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REVISIÓN PÁGINA
REGLAMENTO DE ORGANIZACCCIÓN Y FUNCIONES (ROF) 2 1 DE 83
2018
ESLIMP
CALLAO S.A.
El Presente Reglamento de Organización y
Funciones (ROF) se define como un documento
técnico normativo de gestión institucional que
establece tanto la estructura orgánica de la
empresa, y las funciones generales y específicas
de cada unidad orgánica.
REGLAMENTO DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
INDICE
PRESETACIÓN………………………………………………………………………..5
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………6
TÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I: CONTENIDO, ÁMBITO DE APLICACIÓN, UBICACIÓN É
IMPORTANCIA………………………………………………………………………...9
CAPÍTULO II
CAPÍTULO III
BASE LEGAL…………………………………………………………………………13
CAPÍTULO IV
CAPÍTULO V
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS………..……………………...…………………….17
CAPÍTULO VI
VISIÓN INSTITUCIONAL…………………………………………………………....17
CAPÍTULO VII
MISIÓN INSTITUCIONAL……………………………..………………….…….…...18
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
TITULO SEGUNDO
CAPITULOI:
ESTRUCTURAORGÁNICA………………………………………………………....21
CAPÍTULO II
EL DIRECTORIO……………………………………………………..….……..........25
GERENCIA GENERAL…………………………………………….….....………….28
CAPITULO III
ÓRGANO DE CONTROL……………………………………………………………32
CAPÍTULO IV
ÓRGANOS DE ASESORÍA
GERENCIA TECNICA……………………………………………………………….43
CAPÍTULO V
ÓRGANOS DE APOYO
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS………………………….…….44
Oficina de Contabilidad……………………………………………………………...47
Oficina de Tesorería………..………………………………………………………...50
Oficina de Abastecimiento…………………………………………………………..52
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
Unidad de Servicios Generales…………..…………………………………………58
CAPITULO VI
ÓRGANOS DE LÍNEA
LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS….……...…………………………..59
Jefatura de Seguridad………………….…………………………………………….64
GERENCIA DE OPERACIONES….…………...…………………………………...68
Unidad de Recolección…………...………………………………………………….71
Unidad de Vivero………...…………………………………………………………...75
TITULO TERCERO
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS…………………………………………79
DISPOSICIÓN TRANSITORIA…………………………………………….………..79
DISPOSICIÓN FINAL………………………………………………………………..79
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA……………………………………….……….80
DEFINICIONES…………………………………………………………………...….81
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
PRESENTACIÓN
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
INTRODUCCIÓN
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
La estructura de organización diseñada para la empresa ha sido
concebida de tal manera que los órganos de Alta Dirección se aboquen a la
formulación y control de las políticas de la empresa, ejerciendo el principio de
unidad de dirección; que los órganos administrativos desarrollen funciones de
apoyo y asesoramiento de carácter general y que los órganos de línea, sean los
que ejecuten la Misión de ESLIMP CALLAO S.A. para elevar la calidad de vida
y satisfacer las necesidades de la comunidad chalaca en cuanto a limpieza
pública.
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contar con un documento que lo orienta sobre el quehacer de los órganos y
unidades de la empresa.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES DE LA EMPRESA DE SERVICIO DE
LIMPIEZA MUNICIPAL PÚBLICA DEL CALLAO
TÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I
CONTENIDO, AMBITO DE APLICACIÓN, UBICACIÓN E
IMPORTANCIA
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
El presente documento establece la naturaleza, fija la finalidad, y determina los
Objetivos, funciones generales y específicas de los órganos; facultades,
atribuciones, determina las responsabilidades, por la consecuencia de actos de
los titulares de cada órgano y estructura orgánica, así como las competencias
resolutivas, las capacidades para decidir, las jerarquías y niveles de los órganos.
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CAPÍTULO II
NATURALEZA JURÍDICA, FUNCIONES GENERALES,
ATRIBUCIONES Y COMPETENCIAS
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
Así mismo la comercialización de los productos segregados y de los derivados
de la transformación e industrialización de otras áreas jurisdiccionales públicas
y privadas que celebren convenio de servicios con la empresa.
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CAPÍTULO III
BASE LEGAL
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CAPÍTULO IV
FINALIDAD, PRINCIPIOS, VALORES Y UTILIDAD QUE
PROPORCIONA EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
ARTÍCULO 11º.- Principios
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ARTÍCULO 12º.- Valores
Sirven para elaborar los planes estratégicos y determinar las acciones a realizar
en determinado periodo.
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CAPÍTULO V
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
ARTÍCULO 14º.- Objetivos
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
CAPÍTULO VI
VISIÓN INSTITUCIONAL
ESLIMP CALLAO será una Empresa Líder, rentable y con responsabilidad social,
trabajando con eficiencia en la administración de sus recursos, con eficacia para
la consecución de sus objetivos y metas. Comprometiendo a la sociedad, con la
finalidad de mantener la limpieza Pública y el medio ambiente en el ámbito de la
provincia Constitucional del Callao, para satisfacción de su población
conjuntamente con el trabajo de mejorar la calidad de vida de sus habitantes
mediante el trabajo concertado y responsabilidad compartida entre el gobierno
local, instituciones y sociedad civil organizada, para proteger el medio ambiente.
CAPÍTULO VII
MISIÓN INSTITUCIONAL
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CAPÍTULO VIII
POLÍTICAS DE LA GESTIÓN DE ESLIMP CALLAO S.A.
ARTÍCULO 17°.- Políticas de Planificación
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
19.4. Transmite el conocimiento y la información con calidad, en la
cantidad necesaria y oportuna.
21.2. Tiene prioridad las acciones que conlleven a una acción correctiva
previa en el desarrollo de los planes.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
TITULO SEGUNDO
CAPITULO I
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
ARTÍCULO 23º.- ESLIMP CALLAO S.A. ha diseño su estructura orgánica, con
determinación clara de los niveles de autoridad y responsabilidad teniendo en
cuenta la naturaleza de sus actividades, volumen de operaciones y en base al
criterio de racionalidad. Asegura el cumplimiento de sus funciones a través de la
siguiente estructura orgánica:
2. ÓRGANO DE CONTROL
2.1 ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
3. ÓRGANOS DE ASESORIA
3.1 GERENCIA DE ASESORIA JURÍDICA
3.2 GERENCIA DE PRESUPUESTO, PLANIFICACIÓN,
RACIONALIZACIÓN Y COSTOS
3.3 GERENCIA TECNICA
4. ÓRGANO DE APOYO
4.1 GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
4.1.1 Oficina de Contabilidad
4.1.2 Oficina de Tesorería
4.1 .3 Oficina de Abastecimiento
4.1.4 Unidad de Soporte Mecánico.
4.2 GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES
4.2.1 Unidad de Servicios Generales.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
5. ÓRGANOS DE LÍNEA
5.1 GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
5.1.1 Unidad de Servicio Social
5.1.2 Jefatura de Seguridad
5.1.3 Unidad de Servicios Médicos de Urgencias
5.2 GERENCIA DE OPERACIONES
5.2.1 Unidad de Recolección.
5.2.2 Unidad de Mantenimiento de Vías.
5.2.3 Unidad de Supervisión y de Coordinación Ciudadana.
5.2.4 Unidad de Vivero.
5.3 GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN Y SEGREGACIÓN DE LA FUENTE
Y RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS DOMICILIARIO.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
CAPÍTULO II
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
e) Disponer investigaciones y auditorias especiales.
f) Acordar la transformación, fusión, escisión, reorganización y disolución de
la sociedad, así como resolver sobre la liquidación.
g) Resolver en los casos en que la ley o el estatuto disponga su intervención
y en cualquier otro que requiera el interés social.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
EL DIRECTORIO
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
h) Examinar los libros y documentos de contabilidad de la Sociedad, a través
de la Gerencia.
i) Formular una vez finalizado el ejercicio, la memoria, los estados
financieros y las propuestas de aplicación de utilidades en caso de
haberlas.
j) Presentar a la Junta General de Accionistas la memoria, los estados
financieros y la propuesta de aplicación de utilidades en caso de haberlas.
k) Otorgar poderes a nombre de la empresa, con las facultades que estime
necesaria y revocarlos.
l) Disponer la adquisición, a cualquier título, de toda clase de activos, sean
bienes muebles o inmuebles, maquinarias, equipos y contratación de
obras.
m) El Directorio tiene las plenas facultades de disposición, realización o
gravamen de los activos sociales, dentro de las limitaciones que establece
la ley y el Estatuto.
n) Aprobar la contratación de préstamos, créditos en cuenta con o sin
garantía.
o) Contratar obligaciones mediante la suscripción de contratos en cuentas
corrientes, descuentos de pagarés y letras u otras operaciones de crédito,
con garantía o sin ella, con cargo a dar cuenta a la Junta.
p) Aprobar y acordar cualquier otro género de contratos requeridos para la
realización del objeto social, que exceda a las atribuciones de la Gerencia.
q) Acordar, de considerarlo necesario o conveniente, la formalización o
inscripción de los aumentos de capital social, en los casos contemplados
en el artículo 205 de la Ley General de Sociedades.
r) Crear las sucursales, centros de operación, agencias u oficinas que
estimen necesarias o suprimirlas, en el territorio peruano.
s) Acordar y autorizar que la empresa emprenda negocios de naturaleza tal
que tengan relación con el objeto social, en el territorio peruano.
t) Autorizar la adquisición para la Empresa de los negocios o activos de
otras empresas, siempre que tengan relación con el objeto social.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
u) Disponer la transferencia y/o el arrendamiento a título oneroso de los
activos sociales, bienes muebles e inmuebles y valores.
v) Someter a arbitraje las reclamaciones interpuestas por la empresa y los
que en contra de ella se interpongan, estipulando las condiciones y la
forma de arbitraje.
w) Delegar parcialmente sus atribuciones y revocar las delegaciones
conferidas.
x) El Directorio puede encargar a uno o más miembros para resolver o
ejecutar determinados actos dentro de su competencia.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
GERENCIA GENERAL
ÓRGANOS DE ASESORÍA
- Gerencia de Asesoría Jurídica
- Gerencia de Presupuesto, Planificación, Racionalización y Costos.
- Gerencia Técnica
ÓRGANOS DE APOYO
- Gerencia de Administración y Finanzas
- Gerencia de Mantenimiento y Servicios Generales
ÓRGANOS DE LÍNEA
- Gerencia de Recursos Humanos
- Gerencia de Operaciones
- Gerencia de Comercialización y Segregación de la Fuente y
Recolección de Residuos Sólidos Domiciliario.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
ARTÍCULO 32°.- Corresponde a la Gerencia General las siguientes
funciones y atribuciones:
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
k) Abrir y cerrar cuentas corrientes, de ahorros o de financieras en
concordancia con las disposiciones del Directorio.
l) Girar cheques con o sin saldo, endosarlos y cobrarlos; girar, aceptar,
renovar, descontar, endosar y dar en garantía letras de cambio, vales y
pagarés, y en general realizar las operaciones bancarias en moneda
nacional y/o extranjera que se requieran para los negocios sociales.
m) Contratar créditos en cuenta corriente, créditos documentarios y otras
operaciones de préstamo o mutuo conforme al artículo 3º, otorgar avales
y fianzas y/o solicitarlas a entidades bancarias o financieras.
n) Celebrar y ejecutar contratos de derecho privado, inclusive los
innominados, previstos por la legislación vigente del país tales como:
arrendamiento, locación de servicios, suministro de obra y de trabajo,
permuta, depósito, prendas mercantiles, industrial, agrícola, minera y de
transporte, finanzas, cambio, seguros, warrants y de comisión, así como
contratos de almacenes generales, depósitos y transferencias o endoso
de conocimientos de embarque o documentos equivalentes. Dicha
enumeración no es restrictiva sino meramente enunciativa.
o) Celebrar contratos de arrendamiento financiero, asociación en
participación, consorcio y riesgo compartido (joint venture).
p) Celebrar contratos de constitución de garantías hipotecarias, prendarias,
anticréticas y similares a favor de la Sociedad. Asimismo, levantar y/o
cancelar garantías hipotecarias, anticréticas y cualquier otro tipo de
garantías por extinción y/o cumplimiento de obligaciones de los deudores
frente a la Sociedad o contraídas por la Sociedad frente a terceros, así
como cuando se trate de refinanciación o reestructuración de deudas
q) Celebrar contratos de constitución de garantías, hipotecarias, anticréticas
y similares otorgadas sobre bienes de la Sociedad a favor de terceros. Así
como cuando se trate de refinanciación o reestructuración de deudas o
sustitución o modificación de garantías por obligaciones contraídas por la
Sociedad frente a terceros. Esta facultad deberá ser ejercida
conjuntamente con el Presidente y/o Vicepresidente del Directorio.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
r) Impartir directivas destinadas a la implementación de un sistema que
conceda a los trabajadores algún tipo de bonificación económica por
productividad u otro concepto, en cuyo caso dará cuenta al Directorio.
s) Expedir constancias y certificaciones respecto del contenido de los libros
y registros de la empresa.
t) Delegar parcialmente sus facultades en funcionarios y apoderados de la
empresa.
u) Realizar todos los actos y contratos requeridos para el cumplimiento del
objeto social, que no estén reservados al Directorio.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
CAPITULO III
ÓRGANO DE CONTROL
ARTÍCULO 33°.- ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
e) Cautelar el debido cumplimiento de las normas de control y el nivel
apropiado de los procesos y productos a cargo del OCI en todas sus
etapas y de acuerdo a los estándares establecidos por la CGR.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
l) Apoyar a las Comisiones Auditoras que designe la CGR para la
realización de los servicios de control en el ámbito de la entidad en la cual
se encuentra el OCI, de acuerdo a la disponibilidad de su capacidad
operativa.
Asimismo, el Jefe y el personal del OCI deben prestar apoyo, por razones
operativas o de especialidad y por disposición expresa de las unidades
orgánicas de línea u órganos desconcentrados de la CGR, en otros
servicios de control y servicios relacionados fuera del ámbito de la entidad.
El Jefe del OCI, debe dejar constancia de tal situación para efectos de la
evaluación del desempeño, toda vez que dicho apoyo impactará en el
cumplimiento de su Plan Anual de Control.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
r) Efectuar el registro y actualización oportuna, integral y real de la
información en los aplicativos informáticos de la CGR.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
CAPÍTULO IV
ÓRGANOS DE ASESORÍA
ARTÍCULO 35º.- Los Órganos de Asesoría son aquellos que orientan la labor de
la empresa y de sus distintas unidades orgánicas mediante actividades de
planificación, coordinación, asesoría técnica y legal.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
c) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de asesoramiento e
interpretación de las normas legales de observancia por la empresa e
informar oportunamente a los diversos órganos de ESLIMP CALLAO S.A.
d) Difundir las normas legales pertinentes a la gestión de la empresa.
e) Representar a ESLIMP CALLAO S.A. ante todo tipo de Instituciones
Públicas o privadas, autoridades o funcionarios judiciales, civiles,
laborales, administrativos, constitucionales, tributarios, de aduanas,
militares, y policiales.
f) Participar en la formulación de convenios, contratos y otros documentos
afines que se sometan a su consideración, emitiendo opinión legal cuando
corresponda, siempre que no resulten incompatibles con las funciones
específicas de los sistemas administrativos.
g) Asumir la representación de la empresa ante cualquier proceso judicial
sea este civil, laboral, constitucional, contencioso administrativo, etc.
h) Ejercer la representación de la empresa en todos los procesos judiciales
en el que es parte tanto como demandante y/o demandado, en materia
civil, penal, policial, administrativa, concursal, tributaria y laboral;
conforme a los poderes conferidos para dicho fin por la Gerencia General.
i) Representación de la empresa en todos los procesos administrativos,
coactivos, y de diversa índole en que la empresa toma parte en
salvaguarda de sus intereses, ante entidades públicas y privadas.
j) Revisar y Emitir opinión de los convenios y contratos de intereses de la
empresa; como a proceder a su visación en señal de conformidad.
k) Absolver las consultas de manera general sobre la interpretación de las
normas legales.
l) Participar en la formulación y revisión de proyectos de normas para el
perfeccionamiento de la gestión de la empresa, en concordancia con la
normatividad vigente.
m) Coordinar con los Órganos de línea y de apoyo, la supervisión del
personal que brinda asesoría legal en dichos órganos, sobre los cuales
tiene autoridad funcional, con el fin de uniformizar los criterios en la
interpretación de la normativa legal vigente.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
n) Trascripción de las sesiones al Libro de Actas del Directorio de ESLIMP
CALLAO S.A., del cual es miembro nato desempeñándose como
secretario, encargándose además de su conservación y custodia.
o) Gestiones de índole legal y administrativo ante las diversas Autoridades
Públicas, como Poder Judicial, Gobierno Regional del Callao,
Municipalidad Provincial del Callao y Municipios Distritales, Prefectura,
Ministerio Público, Policía Nacional del Perú, SUNAT, INDECOPI,
Administradoras de Fondos de Pensiones, Entidades Bancarias y
Financieras, etc.
p) El Gerente de la Gerencia de Asesoría Jurídica, en razón de su cargo, se
desempeña como miembro titular en los Comités de Adquisiciones que se
conforman en la empresa para la adquisición de bienes y servicios de
conformidad con lo señalado en la Ley General de Contrataciones y
Adquisiciones del Estado, al tratarse de una Empresa Pública de Derecho
Privado.
q) Las demás funciones que le sean asignadas por el Gerente General,
dentro del ámbito de su competencia.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
GERENCIA DE PRESUPUESTO, PLANIFICACIÓN,
RACIONALIZACIÓN Y COSTOS
ARTÍCULO 38º.- La Gerencia de Presupuesto, Planificación, Racionalización y
Costos (*), es el órgano encargado de asesorar a la Alta Dirección en materia de
Planeamiento, Presupuesto, Racionalización y Costos, de la gestión institucional
conforme a la normativa legal vigente.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
ARTÍCULO 39º.- Corresponde a la Gerencia de Presupuesto, Planificación,
Racionalización y Costos las siguientes funciones: (*)
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
i) Coordinar y formular las proyecciones de ingresos y gastos en relación al
comportamiento de las variables que los determinan.
j) Realizar evaluaciones periódicas de la ejecución del Presupuesto.
k) Elaborar y proponer para su aprobación las modificaciones
presupuestarias (Crédito suplementario) debidamente financiadas para
ser elevadas al Directorio para su aprobación en sesión de Directorio.
l) Apoyar en la formulación de los Estados Anuales Financieros y
Presupuestarios a la Oficina de Contabilidad.
m) Velar por el cumplimiento de las leyes y normas sobre presupuesto y
financiamiento, emitiendo opiniones cuando así lo amerite el caso.
n) Conciliar con la Dirección Nacional de Contabilidad Pública del Ministerio
de Economía y Finanzas, el marco legal del presupuesto a nivel de
fuentes de financiamiento.
o) Presentar oportunamente a la Dirección General del Presupuesto Público
del Ministerio de Economía y Finanzas, la información sobre la Ejecución
Presupuestaria, en forma: trimestral, semestral y anualmente; así como
remitir en forma oportuna al Vice-Ministerio de Economía los cuadros de
los Flujos de Caja mensuales.
p) Coordinar con las unidades orgánicas competentes el desarrollo de las
etapas del proceso presupuestario, en concordancia con la normatividad
vigente.
q) Considerar los lineamientos para el diseño de la estructura funcional
programática establecidas en las Directivas.
r) Permitir que la formulación facilite la prevención de las demandas de
gasto que implique el desarrollo de las actividades y proyectos, para cuyo
efecto, las metas presupuestarias que integren dichas categorías, deben
constituir referencias claras de gasto, que permitan una fácil agrupación
de previsiones de gasto.
s) Informar semestralmente a la Alta Dirección los resultados logrados por
todas las Unidades Orgánicas de la empresa, respecto al cumplimiento
de los objetivos, metas y ejecución de las actividades establecidas en el
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
Plan Operativo Institucional (POI) proponiendo las modificaciones
necesarias.
t) Proponer y ejecutar las normas de control interno aplicable, así como de
impulsar la implementación de las recomendaciones emitidas por los
Órganos del Sistema Nacional de Control.
u) Elaborar informes y emitir opinión en materia presupuestaria.
v) Verificar que las metas presupuestarias guarden coherencia con las
actividades y proyectos determinados en la fase de formulación,
asegurándose que la información presentada por estas, facilite la
ejecución y evaluación de su respectivo presupuesto.
w) Efectuar la conciliación de los ingresos y gastos con la Oficina de
Contabilidad.
x) Elaborar la Memoria Anual de la Empresa, para ser remitida a los entes
oficiales.
y) Proponer a la Alta Dirección los planes, programas y proyectos
institucionales y acciones de racionalización administrativa, en
coordinación con los órganos de línea correspondientes.
z) Formular y evaluar el Plan Estratégico y el Plan Operativo Institucional, en
coordinación con los órganos de línea correspondientes.
aa) Gestionar el sistema de planeamiento en lo correspondiente a la medición
de los resultados en función de los indicadores y metas previstas en el
Plan Estratégico y Plan Operativo Institucional.
bb) Cumplir con las demás funciones que le sean encomendadas por el
Gerente General, dentro del ámbito de su competencia.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
GERENCIA TÉCNICA
ARTICULO 40°.- La Gerencia Técnica es el órgano dependiente de la Gerencia
General responsable de las Valorizaciones de servicios a terceros y prestar la
asesoría técnica en asuntos de su competencia.
(*) Artículo modificado por recomendaciones OCI del Informe N° 001-2015 del Órgano
de Control Institucional.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
CAPÍTULO V
ÓRGANOS DE APOYO
ARTÍCULO 42º.- Los órganos de Apoyo que dependen funcional y
jerárquicamente de la Gerencia General, son aquellos que prestan servicios
internos de carácter administrativo u operativo a todos los demás órganos de la
empresa para su normal funcionamiento.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
d) Ejecutar las proyecciones financieras, así como las estrategias de
financiamiento para una adecuada asignación de recursos.
e) Desarrollar planes y programas Administrativos y Financieros
circunscritos a sus funciones, así como las estrategias para su debida
ejecución y cumplimiento, informando permanentemente a la Gerencia
General del avance de los mismos.
f) Diseñar, gestionar y evaluar la emisión de los instrumentos financieros de
Bancos e Instituciones competentes, que garanticen la liquidez y
rentabilidad oportuna en las operaciones que requiera la gestión de la
empresa.
g) Diseñar, gestionar, evaluar, programar y ejecutar la colocación de los
excedentes de fondos en Bancos e Instituciones financieras que
garanticen la mayor rentabilidad y seguridad en el mercado.
h) Proponer a la Gerencia General las políticas, normas, disposiciones y
acciones concernientes a los procesos de gestión y a la implementación
de los sistemas administrativos.
i) Informar a la Gerencia General de las acciones relacionadas con su
gestión en el marco de la eficiencia y otros actos de control preventivos,
en el ámbito de sus funciones.
j) Definir, actualizar, y coordinar normas y directivas de carácter interno para
la administración de los recursos financieros, materiales y el potencial
humano así como otros aspectos de sus funciones.
k) Proponer para su aprobación e implementación Sistemas, Procedimientos
y Directivas que sean concordantes con el marco legal vigente y
compatible con los principios de control interno destinados a alcanzar la
máxima eficiencia y efectividad en las actividades administrativas,
financieras, presupuestales, de costos y abastecimiento de la Entidad.
l) Verificar el cabal cumplimiento de parte de las Jefaturas a su cargo del
seguimiento de las medidas correctivas y recomendaciones efectuadas
por el Órgano de Control Institucional.
m) Dirigir la planificación y programación de Tesorería para establecer el
adecuado control del Flujo de Caja.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
n) Verificar la realización de las Cobranzas y de que los pagos se encuentren
debidamente autorizados.
o) Efectuar el control previo para verificar el cumplimiento de las normas y
directivas que se han impartido en materia de competencia y evaluar
periódicamente los resultados obtenidos.
p) Informar a la Gerencia General la ejecución financiera de ingresos y
gastos a fin de dar cuenta respecto del control del manejo financiero de la
empresa.
q) Coordinar con la Gerencia de Presupuesto en los aspectos relacionados
con la programación, ejecución y evaluación presupuestaria.
r) Cumplir y hacer cumplir las normas legales referentes a la administración
de los recursos, así como supervisar la correcta elaboración de los
informes resultados de las acciones de control previo y concurrente.
s) Firmar los comprobantes de pago y cheques conjuntamente con el Jefe
de Tesorería o los funcionarios alternos.
t) Coordinar y remitir, a través de las Unidades Orgánicas involucradas, la
información financiera de ingresos y gastos, así como de los compromisos
de gastos (órdenes de compra, órdenes de servicio, valorizaciones,
planillas y otros) a la Gerencia de Presupuesto y a la Gerencia General.
u) Coordinar y remitir, a través de las Unidades Orgánicas involucradas,
información al Ministerio de Economía y Finanzas, Contraloría General de
la República, Dirección Nacional de Contabilidad, OSCE, RNSDD y otros
organismos que dispongan la normatividad vigente.
v) Suscribir los contratos que formalicen la adquisición y/o contrataciones de
bienes, servicios y obras generados por procesos de adjudicación directa
y adjudicación de menor cuantía conforme a la Ley de Contrataciones del
Estado y su Reglamento.
cc) Realizar toda función o cargo que le asigne la Gerencia General,
relacionada con los sistemas de Contabilidad, Tesorería, Abastecimiento,
y las Actividades de Reciclaje.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
ARTICULO 45°.- Estructura de la Gerencia de Administración y FinanzasLa
Gerencia de Administración y Finanzas, para cumplir con sus funciones tiene a
su cargo las siguientes unidades orgánicas:
OFICINA DE CONTABILIDAD
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
c) Controlar las acciones de seguimiento y verificación del cumplimiento de
las disposiciones legales y normativas en relación con los aspectos
contables, tributarios y de contribuciones de la empresa.
d) Planear, organizar, dirigir y controlar el registro de las operaciones
contables y tributarias, en los libros oficiales y auxiliares de la Empresa.
e) Elaborar y presentar a los Organismos Gubernamentales los Estados
Financieros y Presupuestarios de la Empresa, coordinando en lo que
corresponde con la Gerencia de Presupuesto para su cumplimiento.
f) Mantener actualizados los Libros Principales y Auxiliares de la
contabilidad de la Empresa en materia de ingresos y egresos financieros
y patrimoniales.
g) Realizar las conciliaciones bancarias y el análisis de las cuentas
respectivas.
h) Realizar las liquidaciones de impuestos y aportaciones (retenciones del
Impuesto a la Renta, ESSALUD, AFP, ONP y otros), en base a la
alimentación de información que le sea proporcionadas por las
dependencias internas correspondientes.
i) Organizar, dirigir y controlar la existencia de un archivo adecuado, de toda
la documentación que sustente los ingresos y gastos ejecutados por la
empresa, estableciéndose medidas necesarias para su conservación y
seguridad durante el periodo de tiempo fijado por las disposiciones
vigentes, para su verificación por los organismos de control.
j) Supervisar y coordinar las actividades del área y dar cumplimiento a las
disposiciones legales y tributarias y de control interno en concordancia
con la legislación y la normatividad vigente.
k) Coordinar, informar y remitir mensualmente a la Gerencia de Presupuesto
el consolidado de los ingresos y egresos financieros de acuerdo a la
normatividad presupuestal.
l) Coordinar con todas las áreas de la Empresa para informes y cierres
contables mensual y anual.
m) Atender las visitas de las autoridades tributarias, de la Contaduría, así
como de los auditores internos y externos.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
n) Efectuar el registro contable de la ejecución presupuestal de la empresa,
cautelando la correcta aplicación legal y presupuestaria del egreso,
ajustándose a la programación de pago establecida y a los montos
presupuestados.
o) Coordinar, informar y remitir mensualmente a la Gerencia de Presupuesto
el consolidado de los ingresos y egresos financieros de acuerdo a la
normatividad presupuestal.
p) Ejecutar las conciliaciones de la Ejecución Presupuestal en coordinación
con la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, coordinando la correcta
aplicación de las partidas presupuestales.
q) Efectuar Conciliaciones de Saldos de las cuentas contables del Balance
General para su presentación en forma adecuada y consistente.
r) Verificar la documentación de los gastos y suscribir los Comprobantes de
Pago en señal de conformidad.
s) Efectuar los ajustes, reclasificaciones y conciliaciones de las cuentas en
los libros contables, manteniendo registros analíticos en cada caso.
t) Coordinar con la oficina de abastecimiento la toma de inventario anual y
conciliación de activos de bienes patrimoniales y suministros.
u) Es la encargada de remitir a tiempo los reportes de las metas ejecutadas
a la Gerencia de Presupuesto para que las mismas sean consideradas en
la elaboración de las evaluaciones presupuestarias así como en la
elaboración de la Memoria Anual.
v) Otras que le asigne la Gerencia de Administración y Finanzas.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
OFICINA DE TESORERIA
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
Tesorería y coordinar con las demás áreas, la aplicación de las normas
técnicas de control interno.
h) Elaborar, proponer su aprobación, controlar y supervisar la ejecución y
evaluación del cumplimiento de los Procedimientos de pago de
proveedores de bienes, servicios, remuneraciones del personal y otras
cuentas por pagar.
i) Emitir informes periódicos sobre la marcha económica y financiera de la
empresa, y los resultados económicos financieros, las cuentas por pagar
y las cuentas por cobrar.
j) Elaborar documentos de trabajo y proponer herramientas, métodos,
indicadores, consolidado de fondos e información de operaciones de
ingresos y egresos así como opinión técnica, para ejecución y control.
k) Recabar cheques de la Municipalidad Provincial del Callao y de las demás
entidades públicas y privadas que corresponda, por los servicios
prestados.
l) Remitir a las Oficinas de Contabilidad y Presupuesto copia de los recibos
de Ingresos y así como de los Comprobantes de Egresos, para permitir
su codificación así como su registro financiero (contable) y presupuestal.
m) Registrar los cheques y/o papeletas de depósitos, así como el realizar las
conciliaciones de los estados de cuentas que remiten las entidades
bancarias en las cuales la Empresa tiene sus cuentas.
n) Mantener actualizado el registro, control y custodia de las cartas de
fianzas, garantías, pólizas de seguros, y otros valores de la Empresa.
o) Tener al día los Libros de Bancos por cada una de las cuentas corrientes,
así como realizar las respectivas conciliaciones teniendo en consideración
los reportes que emiten los Bancos por cada cuenta corriente.
p) Elaborar el Flujo de Caja en forma mensual.
q) Demás funciones afines que le asigne la Gerencia de Administración y
Finanzas.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
OFICINA DE ABASTECIMIENTO
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
g) Ejecutar estudios de posibilidades que ofrece el mercado, efectuar
solicitudes de cotización y cuadros comparativos de cotizaciones con el
fin de establecer términos de referencia, y valores referenciales para la
adquisición de bienes, contratación se servicios.
h) Proponer y participar en la conformación de los Comités Especiales para
las licitaciones, concursos públicos y adjudicaciones directas, Licitaciones
y Concursos Públicos, etc.
i) Controlar el stock de existencias de almacén y rotación de inventarios.
j) Elaborar los lineamientos técnicos con sus respectivas bases, de los
procesos de selección para la adjudicación de menor cuantía de bienes y
servicios en concordancia con la Ley de Contrataciones del Estado, la Ley
Anual de Presupuesto y demás normas conexas y complementarias.
k) Administrar la base de datos de proveedores de bienes y servicios.
l) Coordinar y ejecutar planes de estandarización, renovación, mejora
tecnológica para la optimización de resultados del abastecimiento de
bienes y servicios de la empresa.
m) Crear y mantener actualizado el registro de procesos de selección acorde
con el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE)
n) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de almacén y de
distribución de los bienes que son necesarios para la ejecución de las
actividades, proyectos y servicios de conformidad con la ejecución de los
Planes Operativos y Presupuesto de la empresa.
o) Registrar el ingreso físico a través de almacén, todos los bienes que
adquiera la empresa antes de ser utilizados; dirigiendo y controlando las
operaciones de recepción, registro, entrega y control de los materiales.
p) Controlar el inventario físico y valorizado del almacén, clasificar y codificar
los materiales para su rápida identificación, a través de tarjetas visibles de
almacén, Kardex, u otros, respectivamente.
q) Efectuar la distribución de bienes conforme al programa establecido y
coordinar la oportuna reposición del stock de bienes en almacén.
r) Establecer diagnósticos de seguridad para el resguardo y conservación
de materiales puestos bajo su responsabilidad.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
s) Definir coordinando con las Unidades Orgánicas los materiales mínimos
necesarios, para la operatividad de las mismas, lo que deberá
consolidarse en el Plan Anual de Adquisiciones correspondiente.
t) Remitir la información conforme a Ley, a la Contraloría General de la
República, Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado
(OSCE), y demás instancias que las requieran.
u) Coordinar y dirigir la elaboración del Inventario Físico General de ESLIMP
CALLAO S. A. a efectos de poder realizar su respectiva valorización por
parte de la Oficina de Contabilidad.
v) Planificar y elaborar el programa Integral de Mantenimiento preventivo y
correctivo de las unidades de transporte y maquinaria de la empresa.
w) Supervisar y controlar el cumplimiento del programa de Mantenimiento
Preventivo y Correctivo.
x) Elaborar el Presupuesto Anual de Mantenimiento de las unidades del
parque automotor de la empresa en coordinación con la Gerencia de
Presupuesto, Planificación, Racionalización y Costos.
y) Inspeccionar sistemáticamente el estado y conservación de la
flota vehicular y maquinarias de la empresa, verificando su
adecuada conservación y funcionamiento.
z) Supervisar las actividades de la Unidad de Soporte Mecánico verificando
el cumplimiento de las instructivas dictadas a dicho órgano y evaluar la
correcta aplicación de los diferentes procedimientos administrativos
establecidos en el ámbito de sus funciones y competencias.
aa) Demás funciones afines que le asigne la Gerencia de Administración y
Finanzas.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
UNIDAD DE SOPORTE MECÁNICO
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
g) Supervisar el cumplimiento de las instructivas dictadas por la Unidad de
Servicios Generales, en materia de limpieza interna, conservación de las
instalaciones eléctricas y sanitarias.
h) Proformar el costo operativo del mantenimiento de los equipos,
herramientas y las instalaciones de la empresa.
i) Programar, controlar y mantener técnicamente operativas las centrales
telefónicas de la empresa.
j) Inspeccionar sistemáticamente el estado y conservación de los equipos,
herramientas e instalaciones de la empresa tanto en el aspecto
estructural y eléctrico, verificando su adecuada conservación y
funcionamiento en la empresa (Previa evaluación del Jefe de Servicios
Generales).
k) Supervisar obras menores (arreglo de veredas, paredes por daños
causados por máquina retroexcavadora o cargador frontal – maquinaria
de la empresa)
l) Elaborar los informes técnicos en los procesos de compras de
herramientas o equipos de su competencia.
m) Supervisar la correcta ejecución de los servicios prestados por terceros,
otorgando la conformidad del servicio
n) Supervisar las actividades de la Unidad de Servicios Generales,
verificando el cumplimiento de las mismas.
o) Apoyar los eventos y actividades organizadas por la empresa y los
requeridos por los vecinos, aprobados por la Gerencia General.
p) Otras funciones en el ámbito de competencia que le asigne la Gerencia
General.
ARTICULO 57°.- Estructura de la Gerencia de Mantenimiento y Servicios
Generales
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES
ARTICULO 58°.- Es el órgano dependiente de la Gerencia de Mantenimiento y
Servicios Generales encargado de ejecutar el Programa de Mantenimiento y
conservación de los servicios generales (luz, agua, teléfono, limpieza,
carpintería, etc.) en las instalaciones de la empresa.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
CAPITULO VI
ÓRGANOS DE LÍNEA
ARTÍCULO 60°.- Los órganos de Línea son aquellos encargados de formular,
controlar, evaluar y ejecutar las actividades técnicas, normativas y de ejecución
necesarias para cumplir con los objetivos de la empresa en el marco de las
funciones que las normas sustantivas atribuyen a esta.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
ARTÍCULO 62º.- Corresponde a la Gerencia de Recursos Humanos las
siguientes funciones:
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
Instituciones contratadas para dicho fin y demás acciones que promueva
el bienestar del personal.
l) Mantener permanentemente actualizado la base de datos del personal,
organizando los legajos, el registro y el escalafón de los trabajadores de
la empresa.
m) Identificar las necesidades de capacitación del personal para la
formulación de programas de capacitación, dentro del marco relacionado
al desarrollo profesional.
n) Proponer y aplicar el Plan de Fortalecimiento de la Cultura Organizacional.
o) Organizar y ejecutar periódicamente evaluaciones de desempeño laboral,
que permita a la administración, la ejecución de medidas correctivas o de
estímulo.
p) Evaluar y disponer la rotación, promoción, contratación y cese de
personal, en función del perfil del cargo y competencia del trabajador, de
acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
q) Aplicar las medidas disciplinarias correspondientes, de acuerdo a lo
establecido en los regímenes laborales vigentes y el Reglamento Interno
de Trabajo (RIT), resolviendo los asuntos administrativos en materia de
personal.
r) Atender, supervisar y evaluar la correcta aplicación de los diferentes
procedimientos Administrativos en el ámbito de sus funciones y
competencias.
s) Aprobar las actividades de esparcimiento para los trabajadores de la
empresa.
t) Supervisar, organizar, dirigir y controlar la gestión de la guardería de la
empresa.
u) Planificar, organizar y ejecutar campañas de salud en favor de los
trabajadores de la empresa.
v) Cumplir con las demás funciones que le sean encomendadas por el
Gerente General, dentro del ámbito de su competencia.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
ARTICULO 63°.- Estructura de la Gerencia de Recursos Humanos
c) Elaborar una ficha social por cada trabajador, con todos los datos e
incidencias inherentes al rubro de bienestar, mantenerlas actualizadas
para proveer a la Gerencia de Recursos Humanos de la información
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
necesaria de los trabajadores, tanto de manera global como
individualizada, la misma que servirá para elaborar una base de datos.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
JEFATURA DE SEGURIDAD
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
i) Controla el ingreso de vehículos y personas a la Empresa, para lo cual
realiza las respectivas revisiones, ejecutando un registro tanto de los
ingresos como de las salidas.
j) Se encarga de elaborar reportes diarios de las supervisiones que realiza.
k) Es el responsable de efectuar coordinaciones con la Compañía de
Bomberos, Policía Nacional, Hospitales, Postas Médicas, para llevar a
cabo campañas y/o simulacros de incendios, sismos, y otros, a efectos de
tener preparados al personal en caso ocurrieran.
l) Ejecuta y controla el desarrollo de programas de entrenamiento y
capacitación en seguridad del personal.
m) Realiza inspecciones en las diversas áreas sugiriendo medidas
correctivas, propone la adquisición de nuevos sistemas, equipos e
implementos de seguridad.
n) Las demás que le asigne la Gerencia de Recursos Humanos.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
UNIDAD DE SERVICIOS MEDICOS DE URGENCIAS
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
k) Es el encargado de supervisar el óptimo funcionamiento operacional del
área de comedor.
l) Participar en la supervisión del funcionamiento del servicio de comedor y
la guardería, así como el control de la higiene y la salubridad de las
mismas.
m) Supervisar la preparación de los alimentos que serán repartidos a los
niños de la guardería y al personal de la empresa.
n) Supervisar y controlar la salud de los colaboradores del comedor y la
higiene durante el proceso de preparación de alimentos.
o) Implementar programas de limpieza, fumigación y desinfección del
comedor y cocina en coordinación con la Gerencia de Mantenimiento y
Servicios Generales.
p) Planificar, organizar y ejecutar programas de capacitación sanitaria a fin
de crear una cultura de salubridad al momento de preparar los alimentos.
q) Participar en las campañas médicas que organiza la Gerencia de
Recursos Humanos.
r) Registro de datos en historias clínicas.
s) Realizar exámenes, curaciones, extracciones dentales y tratamiento
profiláctico al personal de la Empresa.
t) Elaborar fichas de filiación en la programación de actividades de medicina
odontológica.
u) Las demás que le asigne la Gerencia de Recursos Humanos.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
GERENCIA DE OPERACIONES
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
limpieza pública con los vecinos y dirigentes de las diversas agrupaciones
vecinales debidamente organizadas.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
o) Desarrollar, actualizar e implementar el plan de rutas de las unidades de
recojo de residuos sólidos de acuerdo a las políticas de la empresa y a la
realidad local.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
UNIDAD DE RECOLECCIÓN
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
UNIDAD DE MANTENIMIENTO DE VÍAS
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
UNIDAD DE SUPERVISIÓN Y DE COORDINACIÓN CIUDADANA
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
d) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la
promoción de la participación ciudadana y su integración en la Gestión
de ESLIMP CALLAO S.A.
e) Proponer, estrategias e instrumentos de información y comunicación a
nivel interno y externo con el apoyo adecuado de las organizaciones de
la sociedad civil.
c) Elaborar y ejecutar encuestas vecinales, relacionadas con la prestación
de los servicios que se les brinda a efectos de poder mejorarlos teniendo
en consideración las sugerencias de los vecinos debidamente
organizados.
d) Proponer acciones para ejecutarse en forma inmediata, siempre que
estas estén relacionadas con la limpieza pública, que es el objeto principal
de la empresa.
e) Participar activamente en la Sensibilización Ciudadana acerca del
cuidado y conservación del medio ambiente dentro del ámbito de la
Provincia Constitucional del Callao.
f) Realizar talleres y charlas de Sensibilización Ambiental, Fomento de
Valores y buen manejo de los Residuos Sólidos.
g) Administrar la información de los avances de los trabajos que se realizan
y que están bajo su responsabilidad.
h) Cumplir con las funciones delegadas por el Gerente de Operaciones.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
UNIDAD DE VIVERO
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN Y SEGREGACIÓN DE LA
FUENTE Y RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS
DOMICILIARIO
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
h) Proponer programas de Calidad del Servicio orientados a mejorar el
servicio a los clientes.
i) Realizar el proceso de recolección de Residuos Sólidos reaprovechables
para insertarlos nuevamente en la cadena productiva.
j) Supervisar la recolección y transporte de los RR.SS. hasta su clasificación
y posterior comercialización.
k) Explicar a la comunidad la importancia y beneficios que genera el reciclaje
en la preservación del ambiente y en la vida cotidiana.
l) Evaluar y Controlar la visita de los Promotores Ambientales para
incrementar el porcentaje de familias que participan en este programa.
m) Programar Campañas de Reciclaje de artefactos y aparatos
electrodomésticos (RAAE) dentro de las rutas asignadas.
n) Realizar encuestas para evaluar el nivel de aceptación que tiene la
Ciudadanía respecto al servicio que brinda la empresa.
o) Recolectar semanalmente las bolsas de los domicilios adscritos al
Programa de Segregación en la Fuente y Recolección selectiva de los
RR.SS. Domiciliarios.
p) Informar a la Gerencia General, los avances de sus actividades.
q) Coordinar con la Gerencia de Mantenimiento y Servicios Generales el
trabajo del personal de Jardinería, para las Familias adscritas al Programa
de Segregación en la Fuente y Recolección selectiva de los RR.SS.
r) Coordina con la Gerencia de Operaciones el trabajo del personal
operativo de los Cercos de madera reciclada (parihuelas), en los puntos
Críticos.
s) Invitar a la población a ser parte del Programa de Segregación en la
Fuente y Recolección Selectiva de RR.SS. Domiciliarios.
t) Convenios con los complejos habitacionales, para obtener materiales
reciclados o reutilizables provenientes de los residuos urbanos (RSU).
u) Realizar otras funciones de su competencia que le asigne la Gerencia
General.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
TITULO TERCERO
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
ARTICULO UNICO
DISPOSICIÓN FINAL
ARTICULO UNICO
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
ORGANIGRAMA DIRECTORIO
SECRETARIA
PROFESIONAL I
III
AL ORGANO DE
CONTROL
ASISTENTE II
INSTITUCIONAL
GERENCIA GENERAL
SECRTARIA I
SECRETARIA V ASESOR
JEFE IMAGEN
SUP.INFORMATICO
TEC. DE ARCHIVO
GERENCIA DE ADMINISTRAC. GERENCIA DE GERENCIA DE ASESORIA GERENCIA PRESUPUESTO, PLANIFICAC. GERENCIA TECNICA
Y FINANZAS MANTENIMIENTO Y S.G. JURIDICA RACIONALIZACIÓN Y COSTOS
SECRETARIA I
ASISTENTE II SECRETARIA I SECRETARIA I SECRETARIA I
PROFESIONAL 2
GESTOR DE COBRANZAS
ASISTENTE II
PROFESIONAL 1
SECRETARIA I SUPERV DE
ANALISTA ASISTENTE DE SECRETARIA I
PERSONAL PLANILLAS ASISTENCIA
UNIDAD SUP. UNIDAD DE UNIDAD DE UNIDAD DE
COORD. CIUD. RECOLECCIÓN. MANT. DE VIAS. VIVERO.
JEF. DE SEGURIDAD SERV SOCIAL SERV MEDICOS DE URGENCIAS
AYUDANTE
ASISTENTE PROFESIONAL 3
SECRETARIA I
SUPERVISOR
SUP. COCINA
VIGILANTE
AUXILIAR DE
ENFERMERIA
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AUX. GUARDERIA
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
DEFINICIONES
1. GERENCIA, OFICINA, DIVISIÓN, UNIDAD, DEPARTAMENTO, AREA.-
Se refiere tanto a órganos como unidades orgánicas de una Entidad.
2. ATRIBUCIÓN.- Facultad conferida expresamente a quien ejerce un cargo
para resolver o tomar una decisión sobre cualquier acto administrativo
dentro de su competencia y en el ejercicio de sus funciones.
3. CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP).- Documento de
gestión institucional que contiene los cargos definidos y aprobados de la
Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su
ROF.
4. COMPETENCIA.- Ámbito de actuación material o territorial de la entidad
en su conjunto, establecido de acuerdo a un mandato constitucional y/o
legal.
5. EFICIENCIA.- Agilizar la toma de decisiones y la asignación de
responsabilidades.
6. ENTIDAD.- Incluye a las señaladas en los incisos 1 al 7 del Artículo I del
Título Preliminar de la Ley No 27444 Ley del Procedimiento Administrativo
General. Deberá entenderse por entidades a aquellas organizaciones que
cumplen con funciones de carácter permanente; es decir, que han sido
creadas por norma con rango de Ley que les otorga personería jurídica.
7. ESTRUCTURA ORGÁNICA.- Es un conjunto de órganos
interrelacionados racionalmente entre sí, para cumplir funciones
preestablecidas que se orientan en relación con objetivos derivados de la
finalidad asignada a la Entidad.
8. Unidad Orgánica.- Es la unidad en que se dividen los órganos contenidos
en la estructura orgánica de la entidad. Se denomina órganos a aquellos
de nivel de dirección, oficina o gerencia contenidos en la estructura
orgánica.
9. FACULTAD.- Derecho conferido para realizar cierta acción.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 2018
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