsistema Nacional de Voluntarios de la primera
respuesta, el Gobierno Nacional decretó que a los voluntarios de la Defensa Civil, Cuerpo
de Bomberos y la Cruz Roja Colombiana se les otorgarán estímulos en educación, vivienda,
servicios públicos e impuestos y seguridad social
La ley 1505 del 5 de enero de 2012 determina que las instituciones de educación superior
formal y las instituciones de educación para el trabajo, tendrán en cuenta la calidad de estas
personas como voluntarios, en matriculas y créditos, de acuerdo con lo establecido en sus
reglamentos internos de las instituciones
Así mismo, ley explica que los alcaldes, Concejos Municipales y Distritales, podrán
establecer tarifas especiales o exonerar del pago de servicios públicos domiciliarios e
impuestos a los inmuebles destinados como sedes o campos de entrenamiento del
Subsistema Nacional de Voluntarios en Primera Respuesta
Los voluntarios activos de la Defensa Civil Colombiana, de los Cuerpos de Bomberos de
Colombia y la Cruz Roja Colombiana, así como sus parientes de primer grado de
consanguinidad o civil, y su cónyuge compañero o compañera permanente, serán afiliados
al régimen subsidiado en salud de forma prioritaria; salvo que sean cotizantes o
beneficiarios del régimen contributivo, Adicionalmente los voluntarios activos serán
afiliados al Régimen de Riesgos Profesionales (ARP) y gozarán de todos sus beneficios. El
cubrimiento de la afiliación de los voluntarios a la ARP será través de la Dirección de
Gestión del Riesgo del Ministerio del Interior y de Justicia.
APORTES DE ARL A PERSONAL VOLUNTARIO EN COLOMBIA

PROFESORA:

Catherine Castro Gómez

NRC: 2740

Yeni Paola Martínez Cañón ID: 464912

Corporación Universitaria Minuto De Dios

Bogotá D.C -03 de febrero del 2018
Legislación