Contrato Colectivo

Clausula 54: Función de Vigilantes y Policías Municipales

La responsabilidad del vigilante y policía municipal será única y exclusivamente
dentro del centro de trabajo asignado por la AMDC así como los enseres
artículos y equipo que se encuentren dentro de ella.
El vigilante y policial municipal, que en su defensa propia o del centro de
trabajo a su cargo cometiere falta o delito, la AMDC proporcionara los medios
para la defensa de este.
Clausula 55: Colaboración con el SITRAMUDIC
La AMDC proporcionara al SITRAMUDIC el siguiente personal: Secretaria,
conserje-aseadora y vigilante, para cumplir de mejor forma con su labor
sindical, dicho personal será de libre escogencia de la junta directiva y el mismo
será pagado su salario y demás derechos por la AMDC.
Clausula 56: Impresión del Contrato
La AMDC, se compromete a entregar a la Junta Directiva del sindicato a más
tardar sesenta días calendario después de su registro por el Ministerio de
trabajo y seguridad social , la cantidad de ejemplares necesarios para todos los
trabajadores, del presente contrato colectivo, en forma de folleto, para ser
distribuido entre los afiliados
Clausula 57: Servicio Fúnebres de la AMDC Y Donación de Terrenos para sus
trabajadores.
La AMDC ,se compromete a que la funeraria del pueblo sean utilizadas para la
vela de sus trabajadores cuando mueran, asimismo, otorgara al SITRAMUDIC
un lote de terreno que servirá como cementerio para uso de sus afiliados y
dependientes dentro de cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad, que reúna las condiciones adecuadas para tal fin.
Clausula 58: Clínica Medica General y Odontológica de Primeros Auxilios para
los trabajadores de la AMCD.
La AMDC, instalara una clínica de medicina general y odontológica para sus
trabajadores, para prestar servicios de primeros auxilios y situaciones de
emergencia.- el uso de la referida clínica será a opción del trabajador.
Clausula 59: Higiene y Seguridad
La AMDC conviene cumplir las normas básicas de higiene y seguridad en todos
los centros de trabajo y en todos aquellos que se establezcan en el futuro tanto
en su propiedad como aquellos que contraten, tal como lo establece el código
de trabajo en su Artículo 391.
Clausula 60: Prohibición al Patrono
La AMDC. No podrá deducir, retener o compensar suma alguna del monto de
los salarios y prestaciones en dinero que corresponda a los trabajadores, aun
por causas nobles, sin autorización previa escrita de estos para cada caso, sin
mandamiento judicial m, sin que la ley , el contrato colectivo y el reglamento
lo autorice.
Clausula 61: Servicios Fúnebres de la AMDC para sus Trabajadores
La AMDC se compromete a solicitar un crédito de cajas fúnebres en una
funeraria de esta ciudad, para los trabajadores y familiares cubiertos por la
cláusula 41 del contrato colectivo de condiciones de trabajo vigente, el cual
será deducible el monto que le correspondiere de la ayuda fúnebre de acuerdo
a la cláusula antes mencionada.
Clausula 62: Duración del Contrato
El presente contrato colectivo entrara en vigencia a partir del 1 de abril del
2012, y su duración será de dos años y su denuncia se hará de conformidad
con lo que establece el Código de Trabajo.
ESTATUTOS DE SITRAMUDIC

ARTICULO 72. El tesorero del sindicato deberá prestar a favor de este una
caución para garantizar el manejo de los fondos. La cuantía y forma de la
misma serán señaladas por la asamblea general y una copia del documento en
que en ella conste será depositada en la dirección general de trabajo.

CAPITULO X EPOCA Y FORMA O PRESENTACION DE BALANCES Y

JUSTIFICACIONES DE CUENTAS.

ARTÍCULO 73: Los balances, en todo lo que sea aplicable, se observara lo

dispuesto en los artículos 436,437, y 438 del Código de Comercio y demás
aplicables.
ARTÍCULO 74: La junta directiva presentará anualmente a consideración de la
asamblea general ordinaria, un estado general de las cuentas del sindicato, con
los comprobantes respectivos que justifiquen las erogaciones.
ARTICULO 75. La junta directiva presentara cada tres (3) meses a la asamblea
general los balances respectivos. La asamblea en todo caso después de
comprobar la honradez con que han sido manejados los fondos sindicales dará
por aprobado los balances respectivos.

CAPITULO XI NOMBRAMIENTO DE COMISIONES REGLAMNETARIAS Y

ACCIDENTALES.
ARTICULO 76. Las asambleas generales y la junta directiva del sindicato,
nombraran comisiones temporales reglamentarias y accidentales, cuando el
caso lo amerite en apoyo a la junta directiva, anotando en el acta respectiva
las razones por el cual fueron nombradas.
CAPITULO XII NORMAS PARA LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DEL SINDICATO
Y PROCEDIMIENTO PARA LA REVISION Y MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS.
ARTICULO 77. La duración del sindicato será indefinida y solo podrá disolverse
por cualquiera de las siguientes causas: a) Por cumplirse cualquiera de los
eventos previstos en los Estatutos. b) Por acuerdo, cuando menos, de las dos
terceras partes de los miembros de la organización adoptado en asamblea
general y acreditado con la firma de los asistentes; c) Por sentencia judicial; y,
d) Por reducción de los afiliados a un número inferior de treinta (30);
ARTICULO 78. En caso de disolución del sindicato, la junta liquidadora
nombrada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, aplicara los fondos
existentes, el producto de los bienes que fuere indispensable enajenar, y el
valor de los créditos que recaude, en primer término al pago de las deudas del
sindicato, incluyendo los gastos de la liquidación. Del remanente se
reembolsará a los miembros activos la suma que hubieren aportado como
cotizaciones ordinarias, previa deducción de sus deudas para con el sindicato,
o, si no alcanzare, se les distribuirá a prorrata de sus respectivos aportes por
dicho concepto. En ningún caso ni por ningún motivo puede un afiliado recibir
más del monto de sus cuotas ordinarias aportadas.
ARTICULO 79. Lo que quedare del haber común una vez pagada las deudas y
hechos los reembolsos se adjudicara por la junta liquidadora a instituciones
benéficas legalmente constituidas de este domicilio y de nacionalidad
hondureña.
ARTICULO 80. Los miembros que hubiera renunciado al sindicato podrán
admitirse nuevamente cuando así lo acordare la asamblea, cumpliendo con los
requisitos señalados para la admisión de miembros. Por ningún motivo serán
readmitidos aquellos que hubieren sido expulsados de esta organización.
CAPITULO XIII DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 81. Todos aquellos beneficios y derechos que concede el Código de
Trabajo, la Contratación Colectiva y la Constitución Política de Honduras al
trabajador, y que por cualquier causa no hayan sido establecidos en los
presentes Estatutos, podrán invocarse por el Sindicato o por cualquiera de sus
miembros cuando se haga necesario para la defensa de sus propios intereses.
ARTICULO 82. Los presentes Estatutos regirán desde la fecha de su aprobación
por la Secretaria de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social
pudiendo ser reformados en parte o en su totalidad cuando así lo decidan las
dos terceras partes de los miembros del Sindicato asistente a la Asamblea en
que se pida la reforma. Y MANDA: Que se haga la anotación del caso en el
expediente respectivo para cuyo efecto y los de archivo y custodia vuelvan las
presentes diligencias a la Oficina de su procedencia.