CONTRATO DE TRANSACCION LABORAL

15 de junio de 2019

Medellín, Antioquia

KATTY ROSALÍA FUENMAYOR BETÍN, mayor de edad, residente en la ciudad de

Medellín e identificada con Cedula de Ciudadanía Numero 43.741.432 , quien para
los efectos de este contrato de TRANSACCION actúa en nombre propio, como
trabajador y por otra parte CARMEN LUCIA RENDÓN, mayor de edad, residente de
esta ciudad e identificado como aparece al pie de su correspondiente Firma, quien
actúa en calidad de persona natural como empleador; Han celebrado de común
acuerdo este CONTRATO DE TRANSACCION LABORAL

Según lo establecido en el artículo 2469 y siguientes del Código Civil, y del Artículo
15 y demás pertinentes del Código Sustantivo del Trabajo, que se regulará por las
siguientes consideraciones y cláusulas que a continuación se expresan:

CONSIDERACIONES

PRIMERA: Entre las personas arriba mencionadas se celebró un contrato de

Trabajo Verbal a Término Indefinido, en virtud del cual la Señora KATTY ROSALÍA
FUENMAYOR BETÍN, se desempeñaba como empleada doméstica desde el 18 de
febrero de 2016 al 20 de diciembre de 2018.

SEGUNDA: Como obligación de la parte empleadora se comprometió, a cancelar

un salario mínimo y como consecuencia todos los derechos que del contrato de
trabajo se derivan. Y la trabajadora a laborar en el horario que su empleador le
exigía, incluso en horas extras y días festivos.

TERCERA: Que en virtud de dicha relación se dio lugar al despedido sin justa causa
por parte de su empleadora la señora CARMEN LUCIA RENDÓN el día 20 de
diciembre de 2018

CUARTA: Que, como consecuencia del contrato de Trabajo por las condiciones
antes mencionadas, la parte empleadora, adeuda a la Señora KATTY ROSALÍA
FUENMAYOR BETÍN el concepto de Indemnización por despido sin justa causa que
hace parte integral de esta transacción.

QUINTA: Que LAS PARTES quieren precaver cualquier litigio eventual derivado de
la relación Laboral que celebraron, y de conformidad con el Artículo 15 del Código
Sustantivo del Trabajo desean darle seguridad al acto jurídico así celebrado por las
mismas. Con el objeto de que el contrato de trabajo Verbal a Término Indefinido
pueda concluirse por las partes, y frente a lo que la Ley permite transar, estas han
acordado de mutuo acuerdo celebrar un
CONTRATO DE TRANSACCIÓN que se regirá por las siguientes:

CLAUSULAS:

PRIMERA: Las PARTES, una vez observada y estudiada la liquidación que

comprende la suma adeudada por concepto de: Indemnización según el artículo 64
del código sustantivo del trabajo; Consideran que se encuentra ajustada a derecho
y que estos son los valores adeudados por la parte empleadora y por un valor
TOTAL DE UN MILLON OCHOCIENTOS MIL PESOS ($1’800.000)

SEGUNDO: Las partes acuerdan que para el pago del valor adeudado será de
ejecución instantánea.

CONCEPTO VALOR

INDEMNIZACIÓN POR TERMINACIÓN UNILATERAL E INJUSTIFICADA DEL

CONTRATO DE TRABAJO

TOTAL: UN MILLON OCHOCIENTOS MIL PESOS ($1’800.000)

TERCERA: En cumplimiento del Artículo 15 del Código Sustantivo del Trabajo. Las
partes expresan que dicho contrato no les causo daño directo o indirecto, que el
acuerdo al que llegaron se encuentra ajustado a derecho y a sus intereses, que se
declaran a paz y salvo por los conceptos relacionados en la liquidación. El valor que
han acordado cancelar es de UN MILLON OCHOCIENTOS MIL PESOS
($1’800.000) correspondiente a la Indemnización por terminación unilateral e
injustificada del contrato de trabajo

CUARTA: las partes se comprometen a no formalizar ninguna reclamación presente

o futura, ante cualquier autoridad Administrativa o Judicial, con ocasión al Contrato
de Trabajo celebrado entre ellas, el extrabajador declara a paz y salvo al ex
empleador de cualquier concepto laboral.

QUINTA: En los términos del Artículo 2483 del Código Civil las partes reconocen
que la presente transacción hace tránsito a cosa juzgada y la primera copia del
documento presta merito ejecutivo

SEXTA: Cláusula Aceleratoria: las partes acuerdan que el no pago de uno de los
emolumentos aquí consignados, hará que la obligación sea actualmente exigible.
Para constancia, el presente documento se firma a los QUINCE (15) días del mes
de JUNIO DE 2019, en la Ciudad de Medellín (Antioquia) en dos ejemplares del
mismo tenor para cada una de las PARTES.
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C. C.

Empleador

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C. C.

Empleado