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1.1.1.-Concepto y clases
Desuso. Lagunas.
).
Existen normas o conductas, políticas, religiosas, morales que se
transforman en normas jurídicas después de seguir un proceso
creador y legalmente aceptado ( leyes , decretos, reglamentos.)
existen normas naturales y positivas.
.
Más difícil todavía es la ubicación del Derecho Procesal. Se ha sostenido que se trata de
una rama del Derecho Público, puesto que su objeto es el funcionamiento de un servicio
público, como es la administración de justicia. Esta opinión nos parece indiscutible en lo
que atañe al procedimiento penal y administrativo. En cambio, en lo que se refiere al
procedimiento civil y comercial, y al laboral, es preferible considerárselo integrante del
Derecho Privado. El objeto de este procedimiento es hacer efectivos los derechos que las
leyes conceden a los particulares; sin las correspondientes acciones, tales derechos no
tendrían vigencia práctica; aquéllas son, por lo tanto, la consecuencia necesaria de éstos
y deben tener su misma naturaleza jurídica. Además, estas ramas del procedimiento
reglan las controversias de los particulares entre sí; por consiguiente, forman parte del
Derecho Privado.
A su vez, el Derecho Privado cuenta con las siguientes ramas
a) El Derecho Civil, tronco común de todas las ramas del Derecho Privado.
b) El Derecho Comercial, que regla las relaciones de los comerciantes y las
consecuencias jurídicas de los actos de comercio
c) El Derecho de la Navegación , que atañe al comercio marítimo y aéreo.
d) El Derecho Procesal Civil y Comercial y el Laboral.
e) El Derecho Laboral, que regla las relaciones jurídicas nacidas del trabajo, y
que actualmente se halla en pleno y vigoroso desarrollo. Si bien no es
discutible el carácter esencialmente privado de este Derecho, que rige las
relaciones entre patronos y obreros, no es menos cierto que, en algunos
aspectos, está adquiriendo un matiz público; las condiciones de trabajo no
se discuten ya privadamente entre el patrón y el obrero, sino que se celebran
convenios colectivos, en los que la intervención del Estado es muy directa;
del mismo modo, la reglamentación del trabajo, las inspecciones, acentúan
esta tendencia a romper el marco del Derecho Privado. La intervención del
Estado en el contrato de trabajo es tan constante y directa, que éI mismo
parece parte de esa relación jurídica.
se ordenan en normas jurídicas que a su vez se
agrupan en códigos y estos se agrupan ramas
del derecho por ejemplo:
derecho laboral,
derecho penal
derecho civil,
derecho administrativo o del estado etc.
Nociones generales.- La expresión fuentes del
Derecho se aplica a las normas o preceptos del
Derecho positivo, del cual nacen derechos y
obligaciones para las personas. Es este el significado
al cual hemos de referirnos en el presente capítulo.
Enunciación de las fuentes.- Las fuentes clásicas son'
la ley, la costumbre, la jurisprudencia y la doctrina;
actualmente se reconoce también el valor de tal a los
convenios colectivos de trabajo, los principios
generales del Derecho, la equidad, el Derecho
natural.
La Ley
Concepto material y formal de la Ley.- La Ley es la fuente primera y
fundamental del Derecho; su preponderancia sobre todas las demás es
especialmente notable en el Derecho civil. Ninguna de las otras fuentes tiene
autonomía con respecto a la Ley, sino que están ligadas a ésta por un vínculo
de dependencia y subordinación.
https://www.youtube.com/watch?v=GMjwryEdiIo&index=3&li
st=RD_-2h3Y6uVxw
Solo regula el actuar externo del hombre.
bilateral, se refiere a que se necesitan dos o más personas(
multilateral).
1. Los contratos.
2. Los cuasi contratos
3. Los delitos
4. Los cuasidelitos
5. La Ley
El contrato: Desde la perspectiva de la teoría general del acto jurídico, se define como un
acto jurídico bilateral, destinado a generar derechos y obligaciones.
Los contratos son la más importante fuente de obligaciones, es también un instrumento
de garantía, de colaboración, etc.
La importancia del contrato, radica en que toda la teoría de las obligaciones, del titulo IV
del CC, se elabora precisamente a partir de las obligaciones contractuales, esta es tu
importancia en el plano jurídico.
El contrato es además la fuente más fructífera, es la mayor generadora de obligaciones.
Los cuasicontratos: Se definen como un hecho voluntario, licito y con convencional, que
genera obligaciones. Esto sobre la base del art. 2284.
Los delitos: Son hechos ilícitos cometidos con intención de dañar, que producen
efectivamente injuria o daño en la persona de otro.
Es el acto doloso o intencional, que causa daño.
Los cuasidelitos: Son hechos ilícitos, pero cometidos sin la intención de dañar, que han
inferido injuria en la persona o propiedad de otro.
Es en definitiva, un acto culpable que causa daño.
Los delitos y cuasidelitos civiles son fuente de responsabilidad civil extracontractual o
aquiliana, idea que hace un tiempo ha venido cobrando bastante importancia.
La ley: Aquí se alude a hipótesis en que la ley actúa como fuente inmediata y directa de
la obligación; por ejemplo, la obligación de dar alimentos.
El contrato se encuentra definido por el legislador en el art. 1438, el cual
señala que contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga
para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa, agregando que cada parte
puede ser una o muchas personas.
Art. 1438. Contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga
para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa. Cada parte puede ser una
o muchas personas.
Elementos del contrato:
Elementos de la esencia. Según el art. 1444 son elementos de la esencia de un contrato,
aquellos sin los cuales o no produce efecto alguno, o degenera en otro contrato
diferente. Sobre esta definición se distinguen dos clases de elementos de la esencia, por
una parte, están aquellos que son comunes o generales a cualquier contrato, y por otra,
aquellos que son propios o particulares de determinados contratos.
Elementos de la naturaleza. El art. 1444 señala que los elementos de la naturaleza del
contrato son aquellos que no siendo esenciales, se entienden pertenecerle al contrato,
sin necesidad de una cláusula especial.
Elementos accidentales. Son aquellos que ni esencial, ni naturalmente le pertenecen a un
contrato y que las partes agregan por medio de cláusulas especiales.
Atendido al número de partes que resultan
obligadas: Unilaterales y Bilaterales.
Atendiendo a la utilidad que el contrato está
destinado a producir o reportar a las partes:
Gratuitos y Onerosos. Contratos aleatorios y
conmutativos.
Atendido a la subsistencia del contrato:
Principal y accesorio.
Atendiendo a su perfeccionamiento: Real-
Oneroso y conmutativo.
Responsabilidad civil
Es la obligación que tiene una persona de tener que reparar el daño causado
a otra, obligación que tiene su origen en la lesión de un interés jurídicamente
protegido, que puede ser patrimonial o extrapatrimonial, y cuyo objeto es
dejar a la víctima en la misma situación que se encontraba hasta antes de la
producción del daño.
Responsabilidad contractual
Es aquella que deriva del incumplimiento de un contrato, incumplimiento que
puede ser total, imperfecto o tardío. El objeto de la responsabilidad civil
contractual, es dejar al acreedor en la misma situación en que se hubiera
encontrado de no haberse producido este incumplimiento; restablecer el
equilibrio patrimonial roto producto del incumplimiento, lo cual alude a la
idea de un daño.
Responsabilidad extracontractual
El profesor ALESSANDRI señala que la responsabilidad civil extracontractual es
tanto la que proviene de la comisión de un delito o cuasidelito civil, como de
la sola disposición de la ley. Puede definirse también en función de la
disposición que consagra la fuente de las obligaciones (art. 1437), como
aquella que emana de la comisión de delitos o cuasidelitos civiles, como de
la infracción de obligaciones legales, o incluso cuasicontractuales.
El efecto normal de las obligaciones, es que al existir una obligación el
deudor la cumpla, y esto es el pago, es decir, la prestación de lo que se
debe.
El efecto anormal, desde una perspectiva jurídica, se produce en virtud del
incumplimiento, y hay incumplimiento cuando el deudor no cumple con la
prestación debida en términos exactos, íntegros y oportunos.
En el CC, el pago, que equivale al cumplimiento, está tratado a propósito de
los modos de extinguir las obligaciones (la extinción de la obligación aquí es
una consecuencia); y el legislador, bajo el título de efectos de las
obligaciones, se refiere a lo que la doctrina ha denominado como efecto
anormal, es decir, al incumplimiento y sus efectos.
Del concepto de incumplimiento que señala que hay incumplimiento cuando
la obligación no se cumple, o se cumple imperfectamente o se retarda su
cumplimiento, es posible extraer tres hipótesis de incumplimiento:
◦ Realidad multidisciplinaria
A vía de ejemplos:
Ciencia económica y
administración: mira su finalidad
Psicología, sociología, D.O.:
Interrelaciones personales internas
Ciencia Jurídica: La empresa ha sido
analizada, regulada o simplemente
reconocida por diversas ramas del
derecho
◦ Derecho Económico
◦ Derecho del Trabajo y la
Seguridad Social
◦ Derecho Mercantil o Comercial
◦ Derecho Tributario
Naturaleza Jurídica de la Empresa
Art. 8° C de C No es comerciante
el que ejecuta accidentalmente un
acto de comercio; pero queda
sujeto a las leyes de comercio en
cuanto a los efectos del acto.
Art. 3° Son actos de comercio, ya de parte
de ambos contratantes, ya de parte de uno
de ellos:
1° La compra y permuta de cosas muebles,
hecha con ánimo de venderlas, permutarlas
o arrendarlas en la misma forma o en otra
distinta, y la venta, permuta o
arrendamiento de estas mismas cosas.
Sin embargo, no son actos de comercio la
compra o permuta de objetos destinados a
complementar accesoriamente las
operaciones principales de una industria no
comercial.
2° La compra de un establecimiento de
comercio.
3° El arrendamiento de cosas muebles hecho
con ánimo de subarrendarlas.
4° La comisión o mandato comercial.
5° Las empresas de fábricas, manufacturas,
almacenes, tiendas, bazares, fondas, cafés y
otros establecimientos semejantes.
6° Las empresas de transporte por tierra, ríos
o canales navegables.
7° Las empresas de depósito de mercaderías,
provisiones o suministros, las agencias de
negocios y los martillos.
8° Las empresas de espectáculos públicos, sin
perjuicio de las medidas de policía que corresponda
tomar a la autoridad administrativa.
9° Las empresas de seguros terrestres a prima,
inclusas aquellas que aseguran mercaderías
10 Las operaciones sobre letras de cambio, pagarés y
cheques sobre documentos a la orden, cualesquiera
que sean su causa y objeto y las personas que en ella
intervengan, y las remesas de dinero de una plaza a
otra hechas en virtud de un contrato de cambio.
11. Las operaciones de banco, las de cambio y
corretaje.
12. Las operaciones de bolsa.
13. Las empresas de construcción, carena, compra y
venta de naves, sus aparejos y vituallas.
14. Las asociaciones de armadores.
15. Las expediciones, transportes, depósitos o
consignaciones marítimas.
16. Los fletamentos, seguros y demás contratos
concernientes al comercio marítimo.
17. Los hechos que producen obligaciones en los
casos de averías, naufragios y salvamentos.
18. Las convenciones relativas a los salarios del
sobrecargo, capitán, oficiales y tripulación.
19. Los contratos de los corredores marítimos, pilotos
y gente de mar para el servicio de las naves.
20. Las empresas de construcción de bienes
inmuebles por adherencia, como edificios, caminos,
puentes, canales, desagües, instalaciones industriales
y de otros similares de la misma naturaleza.
Existe un detalle importante de los actos de
comercio que permiten a calificar a una persona de
comerciante, pero incluso utilizando la expresión
“empresa”, ésta no se define legalmente en el
Código de Comercio.
Externa
personalidad a través Otras empresas
del elemento aglutinador:
Organización Interna el empresario, Colaboración
persona natural o jurídica empresarial
No todas las formas de organización, en
especial de colaboración empresarial, tienen un
reconocimiento legal especial.
Muchas han sido establecidas en uso de la
libertad contractual.
Formas de organización:
◦ Individuales
◦ Colectivas
◦ Asociativas
Comerciante individual: Art. 7 C de C.
◦ Obligaciones principales:
◦ a) Llevar contabilidad: (Arts. 25 a 44 C. de C., Arts. 16 a
20 y 97 Nº 7 Código Tributario, Ley Impto. Renta, Ley
IVA, principios contables Colegio de Contadores)
b) Llevar libros de comercio: al por mayor
Libros Obligatorios:
◦ Libro diario (art. 25 C de C)
◦ Libro mayor o de cuentas corrientes (art. 25 C de C)
◦ Libro de balances (art. 25 C de C)
◦ Libro copiador de cartas (en desuso)
Auxiliares:
◦ Libro retenciones ley Impto. Renta
◦ Libro auxiliar remuneraciones (C del Trabajo)
◦ Libros que exige la Ley IVA
◦ Libros exigidos por Circulares del SII
Libros facultativos:
◦ banco, caja, cuentas por cobrar, clientes, proveedores,
etc.
Libros comerciante por menor Art. 30 C de C “Se considera
comerciante por menor al que vende directa y habitualmente al
consumidor”
Confidencialidad:
◦ Constitución , Art. 246 Código penal respecto de empleados públicos.
◦ Excepciones: Código Tributario permite incautar libros. Art. 161 Nº 10
(infracciones sancionadas con multa o pena corporal), Art. 42 C de C
tribunales sólo en determinados casos.
Importancia de libros de contabilidad: Valor
Probatorio de libros esenciales
◦ Art. 35 C de C: Los libros de comercio llevados en
conformidad a lo dispuesto en el Art. 31,hacen fe en
las causas mercantiles que los comerciantes agiten
entre sí.
Objeto:
◦ Lograr que el empresario individual pueda limitar su
responsabilidad por las obligaciones que genere en su
actividad empresarial, sin comprometer su patrimonio
personal.
Modificaciones
◦ Con las mismas solemnidades
◦ extracto deberá hacerse referencia al contenido
específico de la modificación.
◦ Art. 7º “La omisión de alguna de las solemnidades de
los artículos 4º, 5º y 6º, importará la nulidad absoluta
del acto respectivo. Si se tratare de la nulidad absoluta
del acto constitutivo, el titular responderá personal e
ilimitadamente de las obligaciones que contraiga en el
giro de la empresa. Lo anterior, sin perjuicio del
saneamiento.”
Administración Art. 9º
◦ Corresponde al titular de la empresa,
◦ Representación judicial y extrajudicialmente
◦ Con todas las facultades de administración y
disposición.
◦ Puede designarse un gerente general,
Con todas las facultades del administrador
Excepto las que se excluyan expresamente,
Por escritura pública que se inscriba
◦ Se pueden también conferir mandatos generales o
especiales
◦ Notificaciones judiciales: indistintamente al titular de la
empresa o a quien éste hubiere conferido poder para
administrarla
Transformaciones Art. 14
◦ Por reunión en manos de una sola persona, de las
acciones, derechos o participaciones en el capital, de
cualquier sociedad,
◦ El propietario debe cumplir con las formalidades de
constitución establecidas en la presente ley.
◦ La escritura pública deberá extenderse dentro de los
treinta días siguientes a la fecha en que dicha
reunión se produzca
◦ El extracto debe inscribirse y publicarse dentro de 60
días
◦ De EIRL a Sociedad deben cumplirse los requisitos de
la sociedad a que se transforma
Terminación Art. 15
◦ por voluntad del empresario;
◦ por la llegada del plazo
◦ por el aporte del capital de la empresa individual a una
sociedad,
◦ por insolvencia,
◦ por la muerte del titular.
Art. 18 “En lo demás, se aplicarán a la empresa
individual de responsabilidad limitada, las
disposiciones legales y tributarias, aplicables a
las sociedades comerciales de responsabilidad
limitada, incluyendo las normas sobre
saneamiento de vicios de nulidad, establecidas
en la ley Nº 19.499."
Fundamento:
◦ Una persona es incapaz de realizar una actividad
lucrativa por si solo y suple esta incapacidad a través de
alguna forma de agrupación o unión de esfuerzos en
vista de una misma actividad.
◦ La regulación considerará si el factor determinante de la
unión son las personas o el factor capital. Así existen las
sociedades de personas y sociedades de capital
Concepto legal de sociedad
◦ Art. 2053. La sociedad o compañía es un contrato en que
dos o más personas estipulan poner algo en común con
la mira de repartir entre sí los beneficios que de ello
provengan.
◦ La sociedad forma una persona jurídica, distinta de los
socios individualmente considerados.
Regulación general:
◦ En Código Civil, Código de Comercio y leyes especiales.
◦ Depende si se constituyen para actos de comercio o no,
y existen casos que es indiferente teniendo un estatuto
especial, por ej. Sociedad Anónima, son siempre
mercantiles
◦ Habrá que analizar el objeto social no las personas que
la constituyen e independiente si se ejecuta o no dicho
objeto
◦ Forma de liquidación
Para la sociedad de personas y de responsabilidad limitada
las causales son comunes y están dadas por el C C., ya sea
que se trate de una sociedad civil o mercantil.
Sociedad civil, el hecho de la disolución da margen a la
formación de una comunidad, que debe liquidarse conforme
a la partición de bienes.
◦ Móvil de lucro
◦ Aporte
◦ Contribución a las pérdidas
◦ Afectio societatis
Móvil de lucro (Arts. 2053 y 2055 C C.)
◦ Lo que importa es que los contratantes se reúnen para
ganar u obtener un beneficio económico,
independientemente de si se obtiene o no.
Razón social
◦ Nombre de uno o más de los socios y la expresión “y
Compañía”
Debe ser veraz y actual
Administración:
◦ Pacto social: Uno o más socios o un tercero delegado. Si
nada dice: todos los socios
Objeto social:
◦ Específico o genérico
Cesibilidad de derechos
◦ No hay libertad para ceder los derechos sociales. El
ingreso o egreso se hace con el consentimiento de todos
los socios.
◦ Todo retiro o ingreso de socios significa modificar los
estatutos de la sociedad.Plazo que señale el pacto social.
Requisitos de forma:
◦ Se forma y prueba por escritura pública
◦ Además publicación de extracto en Diario Oficial e
inscripción en Registro de Comercio dentro de 60 días
Razón social
◦ Nombre de uno o más de los socios o referencia
alobjeto más la expresión “Limitada” o “Ltda.”
Administración:
◦ Pacto social: Uno o más socios o un tercero delegado. Si
nada dice: todos los socios
Objeto social:
◦ Específico o genérico
Cesibilidad de derechos
◦ Al igual que en sociedades colectivas, no hay libertad
para ceder los derechos sociales. El ingreso o egreso se
hace con el consentimiento de todos los socios.
◦ Puede tener hasta un máximo de 50 socios
Limitación de responsabilidad
◦ La sociedad no tiene una responsabilidad limitada. La
sociedad responde con todo su patrimonio frente a sus
obligaciones sociales, hay una responsabilidad limitada
de los socios.
◦ En la escritura de constitución social, los socios indican
a que monto limitan su responsabilidad: La regla general
es al monto de sus aportes (que normalmente efectúa al
constituirse)
Dos tipos de socios: gestores y comanditarios.
◦ Gestor es aquel que administra.
◦ Comanditario es el socio capitalista y no participa en la
administración.
Responsabilidad
◦ El socio gestor en relación con la responsabilidad se
encuentra en la misma situación que el socio de una
sociedad colectiva, es decir, responde en forma
indefinida y solidaria por las obligaciones de la sociedad
(art. 483 C de C.)
◦ El socio comanditario responde sólo hasta sus aportes.
(art. 483 C de C.)
Administración
◦ Exclusivamente los socios gestores.
◦ El socio comanditario está inhibido de participar en la
administración de la sociedad (art. 484 C de C.). Ni
siquiera puede actuar como mandatario de un socio
gestor.
Cesibilidad
◦ Los socios gestores no pueden ceder los derechos
sociales sin el consentimiento de los demás socios.
◦ Por otra parte, el socio comanditario tiene derecho a
ceder sus derechos en la sociedad (art. 482 C de C.).
Es la más representativa sociedad de capital.
◦ La persona de los accionista es irrelevante
◦ Lo que importa es que estos hagan aportes efectivos.
La estructura de las S.A. está hecha para captar
los recursos de las personas y canalizarlos en una
actividad lucrativa.
Ley especial: 18.046
“Art. 1. La sociedad anónima es una persona jurídica
formada por la reunión de un fondo común,
suministrado por accionistas responsables sólo por sus
respectivos aportes y administrada por un directorio
integrado por miembros esencialmente revocables
La sociedad anónima es siempre mercantil, aun cuando
se forme para la realización de negocios de carácter
civil.”
Tipos de S.A.
◦ ABIERTAS
Aquellas que tienen 500 o más accionistas.
Aquellas en las que, a lo menos, el 10% de su capital
suscrito pertenece a un mínimo de 100 accionistas,
excluidos los que individualmente, o a través de otras
personas naturales o jurídicas, excedan dicho porcentaje, y
Aquellas que inscriban voluntariamente sus acciones en el
Registro de Valores
◦ CERRADAS
Las no comprendidas en los casos anteriores
Importancia de distinción:
◦ Fiscalización
◦ Normativa aplicable
◦ Cesión de acciones (Limitaciones y mercado)
Responsabilidad en S.A.
◦ Los accionistas arriesgan los aportes que hacen al
inscribir las acciones (art. 1º ley de S.A.).
Administración en S.A.
◦ La S.A. tiene una estructura en base a órganos
sociales.
Ejecutivo administrador: DIRECTORIO
JUNTA DE ACCIONISTAS órgano soberano de la
S.A.
Directorio
◦ No es necesario que los directores tengan la calidad
de accionistas e incluso se busca la profesionalización
en la administración de las S.A. El Directorio designa a
un GERENTE
Junta de Accionistas
◦ Los accionistas no participan directamente en la
administración de la sociedad, sino que actúan a
través de la Junta que toma las grandes decisiones y
que puede destituir al directorio, asociarse, dividir la
sociedad, etc.
Cesión de derechos en S.A.
◦ Como no importa quien sea el aportante de capital hay
libertad para ceder los derechos sociales y transferir las
acciones.
◦ Sin embargo, puede limitarse la libre cesión.
◦ La esencia es que no puede prohibirse la libre cesión
porque dejaría de ser sociedad de capital
◦ En las S.A. Cerradas, es posible que sus estatutos
establezcan limitaciones a la libre cesión de los derechos
sociales,
Ej. oferta preferencial a los accionistas. Esta posibilidad no
es factible en las S.A.. abiertas.
Ejecutivos de Sociedades de Responsabilidad Limitada
◦ Los administradores de la sociedad responden
frente a la sociedad,
socios
terceros
◦ Son varias clases de responsabilidades:
Penal
Administrativa
Contractual civil
Extracontractual civil
Responsabilidad penal:
◦ Derecho penal económico
Ej. Delitos de estafa, delito de uso de información
privilegiada ley mercado de valores, giro doloso de cheques,
etc.
Responsabilidad administrativa:
◦ Pago de multas ej. Derecho libre competencia;
◦ materia pago de cotizaciones previsionales
Responsabilidad civil contractual:
◦ Los administradores tienen responsabilidad frente a los
socios y la sociedad
◦ Responden por el cumplimiento de las obligaciones que
como tales les impone el mandato y ley para el adecuado
manejo de los negocios sociales.
◦ En el manejo de los negocios sociales, responden de la
culpa leve (1547 CC o bien regla del mandato 2129 CC)
◦ Debe indemnizar los perjuicios que produce a la
sociedad, conforme a las reglas de la responsabilidad
contractual
◦ Como contrapartida, (2158 Nº5 CC) tiene derecho que la
sociedad le indemnice las pérdidas que haya sufrido en
cumplimiento de su misión, sin culpa.
Responsabilidad civil extracontractual:
◦ 214 y 2329 CC, constituye delito o cuasidelito civil todo
acto doloso o negligente que cause perjuicio a un
tercero.
◦ Si dolosa o culposamente causa perjuicios a terceros,
tiene responsabilidad extracontractual sin perjuicio de la
propia responsabilidad de la Sociedad, los
administradores tienen responsabilidad frente a los
socios y la sociedad
◦ Consecuencias del mal manejo de los negocios
◦ Responsabilidad según sea el caso
◦ El mal manejo de los negocios sociales, además, puede
ser causa de disolución de la sociedad o exclusión del
socio administrador.
◦ Distinguir entre administrador estatutario y
administrador mandatario
Estatutario: Puede ser removido por reforma del estatuto
social por unanimidad, o judicialmente por causa grave
◦ Responsabilidad civil:
Depende de la naturaleza del vínculo del Director con la SA
Algunos: es por mandato legal: responsabilidad
extracontractual
Otros: existe un vinculo contractual: responsabilidad
contractual.
La responsabilidad es personal de cada
Director
Debe indemnizar todo perjuicio por sus
acciones u omisiones (culpa o dolo)
Art. 41 inc 1º de la Ley SA 18.046, limita a
daños a socios o sociedad, no a terceros.
Si son dos o más los responsables:
responsabilidad solidaria
La acción es transable o renunciable, pero no
se le puede exonerar en los estatutos sociales
a priori.
◦ Existen presunciones simplemente legales de
responsabilidad:
Ej. Si la sociedad no lleva libros de contabilidad o de
registro (actas y registro de accionistas) (si de la omisión
se produce daño)
Si se reparten dividendos provisorios existiendo pérdidas
acumuladas
Si la sociedad ocultare sus bienes, reconociere deudas
supuestas o simulare enajenaciones.
◦ GERENTES