Aislamiento y Bloqueo PDF

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO HSEC
TITULO AISLAMIENTO Y BLOQUEO
TIPO DE DOCUMENTO Estándar para actividad de alto riesgo
UNIDAD Tintaya - Antapaccay
CÓDIGO TAN-EAR-SEG-001
VERSIÓN 02
FECHA ELABORACIÓN 16/07/2013 FECHA DE REVISIÓN 03/08/2016
Nombre Cargo Firma
Supervisor Electricista
Frank Zegarra
ELABORADO POR
Ingeniero de
George Condori
Seguridad y Salud
Ocupacional
Superintendente
REVISADO POR José Champi Mantenimiento
Eléctrico Mina
Gerente de Seguridad
APROBADO POR Andrés Miranda
y Salud
HISTORIAL DE CAMBIOS
Versión Fecha Descripción de Modificación

Actualización de la Norma: Aislamiento y Bloqueo (CMT-ME-001, v_03,
00 16/07/2013
20/02/2011).
Adecuación al formato de EAAR
Se precisa el objetivo y alcance.
Se precisan las referencias legales y otros: se incluye Resolución Ministerial
N° 111-2013-MEM/DM (Reglamento de seguridad y Salud en el Trabajo
01 09/05/2014 Para las Actividades Eléctricas), NFPA 70B, SAFEWORK, Norma Internacional
OSHA (OSHA 29 CFR 1910.147 - Control of Hazardous energy – Lockout /
Tag out).
Se incluyen las responsabilidades de: 1.5. Área de Gestión y Capacitación
HS., 1.8. Instructor de Aislamiento y Bloqueo, 1.9. Responsable de Trabajo,
Documento No Controlado una vez impreso – Sólo para consulta

AISLAMIENTO Y BLOQUEO
ESTÁNDAR PARA ACTIVIDAD DE ALTO RIESGO
1.10. Dueño de Área y 1.11. Personal Autorizado. Se modifican y adiciona

responsabilidades asociadas al 1.4. Asesor de Seguridad y Salud del Área.
Sub Titulo VII. Según nueva estructura de formato hace referencia a
Especificaciones del Estándar. Sección 1. Definiciones. Se incluyen
definiciones en sub. sección 1.3 Dispositivo de Bloqueo, 1.4. Accesorio de
Bloqueo, 1.7. Sistema, 1.11. Responsable de Trabajo y/o Ejecutor, 1.12.
Personal Autorizado en Aislamiento y Bloqueo, 1.13. Dueño de Área
Operativa, 1.14. Punto de Bloqueo, 1.15. Tarjeta de Identificación de Caja
Grupal, 1.16. Tarjeta de Identificación del Punto de Bloqueo, 1.17.
Verificación de Aislamiento y Bloqueo, 1.18. Candado Departamental,
1.19. Candado Permanente, 1.20. Candado Personal, 1.21. Tarjeta de
Visitante; 1.22. Tarjeta Personal, se modificó sus características como es el
color por departamento, azul, verde, rojo; se incluye cargo y área, fecha
de vencimiento y teléfono de contacto. Adicionalmente se adiciona,
definición para, 1.23. Tarjeta Informativa y 1.24. Comité de Aislamiento y
Bloqueo.
Se incluye en la nueva estructura del formato Sección 2. Persona, Sub
sección 2.1. Capacitaciones, para 2.2. Responsable de Trabajo, Personal
Autorizado y Dueño de Área, 2.3. Para el Personal que realiza el Trabajo,
2.4. Para los Instructores.
En la Sección 3. Se incluye consideraciones de seguridad para;
Subsección 3.1. Equipos, 3.2. Herramientas, 3.3. Materiales.
En la Sección 4. EPP. Consideraciones de seguridad para el uso de EPP,
para la aplicación del estándar.
En la Sección 5. Desarrollo Específico. Se adiciona el detalle de la
secuencia a seguir para la aplicación de los lineamientos del estándar.
Subsección 5.1. Planificación, 5.2. Desenergizar y Aislar, 5.3. Liberar Energía
Almacenada, 5.4. Verificar Desenergizacion y Aislamiento Exitoso, 5.5.
Bloquear, la adición de la sección hace referencia a 09 pasos;
Adicionalmente se incluye el detalle de los tres tipos de bloqueo, 5.5.1.
Bloqueo Simple, 5.5.2. Bloqueo Grupal, 5.5.2.1. Bloqueo con Caja Grupal,
5.5.2.2. Bloqueo con Caja Multibloqueo; Sub Sección 5.6. Reenergizacion
del Equipo o Sistema, 5.7. Aislamiento y Bloqueo Extendido en más de un
Turno, 5.8. Condiciones Especiales de Bloqueo, 5.9. Faltas al Estándar, 5.10.
Ruptura del Candado Personal y Departamental.
Sub Titulo X. Según nueva estructura se adiciona Documentación
Asociada (Registros y/o Anexos). Se Modificó la denominación del anexo
5 por Inventario de Fuentes de Energía, Se modificó la denominación del
anexo 6 por Listado de Personal Autorizado Aprobado y Certificado en
Aislamiento y Bloqueo, Se modificó la estructura del anexo 7 la
denominación es la misma, Se modificó la denominación del anexo 9 por
Lista de Chequeo de candados permanentes y departamentales, Se
modificó la denominación del anexo 16 a Observación de la Aplicación
del Aislamiento y Bloqueo, Se modificó la denominación del anexo 18 a
Propuesta de Cambio Aislamiento y Bloqueo, Se modificó la
denominación del anexo 18 a Propuesta de Cambio Aislamiento y
Bloqueo; se adiciono a los anexos existentes anexo 21 Lista de Puntos de
Bloqueo, Anexo 22 Formato de Auditoria de Aislamiento y Bloqueo, Anexo
23 Tarjeta de Identificación de la Caja Grupal, Se modificó la
denominación del anexo 10 por Tipos de candados empleados en el
bloqueo, Se modificó la denominación del anexo 13 por Señalización de
punto de bloqueo departamentales, Se modificó la denominación del
anexo 20 por Mapa de proceso de aislamiento y bloqueo grupal y
Multibloqueo, Se incluyen anexo 24 y 25, asociado a procedimientos
específicos de bloqueo (planta Procesos Antapaccay) y (Líneas de
Transmisión Eléctrica)
Revisión del Estándar Para Actividad de Alto Riesgo: Aislamiento y Bloqueo
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(TAN-EAR-SEG-001) V01
Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

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Versión: 02 Fecha de Revisión: 03/08/2016
III. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS.

 Sección a. Se realiza cambio a denominación norma legal vigente.
Decreto Supremo N° 024-2016-EM (Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en Minería) se hace referencia a los artículos
asociados a Aislamiento y Bloqueo.
 Sección f. Se realiza cambio en la edición de la norma NFPA 70E.
 Sección g. Se incorpora la denominación de la norma NFPA 70B.
VI. RESPONSABILIDADES.
 Sección 1.4. La denominación de Asesor de Seguridad y Salud del
Área, se modifica por la de Ingeniero de Seguridad y Salud
Ocupacional – La modificación aplica al total especificado en el
estándar.
 Sub Sección c. La denominación de la abreviatura HS. Se modifica
por la de Seguridad y Salud Ocupacional - La modificación aplica al
total especificado en el estándar.
 Sección 1.8. Sub Sección c. La denominación de módulo informático
HSEC. Se modifica por la de Aplicativo HSEC Web. – La modificación
aplica al total especificado en el estándar.
 Sección 1.9. En la denominación de Responsable del Trabajo y/o
Ejecutor – se elimina el termino de y/o ejecutor – La modificación
aplica al total especificado en el estándar.
 Sección 1.10. En la denominación de Dueño del Área Operativa. Se
incluye el termino de y/o Equipo.
VII. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR:

1. DEFINICIONES:
 Sección 1.15 y 1.16 – Se incluye la denominación de nombre de
Personal Autorizado en la tarjeta de identificación de la caja grupal
y tarjeta de identificación de punto de bloqueo.
 Sección 1.20. Candado Personal. Sub Sección a. La denominación
de solo entregara 01 llave del candado en caso de tener más una
llave las otras serán destruidas en presencia del propio trabajador se
elimina – se incluye entregara los candados de bloqueo personal
con llave única respectiva.
 Sección 1.21. Tarjeta de Visitante. La denominación de visitante
técnico se elimina puesto que un visitante no puede realizar tareas
del tipo operativo, la responsabilidad de otorgamiento recae en el
superintendente de área para el caso de inspecciones y auditorias.
 Sección 1.22. Tarjeta Personal. La denominación color
correspondiente a la especialidad y/o departamento (VERDE: Área
Operaciones, ROJO: Área Electricidad, AZUL: Área Mecánica) se
modifica por la de color rojo con fondo blanco para todos los
departamentos. Se ordena los datos del contenido en el estándar
según especificación de la tarjeta personal de bloqueo, se incluye
Empresa – (Para caso de contratistas, adosara un estiker con el
logotipo de la empresa). Medida del estiker 4x2cm.
2. PERSONAS:
2.1. Capacitaciones.
 Sección f. Se precisa “Conocimiento de aplicaciones de suministro
de energía eléctrica de respaldo a un equipo, circuito o sistema,
deben tener especial cuidado cuando van a intervenir un equipo,
circuito o sistema con más de una fuente de alimentación de
energía eléctrica, como; variadores de velocidad, equipos con
tensión reducida y MCCs (Centro de Control de motores) con
respaldo de grupos electrógenos, UPS o Bancos de Baterías. El
responsable de trabajo electricista debe verificar la ausencia de
energía de la fuente principal de alimentación y sistema de

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suministro de energía de contingencia y/o respaldo”.
5. DESARROLLO ESPECÍFICO.
Se incluye sub título ACCIONES PREVIAS AL DESARROLLO DEL
PROCESO DE AISLAMIENTO Y BLOQUEO.
 Sección 5.2. Se incluye tipos de bloqueo el cual estaba posterior a la
explicación de los pasos de la aplicación del estándar en la versión
anterior.
 Sección 5.3. Refiere a los pasos del proceso de aislamiento y
bloqueo.
Se modifica el desarrollo específico de la versión anterior del estándar, ello
con el objetivo de seguir una secuencia lógica. La secuencia de pasos
explica el proceso para los tres tipos de bloqueo identificados, lo referido
al paso n° 06 del proceso de aislamiento y bloqueo en la versión anterior
del estándar se detalla en el paso n° 05 en la versión actual. Los cambios
realizados en la sección hacen referencia a 08 pasos para la aplicación
del estándar.

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I. OBJETIVO
Controlar y/o eliminar todo riesgo por exposición a las diferentes fuentes de energía
(eléctrica, mecánica, hidráulica, neumática, química, térmica, potencial, cinética,
radioactiva, etc.), donde por su liberación o energización inesperada sin control
puede provocar lesiones al personal y/o daño a equipos.
“Todo trabajador es responsable por su seguridad y la seguridad de sus compañeros
de trabajo, en consecuencia antes de ejecutar una tarea, asociada a la exposición
a una fuente de energía identificada, los riesgos de estas deben ser controladas y/o
eliminadas aplicando los lineamientos del presente estándar”.
II. ALCANCE
El cumplimiento de los lineamientos del presente estándar es aplicable y obligatorio

para todos los trabajadores propios, personal de empresas contratistas, visitantes y
todo personal que realice tareas asociadas a la exposición a las distintas fuentes de
energía dentro de las operaciones de Antapaccay.
Las tareas asociadas están referidas a intervenciones de equipos, circuitos, sistemas
y/o instalaciones, ya sea para inspeccionarlas y/o realizar mantenimientos.
III. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS
a. Decreto Supremo N° 024-2016-EM (Reglamento de Seguridad y Salud

Ocupacional en Minería).
 Artículo 38. Es obligación del Supervisor; inciso 11.
 Artículo 75. Inciso 6.
 Artículo 135.
CAPÍTULO XI - SISTEMA DE BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN
 Artículo 346, 347, 348, 349,350 y 351.
b. Resolución Ministerial N° 111-2013-MEM/DM (Reglamento de Seguridad y Salud en
el Trabajo con Electricidad).
c. Código Nacional de Electricidad Peruana y sus actualizaciones.
d. Ley General de Minería DS-014-1992-EM.
e. Norma Internacional OSHA (OSHA 29 CFR 1910.147 - Control of Hazardous energy –
Lockout / Tag out).
f. NFPA 70E Standard for Electrical Safety in the Workplace 2015 Edition.
g. NFPA 70B Practicas Recomendadas Para el Mantenimiento de Equipos Eléctricos.
h. Políticas, Estándares y Procedimientos Internos de Antapaccay.
i. Requerimiento Corporativo - Libro de Compromisos SAFEWORK.

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IV. ACCIONES CLAVE
a) Antes de trabajar en fuentes de energía, aíslelas y realice la “prueba de cero

energía residual” en cada ocasión.
b) Nunca modifique o cambie a modo manual el equipo de seguridad crítico sin
aprobación.
c) Opere únicamente aquellos equipos para los que se encuentra capacitado y
autorizado.
V. REGLAS DE TOLERANCIA CERO
5. Es obligatorio cumplir con el procedimiento de aislamiento y bloqueo cuando se

trabaje con fuentes de energía.
Todo equipo y/o sistema que requiera ser intervenido debe ser obligatoriamente
aislado y bloqueado por todos aquellos que participen en la intervención del
equipo y/o sistema, ya que la exposición a energías no controladas puede causar
lesiones serias e incluso la muerte.
6. Se deben respetar los dispositivos de protección de seguridad, estando prohibido
retirarlos, evitarlos o anularlos.
No se debe retirar, anular, evitar, cambiar los dispositivos de protección de
seguridad; tales como guardas de protección, paradas de emergencia (pull
cord, botoneras de emergencia, etc.), barandas de seguridad, elementos de
bloqueo, modo automático a manual, etc.; dado que estos han sido diseñados
para evitar la exposición a energías peligrosas (en otras palabras son barreras
duras).
VI. RESPONSABILIDADES
1.1. Gerentes de Área

a) Brindar todos los recursos necesarios para el cumplimiento de los
lineamientos del presente Estándar.
b) Asegurar que se investiguen, resuelvan, registren y comuniquen todos los
incidentes de alto potencial al incumplimiento del presente Estándar.
c) Aprobar el presente Estándar de concepto de aislamiento y bloqueo y
revisiones, utilizando el formato único estándar vigente, debiendo quedar
registrado en el módulo informático correspondiente.
d) Brindar recursos para que a través de observaciones planeadas e
inopinadas y conductuales, se cumpla los lineamientos del presente
Estándar de aislamiento y bloqueo.
1.2. Superintendentes de Área
a) Asegurar que todas las fuentes de energía sean identificadas y etiquetadas
en terreno en sus áreas de competencia, a través de planos actualizados y
señales claras en cada dispositivo de aislamiento del equipo (punto de
bloqueo) que requiera ser aislado y bloqueado según los instructivos de
bloqueo, y que se desarrollen medidas de control apropiadas que
garanticen un aislamiento y bloqueo efectivo de todas las fuentes de
energía, en sus áreas de responsabilidad.

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b) Asegurar que se investiguen, resuelvan, registren y comuniquen todos los

incidentes de incumplimiento del presente Estándar.
c) Realizar inspecciones de verificación a través de auditorías y observaciones
planeadas e inopinadas y conductuales, al cumplimiento estricto de los
lineamientos del presente Estándar de aislamiento y bloqueo.
d) Designar al líder del Estándar de Aislamiento y Bloqueo por guardia y
especialidad.
1.3. Supervisores de Área
a) Hacer cumplir los lineamientos del presente Estándar.
b) Exigir y controlar que el personal, aplique en forma correcta los dispositivos
de aislamiento y bloqueo.
c) Verificar a través de auditorías, observaciones planeadas/inopinadas y de
comportamiento, el cumplimiento estricto de los lineamientos del presente
Estándar de aislamiento y bloqueo.
d) En coordinación con el Área de Gestión y Capacitación de Seguridad y
Salud, mantener actualizada y registrar toda la documentación de
capacitación relacionada con el presente Estándar.
e) Actualizar la documentación requerida para identificar los puntos de
bloqueo (dispositivo de aislamiento) y las fuentes de energía.
f) Asegurarse que el personal de su área, incluyendo contratistas estén
capacitados, entrenados y calificados posterior a la aprobación de la
evaluación correspondiente al Estándar de Aislamiento y Bloqueo. Ver
Anexo 6.
1.4. Ingeniero de Seguridad y Salud Ocupacional del Área
a) Brindar capacitación en la aplicación del presente Estándar de Aislamiento
y Bloqueo a solicitud de las áreas de la Gerencia de responsabilidad.
b) Ingresar la data del registro de asistencia de capacitación y notas de
evaluación al aplicativo HSEC Web.
c) Derivar el registro de asistencia a la capacitación y evaluaciones del
personal que asiste al mismo, al área de Gestión y Capacitación de
Seguridad y Salud Ocupacional.
d) Soportar y auditar por lo menos una vez al año la implementación de los
lineamientos del presente Estándar, materializando su aplicación en los
instructivos específicos de aislamiento y bloqueo.
e) Verificar a través de observaciones inopinadas el cumplimiento estricto de
los lineamientos del presente Estándar de aislamiento y bloqueo.
f) Coordinar la capacitación de los instructores para el presente Estándar y
evaluar al personal en la aplicación del mismo, soportado por un miembro
del Comité de aislamiento y bloqueo.
g) Verificar que el Instructor de Aislamiento y Bloqueo cuente con la re-
inducción cada dos (2) años.
h) Realizar los informes correspondientes asociados a la violación de los
lineamientos del presente Estándar y por ende a las reglas de Tolerancia
Cero asociados al estándar de Aislamiento y Bloqueo.

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1.5. Área de Gestión y Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional

a) Verificar la aprobación del curso de Aislamiento y Bloqueo en el aplicativo
HSEC Web., del personal que lo solicite.
b) Entregar el candado de bloqueo personal a los trabajadores de
Antapaccay y contratistas, registrar el código del mismo.
c) Entregar la tarjeta de bloqueo personal, tanto para trabajadores de
Antapaccay y contratistas, registrar la entrega del mismo.
d) Asegurar que se lleve una lista actualizada de candados personales,
entregados a los trabajadores de Antapaccay y contratistas. Ver Anexo 4.
e) Facilitar la capacitación según programa en la aplicación del Estándar de
Aislamiento y Bloqueo solicitados por las distintas áreas de operaciones
Antapaccay.
f) Facilitar la capacitación solicitada por los dueños de contrato, para las
distintas empresas contratistas que administra en las operaciones de
Antapaccay.
g) Encarpetar y custodiar los registros de asistencia y evaluaciones del personal
que participo en el proceso de capacitación, derivados por los instructores
del presente Estándar posterior a la ejecución del mismo.
h) Planificar y registrar la re-inducción del curso completo cada dos (02) años
para los trabajadores propios y contratistas de Antapaccay.
1.6. Trabajadores Propios de Antapaccay y de Empresas Contratistas
a) Asistir a los cursos de capacitación programados obligatoriamente, para la
aplicación del presente Estándar de aislamiento y bloqueo, demostrar
conocimientos teóricos y prácticos de estas materias previa aprobación del
curso.
b) Entender y aplicar los lineamientos del presente Estándar de aislamiento y
bloqueo.
c) Informar oportunamente las desviaciones en la aplicación de los
lineamientos del Estándar de aislamiento y bloqueo.
d) Verificar que los puntos de bloqueo, TAG y/o Código del equipo/circuito y/o
sistema, detallados en el AST concuerden con la data del equipo a
intervenir en terreno.
e) El dueño de área debe verificar conjuntamente con el responsable del
trabajo y/o ejecutor, la aplicación de los lineamientos del presente
Estándar, los puntos de aislamiento y bloqueo previo al trabajo, y probar su
efectividad para cualquier tipo de energía.
f) Reportar a su supervisión directa cualquier violación de los lineamientos del
presente Estándar de Aislamiento y bloqueo.
g) Emplear el EPP básico y/o específico correspondiente para minimizar los
riesgos por exposición a las fuentes de energía durante la ejecución de las
tareas.
h) Mantener siempre consigo la llave única de bloqueo personal y no
facilitársela a ninguna otra persona.

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i) Informar inmediatamente a su supervisor directo en casos de extravío de la

llave del candado de bloqueo personal.
1.7. Líderes del estándar de Aislamiento y Bloqueo
a) Asegurar que exista un sistema de entrenamiento basado en competencias
y una evaluación de terreno para autorizar al personal antes de permitirle
realizar maniobras de aislamiento y bloqueo.
b) Reunirse cada vez que se requiera, para la actualización del Estándar.
c) Deberán ser entrenados y certificados por una entidad externa en la
aplicación del aislamiento y bloqueo de las diferentes fuentes de energía
para poder dar soporte a su personal a cargo.
d) Proporcionar asesoría, respaldo, asistencia y recomendaciones para todas
las dudas respecto del tema de administración de riesgos en la aplicación
del presente Estándar y asesorar en la elaboración de procedimiento
específico para el aislamiento y bloqueo cuando así se requiera.
1.8. Instructor de Aislamiento y Bloqueo
a) Capacitar y entrenar en la aplicación de los lineamientos del presente
Estándar de Aislamiento y Bloqueo al personal propio y contratistas,
asegurándose que el personal encargado de realizar el “Aislamiento y
Bloqueo”, domine con suficiencia la teoría y práctica especificada en el
presente Estándar.
b) Asegurarse que el personal reciba dos (02) horas de capacitación teórica y
dos (02) horas de capacitación práctica, asimismo evaluar al personal
capacitado y entrenado quienes requieren una nota mínima del 80% del
total. En caso de obtener una calificación menor al 80% del total
ponderado deberá asistir obligatoriamente a la capacitación en la materia
nuevamente.
c) Registrar la nota de los exámenes teóricos y prácticos en la (Base de Datos
del aplicativo HSEC Web) centralizado por el área de Gestión y
Capacitación de Seguridad y Salud ocupacional, con indicación de la
vigencia de dos años a partir de su aprobación.
d) Participar en las auditorias de Aislamiento y Bloqueo.
e) Realizar observaciones formales y proponer mejoras a este Estándar.
f) Formular un programa de capacitación en los lineamientos del Estándar de
Aislamiento y Bloqueo de acuerdo al requerimiento de las operaciones.
g) Previo a mantenimiento o trabajos mayores en un determinado área
realizará re-inducciones en aislamiento y bloqueo.
h) La capacitación y entrenamiento en la aplicación del Estándar de
Aislamiento y Bloqueo podrá desarrollarse externamente y dictarse este
curso en otras localidades según los requerimientos de cualquier área y la
cantidad de personal disponible para recibir capacitación y entrenamiento
en el presente Estándar.
1.9. Responsable del Trabajo
a) Conocer y cumplir con los lineamientos del presente Estándar de
aislamiento y bloqueo.

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b) Contar con la autorización, para desarrollar el rol de Responsable de

Trabajo.
c) Identificar las fuentes de energía con las cuales están alimentados los
equipos y/o sistemas para su funcionamiento.
d) Determinar el tipo de bloqueo a aplicar según la identificación de las
fuentes de energía de su especialidad.
e) Asegurarse que el personal que va intervenir circuitos, sistemas y/o equipos
cuente con sus dispositivos de bloqueo en buen estado y el EPP
correspondiente para el tipo de fuente de energía sobre el cual interviene.
f) Será responsable de la custodia de la caja grupal.
g) Será responsable de mantener en buen estado la caja grupal, los
dispositivos y accesorio de bloqueo durante los trabajos.
h) Identificar y verificar que los puntos de bloqueo de los circuitos, sistemas y/o
equipos se encuentren en buen estado de funcionamiento, caso contrario
en coordinación con el Supervisor del Área tomará la decisión más
apropiada.
1.10. Dueño del Área Operativa y/o Equipo
a) Conocer, cumplir y hacer cumplir el presente Estándar de aislamiento y
bloqueo.
b) Realizar la detención o parar el equipo y/o sistema bajo su cargo.
c) Realizar la entrega del área y/o equipo al responsable de trabajo para
proceder con la aplicación del presente Estándar de Aislamiento y Bloqueo.
d) Será responsable de la custodia y buen estado de la caja Multibloqueo y
sus dispositivos de bloqueo.
1.11. Personal Autorizado de Aislamiento y Bloqueo
a) Reconocer, eliminar/controlar los riesgos asociados a las distintas fuentes de
energía y el trabajo, sugerir las necesidades de mejora para el presente
Estándar de Aislamiento y Bloqueo.
b) Asegurar el correcto Aislamiento, Bloqueo, Verificación y Drenaje de la
energía residual de su especialidad.
c) Instalar los dispositivos bloqueo; y de requerirse los accesorios de bloqueo.
d) Emplear el EPP correspondiente a la fuente de energía a aislar el cual
corresponda a su especialidad.
e) Restablecer las fuentes de energía de su especialidad a solicitud del dueño
de área operativa y/o equipo.
f) Realizar el control y/o verificación de los riesgos de las energías de su
especialidad.

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VII. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR:
1. DEFINICIONES:
1.1. Aislamiento: Es la acción de dejar sin energía(s) un equipo, circuito o sistema,
antes que este sea bloqueado para ser intervenido en forma segura. Esta debe
hacerse efectiva en la(s) fuente(s) del equipo y/o sistema a controlar.
1.2. Bloqueo: Es la acción de asegurar el aislamiento con un dispositivo propio al
equipo o anexo a éste, asegurándose con esta acción que un equipo, circuito
o sistema a ser bloqueado no pueda ser energizado.
1.3. Dispositivos de Bloqueo: Dispositivo que se usa para mantener un punto de
bloqueo (dispositivo de aislamiento) de energía en una condición segura e
impedir su operación cuyo único elemento de aseguramiento es el candado y
la tarjeta personal. El dispositivo de bloqueo será instalado en una posición que
asegure un bloqueo seguro, evitando la posibilidad de ser accionado
accidentalmente.
1.4. Accesorios de Bloqueo: Elementos que permiten la instalación del Dispositivo
de Bloqueo, que se usan para facilitar, asegurar y aislar la fuente de energía e
impedir la operación del equipo, circuito o sistema (cadenas, pinzas, tenazas,
etc.). Ver el Anexo 24.
1.5. Caja grupal: Es una caja metálica estandarizada de color rojo cuya función es
almacenar y asegurar las llaves de los candados departamentales instalados
en los puntos de bloqueo de un equipo, circuito o sistema intervenido, la cual
tiene una tapa con aldaba y agujeros en su contorno donde se instalaran la
pinza o candado y tarjeta de todo el personal involucrado en el trabajo.
1.6. Caja Multibloqueo: Es una caja metálica color gris con un marco metálico y
elemento transparente en la puerta, posee agujeros en su contorno y está
ubicada cerca al equipo, circuito o sistema a intervenir, en su interior se ubican
los candados departamentales codificados y el listado de los puntos de
bloqueo del sistema a los cuales son asignados los candados
departamentales.
1.7. Sistema: Es el conjunto de equipos y circuitos que se interrelacionan y cumplen
una función definida para un proceso u operación.
1.8. Energía de Operación: Energía principal utilizada para el funcionamiento
normal de un equipo, circuito o sistema.
1.9. Energías Residuales: Son las energías potencialmente peligrosas que están
presentes en un equipo, circuito o sistema, aun después de haberlas aislado y
bloqueado y que pueden liberarse sin control, durante los trabajos de
reparación o mantenimiento, produciendo daño a las personas que participan
en estos trabajos. Estas energías deben ser siempre eliminadas/controladas,
liberadas y verificadas.
1.10. Fuente de Energía: Es un elemento y/o conjunto de elementos que pueden
generar y trasmitir por contacto o radiación su energía (eléctrica, mecánica,
hidráulica, neumática, química, térmica, potencial, cinética, radioactiva u
otras).
1.11. Responsable del Trabajo: Personal de Antapaccay capaz de identificar los
peligros y riesgos del área de trabajo y aplicar las medidas de control para
minimizar los riesgos, puede ser el supervisor, líder del trabajo o personal

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designado por el supervisor, quien se encargará de validar la identificación de

los puntos de bloqueo y supervisar el trabajo desde el inicio hasta el final. El
primer bloqueo lo realiza personal responsable de trabajo de Antapaccay.
1.12. Personal Autorizado en Aislamiento y Bloqueo: Persona calificada (capacitada
y entrenada) para realizar el aislamiento y bloqueo de la energía de su
especialidad y área de responsabilidad, debe ser designada por el Supervisor
de la energía de la especialidad y/o dueño del área Operativa y/o Equipo.
1.13. Dueño del Área Operativa y/o Equipo: Persona que opera y está a cargo de un
equipo, circuito o sistema que requiere ser aislado, bloqueado para ser
intervenido.
1.14. Punto de Bloqueo: Dispositivo de aislamiento que permite físicamente
interrumpir, aislar o conectar el flujo de energía, es el punto donde se instalan
los dispositivos de bloqueo.
1.15. Tarjeta de Identificación de la caja grupal: Tarjeta de color blanco que sirve
para identificar el (los) punto(s) de bloqueo que es (son) bloqueado(s) por esa
caja grupal. Contendrá el (los) código(s) y/o TAG(s) del (de los) equipo(s) que
están incluidos en la caja grupal, nombre del responsable del trabajo y
personal autorizado, teléfono de contacto, nombre del equipo a ser
bloqueado, empresa y fecha. Esta tarjeta solo se aplicará en bloqueo con
caja grupal, podrá indicarse los datos del personal de relevo si el trabajo se
extiende hasta el siguiente turno, según Anexo 23.
1.16. Tarjeta de Identificación del punto de bloqueo: Tarjeta de color amarillo que
sirve para identificar el punto de bloqueo, contendrá el código de
identificación del equipo y/o TAG, nombre del responsable del trabajo y
personal autorizado, teléfono de contacto, nombre del equipo a ser
bloqueado, empresa y fecha. Esta tarjeta no aplica cuando se use caja
Multibloqueo, podrá indicarse los datos del personal de relevo si el trabajo se
extiende hasta el siguiente turno.
1.17. Verificación del Aislamiento y Bloqueo: Formato que permite la verificación
inopinada de la efectividad de los lineamientos del Estándar de aislamiento y
bloqueo Anexo 22.
1.18. Candado Departamental: Podrán ser usados en los siguientes casos:
a) Mantenimientos preventivos y/o correctivos.
b) Mantenimientos y/o reparaciones que demanden más de un turno
(candado más tarjeta de identificación del punto de bloqueo).
c) Cuando el equipo quede fuera de servicio (candado más tarjeta de Fuera
de Servicio).
Los colores de los candados departamentales estandarizados son los
siguientes:
• Color VERDE: Departamental Operacional.
• Color ROJO: Departamental Eléctrico.
• Color AZUL: Departamental Mecánico.
El candado departamental debe ser retirado sólo por el personal autorizado
del área especializada involucrado en su instalación. Con la finalidad de
facilitar su aplicación, el candado y la llave deben de tener la misma

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identificación y de ser posible un llavero especificando los datos de

identificación para evitar su pérdida.
1.19. Candado Permanente: Candados que permiten mantener bloqueado
continuamente fuentes de energía, y que tienen las siguientes características:
a. Los candados permanentes tienen una llave maestra que debe ser
administrada por el Supervisor, líder de equipo, y responsables del área de
trabajo debiendo tener un control sobre el uso adecuado de las mismas.
b. Bajo ninguna circunstancia se utilizarán candados permanentes para
realizar bloqueos personales o departamentales y/o otros fines.
c. El supervisor de área, deberá tener un registro de los equipos que se
encuentran bloqueados bajo el sistema de candados permanentes. Ver
Anexo 9, y realizará inspecciones in situ para verificar su buen uso.
d. Los colores de los candados Permanentes serán los siguientes:
 Color NEGRO: Son aquellos que permiten bloquear fuentes de energía de
equipos que pueden encontrarse energizados y/o desenergizados,
abiertos y/o cerrados. Se aplican por lo general en máquinas y
herramientas, ejemplo: esmeriles, tornos, taladros, cepilladoras,
máquinas de soldar, grúas puente, válvulas, tornillos de banco, etc.
 Color NARANJA: Son aquellos que permiten mantener bloqueados un
equipo, circuito o sistema con fuentes de energía eléctrica (energizadas
y/o des energizadas): se aplica en MCCs, Subestaciones, seccionadores,
Sub estaciones móviles, y arrancadores de uso externo.
1.20. Candado Personal: Es el que utiliza cada persona para realizar sus bloqueos, su
llave es única, personal e intransferible; el candado permite la retención de
llave cuando el candado no está cerrado, con la finalidad de asegurar que el
candado no se deje abierto. Debe ser codificado y registrado por la Gerencia
de Seguridad y Salud Ocupacional, a través del Área de Gestión y
Capacitaciones en Seguridad y Salud ocupacional.
a) Para Personal Propio Antapaccay.
 El candado personal, será de material dieléctrico, color blanco de arco
largo.
 Este candado lo entrega la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional.,
a través del Área de Gestión y Capacitación en Seguridad y Salud
Ocupacional de Antapaccay a todos los trabajadores tanto estables y a
plazo fijo. Los tipos de candados a emplear se muestra en el Anexo 10.
b) Empresas contratistas
 El personal de las Empresas contratistas deberá contar con sus respectivos
candados personales, con las siguientes características:
 Marca: Brady/Master Lock/u otro similar – Arco Largo
 Color: Amarillo
 Código: Deberá tener impreso el Nro. de DNI del trabajador en el
candado.
 La Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional, a través del Área de
Gestión y Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional realizará la

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entrega del candado al personal de la empresa contratista que haya

aprobado la capacitación satisfactoriamente. Para ello la empresa
contratista deberá tener un contrato a largo plazo. En otro caso la
empresa contratista proveerá el candado a sus trabajadores, siguiendo el
estándar establecido.
1.21. Tarjeta para Visitantes: El color de la tarjeta es naranja, será utilizada por
inspectores y auditores, cuando requieran realizar toma de datos e interactúen
directamente con las fuentes de energía. El otorgamiento de esta tarjeta será
administrada por cada Superintendente de área visitado.
1.22. Tarjeta Personal: Es una tarjeta plastificada de fondo blanco con franjas rojas
en diagonal, en la parte superior especifica peligro no operar, con una
vigencia no mayor de dos (02) años y lleva la siguiente información
Ver Anexo 12
• Fotografía actualizada del dueño de la tarjeta.
• Nombres y Apellidos.
• Cargo y Área a la que pertenece el trabajador y/o contratista.
• Grupo sanguíneo.
• Empresa – (Para el caso de contratistas, la empresa contratista adosará un
stiker con el logotipo de la empresa, en la cara posterior de la tarjeta
personal). Medida de 4x2 cm.
• Instrucciones básicas del Estándar.
• Fecha de Vencimiento.
1.23. Tarjeta informativa: Tarjeta de color rojo, es aquella que debe instalarse
conjuntamente con el Candado Departamental de la especialidad, indicando
el motivo por el cual el equipo queda fuera de servicio, por ejemplo falta de
componentes y/o una reparación mayor, etc.
1.24. Comité de Aislamiento y Bloqueo:
El comité está conformado por representantes de las áreas operativas y de
soporte, con la finalidad de:
a. Asegurar que exista un programa de capacitación para autorizar al
personal antes de permitirle realizar maniobras de aislamiento y bloqueo.
b. Revisar y aprobar cada dos años (como mínimo) el presente Estándar y
reunirse cada vez que se requiera para la actualización.
c. Asegurarse que el(los) entrenador(es) cuenten con las competencias
necesarias para evaluar a los trabajadores que realizarán trabajos con
energía.
d. Proporcionar asesoría, respaldo, asistencia y recomendaciones para todas
las dudas respecto del tema de administración de riesgos en la aplicación
de este sistema y asesorar en la preparación de procedimientos específicos
de bloqueo.
e. Revisar y aprobar los casos especiales de Aislamiento y Bloqueo
presentados por las diferentes Áreas.
f. Difundir el presente Estándar entre las diferentes áreas.

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2. PERSONAS:
2.1. Capacitaciones.
Todos los trabajadores en general (superintendentes, supervisores, empleados y
personal de empresas contratistas) que ejecuten tareas en equipos/circuitos
y/o sistemas que para su operación normal requieren de una y/o varias fuentes
de energía, deberán asistir al curso de capacitación de Aislamiento y Bloqueo
obligatoriamente, durante el desarrollo del mismo se explicarán los
lineamientos especificados en el Estándar de Aislamiento y Bloqueo para
hacer seguras las tareas asociadas a la intervención de un equipo y/o la
exposición en la línea de fuego de los mismos. Toda capacitación será
documentada, registrada y de conocimiento de la Gerencia de Seguridad y
Salud Ocupacional de Antapaccay.
2.2. Para el Responsable del Trabajo, el Personal Autorizado en Aislamiento y
Bloqueo y Dueño del Área Operativa y/o Equipo.
a. Conocimiento y Aplicación del presente Estándar.
b. Procedimientos específicos de aislamiento y bloqueo correspondientes.
c. Tipos de energía que están presentes en su equipo o actividad,
especialmente cuando estos están bajo su responsabilidad (operadores de
los equipos).
d. Ubicación de los puntos de aislamiento y bloqueo del equipo o instalación
que intervendrá.
e. Conocimiento y entrenamiento sobre qué hacer en caso de emergencias.
f. “Conocimiento de aplicaciones de suministro de energía eléctrica de
respaldo a un equipo, circuito o sistema, deben tener especial cuidado
cuando van a intervenir un equipo, circuito o sistema con más de una
fuente de alimentación de energía eléctrica, como; variadores de
velocidad, equipos con tensión reducida y MCCs (Centro de Control de
motores) con respaldo de grupos electrógenos, UPS o Bancos de Baterías. El
responsable de trabajo (electricista) debe verificar la ausencia de energía
de la fuente principal de alimentación y sistema de suministro de energía de
contingencia y/o respaldo”.
g. La capacitación de Aislamiento y Bloqueo tiene validez por dos años (02),
siendo obligación del trabajador volver a participar en la capacitación que
coordinará con el instructor de su área.
h. Capacitación en riesgo eléctrico de acuerdo a la norma NFPA 70E.
i. Capacitación en RCP y primeros auxilios.
2.3. Para el Personal que realiza el trabajo
a. Conocimiento y aplicación del presente Estándar.
b. Conocimiento de los Procedimientos específicos de aislamiento y bloqueo
correspondientes.
c. Tipos de energía que están presentes en su equipo o actividad.
d. Conocimiento y entrenamiento sobre qué hacer en caso de emergencias.

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e. La capacitación de Aislamiento y Bloqueo tiene validez por dos años (02),

siendo obligación del trabajador volver a participar en la capacitación que
coordinará con el instructor de su área.
2.4. Para los Instructores
a. Conocimiento y experiencia en sistemas y equipos sobre los cuales se
aplicará el presente Estándar.
b. Conocimiento y aplicación del presente Estándar.
c. Seguridad y Riesgo Eléctrico NFPA 70E.
d. Capacitación en RCP y primeros auxilios.
e. Capacitación en cursos de “Entrenando al entrenador”
f. Capacitación en la norma OSHA 1910.147 (Bloqueo y etiquetado).
g. La capacitación de Aislamiento y Bloqueo tiene validez por dos años (02),
siendo obligación del instructor verificar su vigencia.
Por la cantidad de información, los ítems subrayados pueden darse en
cursos independientes.
3. EQUIPOS/HERRAMIENTAS/MATERIALES:
3.1. Equipos
a. Todo equipo (eléctrico, mecánico, radioactivo, neumático, hidráulico, etc.)
que requiera ser aislado y bloqueado debe de contar con un dispositivo, el
cual permita aislar físicamente el equipo de la fuente de energía,
adicionalmente a ello el dispositivo debe permitir la instalación de los
dispositivos de bloqueo para asegurar el mismo.
b. Todos los riesgos en los equipos a intervenir deben ser identificados y
controlados a cabalidad a fin de evitar incidentes que puedan causar
lesiones y/o la muerte a las personas.
c. Los equipos deben de cumplir con las características de resistencia y
durabilidad mecánica incluyéndose componentes diseñados para
contener y proteger otros equipos. Deben de adecuarse a la protección
esperada.
d. Todo equipo que conlleve riesgos potenciales debe ser rotulado con las
señales de advertencia, prohibitivo, obligatorio e informativo según
requerimientos de normas internacionales y nacionales.
e. Todo equipo debe contar con dispositivos que permitan verificar, drenar y
disipar la energía residual.
f. Todo dispositivo de aislamiento y/o punto de bloqueo de un equipo debe
ser instalado en un área de fácil acceso para realizar trabajos de
operación, restauración o inspección sin que quienes requieran tener un
rápido acceso deban subir o retirar obstáculos.
3.2. Herramientas
El uso de las herramientas de mano en la aplicación del Estándar de
aislamiento y bloqueo, debe de alinearse a la norma operativa (TAN-NOP-SEG-
003) herramientas a usar.
a. Cizalla (Ruptura de Candados).

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3.3. Materiales
Elementos que son importantes y útiles para desempeñar determinada acción,
además de que son también objetos que deben ser utilizados de manera
conjunta en la aplicación del Estándar de aislamiento y bloqueo.
a. Tarjetas (Tarjetas de identificación de caja grupal, Tarjeta de Identificación
de punto de bloqueo, Tarjetas de visitante y Tarjeta informativa).
4. EPP (equipo de protección personal):
Los equipos de protección personal a utilizar en el aislamiento y bloqueo de
equipos/sistemas y/o circuitos, deben de ser seleccionados en base a una
evaluación de riesgo y de acuerdo a la energía de la especialidad,
adicionalmente deben de cumplir con las Especificaciones de los Equipos de
Protección Personal Antapaccay detallados en el documento Lista de
Especificaciones Técnica de EPP (TAN-NOP-SAL-009-GUI-001).
El uso del equipo de protección personal básico, será de carácter obligatorio.
5. DESARROLLO ESPECÍFICO.
5.1. ACCIONES PREVIAS AL DESARROLLO DEL PROCESO DE AISLAMIENTO Y BLOQUEO
5.1.1. PLANIFICACION
Antes de iniciar con el “Aislamiento y Bloqueo” se deben efectuar las siguientes
actividades:
a. El Responsable del Trabajo, conjuntamente con el personal que intervendrá
un equipo, circuito y/o sistema, elaborarán el documento de
PLANIFICACION DEL MANTENIMIENTO en el cual se identificarán e incluirá
todas las actividades que requieren “Aislamiento y Bloqueo”, indicando los
Responsable del Trabajo, Personal Autorizado en Aislamiento y Bloqueo,
Puntos de Bloqueo, uso de dispositivos de bloqueo, horas en las cuales se
realizaran los bloqueos considerando que no existan cruces con otros
trabajos; y otras actividades relacionadas con el presente Estándar.
b. Toda planificación o cambio de la misma, deberá ser informada
oportunamente a todos los trabajadores involucrados.
c. El Responsable del Trabajo, el Personal Autorizado en Aislamiento y Bloqueo
conjuntamente con las personas que realizarán el trabajo efectuarán el
reconocimiento del equipo o instalación donde se laborará (dispondrá de
planos o diagramas actualizados del equipo o instalación), el inventario de
energías (Anexo 5), AST’s y permisos que correspondan. Se debe tener
especial cuidado con instalaciones cuya fuente proviene desde diferentes
puntos o cuentan con sistemas de respaldo (grupos electrógenos, bancos
de baterías, UPS, sistemas en anillo o loops).
d. El Responsable del Trabajo se asegurará que se cuente con el número de
dispositivos de bloqueo y que los mismos se encuentren en buen estado, se
encuentren debidamente identificados los candados y sus respectivas
llaves. Cada Persona que realice el trabajo debe contar con su tarjeta y
candado de bloqueo personal vigente.
e. El Responsable del Trabajo en coordinación con el Dueño del Área
Operativa deberán reconocer los sistemas que contengan energía
almacenada o residual, retornos de energía provenientes de grupos

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electrógenos, bancos de baterías, UPS con la finalidad de controlarlos y/o

eliminar el riesgo.
f. En el (los) AST(s) se deberán incorporar la identificación de los puntos de
bloqueo (Anexo 21), este listado puede ser adjuntado como anexo al AST o
referido a la tarjeta de identificación de caja grupal o multibloqueo.
g. Si como parte de la revisión de la aplicación del Aislamiento y Bloqueo se
identifica o modifica un nuevo punto de bloqueo, el Responsable del
Trabajo pondrá de conocimiento de todos los involucrados este cambio.
h. Para trabajos de mantenimiento mayores, donde hay muchos puntos a
bloquear se debe realizar una reunión (es) (Pre Parada) previas donde
participen personal de operaciones, electricistas, mecánicos y contratistas si
se requiere, con el propósito de definir claramente las fuentes de energía a
controlar identificando los puntos de bloqueo.
Toda persona que participa del trabajo de mantenimiento comparte el
siguiente estándar de seguridad fundamental:
“LA PERSONA QUE REALIZA EL BLOQUEO ES LA ÚNICA AUTORIZADA PARA SU
RETIRO”.
5.2. TIPOS DE BLOQUEO
El presente estándar establece 03 tipos de bloqueo los cuales son:
5.2.1. PROCESO DE BLOQUEO SIMPLE
Se aplicará para los siguientes casos:
a. Cuando se requiera aislar y bloquear un equipo, circuito y/o sistema con un
solo punto de bloqueo.
b. Para un máximo de 6 candados personales diferentes en un mismo punto
de bloqueo, usando una pinza o colocando directamente los candados si
el punto de bloqueo (dispositivo de aislamiento) lo permite.
c. Se debe usar para este tipo de bloqueo la pinza (opcional) el candado
personal y tarjeta personal.
5.2.2. PROCESO DE BLOQUEO CON CAJA GRUPAL
Se aplicará para los siguientes casos:
a. Cuando se requiere aislar y bloquear diferentes fuentes de energía en un
equipo o sistema con más de un punto de bloqueo.
b. Cuando exista un solo punto de bloqueo y el número de personas sea
mayor a 6.
c. Se debe definir la ubicación de las Cajas Grupales en las reuniones de
planificación y/o preparada.
d. El responsable de la custodia de la caja grupal es el Responsable de Trabajo
(Personal de Antapaccay).
e. Se utiliza cuando los puntos de aislamiento y bloqueo se encuentran a
distancias alejadas.
f. La aldaba de la caja grupal debe ser bloqueada con el candado personal
y tarjeta del Responsable del Trabajo acompañado de la tarjeta de
identificación de la caja grupal.

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5.2.3. PROCESO DE BLOQUEO CON CAJA MULTIBLOQUEO

a. Se usará cuando se requiere bloquear un equipo o sistema con dos o más
puntos de bloqueo y la utilizan una o más personas, o uno o más equipos
de trabajo de diferentes especialidades.
b. La administración de la caja multibloqueo es responsabilidad del dueño de
área y/o equipo.
5.3. PASOS DEL PROCESO DE AISLAMIENTO Y BLOQUEO
5.3.1. IDENTIFICAR LOS PUNTOS AISLAMIENTO Y BLOQUEO DE ACUERDO AL TIPO
DE ENERGÍA
General para los 3 tipos de aislamiento y bloqueo.
 El Responsable del Trabajo (personal de Antapaccay)
conjuntamente con su personal elaboran el AST identificando el (los)
punto(s) de bloqueo(s) de acuerdo al tipo de energía.
 El personal revisa las condiciones de estado de sus elementos y
dispositivo(s) de bloqueo de la(s) fuente(s) de energía a aislar y
bloquear. En caso los dispositivos de bloqueo estuvieran dañados,
deberá ser cambiado antes de proceder con el aislamiento y
bloqueo.
5.3.1.1. Proceso de Bloqueo con Caja Grupal
El Responsable del Trabajo (Antapaccay) realiza el registro de datos en
los campos de la tarjeta de identificación de la caja grupal y de las
tarjetas de identificación de los puntos de bloqueo.
5.3.1.2. Proceso de Bloqueo con caja Multibloqueo
El Responsable del Trabajo (Antapaccay) conjuntamente con su
personal validan los puntos de bloqueo que se tienen identificados en
las cajas multibloqueo.
5.3.2. SOLICITAR AL DUEÑO DEL AREA EL PERMISO Y ENTREGA PARA INTERVENIR
EL EQUIPO CIRCUITO Y/O SISTEMA
General para los 3 tipos de aislamiento y bloqueo
 El Responsable del Trabajo solicita al Dueño del Área la entrega del
equipo. En trabajos programados se entregará formalmente según el
formato del Anexo 2. En caso de trabajos no programados y/o fallas
operativas, podrá realizarse la entrega coordinando directamente
con el Dueño del Área.
 El Dueño del Área entregará el equipo circuito (s) o Sistema (s)
detenido.
5.3.3. AISLAR TODAS LAS FUENTES DE ENERGIA
General para los 3 tipos de procesos de bloqueo
 El Responsable del Trabajo (Antapaccay) solicita al personal
autorizado de la energía de la especialidad, aísle los equipos,
circuitos y/o sistema de la(s) fuente(s) de energía(s) en el punto de
bloqueo (dispositivo de aislamiento).

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 Personal autorizado ejecuta el aislamiento de la(s) fuente(s) de

energía(s) haciendo uso de los EPPs según los riesgos a los cuales se
expone durante el aislamiento del equipo, circuito y/o sistema de la
fuente de energía de su especialidad, considerando las distancias
de seguridad.
 En el caso de aislar fuentes de energía eléctrica con niveles
superiores de energía incidente indicada en el Punto de Bloqueo, el
personal electricista autorizado deberá utilizar EPPs específico
(superior a la energía incidente presente). La(s) maniobra(s) se
realizarán con dos personas autorizadas.
 Antes de realizar la maniobra de aislamiento se debe asegurar que
las puertas de los gabinetes, tableros, cubículos eléctricos se
encuentren totalmente cerradas de acuerdo a su diseño. El área
este señalizada si se requiere restringir el paso de personal ajeno al
desarrollo de la maniobra.
 Cuando el personal Responsable del Trabajo es también personal
autorizado, éste puede asumir ambas funciones.
5.3.3.1. Proceso de Bloqueo con caja Multibloqueo
A solicitud del responsable de Trabajo, el Dueño del Área abre la caja
multibloqueo para el retiro de los candados y las llaves. Luego los
entrega al personal autorizado de la energía de la especialidad, para
proceder con el aislamiento del equipo, circuito y/o sistema de la
fuente de energía en cada punto de bloqueo (dispositivo de
aislamiento).
5.3.4. COLOCAR LOS DISPOSITIVOS DE BLOQUEO Y VERIFICAR QUE EL PUNTO
BLOQUEADO CORRESPONDA AL EQUIPO Y/O SISTEMA A INTERVENIR
General para los 3 tipos de procesos de bloqueo.
 El Responsable del Trabajo y cada trabajador instalaran sus
candados y tarjetas personales en el punto de bloqueo (dispositivo
de aislamiento directamente para el bloqueo simple) caja grupal de
bloqueo y/o caja multibloqueo según indicación del responsable de
trabajo.
 En el caso especial de puntos de bloqueo dentro de las salas
eléctricas, el personal autorizado es la única persona quien instalará
los dispositivos de bloqueo en los puntos de bloqueo (dispositivo de
aislamiento).
 Cuando el bloqueo se realiza en salas eléctricas, El Responsable del
Trabajo puede solicitar al personal autorizado, verificar
personalmente la correcta instalación de (los) Dispositivo (s) de
bloqueo en forma visual, luego de realizadas las maniobras de
aislamiento. Para el ingreso a la sala eléctrica El Responsable del
Trabajo estará acompañado por el personal autorizado
permanentemente.
 Cuando el personal Responsable del Trabajo es también personal
autorizado, este puede asumir ambas funciones.
 Para trabajos en chutes y cámaras, el personal autorizado de la
energía de la especialidad deberá instalar barreras duras fijas aguas

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arriba y aguas abajo del equipo, para evitar caída de materiales

hacia y fuera del lugar de trabajo.
 Para trabajos en fajas transportadoras, el personal autorizado de la
energía de la especialidad debe de instalar un dispositivo de
bloqueo mecánico que impida desplazamiento de la faja
transportadora por inercia como segundo aseguramiento de la
misma.
5.3.4.1. Proceso de bloqueo simple
El Responsable del Trabajo debe colocar primero su pinza, candado y
tarjeta personal y luego cada trabajador colocar su pinza (opcional),
candado y tarjeta personal en el punto de bloqueo (dispositivo de
aislamiento) previamente aislado por el personal autorizado.
5.3.4.2. Proceso de bloqueo con Caja Grupal
 Es responsabilidad del personal autorizado instalar los dispositivos de
bloqueo, pinza (opcional) candado y tarjeta de identificación de
punto de bloqueo solicitados por el Responsable del Trabajo
(Antapaccay) en cada punto de bloqueo que se identificó, la(s)
llave(s) de esta(s) se colocan en el interior de la caja grupal.
 El Responsable del Trabajo (Antapaccay) y el personal autorizado de
las energías de la especialidad deben verificar la existencia de las
llaves de los candados departamentales instalados en los puntos de
bloqueo.
 El Responsable del Trabajo procederá a cerrar la aldaba de la caja
grupal con su pinza (opcional) con su candado personal, tarjeta
personal conjuntamente con la tarjeta de identificación de la caja
grupal, posteriormente cada trabajador instalará su pinza (opcional),
candado y tarjeta personal en los compartimentos de la caja
grupal.
 Una vez realizado el bloqueo en la caja grupal la responsabilidad de
la custodia de la caja grupal es del Responsable del Trabajo
(Personal de Antapaccay).
 El Responsable del Trabajo será la única persona, quien, autorice a
otro personal u equipo de trabajo la incorporación de su dispositivo
de bloqueo en la caja grupal administrado por el mismo, para lo
cual debe verificar la coincidencia de los puntos de bloqueo iguales
o menores.
5.3.4.3. Proceso de Bloqueo con Caja Multibloqueo
 Es responsabilidad del personal autorizado instalar primero el
dispositivo de bloqueo, luego la pinza (opcional) candado
multibloqueo en cada punto de bloqueo (dispositivo de aislamiento)
que se tiene identificado y las llaves de estas retornan a la caja
multibloqueo.
 El dueño del área en la pre parada y/o planificación delegará los
responsables de cada Caja Multibloqueo y éste será el responsable
de cerrar la caja multibloqueo previa verificación de la no existencia
de algún candado en el interior y que todas las llaves (identificadas
con el nombre y código) se encuentran en el interior de la caja

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multibloqueo y procederá a instalar el candado departamental del

dueño del área.
 Una vez realizado el bloqueo de la caja multibloqueo por el dueño
del área, los responsables del trabajo procederán a instalar sus
candados y tarjetas personales en uno de los aditamentos de
bloqueo de la caja multibloqueo, posteriormente cada trabajador
colocarán su pinza (opcional), candado y tarjeta personal en ella.
 En circunstancias particulares u operativas que dentro de la caja
deba quedar algún candado el dueño del área elaborará un aviso
de equipo NO BLOQUEADO, el cual debe ser visible (se ubicará en el
exterior de la caja) donde indicará los puntos de bloqueo que
quedan sin bloquear. Todo el personal involucrado debe revisar el
Formato antes de colocar su candado y tarjeta personal. La
implementación del aviso de equipo NO BLOQUEADO será
responsabilidad del solicitante del equipo a intervenir.
 La responsabilidad y/o administración de la caja multibloqueo luego
de realizado el bloqueo es de los dueños de área, circuito y/o
operador de equipo.
5.3.5. VERIFICAR Y ELIMINAR ENERGIA(S) RESIDUAL(ES)
 Algunos equipos tienen energía acumulada aún después de
haberse desconectado de su fuente (Condensadores,
acumuladores, UPS, Cables, Transformadores, Resortes, Motores en
Movimiento, Elásticos comprimidos, Barras de Torsión Bobinadas,
Sistemas a presión de aire, gas, vapor, químicos, conos de
chancadora, partes calientes de máquinas, etc.).
 El personal autorizado de la energía de la especialidad debe
verificar la ausencia de energía de operación y residual en los
equipos, circuitos y/o sistemas bloqueados.
 El personal autorizado deberá liberar las energías residuales de la
energía de su especialidad presentes en ese momento.
 En el caso de equipos rotativos y válvulas operadas desde el
sistema de Control, el Responsable del Trabajo (Antapaccay) debe
verificar la ausencia de energía intentando arrancar desde el
sistema de control en forma remota y/o con la botonera de campo
en forma local.
 El Responsable del Trabajo y/o Ejecutor en coordinación con el
Dueño del Área Operativa verifican que la des energización y el
aislamiento ha sido exitoso mediante una prueba de arranque y/o
verificación de presencia de energía mediante una medición o
verificación de presencia de energía (prueba de energía cero).
 Para el caso de trabajos eléctricos, el personal autorizado cumplirá
los procedimientos de “Las 5 reglas de oro del electricista” y es
obligatorio el uso de los EPPs de acuerdo al nivel de energía
incidente.
 Para trabajos eléctricos es responsabilidad del personal autorizado
de la energía de la especialidad, aterrar y cortocircuitar las fases

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en circuitos eléctricos (4to paso de las 5 reglas de oro del

electricista). Puesta a tierra temporal.
 Posterior al aislamiento y bloqueo de fuentes de energía hidráulica
el personal autorizado mecánico, procederá con el drenaje y/o
disipación de la energía residual de las unidades hidráulicas.
 Posterior al aislamiento y bloqueo de fuentes de energía neumática
el personal autorizado de instrumentación, procederá con el
drenaje y/o disipación de la energía residual neumática.
5.3.6. INICIO Y EJECUCION DE LA LABOR
 En general el Responsable del Trabajo debe asegurar la eliminación
de cualquier energía residual y operacional (aguas arriba y aguas
abajo) antes de la ejecución del trabajo. Se usaran dispositivos de
aislamiento y bloqueo según la tarea.
 Antes de iniciar la tarea el responsable de trabajo (Antapaccay o
Contratista) deberá demarcar la zona de trabajo con cinta roja o
amarilla y/o barreras duras (según necesidad), evitando que
personal no involucrado ingrese a la zona en el cual se realizan las
tareas.
 En casos de trabajos eléctricos en salas eléctricas el Responsable
del Trabajo identificará y señalizaran con un cartel “Equipo en
Mantenimiento” (20x15 cm imantado) en los puntos de bloqueo
para evitar confusión entre tableros similares.
5.3.7. DESBLOQUEO DE LOS EQUIPOS, CIRCUITOS Y/O SISTEMAS
 Una vez concluidos las tareas todo el Personal que integra el equipo
de trabajo retirará sus candados y tarjetas personales, el
Responsable del Trabajo (Antapaccay) es la última persona en retirar
sus dispositivos de bloqueo.
 El Responsable del Trabajo debe de comunicar al Dueño del Área y
al Personal Autorizado el término del trabajo.
 El Dueño del Área debe coordinar con el Personal Autorizado la
reposición de la energía operacional.
 El personal autorizado y/o Responsable del Trabajo devuelve los
dispositivos de bloqueo y accesorios de bloqueo a los responsables
de trabajo.
 Cada departamento y/o área es responsable de sus dispositivos y
accesorios de bloqueo.
5.3.7.1. Proceso de bloqueo con caja grupal.
 Una vez concluido las tareas, todo el personal (Antapaccay o
Contratista) retirará sus candados y tarjetas personales de la caja
grupal, luego el Responsable del Trabajo (Antapaccay), retirará su
candado y tarjeta personal de la aldaba principal de la caja grupal,
seguidamente se libera la caja y se extrae las llaves de los candados
departamentales instalados en los puntos de bloqueo, los cuales

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serán entregados al personal autorizado para que procedan con el

retiro de los candados departamentales y tarjetas de punto de
bloqueo.
 El Responsable del Trabajo una vez liberadas las cajas de bloqueo
grupal, las devolverá a los responsables del almacenamiento.
5.3.7.2. Proceso de Bloqueo con caja Multibloqueo.
 El o los Responsable(s) de Trabajo(s), se asegurarán que todos los
trabajos fueron efectivamente culminados y que el equipo o sistema
está, con todas las condiciones dadas para retornar a la operación,
por lo cual solicita al personal que bloqueó en la caja multibloqueo
con su candado personal y tarjeta de bloqueo personal procedan
con el retiro de los mismos, una vez culminado comunicará al Dueño
de área, equipos y/o sistema para que proceda con el retiro del
candado departamental, liberando así las llaves de los candados de
la caja multibloqueo.
 El dueño del área solicita a todo el Personal Autorizado (Mecánico,
Eléctrico, Operaciones) el retiro de las llaves de los candados
departamentales de la caja multibloqueo.
 El personal autorizado, iniciará el retiro de los dispositivos de bloqueo,
candados departamentales de los puntos de bloqueo y procederá
con el retorno de los mismos a la caja multibloqueo.
 El Dueño del Área, verificará que todos los candados
departamentales hayan retornado a la caja multibloqueo con sus
respectivas llaves, para posteriormente asegurar la caja
multibloqueo con su candado departamental.
5.3.8. ENTREGA DEL EQUIPO A DUEÑO DEL ÁREA.

El Responsable del Trabajo debe realizar la devolución formal del
equipo al dueño del área, y esta acción se hará según el Anexo 2
cuando es una intervención programada, en caso de trabajos no
programados y/o fallas operativas, podrá realizarse la entrega
coordinando directamente con el Dueño del Área y/o Equipo.
5.4. AISLAMIENTO Y BLOQUEO EXTENDIDO EN MAS DE UN TURNO.
a. Se podrá hacer transferencia del aislamiento y bloqueo cuando el trabajo
se extienda al turno siguiente o cuando el Responsable del Trabajo se retire
por fuerza mayor o cuando se definió en la Planificación del Mantenimiento.
b. El Responsable del Trabajo saliente debe explicar al entrante los puntos
bloqueados, la relación de energías controladas, los trabajos que se viene
ejecutando y personal relacionado con el aislamiento y bloqueo.
c. El Responsable del Trabajo entrante debe revisar que todo el trabajo se
encuentra conforme, caso contrario tomará las acciones correctivas
necesarias informando a todo el personal involucrado en el trabajo.
5.5. CONDICIONES ESPECIALES DE BLOQUEO

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a. Dentro del proceso de bloqueo en algunas áreas se presentaran casos

especiales de aislamiento y bloqueo para lo cual cada área debe elaborar
procedimientos específicos para estos casos de aislamiento y bloqueo, estos
procedimientos deben ser alineados al presente Estándar de aislamiento y
bloqueo y deben ser revisados y validados por el Comité de Aislamiento y
Bloqueo.
b. En los casos de calibraciones, mediciones, ajustes, alineamientos de fajas,
lubricación, monitoreo de condición, inspecciones, donde por condiciones
operativas no se aplique el aislamiento y bloqueo por tanto se trabaje con
el equipo energizado se usará el Permiso de Trabajo con Exposición a
Energías. (No Eléctrica)TAN-EAR-SEG-011-REG-001.
c. En caso de uso de pinzas para el bloqueo en caja grupal, se podrá aceptar
un máximo de 04 pinzas colocadas una detrás de la otra.
5.6. FALTAS AL ESTANDAR.
a. Intervenir un equipo, circuito y/o sistema, sin antes haberla aislado de sus
fuentes de energía y bloqueado.
b. Retirar el dispositivo de bloqueo o la tarjeta de otra persona. ADVERTENCIA:
Usted es el único responsable de retirar su candado de bloqueo personal.
c. Utilizar los candados de bloqueo para otros fines.
d. Alterar o modificar los dispositivos de bloqueo.
e. No estar entrenado y autorizado para realizar bloqueos.
f. Transitar por las salas eléctricas o permanecer en ella durante períodos de
maniobras del personal sin autorización. (Solo Personal Autorizado en
Aislamiento y Bloqueo puede ingresar a dichas instalaciones, bloquear
equipos o maquinarias, en botoneras de emergencia, pull cord u otro
dispositivo de protección a las personas).
5.7. RUPTURA DEL CANDADO DE BLOQUEO PERSONAL Y DEPARTAMENTAL.
En el caso en que se requiera retirar un candado de bloqueo, y luego de
haber agotado todos los medios para ubicar al propietario del candado de
bloqueo, dentro de las instalaciones de Antapaccay, El Supervisor de
Antapaccay y/o Supervisor de área afectada deberá ubicar a su
Superintendente y/o su reemplazante quién autorizará en coordinación con el
área de Seguridad proceder a la ruptura del candado de bloqueo.
a. El Responsable de Trabajo y/o dueño de contrato del área realizará el
reporte de lo ocurrido en el Aplicativo HSEC Web.
b. Antes de cortar el candado se debe registrar los datos en el Anexo 15.
c. En caso de que un candado de bloqueo no pueda ser retirado por el
usuario debido a la pérdida de llave o defecto del candado, el usuario
deberá informar de manera inmediata a su Supervisor y en coordinación
con el Ingeniero de seguridad y salud ocupacional se procederá a la
ruptura del candado. Esta situación deberá registrarse en el Aplicativo HSEC
Web.

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VIII. VERIFICACIÓN
1. Permiso de Trabajo:
a. Toda tarea de mantenimiento deberá considerar dentro de sus actividades
previas los lineamientos del presente Estándar y los permisos para
actividades de alto riesgo específicos asociados a la tarea.
b. El Análisis Seguro de Trabajo (AST), documento obligatorio para ejecutar
cualquier tarea, en el documento se registran la secuencia de pasos a
seguir los riesgos asociados a cada paso de la tarea, la valoración del riesgo
y la identifican las medidas de control a adoptar. Es válido solo si en ella se
han concitado las firmas correspondientes.
2. Observaciones de Tarea/Inspecciones:
a. Es obligatorio que todos los supervisores, identifique oportunidades de
mejora en los lineamientos del presente Estándar, los cuales deberán ser
informados a través del aplicativo HSEC Web y comunicados conforme el
Anexo 16.
b. Las observaciones de tarea (asociadas al Estándar de aislamiento y
bloqueo) se deben de desarrollar según programa de actividades
preventivas de cada una de las superintendencias, que en la ejecución de
sus tareas aplique los lineamientos del presente Estándar como control
operativo para minimizar los riesgos asociados a las distintas fuentes de
energía distribuidas en las operaciones Antapaccay.
c. Las inspecciones están orientadas a la identificación de condiciones sub
estándar asociadas al presente Estándar. La ejecución de las mismas será
según programa de actividades preventivas desarrollado por cada una de
las superintendencias que en la ejecución de sus tareas aplique los
lineamientos del presente Estándar como control operativo para minimizar
los riesgos asociados por exposición a las distintas fuentes de energía
distribuidas en las operaciones Antapaccay.
IX. REVISIÓN Y MEJORA CONTINUA:
1. Auditorias:
a. El proceso de auditoria se desarrollará aleatoriamente, durante la ejecución
de tareas los cuales requieran como control operativo la aplicación de los
lineamientos del presente Estándar, con el objetivo de verificar la correcta
aplicación del mismo, según detalle del Anexo N° 22.
b. Las desviaciones identificadas durante el proceso de auditoria serán
ingresadas al Aplicativo HSEC Web., por los auditores designados como,
observación de comportamiento y/o condición.
c. Para cualquier modificación del Estándar de aislamiento y bloqueo se
aplicara el Control del Cambio de Aislamiento y Bloqueo. Ver Anexo 17 y
Anexo 18.
d. Cada 2 años y/o en condiciones especiales se reunirá el Comité de
Asilamiento y Bloqueo para la revisión de este Estándar, en caso requiera
una actualización y/o modificación.

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X. DOCUMENTACIÓN ASOCIADA (REGISTROS Y/O ANEXOS)
A. FORMATOS.
Anexo 01 - Lista de equipos críticos de bloqueo
Anexo 02 - Registro de transferencia de área y/o equipo operaciones a
mantenimiento y/o contratista.
Anexo 04 - Registro de Entrega de Candado personal
Anexo 05 - Inventario de Fuentes de Energía
Anexo 06 – Listado de Personal Autorizado Aprobado y Certificado en
Aislamiento y Bloqueo.
Anexo 07 - Permiso de Trabajo en o cerca de partes con energía eléctrica
Anexo 09 – Lista de Chequeo de candados permanentes y departamentales.
Anexo 15 - Procedimiento para remover candado y bloqueo
Anexo 16 - Observación de la Aplicación del Aislamiento y Bloqueo
Anexo 18 – Propuesta de Cambio Aislamiento y Bloqueo
Anexo 19 - Chequeo de candados departamentales y personales
Anexo 21 - Lista de Puntos de bloqueo
Anexo 22 – Formato de Auditoria de Aislamiento y Bloqueo
Anexo 23 – Tarjeta de Identificación de la Caja Grupal.
B. GUÍAS.
Anexo 03 - Caja Grupal
Anexo 08 - Uso del sistema de bloqueo múltiple
Anexo 10 - Tipos de candados empleados en el bloqueo
Anexo 11 – Tipos de Tarjetas para el bloqueo
Anexo 12 - Tarjeta personal de bloqueo
Anexo 13 - Señalización de punto de bloqueo departamentales.
Anexo 14 - Mapa de proceso de aislamiento y bloqueo
Anexo 17 - Administración del cambio de aislamiento y bloqueo
Anexo 20 - Mapa de proceso de aislamiento y bloqueo grupal y Multibloqueo
C. PROCEDIMIENTOS.
Anexo 24 - Procedimiento Específico de Aislamiento y Bloqueo (Planta Procesos -
Antapaccay)
Anexo 25 - Procedimiento Específico de Aislamiento y Bloqueo (Líneas de
Transmisión Eléctrica)

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SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO HSEC

TITULO AISLAMIENTO Y BLOQUEO

TIPO DE DOCUMENTO Estándar para actividad de alto riesgo

UNIDAD Tintaya - Antapaccay

FECHA ELABORACIÓN 16/07/2013 FECHA DE REVISIÓN 03/08/2016

Nombre Cargo Firma

Versión Fecha Descripción de Modificación

Documento No Controlado una vez impreso – Sólo para consulta

1.10. Dueño de Área y 1.11. Personal Autorizado. Se modifican y adiciona

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

III. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS.

VII. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR:

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

suministro de energía de contingencia y/o respaldo”.

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

El cumplimiento de los lineamientos del presente estándar es aplicable y obligatorio

III. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS

a. Decreto Supremo N° 024-2016-EM (Reglamento de Seguridad y Salud

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

IV. ACCIONES CLAVE

a) Antes de trabajar en fuentes de energía, aíslelas y realice la “prueba de cero

V. REGLAS DE TOLERANCIA CERO

5. Es obligatorio cumplir con el procedimiento de aislamiento y bloqueo cuando se

1.1. Gerentes de Área

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

b) Asegurar que se investiguen, resuelvan, registren y comuniquen todos los

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

1.5. Área de Gestión y Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

i) Informar inmediatamente a su supervisor directo en casos de extravío de la

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

b) Contar con la autorización, para desarrollar el rol de Responsable de

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

VII. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR:

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

designado por el supervisor, quien se encargará de validar la identificación de

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

identificación y de ser posible un llavero especificando los datos de

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

entrega del candado al personal de la empresa contratista que haya

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

e. La capacitación de Aislamiento y Bloqueo tiene validez por dos años (02),

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

electrógenos, bancos de baterías, UPS con la finalidad de controlarlos y/o

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

5.2.3. PROCESO DE BLOQUEO CON CAJA MULTIBLOQUEO

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

 Personal autorizado ejecuta el aislamiento de la(s) fuente(s) de

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

arriba y aguas abajo del equipo, para evitar caída de materiales

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

multibloqueo y procederá a instalar el candado departamental del

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

en circuitos eléctricos (4to paso de las 5 reglas de oro del

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

serán entregados al personal autorizado para que procedan con el

5.3.8. ENTREGA DEL EQUIPO A DUEÑO DEL ÁREA.

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

a. Dentro del proceso de bloqueo en algunas áreas se presentaran casos

Código: TAN-EAR-SEG-001 Fecha de Elaboración: 16/07/2013

IX. REVISIÓN Y MEJORA CONTINUA: