EVALUAREA RISCURILOR DE IMBOLNAVIRE SI ACCIDENTARE

PROFESIONALA LA LOCUL DE MUNCA:

Numar: 1
TESA (SALARIATA GRAVIDA)

SOCIETATEA: S.C. xxxxxxxxxxxx S.R.L

Departament: ADMINISTRATIV
DESCRIEREA LOCULUI DE MUNCA

LOCUL DE MUNCA:
TESA (SALARIATA GRAVIDA), Departament ADMINISTRATIV , in cadrul S.C. xxxxxxxxx S.R.L

PROCESUL DE MUNCA:

ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNCA EVALUAT MIJLOACE DE

PRODUCTIE:
-Echipament de calcul (monitor, unitate centrala, cabluri electrice, prelungitoare etc.)
-imprimanta, copiator, fax, scaner
-telefon fix si mobil
-mobilier, scaune ergonomice;
-produse papetarie;
-calorifere, radiatoare;
-instalatii aer conditionat;
-aparatura electrocasnica (frigider, fiebator cafea, fierbator apa)

SARCINA DE MUNCA

- Introduce datele in calculator;

- Verifica documentele primare prin confruntare cu avizarile, confirmari de plata, solicitari la operare dupa caz si le transmite mai
departe;
- Comunica sefului de serviciu orice lipsa de documente primare si ia masurile pe care acesta i le transmite;
- Indosariaza documentele si tine evidenta acestora;
- Intocmeste situatii si alte documente cu privire la activitatea sa specifica;
- Verifica si completeza baza de date in calculator;
- Indeplineste si alte atributiuni, care decurg din aplicarea actelor normative cu privire la domeniul sau de activitate, informand
despre aceasta pe seful de serviciu;
- Respecta ordinea si disciplina la locul de munca, vegheaza asupra bunurilor si valorile din gestiunea compartimentului si
respecta prevederile legale in vigoare cu privire la pastrarea secretului, a confidentialitatii documentelor, datelor si
informatiilor nedestinate publicitatii;
- Indeplineste in bune conditii si la termen sarcinile de serviciu conform contractului individual, ROF, RI;
- Isi insuseste temeinic si respecta prevederile legislatiei muncii, regulile si normele de securitatea muncii, din domeniul situaiilor
de urgenta, de prevenire a poluarii, regulile, regulamentele si instructiunile care reglementeaza activitatea la locul de munca,
precum si normele de comportare;
- Urmareste in permanenta sa-si ridice nivelul de pregatire profesionala, prin studiu individual sau cursuri recomandate de
companie;
- Executa orice alte ordine si dispozitii ale sefului direct in temeiul reglementarilor legale in vigoare;
- Centralizarea documentelor primare si verificarea acestora, situatii, rapoarte, si alte lucrari rezultate din realizarea
atributiilor si sarcinilor de serviciu si/sau dispuse de seful de serviciu

MEDIUL DE MUNCA:
Executantul isi desfasoara activitatea in program de 8 ore/zi, numai de zi, in majoritatea timpului in birou cu posibilitate de
reducere a programului de lucru conform recomandarii medicului de medicina muncii sau a medicului de familie.

Pe durata programului poate fi expus la:

-radiatii electromagnetice generate de monitorul calculatorului
-stres psihic datorita activitatii intr-un loc fix de lucru (birou)
-afectiuni dorsolombare prin statul prelungit la masa de lucru (activitate preponderenta de birou)
-calamitati naturale (cutremure, inundatii, trasnet)
FACTORII DE RISC IDENTIFICATI:
A. Factori de risc MIJLOACE DE PRODUCTIE
Factori de risc Mecanic
1) Disfunctionalitati ale monitorului ce conduc la emisie excesiva de radiatii electromagnetice.
2) Leziuni accidentale ale mainilor de la accesoriilor de birotica ( cutter, perforator, capsator, etc.)
3) Pericolul producerii unui accident rutier sau de alta natura la deplasarea pe traseul dintre domiciliu si serviciu si/sau pe
traseele efectuate in interes de serviciu; accesul la locul de munca al mijloacelor de transport si utilajelor.
4) Prinderea mainilor, a vestimentatiei la interventiile asupra imprimantelor, scannerului, etc.
5) Caderea/rasturnarea monitorului, a unitatii centrale, obiectelor de mobilier pe membre sau degete, din cauza pozitionarii
instabile a acestora.
6) Cabluri electrice, prelungitoare pe caile de acces din incinta companiei, avand trasee dezordonate - pericol
de cadere prin impiedicare.
7) Cadere, desprindere de obiecte de la inaltime - lovire corp, lovire cap.
8) Parti, obiecte in miscare - obiecte care se misca, se rastoarna, sertare care se deschid, scaune rotative de birou - leziuni
la nivelul corpului.
Factori de risc Termic
1) Temperatura ridicata sau scazuta a obiectelor si suprafetelor de contact.
Factori de risc Electric
1) Electrocutare datorita deteriorarii izolatiei cablurilor aferente aparaturii electrice/ electronice din birou sau deteriorari ale
instalatiei de impamantare
Factori de risc Chimic
1) Emanatii de ozon si pulberi de toner de la copiator/ imprimanta care pot produce in timp probleme respiratorii,
afectiuni cardiovasculare, dureri toracice, tuse, astm
2) Lucrul cu materiale usor inflamabile - hartii, dosare, mobilier din pal/lemn - pericol de incendiu.
B. Factori de risc MEDIUL DE MUNCA
Factori de risc Fizic
1) Variatii de temperatura la deplasari interior-exterior, pe timp de iarna
2) Calamitati naturale (trasnet, inundatie, seisme, etc.)

C
.
P
 3) Zgomot - sub CMA - de la imprimante, componente ale echipamentului de calcul (unitatea centrala - cooler, etc.), sonerii
telefonice, mai multe discutii/convorbiri simultane in birou si altele.
4) Curenti de aer creati de functionarea aparatelor de aer conditionat
5) Iluminat mixt: natural si artificial (generat de ecranul de vizualizare si corpurile de iluminat).
6) Alunecarea pe suprafete umede sau inghetate, la deplasari in exterior in anotimpul rece
7) Expunerea la radiatii electromagnetice generate de ecranul de vizualizare.
8) Microorganisme in aerul inspirat, provenite de la filtre necuratate ale aparatului de aer conditionat (in special pe timpul verii);
flori si plante ornamentale etc - afectiuni respiratorii, alergii.
9) Culori obositoare ale mobilierului din birou, care pot avea in timp, efecte asupra sistemului nervos (oboseala, nervozitate,
stari de rau, etc.).
10) Iesiri de urgenta, cai de evacuare blocate.

Factori de risc Chimic

1) Fum degajat la producerea unui incendiu - reducerea vizibilitatii, pericolul asfixierii.
2) Noxe chimice (O3) - sub CMA - provenite de la imprimante - iritatii ale mucoaselor conjunctivale si ale cailor respiratorii.

Factori de risc Biologic

1) Prezenta cainilor comunitari si altor animale periculoase, insecte intepatoare in vecinatatea cladirii administrative sau pe traseele in
interes de serviciu.
C.FACTORI DE RISC : SARCINA DE MUNCA
Sarcina sub/supradimensionala in raport cu cerintele de securitate
1) Obosirea ochilor datorita sarcinii de munca care necesita lucrul prelungit la calculator
(nealternarea cu alt tip de activitate).
2) Stres psihic datorita activitatii preponderent intelectuale si/sau prin schimbarea locului de munca impus de starea de sanatate a
salariatei gravide.
3) Pozitie preponderent "sezand pe scaun" in timpul lucrului prelungit la echipamentul de calcul fara sa se tina cont de recomandarile
medicului de medicina muncii- afectiuni dorsolombare.

Continut necorespunzator in raport cu cerintele de securitate

1) Efectuarea de operatii si sarcini, dispuse de seful ierarhic superior, pentru care lucratorul nu are pregatirea/instruirea necesara si
nici avizul medicului de medicina muncii.
2) Organizarea neadecvata a muncii si repartizarea neadecvata a sarcinilor de munca, netinand cont de recomandarile
medicului de medicina muncii.
3) Lipsa/nerevizuirea instructiunilor proprii si/sau procedurilor de lucru in raport cu cerintele de securitate si sanatate in munca;
instruirea necorespunzatoare in raport cu cerintele de securitate.
4) Masa (biroul de lucru), scaunul de lucru, suportu/rafturile pentru documente, echipamentul de calcul nu permit o buna corelare
cu caracteristicile antropofunctionale ale lucratorilor si sarcina lor de munca - afectiuni ale sistemului osteoarticular.

Sarcina sub/supradimensionala in raport cu cerintele de securitate

1) Timp de lucru supradimensionat in raport cu starea de sanatate a salariatei gravide.

CONTINUT NECORESPUNZATOR IN RAPORT CU CERINTELE DE SECURITATE

1) Instruirea necorespunzatoare in raport cu cerintele locului de munca.

2) Desfasurarea activitatii in schimbul de noapte fara consimtamantul salariatei gravide

D. Factori de risc EXECUTANT

Actiuni gresite
1) Amenajarea incorecta a locului de munca fata de ferestre, monitorul calculatorului, curenti de aer, surse artificiale de
iluminat,etc.
2) Adoptarea de pozitii incorecte si neergonomice in timpul lucrului la birou
3) Nerespectarea pauzelor de lucru la birou /calculator ceea ce poate duce la afectiuni dorso-lombare si ale vazului
4) Producerea de incendii prin nerespectarea locurilor de fumat sau folosirea focului deschis in locuri nepermise.
5) Ignorarea sau minimalizarea situatiilor de pericol create la locul de munca si neanuntarea conducerii sau a autoritatilor
publice pentru interventie in cazul situatiilor care pot periclita securitatea proprie sau a altor lucratori.
6) Folosirea echipamentelor electrice de munca din dotare fara impamantare/ cu defectiuni sau izolatii deteriorate, actionarea
acestora cu mainile ude.
7) Cadere la acelasi nivel sau pe scari prin impiedicare, dezechilibrare, alunecare
8) Efectuarea din proprie initiativa de sarcini neprevazute prin fisa postului (interventii la tablouri electrice, la echipamentele de
munca cu intentia de a le repara, etc.)
9) Folosirea aparaturii electrocasnice din dotare (frigider, fierbator electric apa, fierbator electric cafea) fara a se respecta
masurile de electrosecuritate
10) Electrocutare datorita varsarii accidentale a lichidelor (apa, cafea, ceai, sucuri, etc.) in carcasele echipamentelor
electrice/ electronice.
 11) Prezentarea la munca in stare de oboseala avansata, sub influenta bauturilor alcoolice, sub influenta drogurilor sau a
medicamentelor ilegale.
12) Rasturnare de pe scaun prin aplecarea exagerata spre spate pe spatar sau prin deplasare cu scaunul (pe rotite) pentru a
accesa diferite obiecte din jur.

Omisiuni
1) Nerespectarea codului rutier
2) Neinsusirea/ nerespectarea normelor SSM si SU (modului de alarmare, folosire a stingatoarelor, instructiunilor de
electrosecuritate, etc.)
3) Nerespectarea masurilor de igiena a muncii, in special inainte de a consuma lichide, alimente.
 Unitatea: S.C.xxxxxxxxxx S.R.L. Nr. persoane expuse: 1
FISA DE EVALUARE Durata expunerii: 8 ore/schimb
Loc de munca: TESA (SALARIATA GRAVIDA) A LOCULUI DE MUNCA Echipa de evaluare: xxxxxx
NR. 1
Clasa de
Nr. Clasa de Nivel
Componenta Factori de risc Forma concreta de manifestare a factorilor de risc Consecinta probabi-
sistemului identificati factor maxima gravitate litate partial
risc de risc
de munca previzibila

MIJLOACE Factori de risc 1 Disfunctionalitati ale monitorului ce conduc la emisie excesiva de radiatii ITM 3-45 2 2 2
DE Mecanic electromagnetice. zile
PRODUCTIE

MIJLOACE Factori de risc 2 Leziuni accidentale ale mainilor de la accesoriilor de birotica ( cutter, ITM 3-45 2 1 1
DE Mecanic perforator, capsator, etc.) zile
PRODUCTIE

MIJLOACE Factori de risc 3 Pericolul producerii unui accident rutier sau de alta natura la deplasarea pe DECES 7 1 3
DE Mecanic traseul dintre domiciliu si serviciu si/sau pe traseele efectuate in interes de
PRODUCTIE serviciu; accesul la locul de munca al mijloacelor de transport si utilajelor.

MIJLOACE Factori de risc 4 Prinderea mainilor, a vestimentatiei la interventiile asupra imprimantelor, ITM 3-45 2 1 1
DE Mecanic scannerului, etc. zile
PRODUCTIE

MIJLOACE Factori de risc 5 Caderea/rasturnarea monitorului, a unitatii centrale, obiectelor de mobilier pe ITM 45-180 3 1 2
DE Mecanic membre sau degete, din cauza pozitionarii instabile a acestora. zile
PRODUCTIE

MIJLOACE Factori de risc 6 Cabluri electrice, prelungitoare pe caile de acces din incinta companiei, ITM 45-180 3 1 2
DE Mecanic avand trasee dezordonate - pericol de cadere prin impiedicare. zile
PRODUCTIE

MIJLOACE Factori de risc 7 Cadere, desprindere de obiecte de la inaltime - lovire corp, lovire cap. ITM 45-180 3 1 2
DE Mecanic zile
PRODUCTIE

MIJLOACE Factori de risc 8 Parti, obiecte in miscare - obiecte care se misca, se rastoarna, sertare care ITM 3-45 2 1 1
DE Mecanic
PRODUCTIE

MIJLOACE
DE
PRODUCTIE
Factori de risc Termic 9 Temperatura ridicata sau scazuta a obiectelor si suprafetelor de contact. ..
ITM 3-45
zile
2 1 1

MIJLOACE Factori de risc Electric 10 Electrocutare datorita deteriorarii izolatiei cablurilor aferente aparaturii DECES 7 1 3
DE electrice/ electronice din birou sau deteriorari ale instalatiei de impamantare
PRODUCTIE
 Clasa de
Componenta Factori de risc Nr. Consecinta Clasa de probabi- Nivel
factor Forma concreta de manifestare a factorilor de risc gravitate partial
sistemului identificati risc maxima litate de risc
de munca previzibila

MIJLOACE Factori de risc Chimic 11 Emanatii de ozon si pulberi de toner de la copiator/ imprimanta care pot ITM 3-45 2 3 2
DE produce in timp probleme respiratorii, afectiuni cardiovasculare, dureri zile
PRODUCTIE toracice, tuse, astm

MIJLOACE Factori de risc Chimic 12 Lucrul cu materiale usor inflamabile - hartii, dosare, mobilier din pal/lemn - DECES 7 1 3
DE pericol de incendiu.
PRODUCTIE

MEDIUL DE Factori de risc Fizic 1 Variatii de temperatura la deplasari interior-exterior, pe timp de iarna ITM 3-45 2 3 2
MUNCA zile

MEDIUL DE Factori de risc Fizic 2 Calamitati naturale (trasnet, inundatie, seisme, etc.) DECES 7 1 3
MUNCA

MEDIUL DE Factori de risc Fizic 3 Zgomot - sub CMA - de la imprimante, componente ale echipamentului de ITM 3-45 2 2 2
MUNCA calcul (unitatea centrala - cooler, etc.), sonerii telefonice, mai multe zile
discutii/convorbiri simultane in birou si altele.

MEDIUL DE Factori de risc Fizic 4 Curenti de aer creati de functionarea aparatelor de aer conditionat ITM 3-45 2 3 2
MUNCA zile

MEDIUL DE Factori de risc Fizic 5 Iluminat mixt: natural si artificial (generat de ecranul de vizualizare si ITM 3-45 2 1 1
MUNCA corpurile de iluminat). zile

MEDIUL DE Factori de risc Fizic 6 Alunecarea pe suprafete umede sau inghetate, la deplasari in exterior in ITM 45-180 3 1 2
MUNCA anotimpul rece zile

MEDIUL DE Factori de risc Fizic 7 Expunerea la radiatii electromagnetice generate de ecranul de vizualizare. ITM 3-45 2 2 2
MUNCA zile

MEDIUL DE Factori de risc Fizic 8 Microorganisme in aerul inspirat, provenite de la filtre necuratate ale ITM 3-45 2 1 1
MUNCA aparatului de aer conditionat (in special pe timpul verii); flori si plante zile
ornamentale etc - afectiuni respiratorii, alergii.

MEDIUL DE Factori de risc Fizic Culori obositoare ale mobilierului din birou, care pot avea in timp, efecte ITM 3-45 2 2 2
MUNCA asupra sistemului nervos (oboseala, nervozitate, stari de rau, etc.). zile

MEDIUL DE Factori de risc Fizic 10 Iesiri de urgenta, cai de evacuare blocate. DECES 7 1 3
MUNCA

MEDIUL DE Factori de risc Chimic 11 Fum degajat la producerea unui incendiu - reducerea vizibilitatii, pericolul DECES 7 1 3
MUNCA asfixierii.
MEDIUL DE Factori de risc Chimic 12 Noxe chimice (O3) - sub CMA - provenite de la imprimante - iritatii ale 1 3 1
MUNCA mucoaselor conjunctivale si ale cailor respiratorii. NEGLIJABIL
 Clasa de
Componenta Factori de risc Nr. Consecinta Clasa de probabi- Nivel
factor Forma concreta de manifestare a factorilor de risc gravitate partial
sistemului identificati risc maxima litate de risc
de munca previzibila

MEDIUL DE Factori de risc Biologic 13 Prezenta cainilor comunitari si altor animale periculoase, insecte intepatoare ITM 45-180 3 1 2
MUNCA in vecinatatea cladirii administrative sau pe traseele in interes de serviciu. zile

SARCINA Sarcina 1 Obosirea ochilor datorita sarcinii de munca care necesita lucrul prelungit la ITM 45-180 3 5 4
DE MUNCA sub/supradimensionala calculator (nealternarea cu alt tip de activitate). zile
in raport cu cerintele
de securitate

SARCINA Sarcina 2 Stres psihic datorita activitatii preponderent intelectuale si/sau prin ITM 3-45 2 5 3
DE MUNCA sub/supradimensionala schimbarea locului de munca impus de starea de sanatate a salariatei zile
in raport cu cerintele gravide.
de securitate

SARCINA Sarcina 3 Pozitie preponderent "sezand pe scaun" in timpul lucrului prelungit la ITM 45-180 3 5 4
DE MUNCA sub/supradimensionala echipamentul de calcul fara sa se tina cont de recomandarile medicului de zile
in raport cu cerintele medicina muncii- afectiuni dorsolombare.
de securitate

SARCINA Continut 4 Efectuarea de operatii si sarcini, dispuse de seful ierarhic superior, pentru DECES 7 1 3
DE MUNCA necorespunzator in care lucratorul nu are pregatirea/instruirea necesara si nici avizul medicului
raport cu cerintele de de medicina muncii.
securitate

SARCINA Continut 5 Organizarea neadecvata a muncii si repartizarea neadecvata a sarcinilor de INV. Gr. III 4 2 3
DE MUNCA necorespunzator in munca, netinand cont de recomandarile medicului de medicina muncii.
raport cu cerintele de
securitate

SARCINA Continut 6 Lipsa/nerevizuirea instructiunilor proprii si/sau procedurilor de lucru in raport ITM 3-45 2 3 2
DE MUNCA necorespunzator in cu cerintele de securitate si sanatate in munca; instruirea necorespunzatoare zile
raport cu cerintele de in raport cu cerintele de securitate.
securitate

SARCINA Continut 7 Masa (biroul de lucru), scaunul de lucru, suportu/rafturile pentru documente, ITM 3-45 2 4 2
DE MUNCA necorespunzator in echipamentul de calcul nu permit o buna corelare cu caracteristicile zile

S. .
raport cu cerintele
securitate sistemului osteoarticular.

SARCINA Sarcina 8 Timp de lucru supradimensionat in raport cu starea de sanatate a lsalariatei INV. Gr. II 5 2 4
DE MUNCA sub/supradimensionala gravide.
in raport cu cerintele
de securitate
SARCINA Continut 9 Instruirea necorespunzatoare in raport cu cerintele locului de munca. ITM 45-180 3 1 2
DE MUNCA necorespunzator in zile
raport cu cerintele de
securitate
 Clasa de
Componenta Factori de risc Nr. Consecinta Clasa de probabi- Nivel
factor Forma concreta de manifestare a factorilor de risc gravitate partial
sistemului identificati risc maxima litate de risc
de munca previzibila

SARCINA Continut 10 Desfasurarea activitatii in schimbul de noapte fara consimtamantul salariatei INV. Gr. II 5 2 4
DE MUNCA necorespunzator in gravide
raport cu cerintele de
securitate

Actiuni gresite 1 Amenajarea incorecta a locului de munca fata de ferestre, monitorul ITM 3-45 2 2 2
EXECUTANT calculatorului, curenti de aer, surse artificiale de iluminat,etc. zile

Actiuni gresite 2 Adoptarea de pozitii incorecte si neergonomice in timpul lucrului la birou ITM 3-45 2 1 1
EXECUTANT zile

Actiuni gresite 3 Nerespectarea pauzelor de lucru la birou /calculator ceea ce poate duce la ITM 45-180 3 2 2
EXECUTANT afectiuni dorso-lombare si ale vazului zile

Actiuni gresite 4 Producerea de incendii prin nerespectarea locurilor de fumat sau folosirea ITM 45-180 3 1 2
EXECUTANT focului deschis in locuri nepermise. zile

Actiuni gresite 5 Ignorarea sau minimalizarea situatiilor de pericol create la locul de munca si DECES 7 1 3
EXECUTANT neanuntarea conducerii sau a autoritatilor publice pentru interventie in cazul
situatiilor care pot periclita securitatea proprie sau a altor lucratori.

Actiuni gresite 6 Folosirea echipamentelor electrice de munca din dotare fara impamantare/ DECES 7 1 3
EXECUTANT cu defectiuni sau izolatii deteriorate, actionarea acestora cu mainile ude.

Actiuni gresite 7 Cadere la acelasi nivel sau pe scari prin impiedicare, dezechilibrare, ITM 45-180 3 1 2
EXECUTANT alunecare zile

Actiuni gresite 8 Efectuarea din proprie initiativa de sarcini neprevazute prin fisa postului DECES 7 1 3
EXECUTANT (interventii la tablouri electrice, la echipamentele de munca cu intentia de a
le repara, etc.)

Actiuni gresite 9 Folosirea aparaturii electrocasnice din dotare (frigider, fierbator electric apa, DECES 7 1 3
EXECUTANT fierbator electric cafea) fara a se respecta masurile de electrosecuritate
Actiuni gresite 10 Electrocutare datorita varsarii accidentale a lichidelor (apa, cafea, ceai, 1 3
EXECUTANT

EXECUTANT
S
Actiuni gresite 11
sucuri, etc.) in carcasele echipamentelor electrice/ electronice.

Prezentarea la munca in stare de oboseala avansata, sub influenta bauturilor

alcoolice, sub influenta drogurilor sau a medicamentelor ilegale.
. DECES
ITM 45-180
zile
3 1 2

Actiuni gresite 12 Rasturnare de pe scaun prin aplecarea exagerata spre spate pe spatar sau ITM 3-45 2 2 2
EXECUTANT prin deplasare cu scaunul (pe rotite) pentru a accesa diferite obiecte din jur. zile

Omisiuni 13 Nerespectarea codului rutier DECES 7 1 3

EXECUTANT
 Clasa de
Componenta Factori de risc Nr. Consecinta Clasa de probabi- Nivel
factor Forma concreta de manifestare a factorilor de risc gravitate partial
sistemului identificati risc maxima litate de risc
de munca previzibila

Omisiuni 14 Neinsusirea/ nerespectarea normelor SSM si SU (modului de alarmare, DECES 7 1 3

EXECUTANT folosire a stingatoarelor, instructiunilor de electrosecuritate, etc.)

Omisiuni 15 Nerespectarea masurilor de igiena a muncii, in special inainte de a consuma ITM 3-45 2 3 2
EXECUTANT lichide, alimente. zile

Nivel global de risc=2,62

 REPREZENTAREA GRAFICA A FACTORILOR DE RISC FUNCTIE DE
COMPONENTA SISTEMULUI DE MUNCA

Loc de munca: TESA (SALARIATA GRAVIDA)

MIJLOACE DE PRODUCTIE MEDIUL DE MUNCA

7 7
6 6
5 5
4 4
3 3
2 2
1 1
0 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

SARCINA DE MUNCA EXECUTANT

7 7
6 6
5 5
4 4
3 3
2 2
1 1
0 0
1 2

12 13 14 15
REPREZENTAREA GRAFICA A PONDERII COMPONENTELOR
SISTEMULUI DE MUNCA

Loc de munca: TESA (SALARIATA GRAVIDA)

-- MIJLOACE DE PRODUCTIE
-- MEDIUL DE MUNCA
-- SARCINA DE MUNCA
-- EXECUTANT
 INTERPRETAREA REZULTATELOR SI CONCLUZIILE EVALUARII PENTRU LOCUL DE
MUNCA:
TESA (SALARIATA GRAVIDA) Numar
loc de munca: 1

Nivelul de risc global calculat pentru locul "TESA (SALARIATA GRAVIDA)" este 2.62 %,
valoare ce il incadreaza in categoria locurilor de munca cu nivel de risc mic.

Rezultatul este sustinut de "Fisa de evaluare a locului de munca", din care se observa ca din totalul de
50 factori de risc identificati, 8.00 % ( 4 ) depasesc ca nivel partial de risc valoarea 3, incadrandu-se in
categoria nivelelor de risc mari, putand avea consecinte ireversibile asupra executantului. Pentru acesti
factori s-a intocmit fisa de masuri anexata.

In ceea ce priveste repartitia factorilor de risc pe sursele generatoare, situatia se prezinta dupa cum
urmeaza:

-- 24.00 % sunt factori proprii MIJLOACE DE PRODUCTIE

-- 26.00 % sunt factori proprii MEDIUL DE MUNCA
-- 20.00 % sunt factori proprii SARCINA DE MUNCA
-- 30.00 % sunt factori proprii EXECUTANT

Din analiza "Fisei de evaluare a locului de munca" se constata ca gravitatea maxima a

34.00 % ( 17 ) dintre factorii de risc identificati prezinta un nivel de gravitate maxima ce poate avea
consecinte ireversibile asupra executantului (deces sau invaliditate).
 FISA DE MASURI SPECIFICE PROPUSE PENTRU LOCUL DE
MUNCA Nr. 1

TESA (SALARIATA GRAVIDA)

Nr. Factor de risc Nivel Masuri propuse

crt. de Nominalizarea masurii
risc

1 Obosirea ochilor datorita sarcinii de munca care necesita lucrul
prelungit la calculator (nealternarea cu alt tip de activitate).
4 Masuri organizatorice
Lucratorii isi vor organiza timpul de lucru, pe cat posibil prin alternarea activitatilor care
necesita privirea monitorului cu cele care nu necesita acest lucru.
Daca nu este posibila alternarea activitatilor se vor lua pauze suplimentare care se vor
prevedea in regulamentul intern.
Pentru odihnirea ochilor, privirea va fi indreptata asupra punctului cel mai indepartat
posibil care poate fi vazut afara, spre orizont.

2 Pozitie preponderent "sezand pe scaun" in timpul lucrului prelungit 4 Masuri organizatorice

la echipamentul de calcul fara sa se tina cont de recomandarile Medicul de medicina muncii va stabili intervalele de timp la care este necesara
medicului de medicina muncii- afectiuni dorsolombare. schimbarea pozitiei de lucru, perioadele de activitate, precum si durata perioadelor
pentru repaus in pozitie sezand sau, respectiv, pentru miscare

3 Timp de lucru supradimensionat in raport cu starea de sanatate a 4 Masuri organizatorice

lsalariatei gravide. In baza recomandarilor medicului de familie, salariatei gravida care nu poate indeplini
durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului, i se va reduce
durata cu o patrime din durata normala de munca

4 Desfasurarea activitatii in schimbul de noapte fara consimtamantul 4 Masuri organizatorice

salariatei gravide Pe baza solicitarii scrise a salariatei gravide, aceasta se va transfera la un loc de
munca de zi, iar daca nu este posibil va beneficia de concediu de risc maternal
 FISA DE MASURI CU CARACTER GENERAL PROPUSE PENTRU LOCUL DE MUNCA
Nr. 1

TESA (SALARIATA GRAVIDA)

Nr. Masuri propuse / Nominalizarea masurii

crt.

1 Pentru salariatele gravide care isi desfasoara activitatea numai n pozitia ortostatica sau n pozitia asezat, angajatorii au obligatia de a le modifica locul de
munca respectiv, astfel incat sa li se asigure, la intervale regulate de timp, pauze si amenajari pentru repaus in pozitie sezanda sau, respectiv, pentru
miscare;

2 Medicul de medicina muncii stabileste intervalele de timp la care este necesara schimbarea pozitiei de lucru, perioadele de activitate, precum si durata
perioadelor pentru repaus in pozitie sezanda sau, respectiv, pentru miscare;

3 Daca amenajarea conditiilor de munca si/sau a programului de lucru nu este din punct de vedere tehnic si/sau obiectiv posibila sau nu poate fi ceruta din
motive bine intemeiate, angajatorul va lua masurile necesare pentru a schimba locul de munca al salariatei respective;

4 In baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau,
are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, cu mentinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului,
potrivit reglementarilor legale privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale;

5 In cazul in care sanatatea salariatelor gravide este afectata de munca de noapte, angajatorul este obligat ca, pe baza solicitarii scrise a salariatei, sa o
transfere la un loc de munca de zi;

6 Lucratorii trebuie sa beneficieze de un examen corespunzator al ochilor si al vederii, efectuat de medicul specialist:

7 a) inainte de inceperea activitatii la ecranul de vizualizare, prin examenul medical la angajare. Nu se va lucra fara avizul apt de munca dat de medicul de
medicina muncii;

8 b) ulterior, la intervale regulate (anual);

9 c) ori de cate ori apar tulburari de vedere cand exista suspiciunea ca pot fi cauzate de activitatea prelungita la ecranul de vizualizare.

10

11
Activitatea zilnica in fata ecranului calculatorului trebuie facuta cu pauze alternand
.
In cazul in care alternarea activitatilor nu este posibila, iar sarcina de munca impune utilizarea ecranelor in cea mai mare parte a timpului de lucru, se vor
acorda pauze suplimentare.

12 Durata si periodicitatea pauzelor suplimentare se vor reglementa prin regulamentul intern, in functie de modul de organizare a activitatii si de caracteristicile
sarcinii de munca (complexitate, ritm, durata, repetivitate, etc.) si vor fi incluse in timpul de lucru.

13 Timpul de asteptare a raspunsului calculatorului nu va fi considerat ca pauza in activitatea lucratorilor.

Nr. Masuri propuse / Nominalizarea masurii
crt.

14 Executantul trebuie sa-si amenajeze ergonomic locul de munca si sa adopte o pozitie corecta in timpul lucrului.

15 Se interzice fumatul in incaperile cu volum mare de documente. Se va fuma numai in locurile special prevazute in acest sens, amenajate si marcate
corespunzator. Se interzice golirea scrumierelor in cosuri de gunoi din materiale inflamabile.

16 Resturile de hartie se elimina zilnic din incinta de lucru in locurile special amenajate.

17 Orice interventie la tabloul electric de distributie (schimbare sigurante, etc.) va fi efectuata numai de catre electrician autorizat.

18 Se interzice personalului de deservire a echipamentelor de munca sa intervina la tablouri electrice, prize, stechere, cordoane de alimentare, aparate de aer
conditionat sau la alte instalatii auxiliare specifice.

19 Se vor folosi ecrane cu filtre adecvate pentru radiatia electromagnetica si toate echipamentele vor fi certificate din punct de vedere al conformitatii SSM.

20 Utilizatorul va regla imaginea de pe monitor astfel incat caracterele de pe ecran sa fie bine definite si distincte, de dimensiuni corespunzatoare si cu spatiu
suficient intre caractere si intre randuri.

21 Pentru a se adapta nevoilor operatorului, ecranul trebuie sa poata fi orientat si inclinat cu usurinta.

22 Pentru a evita reflexiile, suprafata tastaturii trebuie sa fie mata.

23 Se interzice conectarea echipamentelor de calcul la prize defecte sau fara legatura la pamant.

24 Mobilierul de lucru trebuie conceput si realizat in functie de caracteristicile antropofunctionale ale uitilizatorilor si de caracteristicile sarcinii de lucru, astfel
incat sa asigure acestora libertatea miscarilor, o pozitie de lucru corecta, confortabila si o performanta ridicata.

25 Mobilierul de lucru trebuie sa aiba muchii rotunjite, sa nu fie scrijelite, cu aschii sau muchii periculoase.

26 Folosirea accesoriilor de birotica ascutite, taietoare, se va face cu grija astfel incat sa se evite accidentele prin taiere sau intepare. Dispunerea acestora se va
face cu partea periculoasa inauntru (in sertare) sau in jos (in suporturi).

27 Dosarele sau alte obiecte care pot fi agatate sau pot taia, zgaria se vor depune pe birou sau pe rafturi fara a depasi marginile acestora. Nu se vor depune pe
jos pentru a nu constitui un risc de impiedicare. La depunera dosarelor pe rafturi se va verifica daca acestea sunt destul de solide pentru greutatea care
trebuie preluata si corespunzator fixate pentru a evita accidentele ce se pot produce prin prabusirea rafturilor pline.

28 Dimensionarea locului de munca se realizeaza in functie de particularitatile anatomice, fiziologice, psihologice ale organismului uman, precum si de
dimensiunile, de distantele de
securitate, ca si de necesitatea asigurarii confortului psihofizic.

29 Se vor elimina pozitiile fortate, nenaturale, ale corpului lucratorului si se vor asigura posibilitati de modificare a pozitiei in timpul lucrului.

30 Lucratorul trebuie sa-si regleze scaunul astfel incat sa respecte distantele recomandate fata de monitor, pozitia fata de tastatura, sa se asigure sprijinirea cu
toata talpa a picioarelor pe podea (eventual se pot prevedea sprijinitori speciale pentru picioare)

31 In masura in care este posibil, locurile de munca trebuie sa aiba iluminat natural in cea mai mare parte a programului de lucru si sa fie prevazut un iluminat
artificial adecvat pentru sanatatea si securitatea lucratorilor, atunci cand lumina naturala este insuficienta.
Nr. Masuri propuse / Nominalizarea masurii
crt.

32 Trebuie luate masuri pentru a asigura suficient aer proaspat la locurile de munca in spatii inchise, avandu-se in vedere metodele de lucru utilizate si cerintele
fizice impuse lucratorilor (aerisirea periodica a spatiilor prin deschiderea geamurilor) pentru a asigura aer curat.

33 Filtrele aparatelor de aer conditionat se vor curata cel putin odata pe an conform instructiunilor din cartea tehnica pentru ca acestea se imbacsesc in timp si
pot polua aerul cu microorganisme ce produc alergii respiratorii

34 Sala de arhivare se va aerisi periodic si nu se va stationa in aceasta sala decat pentru luarea dosarelor si aducerea acestora inapoi. Avandu -se in vedere ca
in aceasta sal se depoziteaza un volum mare de dosare, documente (materiale usor combustibile), sub nicio forma nu se va fuma in aceasta sala si sala va
fi obligatoriu dotata cu stingator

35 Se vor respecta normele de igiena a muncii in special inainte de fumat. consumarea lichidelor, consumarea alimentelor.

36 Zgomotul emis de echipamentele ce apartin postului de munca nu trebuie sa distraga atentia sau sa perturbe comunicarea verbala. Soneria telefoanelor
trebuie reglata atfel incat sunetul sa nu fie strident, sa nu fie prea inalt,etc. Imprimantele si copiatoarele nu trebuie sa produca zgomote deranjante, emanatii
de caldura sau alte noxe.

37 Caile si iesirile de urgenta trebuie sa ramana in permanenta libere si sa conduca in mod cat mai direct posibil in aer liber sau in spatii sigure.

38 Usile se vor deschide, de preferinta, in afara pentru a preveni blocarea prin imbulzeala in situatii de panica. Se vor afisa planurile de evacuare si sagetile care
indica iesirea pentru cazuri de urgenta.

39 Pardoseala se va pastra curata, antiderapanta, uscata si intacta (fara denivelari sau portiuni sparte, crapate, distruse, etc.).

40 Cablurile electrice se vor pozitiona pe cat posibil pe sus iar in cazul celor care nu pot fi pozitionate decat pe pardoseala, acestea se vor proteja
corespunzator, se vor semnaliza, asfel incat sa nu constituie risc de impiedicare.

41 In caz de pericol, trebuie sa fie posibila evacuarea rapida si in conditii cat mai sigure a lucratorilor de la toate posturile de lucru.

42 Se vor dota locurile de munca cu stingatoare adecvate si in numar corespunzator. Angajatii vor cunoaste pozitionarea, tipurile de stingatoare si modul de
folosire in cazul unui inceput de incendiu. In cazul unui inceput de incendiu de natura electrica nu se va folosi apa pentru stingere (pericol de electrocutare),
ci numai stingatoare cu praf si/sau bioxid de carbon. Dupa folosirea acestor stingatoare se vor deschide ferestrele pentru aerisire si se va parasi incinta
respectiva. Nu se revine decat dupa jumatate de ora.

43 Se va urmari valabilitatea incarcaturii stingatoarelor si a perioadelor recomandate de verificare tehnica.

44 Se va dota locul de munca cu trusa de prim ajutor. Continutul trusei se va actualiza ori de cate ori este nevoie (inlocuirea produselor expirate, completarea
produselor

45 La instructajul la locul de munca si la instructajele periodice angajatii vor fi instruiti teoretic si practic pentru cunoasterea modului de acordare a primului ajutor
la locul accidentului.

46 Nu se vor amplasa in incinta de lucru, flori naturale despre care nu exista informatii suficiente privind nocivitatea eventualelor emanatii sau parfumuri asupra
organismului uman.

47 De asemenea nu se vor folosi aparate de parfumare a incintelor de lucru. Parfumul acestora poate provoca stare de oboseala, nervozitate sau disconfort
olfactiv.
Nr. Masuri propuse / Nominalizarea masurii
crt.

48 La reamenajari sau efectuarea de zugraveli, culoarea mobilerului si a peretilor nu trebuie sa fie obositoare; se recomada folosirea de nuante naturale: bej,
galben, oranj, banan care au un efect odihntor asupra organismului. In niciun caz nu se vor folosi culorile albastru, mov care produc stari de nervozitate,
greata, oboseala.

49 Angajatii care fac deplasari ocazionale pe distante scurte pentru indeplinirea anumitor sarcini cu sau fara masina firmei, vor respecta codul rutier atat in
calitate de conducatori auto cat si in calitate de pietoni. In cazul in care intra in incinta anumitor firme, vor respecta viteza impusa pe teritoriul acestora, vor
parca masinile numai in locuri special amenajate. In general, nu se va parca sub linii de inalta tensiune, sub locuri deschise de munca, caile de iesire din
garaje, etc. Angajatii nu se vor urca la volan sub influenta bauturilor alcoolice, in stare de oboseala sau boala avansata.