Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Derecho

PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE

Carrera: DERECHO Ciclo Escolar: 2020-1

Asignatura: Relaciones Individuales de trabajo Semestre: Cuarto Semestre Bloque:

Nombre del Docente: José Luis González Flores
Grupo: DE-DERIT-2001-M10-009 Sesión: 4
UNIDAD 2: Condiciones y relaciones individuales de trabajo
SESIÓN 4: Condiciones de trabajo
Competencias:
Competencia de la Unidad: Identifica el nacimiento de las relaciones laborales individuales de trabajo, a partir de sus condiciones y
relaciones, para su establecimiento contractual.

Propósito (s): Analiza las condiciones de trabajo a partir del tipo de jornada, días de descanso, tiempo extraordinario, vacaciones,
aguinaldo, utilidades, salarios, finiquitos y liquidación, para integrar las prestaciones correspondientes a las que el trabajador tiene
derecho.
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TEMAS Y
NOMBRE Y NUMERO DE ACTIVIDAD, PROPÓSITO E INDICACIONES MATERIAL DE APOYO INTENTOS
SUBTEMAS ESTRATEGIAS DE ESTRATEGIAS FECHA DE
DETALLADAS DE LA ACTIVIDAD Y/O RECURSOS EN PLATA
(CONTENIDO ENSEÑANZA DE APRENDIZAJE ENTREGA
DIDÁCTICOS FORMA
NUCLEAR)

ACTIVIDAD 1: “Las condiciones de trabajo y el principio de Para efectos de Para el Para el desarrollo
igualdad”. poder lograr, la desarrollo y de las actividades,
comprensión de comprensión correspondientes
El principio de equidad se encuentra normado tanto los temas de la de las a la Unidad 1,
constitucional como laboralmente, siendo por lo ello señalado presente Unidad actividades Sesión 1, deberás
en diversos artículos vinculados con las condiciones de trabajo, 2, Sesión 4, es contempladas de consultar la
a partir de las cuales el trabajador prestará sus servicios al importante que en la presente siguiente
patrón con el cual se encuentra en una relación de lean el material sesión, se va a información:
Sesión 2. subordinación. de apoyo, que aplicar la
Fuentes y
hace referencia investigación y 1.- Constitución
legislación del
Derecho del Con el propósito analizar la vinculación entre el principio de la presente el informe Política de los
Trabajo en igualdad y las condiciones laborales, realiza la siguiente unidad. basado en Estados Unidos 2 16/02/20
México
actividad: lecturas. Mexicanos.
También les
1. Lee el texto de apoyo. recomiendo, 2.- Ley Federal del
2. A partir del cuadro analiza la vinculación utilizar además Trabajo.
de la bibliografía
y fuentes de 3.- Texto de apoyo
consulta de la
presente
unidad, otras
fuentes de
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información
Vinculación con el principio de distintas.
Condición de Trabajo
igualdad
Recuerden, que
en la
elaboración y
redacción de sus
trabajos deben
Actividad 2: “Finiquitos y liquidaciones” de tomar en
consideración el
Al concluirse la relación laboral existen dos tipos de pago que Manual de
el empleado puede recibir: finiquito o liquidación. Uno se da citación APA, a
cuando la separación es voluntaria y la otra cuando dicha efecto de que
separación se lleva a cabo injustificadamente. puedan
referenciar de
Para conocer en qué consisten cada uno de ellos y cómo se manera clara y
calculan, realiza la siguiente actividad: detallada sus
citas
bibliográficas.
1. Espera el caso proporcionado por tu docente en línea
entorno a los finiquitos y las liquidaciones. (el caso
práctico se va a manar vía correo electrónico)
2. Resuélvelo a partir del cálculo de prestaciones.

Actividad Integradora:

Habiendo conocido y analizado las bases en las que se

sustentan las condiciones de trabajo y habiendo realizado
ejercicios de cálculo sobre liquidación y finiquito, es momento
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resolver un caso final para integrar las prestaciones a las que el

trabajador tiene derecho. Para ello, realiza lo siguiente:

 Espera el caso proporcionado por tu docente en línea.

(el caso de la actividad integradora se va a enviar vía
correo electrónico)
 Identifica si se trata de un caso en el que se aplique un
finiquito o una liquidación.
 Responde las preguntas que se planteen.
 Guarda tu documento con la siguiente nomenclatura:
M10_U2_S4_XXYZ, sustituyendo las XX por las dos
primeras letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de
tu apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido
materno.
 Adjunta tu archivo en esta sección.
 Espera la retroalimentación tu docente en línea

Aspectos de forma:

 Coloca una portada con los datos de identificación. El

cuerpo del texto constará de entre 8 y 10 cuartillas,
escritas con letra Arial de 11 puntos, interlineado de 1.5.
 Fundamenta tus respuestas en la doctrina, la
jurisprudencia o el cuerpo normativo correspondiente.
 Presenta los cálculos requeridos.
 Mantén un orden claro en el desarrollo de las ideas.
 Presenta las ideas de forma sintética y precisa.
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 Señala las fuentes de consulta retomadas en caso de

haber usado información diferente al texto de apoyo.

Criterios de evaluación

Análisis de las prestaciones a las que el

Criterios 40%
trabajador tiene derecho

Organización de la información 20%

Elementos propios del documento 20%

Utilización del formato APA para referencias 20%

Total obtenido 100%

Horas sugeridas de teoría: Horas sugeridas de práctica: Horas totales requeridas para el cumplimiento
de las competencias:40
20 20
Fuentes de Referencia: <Incluya material que esté disponible en línea y no solo libros de referencia>