Nomina – Prestaciones Sociales

Tarea

Elaborado por:

Erika Daniela Ortiz Sunce

Presentado a:

Carlos Alberto Bohórquez Martínez

SENA

Neiva – Huila

2018
Nomina – Prestaciones Sociales

Tarea

1. Minuta
Es una serie de anotaciones o al borrador que generalmente se hacen al elaborar un
contrato, al hacer una ley o acuerdo.
La minuta es estudiada previamente por las partes y al ser aprobada se pasa a
consenso para la redacción y firma del documento final.
La palabra minuta deriva del latín minuta y significa pequeño y es aplicada al
estudio de fragmentos de documentos, contratos y legislaciones.
No existe un formato estrictamente para la minuta, pero existen puntos básicos con
los que debe contar:
- Asistentes
- Puntos a discusión
- Resoluciones o propuestas
- Firma de asistencia

2. Outsourcing
El outsourcing puede traducirse como tercerización, externalización o
subcontratación. La subcontratación es una práctica en la que un individuo o una
empresa realizan tareas, proporciona servicios o fabrica productos para otra empresa
funciones que podrían haberse hecho o se hacen normalmente en la empresa. El
outsourcing es utilizado por las empresas para ahorrar costes.
La tercerización es una tendencia común en la industria de tecnologías de la
información (TI) y otras industrias. Las empresas subcontratan servicios que se
consideran intrínsecos a la gestión de un negocio y al servicio de clientes internos y
externos. Los productos, como piezas de computación, y los servicios, como la
nómina y la contabilidad, pueden ser subcontratados. En algunos casos, toda la
gestión de la información de una empresa es externalizada, incluyendo la
planificación y el análisis de negocios, así como la instalación, gestión y
mantenimiento de la red y las estaciones de trabajo.
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3. El Offshoring
Es la deslocalización que realiza una empresa cuando traslada sus sistemas de
producción o sus fábricas a otro país o región.
Por ejemplo, empresas que producían en Europa, se han instalado en América o
Asia, sobre todo por ventajas salariales y de costes.
Ventajas del Offshoring:
- Facilita la contratación de mano de obra barata.
- Abre un nuevo mercado, en consecuencia se tiene la oportunidad de incrementar
ventas esa nueva ubicación.
- Reduce costes de fabricación, posteriormente los productos pueden resultar más
baratos para el consumidor.
Desventajas del Offshoring:
- Puede perderse la calidad en la producción.
- Riesgo de pérdida de control de la empresa.
- No es fácil conseguir empleados cualificados para ciertos puestos.
- Puede producirse un choque cultural.

4. Contrato de prestación de servicios

Es un contrato de naturaleza civil o comercial, pero en este artículo hacemos énfasis
en el contrato civil, que es más utilizado para la contratación de personal por parte
de las empresas.
Por ejemplo, si contratamos a una persona para que con su vehículo nos transporte
un material de una bodega a otra, podríamos hablar de un contrato que está regulado
por el código de comercio, y si bien es un servicio, es muy distinto a un servicio en
el que se contrata el trabajo humano, como el de un contador público o un abogado
para que preste asesoría legal a la empresa.
En el contrato de prestación de servicios existe una amplia libertad contractual, de
manera que las partes pueden acordar casi cualquier cosa siempre que no se viole
ley alguna, algo que no sucede en el contrato de trabajo por cuando la ley laboral
impone unos derechos mínimos que son irrenunciables por supuesto innegociables.
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