UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

Nombre: Freddy Benavides

Curso: 1° “F”

Tema: Caso Furukawa.

Fecha: 15-01-2020

Introducción:

El caso Furukawa se dio a conocer en el año 2019, en una empresa de origen asiático de nombre
Furukawa Plantaciones C.A del Ecuador ubicada en las provincias de Santo Domingo de los
Tsachilas, Esmeraldas y los Ríos, específicamente es una empresa: “de accionistas japoneses y
filipinos” (Visión 360 VI Temporada, 2019), que llego al país en el año 1963 para cultivar una
planta que es nativa de filipinas y que en ese entonces no existía en el Ecuador, dicha planta es
el abacá o también conocida como cáñamo de Manila “el abacá se extrae de la vaina de
las hojas que rodean el tronco de la planta de abacá (Musa textilis), pariente cercana de la
banana o plátano” (Ecured, 2019). Utilizada también en la industria textil y el país se consolido
como: “el segundo productor de abacá en el mundo” (Visión 360 VI Temporada, 2019).

El éxito internacional que ha alcanzado esta empresa contrasta con las denuncias de los
trabajadores del campo o jornaleros como se los conoce al igual que extrabajadores que
denunciaron la explotación laboral, pago de remuneraciones por debajo de un sueldo básico,
condiciones precarias en los campamentos donde viven, ya que para acceder a dichos
campamentos toma mucho tiempo y tampoco cuentan con medios transporte.

Un informe de la Defensoría del Pueblo da a conocer como la empresa Furukawa ha incurrido

en “una vulneración sistemática y constante de derechos humanos” (Visión 360 VI Temporada,
2019). Estas condiciones de trabajo han vulnerado los derechos de los trabajadores, el derecho
a la salud, a la educación; derechos que están garantizados en la Constitución de la República
del Ecuador.

Ahora los afectados piden que se les haga una reparación integral, que mejoren sus condiciones
de trabajo y que se reconozca las liquidaciones justas a los extrabajadores. Esta situación ha

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dado la alerta en las instituciones públicas como: Ministerio de Trabajo, Defensoría del Pueblo,
Ministerio de Inclusión Económica y Social, etc.

Desarrollo:

La empresa Furukawa Plantaciones C.A del Ecuador opera alrededor de 50 años, tiempo en el
cual ha venido incurriendo en el abuso y vulnerando los derechos de las personas que prestan
sus servicios en la empresa.

Según el Informe de Verificación elaborado por la Defensoría del Pueblo (2019) dentro de
las haciendas de la empresa se han construido campamentos donde viven familias enteras,
incluidas mujeres, niños y adultos mayores, que trabajan extrayendo la fibra de Abacá y
entregan exclusivamente a la empresa Furukawa a cambio de bajas remuneraciones.
(Comisión Ecuaménica de Derechos Humanos, 2019)

La empresa ha mencionado que dichas vulneraciones son falsas, sus empleados cuentan con
todos los beneficios de ley y también dice que cuentan con equipos de protección personal
(EPP) “Los trabajadores de Furukawa sí reciben toda clase de implementos para su trabajo,
como guantes, ropa, mascarillas y todo los demás. Les reitero mi invitación a comprobarlo”
(Cazar Baquero & Morán , 2019). Pero la realidad en el campo es diferente, según un reportaje
de investigación realizado por el programa de televisión Visión 360 de Ecuavisa, se puede
observar que los maquinistas utilizan una máquina desfibradora sin un equipo de protección,
este proceso sirve para retirar el exceso de agua del abacá y al realizar dicho proceso la fibra de
abacá se convierte en una especie de navaja que puede mutilar las partes del trabajador si no se
lo realiza con precaución. “El trabajo que realizan es peligroso y no cuentan con equipamiento
adecuado, muchos de ellos tienen cortes y mutilaciones en su cuerpo, algunas sin tratamiento
adecuados.” (Comisión Ecuaménica de Derechos Humanos, 2019)

Estas mismas máquinas al no tener un adecuado mantenimiento su manipulación también

resulta riesgosa para el trabajador y un caso evidente de este tipo de accidente laboral lo sufrió
el señor Wilfrido Santos “en 1985. Su pierna derecha casi fue mutilada. Los médicos le pusieron
–dice él– una caja de hierro para unir el hueso. De tanto caminar, la pierna ha tomado la forma
de un gancho y ahora cojea.” (Cazar Baquero & Morán , 2019). Cabe mencionar que el

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mantenimiento de las máquinas también corre por cuenta de los obreros al igual que los daños
que pueden sufrir las máquinas ya que son muy antiguas.

El trabajo infantil también es otra costumbre dentro de los terrenos de la empresa, las mujeres
llegan a tener hasta 7 hijos los cuales se han criado dentro de ese ambiente donde nacen para
trabajar y ayudar a sus padres. Los niños no van a la escuela porque queda muy lejos de las
plantaciones por ese motivo sus padres dejan de enviarlos a estudiar, aparte representa un riesgo
para los menores que pueden ser víctimas de violación por la falta del cuidado de sus padres
que no siempre los pueden acompañar hasta la escuela y esto se agrava más al no contar
tampoco con seguridad social (policía). “la mayoría de padres dijo haber sacado a sus hijos de
la escuela por la falta de recursos. Hay quienes nunca fueron a una escuela y apenas pueden
garabatear sus nombres sobre un papel.” (Cazar Baquero & Morán , 2019).

Walter Sánchez quien en su momento se presento como salvador y protector de los derechos de
los trabajadores de Furukawa diciendo: “mi trabajo fue: anunciar, denunciar, enseñar solo por
amor al prójimo en beneficio de ellos” (Visión 360 VI Temporada, 2019). Para los trabajadores
Sánchez ya no es una persona de confiar porque dicen que su único interés es el dinero ya que
manifiestan que ahora Walter Sánchez se alió a sus espaldas con Furukawa y que trabaja para
ellos según Susana Quiñónez trabajadora de abacá: “ese es un ladrón, comenzó que nos va
ayudar que sí que no, nos quitó una cantidad de dinero y al final termina amigado con Furukawa
trabajando para Furukawa y nosotros perdiendo nuestro dinero sí” (Visión 360 VI Temporada,
2019)

Los trabajadores solo esperan una remuneración y liquidaciones dignas, ahora Furukawa ha
empezado a destruir los campamentos y desalojando a los trabajadores para según ellos borrar
las evidencias de su explotación y las condiciones en las que viven. Según la Comisión
Ecuménica de Derechos Humanos las estrategias del Estado para solucionar el problema son
erróneas como lo manifiesta Patricia Carrión: “porque les pone al victimario y a la víctima
enfrentándose en relaciones de poder desigual y a la víctima aceptando lo que el victimario le
ofrezca” esto en relación a la mesa de negociaciones de la empresa con los trabajadores en
busca de una reparación integral.

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Conclusiones:

En el Estado Democrático de Derechos como lo es Ecuador no se puede aceptar que este tipo
de hechos por parte de la empresa Furukawa sigan sucediendo, ya que si no se termina con este
abuso y vulneración de derechos pronto van a existir más empresas que crean que pueden hacer
caso omiso a lo que dicta la ley en el país. Se debería reformar la ley del trabajo incluyendo una
tipificación para el término “servidumbre de gleba” o esclavitud moderna como lo dijo Freddy
Carrión defensor del pueblo. (minuto 11:10) de la entrevista en Visión 360, y que Sharian
Moreno Subsec. Del ministerio de Trabajo (minuto 11:33) reconoce que la esclavitud moderna
no es un tema laboral y que no esta definida en ningún lado.

Podemos ver como esta empresa no acata la ley y los trabajadores siguen en la indefensión total
por parte de las autoridades que no han dado una solución viable para este tema.

María Fernanda Poveda es la abogada de la Comisión Ecuménica de los Derechos Humanos

(Cedhu) y fue quien ingresó una acción de protección en la Función Judicial con el objetivo
de requerir que se declare la vulneración de Derechos Humanos por parte de la empresa por
acción y por omisión del Estado. (La Hora, 2019)

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Referencias
Cazar Baquero , D., & Morán , S. (16 de febrero de 2019). Plan V. Recuperado el 12 de enero de 2020,
de https://www.planv.com.ec/investigacion/investigacion/abaca-esclavitud-moderna-
campos-ecuador

Comisión Ecuaménica de Derechos Humanos. (01 de marzo de 2019). CEDHU. Recuperado el 11 de

enero de 2020, de https://cedhu.org/noticias/comunicados/116-comunidado-caso-furukawa

Ecured. (17 de agosto de 2019). Recuperado el 11 de enero de 2020, de

https://www.ecured.cu/Abac%C3%A1

La Hora. (13 de diciembre de 2019). Recuperado el 14 de enero de 2020, de

https://lahora.com.ec/noticia/1102292662/accion-de-proteccion-en-caso-furukawa

Visión 360 VI Temporada. (octubre de 2019). Furukawa, Viaje al pasado. Santo Domindo de los
Tsáchilas, Ecuador. Recuperado el 11 de enero de 2020, de
https://www.youtube.com/watch?v=txGXVu2hspA&t=1196s

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