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INTRODUCCIÓN I
MARCO LEGAL 4
CONCEPTO DE COOPERATIVA 5
TIPOS DE COOPERATIVAS 6
FILOSOFÍA EMPRESARIAL 6
OBJETIVOS INSTITUCIONALES 7
COOPERTATIVAS 8
RÉGIMEN ADMINISTRATIVO 9
RÉGIMEN FINANCIERO 10
BIBLIOGRAFÍA 12
INTRODUCCIÓN
actividades esencialmente cognoscitivas, aplicativas y formativas, que tiene por objetivo que el
fenómenos vinculados con la realidad nacional, así como casos propios de la profesión y
necesarios acerca de la entidad la cual será unidad de análisis para evaluar los conocimientos
En 1844, un grupo de obreros ingleses creó una organización cooperativa de carácter legal,
con los aportes de sus integrantes. El 24 de octubre de 1844 crearon el primer Almacén
Cooperativo en la Ciudad de Rochdale, Inglaterra, considerado hoy como el origen de este tipo
de entidades (si bien han existido otros intentos anteriores). Estaba formado por 28 tejedores
aportaron como capital a la nueva Sociedad la cantidad de 28 peniques cada uno. Hoy son
Los Pioneros se auto impusieron reglas que debían respetar rigurosamente y que fueron una
de las causas de su éxito. Crearon una carta que establecía los pasos que guiarían a la
Horteserth, paladín de esta fundación, presentó ante las Cámaras de los Comunes:
No trastorna la sociedad.
No molesta a los hombres del Estado.
No ambiciona honores.
No reclama favores.
Estas reglas fueron revisadas por la Alianza Cooperativa Internacional en 1937. En 1966 se
agregó una redacción adecuada a los nuevos tiempos, a través de los siguientes principios:
Organización democrática.
Promoción de la educación.
Integración cooperativa.
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Finalmente, en 1995, el Congreso de la ACI, realizado en Manchester, Inglaterra, aprobó 7
nuevos principios:
Autonomía e Independencia.
presidente Manuel Estrada Cabrera, con la emisión del Decreto Ley No. 630 “Ley de Sociedades
Años más tarde, se emite el Decreto Legislativo No. 1406, “Ley de Instituciones de Crédito”.
Con el mismo, se posibilita el establecimiento de cajas agrícolas, las cuales podrían integrarse
originalmente con siete personas que se comprometieran a asumir obligaciones de contribuir con
El 25 de abril de 1945, Juan José Arévalo Bermejo, emite el Decreto Ejecutivo No. 93, en el
cual se responsabiliza al Ministerio de Economía y Trabajo, del fomento, expansión y control del
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cooperativismo de ahorro y crédito, producción, consumo y otros tipos. Con el nuevo decreto,
Congreso de la República emite el Decreto No. 146 “Creación del departamento de Fomento
Cooperativo” adscrito al Crédito Hipotecario Nacional, por lo tanto, le quitan aquellas funciones
El 13 de julio de 1,949, se emite el Decreto No. 643, que constituye la primera Ley de
Departamento de Fomento Cooperativo, y con esta acción destruyó el campo ganado, deteniendo
MARCO LEGAL
emitió el Decreto no. 82-78, Ley General de Cooperativas, actualmente vigente. Paralelamente
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CONCEPTO DE COOPERATIVA
Una cooperativa es un medio de ayuda mutua para beneficio de todos. Es una asociación
de responsabilidad limitada; donde las personas se unen para trabajar con el fin de buscar
beneficios para todos. El principal objetivo es el servicio y no el lucro o la ganancia fácil. Las
espíritu de hermandad e igualdad entre sus miembros, donde todos tienen los mismos deberes y
derechos. Sólo puede llamarse cooperativista a aquel que permanentemente piensa, razona y
De acuerdo con el Art. 4 de la Ley General de Cooperativas para que una cooperativa sea
común;
e) Conceder a cada asociado un solo voto, cualquiera que sea el número de aportaciones
que posea. El ejercicio del voto podrá ser delegado, cuando así lo establezcan los
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Estatutos;
TIPOS DE COOPERATIVAS
Cooperativas Especializadas
Estas ocupen de una sola actividad económica, social o cultura, tales como agrícolas
Cooperativas Integrales
Estas son las que se ocupen de varias de las actividades económicas, sociales o culturales, con
FILOSOFÍA EMPRESARIAL
VISIÓN
exitoso y sostenible, como un modelo para el impulso económico – social del país.
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MISIÓN
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
a) Cumplir y hacer cumplir las leyes y reglamentos relacionados con las cooperativas y
cooperativas.
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE COOPERTATIVAS
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RÉGIMEN ADMINISTRATIVO
b) Gerencia General.
c) Subgerencia General.
d) Contará además con las unidades administrativas y técnicas necesarias para su buen
funcionamiento.
Instituto y velar por el cumplimiento de sus fines y para el efecto tendrá las siguientes
atribuciones:
a) Planificar, dirigir, coordinar los programas de acuerdo a sus objetivos y velar por el
departamento;
j) Decidir sobre la asignación de becas para el personal del Instituto y miembros del
movimiento cooperativo; y
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k) Ejercer las demás funciones y facultades que le corresponden de acuerdo con esta ley,
RÉGIMEN FINANCIERO
con:
de la Nación;
b) Los bienes que le sean transferidos por el Estado o sus instituciones descentralizadas,
autónomas o semiautónomas;
Impuestos y Tasas
sobre sus bienes inmuebles, rentas o ingresos de cualquier naturaleza y sobre los actos
b) Exención del impuesto sobre los bines que importe para su organización,
instalación y funcionamiento; y
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c) Franquicia postal, telegráfica y radiográfica para su comunicación interna y con las
cooperativas.
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BIBLIOGRAFÍA
Elsa Leticia Donis Ramírez (2003), Factores Que Determinan La Participación De Los
https://www.inacop.gob.gt/historia/
Congreso de la Republica (1978), Decreto No. 82-78 Ley General de Cooperativas y Decreto 7-
https://www.inacop.gob.gt/wp-content/uploads/2019/08/Estructura-Funcional-INACOP.pdf
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