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Factor económico primario que consta de habilidades y destrezas que las personas adquieren en el

trancurso de sus vidas


Capital humano

Proceso de hacer que otras personas participen en la labor


Delegacion

Es la facultad de asesorar no de dirigir a otros administradores


Autoridad Coorportativa

Es la facultad de dirigir las actividades de los departamentos que manufacturan


Autoridad Lineal

Consta de dos o mas partes que interactúan entre si


Sistema

Fuerzas sociales económicas, políticas y tecnologías que surgen en el siglo xx


Megatecnologias

Manipulacion de la materia a escala nanometrica


Nanotecnología

Forma de trabajo en la que el empleado trabaja desde su casa


Home office

Licencia que otorga una empresa a otra para usar su marca


Franquicia

Operación que permite unificar las inversiones y criterios de dos compañías


Adquisicion

Tranferencia de puestos a fuentes externas


Outssourcing

Despido de personas que trabajan para una empresa


Downsizing

Factores del medio ambiente que afectan a las organizaciones


PESTEL

Proporcionan un resumen de las hablidades y conocimientos de cada empleado


Auditorias del capital humano
Representación Grafica de la estructura organizacional
Organigrama

Especialistas en encargados de obtener datos sobre todos los pues


Analistas de puestos

Declaracion escrita en la que se detallan responsablilidades condiciones de trabajo y otros


aspectos de un puesto
Descripción de puesto

Significa facultar al personal para tomar desiciones que implica delegarle poder
Empowerment

Tecnica en la cual se permite que el empleado cambie de uno a otro puesto


Rotación de puesto

Es cuando una compañía trata de atraer a un empleado de otra y le hace una ofeta
Pirateo de empleados

Contratación de una empresa especializada que se encargue de la administración de determinados


procesos no esenciales del negocio
Outsourcing

Hace referencia a una empresa que subcontrata a un grupo de personas para que proporcionen
ideas creativas
Crowdsourcing

Se enfoca en los seguidores de una marca


Fanssourcing

Es la selección de personas a partir de una prueba masiva


Crowcasting

Repatriación de parte de las operaciones de una empresa


Insourcing

Se vincula al querer hacer es decir a los atributos que el individuo posee


Actitud

Diferencia entre lo que una persona espera encontrar y la realidad que enfrenta
Disonancia Cognoscitivia

Ofrecen un excelente herramienta para lograr la ubicación correcta


Progamas de inducción
Método eficaz para acelerar la socialización y lograr que los nuevos empleados contribuyan de
manera positiva
Inducicion

Tipo de aprendizaje que se realiza utilizando las nuevas tecnologías de informacion y preparación
E-learnig

Uso y aceptación del conocimiento explicito


Internalización

Las personas tienden a subir en la escala jerarquica hasta alcanzar su nivel


Principio de peter

Cambio de un empleado a una posición de un mejor nivel salarial con mayores responsablilidades
Promocion

En muchas ocaciones puede deberse a la jubilación del trabajador o recibió mejores ofertas
externas
Renuncia

Situación en la que una organización puede verse obligada a reducir el numero de sus integrantes
Downsizing

Desarrollo de habilidades técnicas operativas y administrativas de todos los niveles del personal
Capacitacion

Programas dirigidos a empleados de niveles medios y superiores a corto mediano y largo plazo
Desarrollo

Es aquel que dura prácticamente toda la vida laboral de un individuo


Empleo vitalicio

Permite que el individuo reciba nuevos conocimientos o capacitación especializada desde su hogar
o desde el lugar de trabajo
Educacion a distancia

Dato teorico
Conocimiento

Practica de lo que se aprendio


Tranferencia efectiva