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ASIGNATURA:
RESOLUCIÓN CONFLICTOS

ACTIVIDAD 3 – EVALUATIVA DOCUMENTO DE ANÁLISIS DEL CONFLICTO

ENTREGADO POR:
JAIDY ESPERANZA ZÚÑIGA MURILLO
JESSICA VASQUEZ CRUZ
SANDRA PATRICIA TORRES VERA

DOCENTE
CLAUDIA ALEJANDRA DUQUE ROMERO

La Dorada-Caldas, Colombia Marzo 5 de 2019

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INTRODUCCIÓN

El presente trabajo se centra en causas sociales, políticas y culturales. En el mismo se

insiste en lo peculiar y violento del proceso de construcción del Estado y sus relaciones con
el conflicto. Destaca los límites del poder político, de las estructuras de participación
política, de los partidos y la persecución a los proyectos políticos alternativos. Se realiza un
análisis crítico de los conflictos sociales que son rutina diaria en Colombia.

En este proceso se cuestiona las concepciones y prácticas de la modernización

capitalista. Incita a desenmascarar e investigar la consolidación de una cultura política
contra-insurgente, el afianzamiento de los discursos amigos-enemigos y la inflación del
miedo y la seguridad, como factores culturales que potencian el conflicto.

Es así, como en las últimas décadas Colombia ha vivido una guerra civil larga,
compleja, discontinua y, ante todo, política. La guerra también ha sido atroz: a soló gran
parte del territorio nacional en especial, Antioquia, se convirtió al 100% de la población
civil en víctimas directas, y afectó seriamente las libertades civiles y los indicadores
democráticos y de desarrollo humano.
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OBJETIVOS

Objetivo General

Realizar análisis sobre el curso de resolución de conflictos, donde como estudiantes

analizamos un caso de estudio relacionado con el conflicto.

Objetivos Específicos

 Desarrollar un análisis sobre la resolución de conflictos.

 Realizar una interpretación sobre el los asesinatos de los líderes sociales.
 Diseñar la estructura del informe que conlleva el análisis y resolución de conflictos.
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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

1.1. Nombre del conflicto:

Masacre de Líderes Sociales
Artículo de: Yolanda Ruiz
El Espectador.
(https://www.elespectador.com/opinion/masacre-de-lideres-sociales-columna-798151)

Resumen:

Estos asesinatos y la impunidad que venimos observando opacan los esfuerzos de

construcción de paz territorial con la cual estamos comprometidos todos los movimientos
sociales de Colombia.

Hoy la masacre es distinta, se hace uno por uno y los cuerpos se van regando por
todo el país, pero es masacre también, aunque poco duele, poco conmueve y poco mueve
porque nos quedamos discutiendo frente a los cuerpos de los líderes sociales asesinados si
los están matando de manera sistemática o no. Como si saber eso hiciera que cada muerto
muriera menos.

Desde que inició el proceso de negociación entre las FARC y el Gobierno nacional
la palabra “paz” ha ocupado los titulares de los medios de comunicación; qué tanto
contenido y sentido se le está dando, este es un asunto aún por estudiar. Luego de la firma
del Acuerdo Final otra palabra es protagonista: “asesinatos”. Porque en Colombia nos
consume el miedo, porque nadie actúa, y las masacres continúan.

La pregunta que surge es:

¿Qué tanto se conoce de lo que está pasando con los líderes en Colombia?

Por consiguiente la proliferación de las atribuciones negativas referidas a los líderes y

lideresas y defensores de derechos humanos en los medios y la difusión de discursos que legitiman
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la violencia política lo que ha provocado es más violencia, a lo que han denominado algunos como
impunidad social.

En este conflicto también tenemos los tres elementos constitutivos del que nos habla
Lederach (1992), las personas que para este caso es parte de la población de Colombia, y a
pesar de que la raíz del problema este en la lucha de poderes, el proceso que se ha venido
gestando en esta lucha y el problema que ha generado el encuentro de la izquierda y la
derecha de la política de este país.

1.2. Realicen el análisis desde:

a) La estructura del conflicto, sus características y elementos.

1) Las partes:

 Los líderes y lideresas,

 El gobierno nacional.
 El ejército, la policía
 Los grupos al margen de la ley: Farc, bandas delincuenciales, entre otras.

2) El Poder

 Los grupos al margen de la ley quienes nos aterran con sus masacres.
 El poder político, en manos de dirigentes políticos corruptos.

3) Las percepciones del conflicto

Los conflictos siempre están latentes a surgir en todos los ámbitos que atañen a la
sociedad con sus diferentes variantes, incluyendo en la esfera gubernamental donde los
intereses económicos, políticos, sociales, de poder entre otros generan continuos conflictos
en los que nosotros pudiéramos ser posibles actores en potencia.
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4) Las emociones y sentimientos

 Sensación de miedo, terror, zozobra.

 Estrés.
 Dolor y desconsuelo.

5) Las posiciones
Estas son encontradas, y sustentadas en los intereses de los actores: Gobierno y grupos al
margen de la ley.

6) Intereses y necesidades

La necesidad de callar a los que hacen frente a la corrupción en la que se consume el país,
puesto que nuestra estructura política, está viciada por la amplia corrupción en todos los
estamentos del estado.

7) Los valores
Estos han sido asumidos por los antivalores, como corrupción, deshonestidad e inseguridad para
una población como la nuestra que ha sido por décadas víctimas de la violencia inusitada por
cuestiones políticas.

b) La tipología del conflicto

Considero que la tipología del conflicto referencia dos aspectos importantes:

 El conflicto de intereses, que no solo afecta al Estado y su población, por cuestiones

políticas, pues la corrupción es el detonante de esta problemática social.
 Los conflictos de valores, ya que en nuestra sociedad estos han sido emplazados por la
violencia, el irrespeto, la deshonestidad y la corrupción que carcome el estamento social.

c). Los actores del conflicto especificando sus relaciones interpersonales e

intergrupales dependiendo del caso.
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Conflicto de Actores, en este, existen posiciones y objetivos claros por los que actuar, y
cada actor asume un rol de defensa de su posiciones y objetivos, obligando a los actores a
emprender dos caminos opuestos, el de la destrucción simbólica o física del otro o el de generar
actividades en pro de la organización y estructuración del conflicto con el fin de resolverlo de
manera positiva, a través de actividades justificadas y debidamente planeadas.

Básicamente, es Violencia política de actores no estatales:

Dónde:El balance de poderes resultante de la terminación del conflicto. Insatisfacción masiva por
los resultados de las negociaciones y su implementación. Tensiones políticas y étnicas no resueltas
Entendemos que el conflicto también genera efectos de largo plazo, lo cual puede generar que las
comunidades hagan uso de estas formas de justicia y vigilancia dada la “paranoia del retorno de
violencia masiva, la rutinización de violencia pública y ejemplar durante el conflicto y el legado de
instituciones locales tales como la patrulla civil” (Bateson, 2011).

Las agresiones contra activistas de derechos humanos y sociales han venido en aumento, en
los últimos años. Como lo señala Figueroa Ibarra: “en el contexto de la democracia neoliberal el
terror sobre todo selectivo continúa a efecto de garantizar el orden que necesita la voraz
acumulación capitalista neoliberal”.

1.2. Escriban 3 párrafos en los que planteen cómo transformar el conflicto

analizado.
Más allá del efecto de la debilidad institucional y el fortalecimiento de
estructuras clandestinas y de criminalidad organizada, la violencia en esta región
está relacionada con la dinámica interna de su actividad económica y su
localización. Sin embargo, no se puede descartar la vinculación de antiguos
combatientes a grupos de violencia organizada, sobre todo en un contexto de
limitadas oportunidades económicas. En este contexto, la relación del conflicto
es interpersonal, es decir, es un conflicto que genera confrontación entre
individuos, estos son parte inherente de la vida social, generados también por
incompatibilidades respecto a creencias, juicios de valor, sentimiento, liderazgos
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o ideales, los cuales son puntos de quiebre para asumir puntos de vista en común
respecto al elemento causante del conflicto o tomar decisiones respecto a este.

En cuanto a lo Intragrupal: conjugan la misma dinámica de los interpersonales, y se

producen entre subgrupos dentro de un único grupo. Para Davis y Newstrom (2000, p.339)
se caracterizan pon la intención deliberada de un grupo por debilitar a otro, teniendo en
cuenta que todo grupo cree necesitar más poder y recursos para poder llevar a cabo sus
objetivos. - Intergrupales: son los conflictos producidos entre grupos antagónicos, por lo
general estos tipos de conflictos no son permanentes y según Tajfel psicólogo inglés,
estudioso de las teorías de los grupos (1986, p. 86) estos se configuran a partir del
sentimiento de pertenencia de los individuos integrantes del grupo y a la clasificación del
mismo en una categoría específica.En este conflicto se confronta a diferentes actores que buscan
intereses pero que a fin de cuentas representan y afectan a un pueblo entero. La política, al igual que
la religión entre otros temas álgidos de la sociedad siempre será temas de los cuales si se abarcan
desde la posición positivista del conflicto, lograran un desarrollo adecuado y pertinente de las
diferentes situaciones por las que se pase y sea el país que sea.

Para mejorarlo debemos recurrir a:

 A una comunicación asertiva

 Al dialogo.
 Y en ultimas en la intención de la personas por mejorar las condiciones
sociales.
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CONCLUSIONES

Para finalizar este documento y a manera de conclusión se puede afirmar que en la

actualidad, constituye una realidad patente el significativo incremento de situaciones de
conflictividad armada desencadenada en la esfera interna de nuestro país, debido a los
fuertes intereses políticos. Pese a que en la actualidad el factor exógeno al conflicto armado
interno sigue jugando un cierto protagonismo en su estallido y, sobre todo, en su
permanencia lo cierto es que, en este entorno, prima la imprevisibilidad y la concurrencia
de matices muy heterogéneos. En esta línea cabe apuntar diversos factores que constituyen
germen de las actuales situaciones de conflictividad armada desencadenada en la esfera
interna de Colombia, en primer lugar las desigualdades sociales manifiestas que se
traslucen en el tejido social que compone la población, y en segundo lugar los procesos de
crisis económica interna y en tercer lugar la movilización deliberada de sectores
descontentos de la población colombiana.
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Referencia Bibliográfica

Carreño R., K. (s.f). Módulo: Resolución de Conflictos. Documento de apoyo. Bogotá, Colombia:
UVD-Uniminuto Virtual y a Distancia. Recuperado
de https://es.slideshare.net/johannabaez/resolucion-de-conflictos-40436269

Domínguez, T., García, A.M., González, C. & Rodríguez, F. (1996). Comportamientos no

violentos. Propuestas interdisciplinares para construir la paz. Madrid, España: Nircea S.A.
de Ediciones. Recuperado de http://bit.ly/1Jz2F7n

Restrepo, Jorge. (2016, mayo 24). Más seguros, sin conflicto armado:Jorge Restrepo. El
Espectador, Opinión [Periódico-online]. Recuperado
de http://colombia2020.elespectador.com/opinion/mas-seguros-sin-conflicto-armado-
jorge-restrepo

Ruiz, Yolanda. (2018, 4 de Julio). Masacre de Líderes Sociales. El Espectador, Opinión

[Periódico-online]. Recuperado de: https://www.elespectador.com/opinion/masacre-de-
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