Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2009
1
Introducere
2
preconizate pentru anul 2010, rodarea structurilor responsabile de gestionarea
programelor operaţionale, interesul foarte ridicat al solicitanţilor de finanţare,
creşterea experienţei beneficiarilor în implementarea proiectelor, precum şi
relansarea economică aşteptată începând cu semestrul II 2010, sunt factori care vor
acţiona favorabil în direcţia accelerării ritmului de absorbţie.
În ceea ce priveşte impactul situaţiei economice actuale, precum şi ritmul
accesării instrumentelor structurale prin prisma proiectelor depuse în cadrul
diverselor apeluri de proiecte, nu au fost identificate până în prezent elemente care
să impună modificarea strategiei aprobate la nivel de CSNR şi programe
operaţionale, obiectivele globale şi specifice menţinându-şi relevanţa faţă de
elementele care se impun a fi corectate în plan socioeconomic pentru a diminua
decalajul de dezvoltare faţă de celelalte state membre şi regiuni europene.
Prioritatea absolută pentru Guvernul României o reprezintă perfecţionarea
sistemului de accesare şi implementare în scopul accelerării absorbţiei fondurilor,
pentru a asigura o infuzie rapidă de capital în economie în vederea diminuării
efectelor crizei economice, a facilita realizarea unor investiţii esenţiale, cu impact la
nivel naţional, regional şi local.
Lucrarea “Etapele de selecţie şi evaluare a proiectelor cu finanţare
europeană” tratează un domeniu deosebit de complex în atragerea de fonduri
europene pentru modernizare şi dezvolatare în domenii ca: agricultura, sanătatea,
educaţie, infrastructură, cultură, resurse umane, etc.
Lucrarea este structurată pe patru capitole dupa cum urmeaz:
Capitolul I – Criterii de evalure a proiectelor cu finanţare europeana
Capitolul II - Procesul de selecţie a proiectelor cu finanţare europeana
Capitolul III - Evaluarea proiectelor cu finanţare europeana
Capitolul IV - Studiu de caz”Imbunătăţirea calităţii vieţii romilor din
Comuna Brădeni, prin construirea de locuinţe”
3
CAPITOLUL I
CRITERII DE EVALUARE A PROIECTELOR CU FINANTARE
EUROPEANA
1.1.EVALUAREA PROIECTELOR
4
Construcţii -18,9 -1,9 2,0 -18.9 -1.9 2.0
Servicii -5.6 1.0 2.3
Sursa: Comisia Naţională de Prognoză
Forţa de muncă
2007 2008 2009 2010 2011
modificări procentuale faţă de anul precedent
Populaţia activă* -1.1 -0.3 -0.1 0.3 0.7
Populaţia ocupată* -0.2 0.4 3.0 1.1 1.0
Salariaţi 0.5 1.9 -3.8 0.4 1.2
%
Rata de participare* 63.0 62.9 62.9 63.1 63.6
Rata de ocupare * 58.8 59.0 57.3 58.0 58.6
Rata şomajului BIM 6.4 5.8 8.4 7.7 7.5
*) populaţia în vârstă de muncă (15-64 ani)
Sursa: Comisia Naţională de Prognoză
6
2009 2010 2011
Indicele preţului de consum
• sfârşitul anului 4.5 3.5 3.2
• medie anuală 5.6 3.7 3.2
Sursa: Comisia Naţională de Prognoză
Pentru anul 2010, s-a estimat că rata inflaţiei se va reduce faţă de sfârşitul
anului 2009 la 3,5%, urmând să scadă gradual până la nivelul de 3,2% la sfârşitul
anului 2011.
În concluzie, deşi se estimează revenirea PIB la o dinamică pozitivă incepând
cu anul 2010, relansarea economică va fi de durată. Efectele crizei economico-
financiare asupra industriei, construcţiilor şi serviciilor se vor resimţi inclusiv pe
parcursul anului 2010, iar rata şomajului se va menţine la un nivel relativ ridicat
comparative cu perioada ce a precedat crizei. Majoritatea sectoarelor economice se
vor redinamiza începând cu anul 2010, cu excepţia sectorului construcţiilor, a cărui
relansare se aşteaptă pentru 2011. Un nivel stabil al tranzacţiilor comerciale
internaţionale se va atinge în anul 2010, urmând ca acestea să îşi reia dinamica
începând din 2011. O redinamizare a consumului privat este previzionată începând
din 2010, în timp ce la nivelul consumului guvernamental se preconizează o scădere
pentru perioada 2009-2011, ca urmare a reformării aparatului administrativ.
Consolidarea dinamicii pozitive a PIB va fi datorată şi investiţiilor estimate a se
realiza în economie, începând cu anul 2011, o parte importantă din acestea având ca
sursă fondurile comunitare nerambursabile.
10
mondiale din ultima perioadă a determinat accentuarea problemelor-cheie şi a
punctelor slabe la nivel naţional, regional şi local, identificate în urma analizelor
socio-economice naţionale şi regionale,elaborate în vederea fundamentării strategiei
CSNR. Cu toate acestea, factorii care au influenţat deciziile privind priorităţile
CSNR, asigurând totodată coerenţa strategiei, rămân în continuare valabili:
Necesitatea de a obţine creştere economică sustenabilă pe termen lung
continuă să fie obiectivul global în special în condiţiile actuale în care s-a
înregistrat o diminuare a PIB şi se previzionează creşteri economice modeste în
următorii ani;
Investiţiile de capital în infrastructură de bază rămân esenţiale şi reprezintă o
prioritate de prim rang pentru consolidarea unei economii bazate pe cunoaştere
şi producătoare de valoare adăugată mare. Investiţiile în serviciile de apă şi
deşeuri, în infrastructura rutieră, feroviară, aeriană şi navală, precum şi în
dezvoltareadurabilă a sectorului energetic sunt priorităţi costisitoare, dar ele
reprezintă baza creşterii economice durabile a României;
Stoparea adâncirii disparităţilor regionale şi dezvoltarea echilibrată a zonelor
rurale şi urbane sunt necesare pentru o dezvoltare armonioasă a teritoriului
naţional;
Investiţia în capitalul uman, în vederea asigurării unei forţe de muncă adaptate
unei economii bazate pe cunoaştere, reprezintă un element de bază în
asigurarea sustenabilităţii strategiei naţionale de dezvoltare;
Dezvoltarea capacităţii administrative este un ingredient cheie al
implementării eficiente a politicilor publice,în special în condiţiile crizei
economico-financiare, când este necesară o capacitate administrativă capabilă
să identifice şi să implementeze acele măsuri şi modificări de politici publice
care să contracareze / diminueze efectele crizei şi să asigure o relansarea cât
mai rapidă a creşterii economicei.
Elaborarea strategiei CSNR a avut loc într-un context macroeconomic ce
inregistra o îmbunătăţire remarcabilă,economia românească parcurgând o perioadă de
mai mulţi ani de creştere economică ridicată, însoţită însă de acumularea unui deficit
extern relativ important, precum şi de majorarea datoriei externe pe termen
scurt.Obiectivul global al CSNR a fost stabilit plecând de la premisele unei creşteri
anuale medii de 6% în perioada 2007-2013 şi a unei majorări a numărului de salariaţi
de cca. 700.000 de persoane în 2013, comparativ cu 2006 şi a unei rate a şomajului
BIM de cca. 6,3%. Faţă de aceste ipoteze, era evidenţiată, totuşi, posibilitatea
afectării obiectivelor creşterii economice ca urmare a unor factori externi
perturbatori, cu efecte scontate de reducere a creşterii economice, în medie, cu circa 1
punct procentual anual.
Plecând de la această stare de fapt, turbulenţele financiare care au debutat pe plan
internaţional în anul 2007 şi care s-au transformat în anul 2008 într-o criză de
11
amploare, s-au translatat rapid şi către zonele emergente,România resimţind aceste
efecte din plin în anul 2009, previziunile macroeconomice de la nivelul anului 2007
dovedindu-şi astfel limitele şi necesitând o reconsiderare. Astfel, după 9 ani de
creştere susţinută, se prefigurează în 2009 un produs intern brut în scădere, în termeni
reali, cu 7% faţă de 2008, pentru ca în anii următori să se înregistreze creşteri
pozitive, dar modeste comparativ cu scăderea resimţită în 2009. Faţă de o
rată a şomajului BIM de 6,9% pentru anul 2009 previzionată în 2006, ca urmare a
efectelor crizei, rata şomajului BIM va înregistra un vârf în 2009, respectiv 8,4%,
pentru perioada 2009–2011 estimându-se o scădere a numărului de salariaţi din
economie cu 2,2%.
În contextul nevoilor fundamentale de dezvoltare socio-economică ale
României ca stat membru aflat încă la începutul unui proces major de convergenţă
spre nivelul mediu de dezvoltare din UE, noile condiţii socioeconomic nu impun o
modificare de fond a strategiei CSNR şi a programelor operaţionale, ci dimpotrivă,
urmărirea atingerii obiectivelor stabilite devine şi mai stringentă în actualul context.
Necesitatea promovării priorităţilor stabilite prin strategia de utilizare a
instrumentelor structurale a devenit şi mai evidentă, în condiţiile în care investiţiile în
infrastructura de bază rămân prioritare, întrucât generează condiţiile esenţiale pentru
promovarea investiţiilor şi crearea unei economii moderne, iar nevoia de a creşte
competitivitatea economică prin acordarea de sprijin direct întreprinderilor şi prin
dezvoltarea infrastructurii de afaceri s-a acutizat în contextual crizei economice. În
ceea ce priveşte corelarea sprijinului acordat pentru creşterea competitivităţii
economice cu asigurarea unor resurse umane suficiente şi bine calificate / recalificate
(ceea ce include şi sprijinul necesar pentru reabilitarea/dezvoltarea infrastructurii de
educaţie şi formare profesională şi de sănătate), impactul pe care criza economică l-a
avut asupra pieţei forţei de muncă nu a făcut decât să întărească rolul pe care
priorităţile în domeniul resurselor umane îl au în ansamblul strategiei aprobate.
Strategia privind orientarea investiţiilor la nivelul regiunilor îşi propune în
continuare, pe de o parte, să creeze condiţii adecvate, astfel încât implementarea
politicilor privind creşterea productivităţii sectorului primar, a competitivităţii
industriale, crearea unor coridoare de transport naţionale funcţionale, a unor resurse
umane înalt calificate şi creşterea capacităţii administrative, să poată avea un impact
cât mai mare la nivel regional şi local, iar pe de altă parte, să urmărească valorificarea
punctelor tari şi a oportunităţilor de dezvoltare existente, toate acestea cu scopul de a
asigura condiţiile necesare rezolvării problemelor-cheie de dezvoltare regional
identificate.
Strategia promovată prin intermediul Programului Operaţional Regional va
urmări, în continuare, mobilizarea resurselor şi activarea potenţialului regional şi
local care pot avea cea mai mare influenţă directă asupra dezvoltării regionale şi
locale, prin:
12
• dezvoltarea polilor de creştere urbani regionali/locali, prin adoptarea unei abordări
de dezvoltare regională policentrică şi îmbunătăţirea legăturilor dintre zonele rurale şi
cele urbane;
• creşterea accesibilităţii în interiorul Regiunilor, în special a accesibilităţii centrelor
urbane şi a legăturilor acestora cu zonele înconjurătoare;
• sprijinirea dezvoltării infrastructurii sociale şi economice pe baza nevoilor
regionale, facilitând realizarea unei dezvoltări teritoriale echilibrate;
• îmbunătăţirea mediului de afaceri şi a competitivităţii Regiunilor ca locaţii pentru
afaceri;
• valorificarea potenţialului turistic al Regiunilor,contribuind totodată la atingerea
obiectivului global şi a celor specifice ale CSNR privind diminuarea disparităţilor
de dezvoltare economică şi socială dintre România şi celelalte state membre ale UE.
În ceea ce priveşte implementarea strategiei în domeniul promovării
competitivităţii economice, este de aşteptat ca turbulenţele manifestate în economie
să aibă - în primă fază - un impact negativ asupra realizării obiectivelor propuse, în
special ca urmare a dificultăţilor întâmpinate de către principalul beneficiar al acestei
strategii,respectiv mediul privat (de ex. scăderea comenzilor, diminuarea cifrei de
afaceri, reducerea posibilităţilor de cofinanţare dincauza îngreunării accesului la
finanţare al întreprinderilor, scăderea apetitului intreprenorilor pentru risc,
perspective incerte privind evoluţia unor pieţe sau segmente de piaţă, deteriorarea
climatului de încredere privind redresarea economică etc.). Pe de altă parte, infuzia de
resurse financiare pentru investiţii asigurată prin POS CCE, dar şi prin celelalte
programele operaţionale, în domenii foarte diverse, reprezintă o oportunitate care
poate contracara efectele crizei şi poate contribui substanţial la redresarea economică
şi la combaterea şomajului generat de criză. Deci nu numai teoretic, dar şi practic,
relevanţa acestor intervenţii se menţine.
Nevoia de creştere a calităţii capitalului uman din România şi-a sporit relevanţa
în contextul socio-economic actual. Investiţiile în îmbunătăţirea sistemului
educaţional şi de formare profesională iniţială şi continuă, o mai bună corelare a
cererii şi ofertei pe piaţa forţei de muncă, adaptabilitatea companiilor şi a angajaţilor
necesită investiţii suplimentare, promovarea de măsuri active de ocupare cu accent în
special pe mediul rural, sprijinirea incluziunii sociale a grupurilor vulnerabile, în
special a minorităţii rome, precum şi o implicare mai accentuată a partenerilor sociali
în implementarea obiectivelor POS DRU care privesc piaţa muncii sunt şi mai
necesare în condiţiile în care efectele crizei economice s-au manifestat direct asupra
forţei de muncă, impunând luarea unor măsuri structurale pentru contracararea
acestor efecte Situaţia existentă la nivelul anului 2009 (ex. Participarea scăzută la
educaţie şi formare, în special pentru grupurile vulnerabile, creşterea ratei şomajului
în cursul anului 2009 ca efect direct al crizei economice etc.) confirmă faptul că
direcţiile prioritare de investiţie în resursele umane menţionate prin strategia CSNR şi
13
implementate prin POS DRU sunt relevante şi necesare în contextual actual al crizei
economice. O menţiune specială trebuie făcută în privinţa măsurilor vizând şomerii,
unde, având în vedere creşterea semnificativă a numărului de şomeri în perioada
2009-2010, se impune o direcţionare eficientă a sprijinului acordat acestui grup ţintă
prin intervenţii menite să conducă la o reintegrare cât mai rapidă pe piaţa muncii.
În ceea ce priveşte strategia în vederea dezvoltării şi promovării iniţiativelor de
reformă la nivelul administraţiei publice, evoluţia procesului de implementare,
precum şi interesul manifestat de instituţiile administrative, reflectat prin numărul de
cereri de finanţare depuse indică faptul că strategia care stă la baza priorităţii
„Construirea unei capacităţi administrative eficace” din CSNR şi a implementării şi
gestionării PO DCA rămâne viabilă şi actuală. Mai mult, se are în vedere ca măsurile
strategice de la nivelul PO DCA în ceea ce priveşte dezvoltarea capacităţii
administrative la nivelul celor trei sectoare prioritare identificate (educaţie, sănătate,
asistenţă socială) să fie extinse şi la nivelul altor instituţii publice de la nivel central
care au întreprins măsuri privind transferul unor competenţe la nivel local.
Creşterea capacităţii de management şi control al instrumentelor structurale la
nivelul autorităţilor publice şi centrale reprezintă o prioritate pentru România, în
vederea asigurării unei implementări eficiente şi corecte a strategiei aprobate.
Asistenţa tehnică disponibilă atât prin PO AT, cât şi prin axele prioritare specifice ale
fiecărui program în parte reprezintă un instrument de bază la îndemâna autorităţilor în
demersul de a consolida sistemul de gestionare a programelor operaţionale, dar şi
capacitatea beneficiarilor de a implementa proiecte, astfel încât
obiectivele propuse să aibă impactul scontat asupra creării de locuri de muncă şi
promovării creşterii economice şi să fie, în acelaşi timp, realizate în conformitate cu
prevederile regulamentelor europene privind gestionarea instrumentelor structurale.
În concluzie, contextul economic actual, modificările socio-economice care au
survenit în perioada de referinţă, precum şi ritmul accesării instrumentelor structurale
prin prisma proiectelor depuse în cadrul diverselor apeluri de proiecte, nu impun o
modificare a strategiei aprobate la nivel de CSNR şi programe operaţionale,
obiectivele globale şi specifice menţinându-şi relevanţa faţă de elementele care se
impun a fi corectate în plan socioeconomic pentru a diminua decalajul de dezvoltare
faţă de celelalte state membre şi regiuni europene.
Totodată, strategia naţională de alocare a instrumentelor structurale îşi menţine
coerenţa în raport cu obiectivele strategiilor naţionale şi europene relevante.
Pe de altă parte, dinamismul economic şi social, schimbarea contextului
general ca urmare a crizei, necesitatea adaptării la o situaţie concretă (sectorială sau
naţională), precum şi experienţa acumulată în primii ani de implementare efectivă,
pot conduce la unele ajustări sau recalibrări la nivelul anumitor domenii de
intervenţie sau axe prioritare, pentru a asigura atingerea obiectivelor strategice
stabilite prin CSNR şi programe operaţionale. Acestea pot consta, de exemplu, în
14
modificarea criteriilor de eligibilitate şi selecţie, a categoriilor de cheltuieli eligibile, a
beneficiarilor şi grupurilor ţintă vizate sau a alocărilor financiare pentru anumite
tipuri de intervenţii.
Până în prezent nu au fost operate ajustări semnificative la nivelul programelor
operaţionale, ci doar nuanţări sau corecţii minore la nivel de intervenţii, care au fost
puse în practică prin modificări ale unor criterii de eligibilitate sau ale categoriilor de
cheltuieli eligibile. Aceasta se datorează şi strategiei adoptate de MFP şi de
autorităţile de management, şi anume de a nu reacţiona precipitat şi fără o justificare
solidă, bine documentată şi susţinută de elemente factuale obiective, faţă de unele
dificultăţi inerente fazei de început a ciclului de implementare sau de solicitările
majore de finanţare pentru anumite intervenţii „populare” comparativ cu interesul mai
scăzut al potenţialilor beneficiari pentru o serie de operaţiuni mai dificile sau mai
sofisticate.
Orice eventuale propuneri de modificări substanţiale vor fi analizate în detaliu
la nivelul Autorităţilor de management şi al MFP şi vor face subiectul consultărilor
cu serviciile Comisiei Europene. De asemenea, ele vor fi dezbătute la nivelul
Comitetelor de Monitorizare ale programelor operaţionale. În acest fel, se va asigura
identificarea celor mai adecvate soluţii pentru eficientizarea utilizării fondurilor şi
atingerea obiectivelor strategice stabilite.
15
CAPITOLUL II
2.2.1.Relevanta proiectelor
16
Demonstrarea clară a valorii adăugate a proiectului – proiectul propune noi
modalităţi/soluţii personalizate pentru a răspunde nevoilor identificate ale
grupului ţintă, sau noi modalităţi de utilizare a instrumentelor existente;
proiectul demonstrează că nevoile grupului/grupurilor ţintă identificate nu sunt
abordate în mod corespunzător sau deloc în cadrul activităţilor curente;
Complementaritate şi lecţii învăţate – proiectul prezintă modalităţi concrete
de valorizare a lecţiilor învăţate din experienţa solicitantului şi/sau a
partenerilor săi, de valorizare şi extindere a bunelor practici şi a rezultatelor
altor strategii/programe/proiecte relevante desfăşurate/în curs de desfăşurare;
proiectul integrează clar lecţiile învăţate din experienţa implementării altor
proiecte.
2.2.2.Metodologia proiectelor
17
Calificări şi experienţă – sunt prezentate profile profesionale adecvate, din
punct de vedere al experienţei, calificărilor, competenţelor şi abilităţilor pentru
managementul şi realizarea activităţilor proiectului (echipa de implementare a
proiectului inclusive managerul de proiect); este descrisă clar o distribuire
eficientă a responsabilităţilor în cadrul echipei de implementare;
Resurse alocate pentru implementarea proiectului – resursele alocate
pentru implementarea proiectului sunt descrise clar şi identificate corect în
raport cu obiectivele proiectului; resursele prevăzute (existente sau viitoare)
contribuie la obţinerea rezultatelor proiectului; resursele prevăzute sunt
suficiente, inclusiv pentru realizarea activităţilor de monitorizare, management,
informare şi publicitate;
Metodologia de implementare a proiectului – proiectul prezintă clar modul
de implementare a activităţilor propuse pentru realizarea obiectivelor; este
prezentat clar modul de organizare a resurselor alocate pentru proiect în
vederea obţinerii rezultatelor asumate; este descris clar modul încare se asigură
monitorizarea implementării proiectului; proiectul defineşte clar modul de
coordonare/organizare managerială şi financiară (în cadrul proiectului şi în
cadrul parteneriatului, dacă este cazul) şi este prevăzută asigurarea unui nivel
adecvat de control;
Egalitatea de şanse şi de gen – proiectul are în vedere asigurarea condiţiilor
care să permită accesul şi participarea grupului/grupurilor ţintă la activităţile
proiectului şievitarea discriminării;
Contribuţia proiectului la alte teme şi obiective orizontale ale PO –
demonstrarea clară a contribuţiei proiectului la cel puţin unul din obiectivele
orizontale: dezvoltare durabilă, inovare şi TIC, îmbătrânire activă, abordare
interregională şi transnaţională.
2.2.3.Sustenabilitatea proiectelor
18
strategiile organizaţiei solicitantului şi/sau ale partenerilor, politici şi strategii
locale, regionale sau naţionale şi/sau la nivel legislativ;
Sustenabilitate financiară – proiectul prezintă surse ulterioare de finanţare
(fonduri proprii, fonduri externe etc.) pentru continuarea proiectului sau a
rezultatelor sale dupa finalizarea finanţării nerambursabile.
2.2.4.Cost-eficienta proiectelor
19
CAPITOLUL III
20
transmiterea cererilor de finanţare incomplete şi/sau după termenul limită de
depunere. În cea de-a doua etapă, se verifică respectarea modalităţii de transmitere a
anexelor obligatorii ale cererii de finanţare şi a acordului de parteneriat, respectiv
transmiterea prin servicii de curierat în termenul prevăzut, precum şi respectarea
formatului standard al acestor anexe. În acest sens, sunt considerate admise numai
declaraţiile completate automat de sistemul informatic Actionweb şi tipărite după
transmiterea electronică a proiectului. Declaraţiile provenind din orice altă sursă (ex.
tipărite din Ghidul Solicitantului) conduc la respingerea respectivei cereri de
finanţare.
21
3.3.3.Verificarea eligibilităţii solicitantului şi partenerilor pe baza documentelor
suport
22
contribuţiilor pentru fondul de asigurări pentru şomaj şi pentru fondul
asigurărilor de sănătate, conform prevederilor legale în vigoare.
Raport de audit întocmit de un auditor extern autorizat, care certifică situaţiile
financiare ale solicitantului cu privire la ultimul exerciţiu financiar disponibil
(numai pentru cererile de finanţare cu valori mai mari de 500.000 euro);
3. Pentru organizaţii non-profit înfiinţate în baza OG nr.26/2000 cu privire la
asociaţii şi fundaţii, cu modificările şi completările ulterioare:
Documentele statutare (inclusiv actele adiţionale, dacă există);
Hotărârea Judecătorească de înfiinţare;
Extras din Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor care să ateste numărul de
înregistrare al organizaţiei dumneavoastră;
Bilanţul contabil pentru fiecare din ultimii 2 ani– bilanţul contabil trebuie să
cuprindă: formular 01 „Capitaluri” şi formular 02 „Rezultat patrimonial”.
Bilanţul contabil trebuie să fie copie a exemplarului depus la organul fiscal în
raza căruia funcţionează (să fie vizibil numărul de înregistrare şi antetul cu
datele de identificare complete);
Adeverinţă eliberată de Administraţia Financiară teritorială (eliberată în
conformitate cu Ordinul MEF nr.752 din 11 mai 2006 privind aprobarea
procedurii de eliberare a certificatului de atestare fiscală pentru persoane
juridice şi fizice, a certificatului de obligaţii bugetare, precum şi a modelului şi
conţinutului acestora) care să ateste că organizaţia dumneavoastră şi-a
îndeplinit obligaţiile de plată a contribuţiilor la asigurările sociale, a
contribuţiilor pentru fondul de asigurări pentru şomaj şi pentru fondul
asigurărilor de sănătate, conform prevederilor legale în vigoare.
Raport de audit întocmit de un auditor extern autorizat, care certifică situaţiile
financiare ale solicitantului cu privire la ultimul exerciţiu financiar disponibil
(numai pentru cererile de finanţare cu valori mai mari de 500.000 euro).
Documentele enumerate mai sus vor fi solicitate şi transmise atât pentru
solicitant, cât şi pentru fiecare dintre partenerii naţionali, în funcţie de tipul
organizaţiei.
23
CAPITOLUL IV
STUDIU DE CAZ” Imbunătăţirea calităţii vieţii romilor din Comuna
Brădeni, prin construirea de locuinţe”
24
Obiectivul general al proiectului este îmbunatăţirea calităţii vieţii romilor din
comuna Brădeni prin construirea a 8 locuinţe în vederea asigurării accesului
membrilor comunităţii rome la o locuire adecvată ca pre-condiţie a exercitării
drepturilor lor fundamentale.
25
educaţie contribuie la eliminarea exluderii informale (de la servicii sociale, etc) şi la o
mai activă participare pe piaţa muncii.
Proiectul propune realizarea a 8 locuinţe destinate familiilor rome numeroase,
calificarea profesională a cel putin 12 persoane de etnie roma beneficiare de locuinţe
şi sprijinirea acestora în vederea încadrarii in muncă, conform calificărilor dobandite.
Printre criteriile ce urmează a fi utilizate în alocarea locuinţelor se vor număra:
numărul de membri ai familiei, numărul de persoane/camera, familiile cu un singur
susţinător (în special în cazurile în care mama este unica susţinătoare a familiei),
familiile cu membrii cu dizabilităţi etc.
Lipsa locuinţei reprezintă cea mai serioasă manifestare a excluziunii sociale. A
nu avea o locuinţă este sinonim cu săracia extremă, reprezentând în fapt mai mult
decât o contingentă de viaţa, ci forma extrema a unui deficit de mijloace şi
oportunităţi (Guvernul României, 2002). Pentru cei care nu au o locuinţă sau condiţii
de locuire adecvate, este aproape imposibil să-şi valorifice potenţialul ca membri
activi ai societăţii, cum ar fi sa aiba o slujba sau să-şi îngrijească copiii. Asigurarea
accesului la locuire decenta reprezintă fundamentul realizării unei societăţi echitabile,
în care fiecare individ poate să aiba un rol activ. În acest sens, se poate spune ca
accesul la locuire reprezintă elementul principal al incluziunii sociale. [Sursa:
„Diagnoza locuirii: lipsa unei locuinţe si locuirea în condiţii precare”].
Locuinţele romilor, amplasate în multe cazuri în zonele marginale ale
localităţilor, sunt sever deficitare sub aspectul dotării cu utilităţi şi bunuri de
lungă durată, mai evidente în mediul rural decât în mediul urban, unde lipsa
posibilităţii întreţinerii şi renovării lor este mai scăzută. [Sursa:Memorandumul
comun în domeniul incluziunii sociale – 2005]. Supraaglomerarea este o altă
problemă tipica pentru o mare parte a persoanelor de etnie romă. Peste 80% dintre
gospodăriile de romi se situeaza peste media naţională din punct de vedere al
densităţii de persoane pe camera de locuit. În locuinţele romilor (frecvent improvizate
şi/sau ilegale sau locuite cu chirie), numărul de persoane pe locuinţă şi pe cameră este
de doua ori mai mare decât media naţională. Dacă avem în vedere creşterea
demografică mare, specifică acestei etnii, având ca rezultat o populaţie tânără
numeroasă, săracă şi lipsită de sprijin financiar din partea familiei,problema unei
locuinţe pentru tinerii aparţinând acestei etnii se pune mult mai acut comparativ
cu restul populaţiei. [Sursa: „Nevoi şi resurse în comunităţile de romi” –Fundaţia
Soros România].
In Transilvania există mai multe zone cu concentrate mare a populaţiei de etnie
romă. Zona proiectului (estul jud. Sibiu) este caracterizată printr-o infrastructură
deficitară (atât utilitaţile cât şi infrastructura de drumuri). Multe localităţi sunt relativ
izolate de centrele urbane mai importante (Sibiu,Mediaş, Sighişoara), densitatea
comunităţilor rome fiind relativ ridicată, în special în zonele din care au plecat în
perioada ‘90-’96 cetăţenii de origine saxonă saşii).Majoritatea localităţilor în care s-
26
au stabilit romii apar în lista localităţilor cu incidentă mare a sarăciei (grad de sărăcie
mediu spre ridicat).
Informaţiile puse la dispoziţie de Comisia Româna Antisăracie arată ca mai
mult de jumatate din populaţia romă trăieşte în sărăcie severă, în timp ce 9% din
populaţia românească trăieşte în aceleaşi condiţii (vezi Tabelul 1). Pe de alta parte,
populaţia de romi se caracterizează printr-un deficit de capital uman în sensul
educaţiei şi abilităţilor.
Este general acceptat faptul că marea majoritate a celor excluşi de la locuire fac
parte din categoria celor cu venituri scăzute, aflaţi în general sub pragul de sărăcie.
Grupurile excluse de la o locuire adecvată, experimentează în fapt marginalizarea
socială şi pot fi expuse spre o progresivă excluziune de la cele mai importante
domenii ale activităţii umane şi vieţii sociale.
Comunitatea romilor este unul dintre grupurile cu risc mare de excluziune
socială din Brădeni.Comunităţile de tipul comunei Brădeni sunt cele în care
intervenţiile de combatere/reducere/preântâmpinare a excluderii au efectul maxim:
UAT de dimensiuni reduse, comunităţi de romi concentrate, populaţie îmbatrânită,
nivel de trai redus, interes redus al investitorilor, starea infrastructurii tehnico-
edilitare deficitară sau chiar lipsa acesteia, localitate izolată, la distanţă de centrul
de dezvoltare (de polarizare) cel mai apropiat – Complex de factori ce conduc la
reducerea nivelului de trai al intregii comunităţi (întregii populaţii) şi, în special, la
reducerea calităţii vieţii segementelor defavorizate şi cu risc mare de excludere
27
socială. Intervenţia APL Brădeni în ceea ce priveşte reducerea riscului de excluziune
socială a grupurilor defavorizate a fost, până în prezent, limitata de capacitatea
financiară redusă.
Beneficiarii indirecţi ai proiectului
Întreaga comunitate romă din Brădeni – din această perspectivă, proiectul va
contribui la creşterea calităţii vieţii pentru familiile de romi împreună cu care locuiau
beneficiarii finali ai proiectului. Încrederea comunităţii rome în capacitatea GIRB şi
APL Brădeni va contribui la creşterea implicării membrilor acestei comunităţi în
viaţa economico-socială a comunei.
Medici de familie şi sistemic local de sanătate - existenţa unei locuinţe va
permite arondarea beneficiarilor la un medic de familie. Serviciile de sănatate prestate
de acesti medici vor reduce puternic necesitatea internărilor pentru tratarea diferitelor
afecţiuni, în condiţiile în care o parte a acestora pot fi tratate ambulatoriu. Medicii de
familie vor putea prescrie tratamente la domiciliu sau ambulatorii ceea ce va
determina atât o creştere a gradului de sănătate al beneficiarilor proiectului cât şi o
reducere a costurilor serviciilor medicale. Pe de alta parte, existenţa utilităţilor de
maximă necesitate (apa curentă, apa caldă, canalizare) şi a unui grad ridicat de
confort termic (ferestre tip termopan, centrală termică de apartament) vor creşte
gradul de sănătate al locatarilor romi, cu beneficii sociale certe.
Gradiniţele şi şcoala din Brădeni – Existenţa locuinţei asigură un cadru normal
de dezvoltare şi pregătire şcolară a copiilor. Echilibrul familial datorat existenţei unei
locuinţe va determina cu certitudine reducerea abandonului şcolar pentru copiii
beneficiarilor finali. Este de subliniat faptul că lipsa pregătirii şcolare este una dintre
cauzele nivelului redus de pregătire profesională şi a excluderii de pe piaţa muncii a
membrilor acestei comunităţi.
Relevanţa proiectului pentru grupurile ţintă - Proiectul raspunde necesităţilor
comunităţii rome, aşa cum au fost prioritizate de Grupul de Iniţiativă al Romilor.
Implementarea proiectului va determina asigurarea accesului unor membri ai
comunităţii rome din comuna Brădeni la o locuire adecvată şi îmbunatatirea nivelului
de calificare profesională a acestora în vederea încurajării participării active pe piaţa
muncii.
Efectele imediate ale implementării prezentului proiect sunt:
creşterea cu cca. 50 a numarului de romi ce vor beneficia de o locuinta
diminuandu-se substanţial riscul de excluziune socială a acestora);
creşterea cu cel puţin 12 a numarului de persoane de etnie romă calificate
profesional şi încurajarea participării active a acestora pe piaţa muncii;
responsabilizarea şi implicarea de facto a membrilor comunităţii rome în
soluţionarea problemelor cu care se confruntă, prin constituirea şi
recunoaşterea rolului de partener social al Grupului de Iniţiativă al Romilor din
Comuna Brădeni;
28
îmbunataţirea expertizei APL in domeniul implementării proiectelor cu
finanţare comunitară;
Pe termen scurt şi mediu, proiectul va avea şi alte efecte pozitive:
diminuarea excluziunii sociale a membrilor etniei rome;
diminuarea abandonului şcolar şi îmbunatăţirea integrării romilor din comuna
Brădeni în sistemul de învatământ, prin frecventarea în mai mare măsură a
gradiniţei (eţecul şcolar se datorează adesea nefrecventării grădiniţei);
îmbunatăţirea nivelului de calificare a tinerilor de etnie romă (lipsa calificărilor
se datorează şi abandonului scolar);
reducerea riscului de epidemie, datorită îmbunătăţirii nivelului de igiena şi
arondării la un medic de familie;
îmbunătăţirea acţiunilor de intervenţie ale APL pentru ameliorarea situaţiei
romilor prin colaborarea cu GIRB;
Etapa pregatitoare
29
propusă de autoriatea contractantă vor fi înaintate autorităţii de implementare pentru
avizare.
Chemarea la competiţie
30
Intocmirea dosarului de achizitie publica şi definitivarea procedurii de
achiziţie
Subactivitatea II.1.1.24 (3 zile) - Definitivarea dosarului achizitiei.
Subactivitatea II.1.1.25 (maximum 48 zile de la atribuirea contractului) – Publicarea
anuntului de atribuire.
Perioada de desfasurare: luna 1, luna 2
Activitatea II.1.2 Realizarea proiectului tehnic
Perioada de desfasurare: luna 2, luna 3
Activitatea II.1.3. Recepţia bunurilor de catre Comisia de recepţie
Perioada de desfasurare: luna 3
Etapa pregatitoare
Subactivitatea II.4.1.1 (0 zile) - Indeplinirea condiţiilor de lansare a procedurii
a) identificarea fondurilor necesare desfaşurarii contractului – conform bugetului
aprobat;
b) identificarea/introducerea achiziţiei în programul achiziţiilor;
c) elaborarea calendarului procedurii;
d) alegerea procedurii (cerere de oferta);
Subactivitatea II.4.1.2 (0 zile) - Elaborarea documentaţiei de atribuire.
Acesta va cuprinde toate aspectele legate de:
a) stabilirea clauzelor contractuale, conţinand şi modul în care autoritatea
contractantă va verifica şi monitoriza activitatea contractorului care va furniza
lucrarile;
b) stabilirea cerinţelor minime de calificare, dacă este cazul, a criteriilor de selectare;
c) stabilirea criteriului de atribuire;
d) daca este cazul, solicitarea garanţiei de participare;
e) completarea Fişei de date a achiziţiei;
f) stabilirea formularelor şi modelelor;
g) anunţ catre UCVAP privind verificarea procedurală;
h) definitivarea documentaţiei de atribuire;
Subactivitatea II.4.1.3 (0 zile) - Elaborarea caietului de sarcini.
Subactivitatea II.4.1.4 (0 zile) - Numirea comisiei de evaluare.
(reguli de participare şi de evitare a conflictului de interese).
Subactivitatea II.4.1.5 (3 zile) – Obţinerea avizului autoritaţii de implementare pentru
documentaţia de atribuire şi comisia de evaluare.
Documentaţia de atribuire şi invitaţia de participare propusă de autoriatea
contractantă vor fi înaintate autorităţii de implementare pentru avizare.
Chemarea la competiţie
Subactivitatea II.4.1.6 (0 zi) - Publicarea invitaţiei de participare.
Subactivitatea II.4.1.7 (0 zi) - Punerea la dispoziţie a documentaţiei de atribuire.
Subactivitatea II.4.1.8 (7 zile) - Primirea de solicitari de clarificari privind
documentaţia de atribuire şi raspunsul la acestea.
Derularea procedurii de atribuire (minimum 10 de zile de la publicarea invitaţiei şi
până la data limită de depunere a ofertelor).
32
Subactivitatea II.4.1.9 (4 zile) – Primirea şi deschiderea ofertelor; întocmirea
procesului-verbal de deschidere.
Subactivitatea II.4.1.10 (0 zile) - Verificarea cerinţelor minime de calificare.
Subactivitatea II.4.1.11 (0 zile) - Stabilirea clarificarilor la documentele prezentate de
ofertanţi şi solicitarea de clarificari daca este cazul.
Subactivitatea II.4.1.12 (3 zi) - Primirea raspunsurilor la clarificarile cerute precum şi
a documentelor solicitate a fi completate.
Subactivitatea II.4.1.13 (0 zile) - Stabilirea operatorilor economici calificaţi.
Subactivitatea II.4.1.14 (0 zile) - Examinarea ofertelor.
Subactivitatea II. Solicitările de clarificari.
Subactivitatea II.4.1.16 (3 zile) - Primirea răspunsurilor la solicitarile de clarificări
cerute.
Subactivitatea II.4.1.17 (0 zi) – Finalizarea evaluarii ofertelor şi stabilirea ofertelor
inacceptabile, neconforme, precum şi a celor admisibile.
Subactivitatea II.4.1.18 (0 zile) - Transmiterea raportului de evaluare propus, a
ofertelor şi clarificarilor precum şi a propunerilor de comunicari catre participanţii la
procedura către autoritatea de implementare pentru avizare.
36
METODE PRIVIND MANAGEMENTUL DE PROIECT
Metode privind managementul de proiect
Echipa de proiect cu membrii specializaţi pe categorii de activităţi;
Fisa de post pentru membrii echipei de proiect;
Analiza de buget a proiectului;
Întalniri de lucru cu GIRB şi reprezentanţii SPAS Agnita şi APL Brădeni;
Realizarea de analize SWOT pentru evidentierea factorilor favorabili şi
nefavorabili derularii proiectului, atât în mediul intern cât şi extern;
Utilizarea organigramelor de dependenta PERT şi a graficului GANTT,
precum şi a diagramelor de sarcini în cadrul metodologiei de implementare a
proiectului;
Asigurarea comunicarii interne şi externe prin poşta electronică şi intranet;
Metode economice: analiza fluxurilor de numerar, proceduri privind
cheltuielile şi incadrarea în buget a acestora, susţinerea elaborarii caietelor de
sarcini;
Proceduri de atribuire a contractelor de furnizari, lucrari şi servicii, conform
OUG34/2006 cu modificari şi completari.
Proceduri de Audit
Proceduri contabile: deschiderea de conturi analitice şi urmarirea executării
bugetului pe baza rulajelor şi soldurilor acestor conturi.
37
Intervalele de raportare în cadrul activitaţii de monitorizare vor fi săptămânale,
iar la sfarşitul fiecarei faze se vor face evaluari intermediare. Evaluarile
intermediare sunt reprezentate de rapoartele de final ale fiecarei faze, sau dupa
caz rapoartele cu privire la conflictele aparute care impiedica finalizarea fazei.
Persoanele care se vor ocupa de monitorizare vor fi evaluatori interni, membri
ai echipei de proiect şi şefi ai compartimentelor specializate din primarie
(achizitii, contabilitate).
Execuţia lucrarilor va fi monitorizată pe baza situaţiilor de lucrari şi rapoartelor
dirigintelui de şantier.
Pregătirea şi calificarea beneficiarilor va fi monitorizata prin intermediul
fiselor de pontaj, al notarilor şi recomandarilor trainerului/ instructorului
precum pe pe baza calificativelor acordate de aceştia pentru fiecare persoana
instruită în parte.
În ceea ce priveşte derularea activităţilor, metodele folosite sunt specifice
funcţionarii unor echipe multidisciplinare cu organizare de stat major. În condiţiile
existenţei unor restricţii puternice legate de disponibilitatea resurselor şi necesitatea
optimizării utilizării acestora sunt esenţiale anticiparea necesitatilor şi respectarea
constrangerilor, în special a celor legislative şi financiare.
Metodele de execuţie a proiectului de investiţii vor fi evaluate şi discutate in
cadrul proiectului propus, ca parte componentă a activitaţii de realizare a studiului de
fezabilitate. Acestea vor fi cuprinse într-o succesiune firească şi completă în vederea
realizării efectelor propuse şi atingerii obiectivelor enuntate.
Metodologia de implementare a proiectului şi de realizare a activitaţilor este strâns
legată de obligaţiile legale ce revin echipei în fiecare faza: legislaţia referitoare la
achiziţii, legislaţia referitoare la serviciile sociale, contractul de finanţare
nerambursabilă etc. Mai mult, documentaţiile pe baza carora s-au facut evaluari în
timpul implementarii proiectului sau dupa implementarea acestuia, vor fi arhivate şi
păstrate în arhiva APL / asistent comunitar.
Evaluarea eforturilor şi a gradului de implementare al proiectului se face cu
ajutorul unui system complex de indicatori ce surprinde în detaliu atât eforturile
depuse (consumul de resurse) cât şi gradul de realizare a obiectivelor proiectului, pe
stadii intermediare şi finale.Colectivul de proiect a elaborat în acest sens o serie de
indicatori de urmarire a realizarii proiectului, care sa surprinda cu acurateţe, la
nivelul de detaliere corespunzător cerintelor de analizăa, evoluţiile înregistrate atât în
consumul de resurse cât şi în stadiul de implementare a proiectului.
Indicatorii cheie care vor fi urmariţi permanent de către echipa de proiect şi instituţia
beneficiară sunt:
Indicatori cantitativi de realizare
1. Gradul de realizare a procedurilor– Stadiul procedurilor de achiziţie realizate.
38
2. Gradul de realizare al activitatilor – Numarul activitaţilor încheiate şi raportate din
cadrul fiecarui obiectiv.
3. Gradul de execuţie al bugetului - Valoarea cheltuielilor realizate în cadrul
proiectului.
Indicatori calitativi de realizare
1. Gradul de respectare a structurii bugetare: indicatorul va fi reprezentat de procentul
de abatere pentru fiecare linie şi sublinie a bugetului (până la ultimul grad de
structurare).
2. Gradul de respectare a planificarii activitaţilor – evaluat ca abatere procentuala faţă
de duratele stabilite iniţial.
Indicatori cantitativi ai serviciilor sociale
1. Numărul de etnici romi cuprinsi în lista iniţială (numarul de cereri).
2. Numărul de persoane beneficiare ale proiectului.
3. Numărul de persoane ce au urmat cursuri de pregatire şi calificare în domeniul
construcţiilor.
Indicatori calitativi ai serviciilor sociale
1. Numărul de persoane angajate dintre beneficiarii finali ai proiectului.
2. Numărul de tineri (din familiile beneficiarilor) ce finalizează 12 clase.
3. Venitul mediu pe membru de familie pentru beneficiarii proiectului.
Indicatori de succes ai proiectului urmariti în evaluarea interna a
proiectului
O activitate principal se considera a fi încheiata cu succes dacă:
toate obiectivele activitaţii au fost realizate integral şi în termenele stabilite
contractual.
toate subactivitaţile s-au încheiat cu rezultatele prognozate pentru aceasta.
toate rapoartele pe activitaţi au primit cel putin calificativul „bine”, au fost
predate in termen şi avizate favorabil de către managerul de proiect şi de către
finanţator.
Proiectul se considera a fi implementat cu succes dacă:
obiectivele sale au fost realizate integral.
toate activitaţile s-au desfasurat conform datelor prognozate în graficele
GANNT si PERT.
resursele financiare au fost cheltuite în mod corespunzator cu activitaţile
prognozate.
Nivelul de implicare şi activitatea altor organizaţii (parteneri sau altii) in proiect
Implicarea Grupului de Iniţiativă al Romilor din Comuna Brădeni, în calitate de
asociat al APL: identifică şi ierahizează priorităţile comunităţii rome din Brădeni.
Organizează înregistrarea listelor personalul necesar pentru operationalizarea
39
centrului. Urmareşte şi monitorizeaza întocmirea listei de solicitanţi romi pe baza
cererilor acestora. Colaboreaza cu APL, SPAS Agnita şi Echipa de Proiect în
vederea stabilirii criteriilor de ierarhizare a nevoii sociale şi pentru stabilirea nivelului
(punctajului) pentru fiecare criteriu. Participă (in calitate de observator) la şedinţele
echipei de proiect, la procesul de atribuire al contractelor şi la întalnirile cu
reprezentanţii organismului de monitorizare a proiectului.
SPAS Agnita va furniza expertiza necesară organizării procedurilor de
culegere, stocare şi interpretare a datelor sociale. Seful SPAS Agnita va funcţiona in
cadrul echipei de implementare a proiect în calitate de responsabil de specialitate in
domeniul asistentei sociale. SPAS Agnita va furniza, alaturi de expertiză, capacitaţile
de calcul necesare pentru realizarea bazei de date cuprinzand persoanele de etnie
romă şi va colabora cu asistentul comunitar pentru evaluarea potenţialilor beneficiari,
în vederea ierarhizarii acestora.
Grupul de Initiaţivă al Romilor din Comuna Brădeni va furniza legatura cu
comunitatea roma din Brădeni. In lipsa acestei legături permanente, iniţiativele şi
acţiunile realizate în sprijinul îmbunataţirii calitaţii vieţii comunitatii rome vor fi
lipsite de sustenabilitate datorita lipsei de participare a populaţiei de etnie romă. De
asemenea, colaborarea cu GIRB are un rol important în stabilirea nevoilor şi
priorităţilor comunităţii rome din Brădeni în vederea stabilirii unor măsuri realiste şi
sustenabile de intervenţie socială. Caracteristica de durabilitate şi multiplicitate a
proiectului este dată în special de implicarea comunităţii rome iîn rezolvarea adecvată
şi oportuna a problemelor. Modalităţile de abordare a problemelor comunităţii rome
trebuie să reprezinte o mediere între cadrul economico-social al comunitaţii
majoritare şi caracteristicile culturale ale comunitaţii rome. Eliminarea riscului de
excluziune socială şi creşterea calitaţii vieţii membrilor comunitaţii rome depinde in
primul rand de masura în care participa la viaţa economică şi socială a comunităţii, de
gradul de implicare al grupului de initiaţivă al comunitaţii rome şi de continua
informare a cetăţenilor acestei etnii.
Materializarea suportului comunitaţii – realizarea celor 8 locuinţe, organizarea
cursurilor de pregatire şi sprijinirea beneficiarilor finali pentru angajare reprezinta
pentru GIRB elemente de consolidare a poziţiei în comunitate, de creştere a autoritatii
sale formale şi informale, atât în randul comunităţii rome cât şi în relaţia cu APL
Brădeni..
Durata si planul proiectului
Durata proiectului va fi de 11 luni
40
- creşterea cu cel putin 12 a numărului de persoane de etnie romă calificate
profesional şi încurajarea participarii active a acestora pe piaţa muncii în meserii
calificate;
- responzabilizarea şi implicarea de facto a membrilor comunitaţii rome în
soluţionarea problemelor cu care se confruntă, prin constituirea şi recunoaşterea
rolului de partener social al Grupului de Iniţiativă al Romilor din Comuna Brădeni;
- îmbunataţirea expertizei personalului APL în domeniul implementarii proiectelor
sociale şi a celor cu finanţare comunitară;
Pe termen scurt şi mediu, proiectul va avea şi alte efecte pozitive:
- diminuarea excluziunii sociale a membrilor etniei rome;
- diminuarea abandonului şcolar şi îmbunataţirea integrarii romilor din comuna
Brădeni în sistemul de învatamant, prin frecventarea în mai mare masură a gradiniţei
(esecul şcolar se datorează adesea nefrecventarii gradiniţei);
- îmbunatatirea nivelului de calificare a tinerilor de etnie roma (lipsa calificarilor se
datorează şi abandonului şcolar);
- reducerea riscului de epidemie, datoritş îmbunataţirii nivelului de igiena ş arondarii
la un medic de familie;
- îmbunatatirea acţiunilor de intervenţie ale APL pentru ameliorarea situaţiei romilor
prin colaborarea cu GIRB;
Publicaţii şi alte rezultate
Vizibilitatea proiectului va fi asigurată prin intermediul unei campanii de promovare
avand trei obiective:
1. Promovarea proiectului
2. Îmbunataţirea imaginii romilor
3. Promovarea imaginii Grupului de Initiativa al Romilor din Comuna Brădeni
Promovarea va fi realizată printr-un complex de acţiuni publicitare ce vor cuprinde:
- realizarea unei brosuri a romilor
- relizarea de materiale promoţionale (sepci, insigne)
- realizarea de afişe, postere şi fluturaşi
- anunţuri în media scrisa judeteană
Efecte multiplicatoare
Implementarea proiectului va determina insuşirea activităţilor şi procedurilor
specifice pentru implementarea altor proiecte în domeniul social. Succesul proiectului
permite continuarea eforturilor pentru atragerea de finanţări în domeniul social.
Creşterea capacitaţii de intelegere a problemelor sociale şi în special a problemelor
legate de segregarea minoritaţii rome, precum şi creşterea capacitaţi de transpunere a
problemelor în soluţii: creşterea capacitaţii administrative de identificare a
problemelor şi soluţiilor. Efectul de parghie al antrenarii altor finanţari prin susţinerea
financiara a unui proiect care altfel nu s-ar fi putut realiza. Un alt efect multiplicator
este reprezentat de faptul ca fondurile necesare implementarii proiectului vor fi
41
investite în lucrări, servicii şi bunuri. Societaţilor contractate, proiectul va aduce
venituri pentru dezvoltare, crearea de noi locuri de munca etc. Pe termen mediu,
proiectul va determina coagularea unei viziuni comune de nivel microregional
asigurând reprezentarea intereselor comune ale comunitatilor asociate, cu efect
multiplicator.
Caracteristica de durabilitate şi multiplicitate a proiectului este dată în special
de implicarea comunităţii rome în rezolvarea adecvată şi oportună a problemelor.
Modalităţile de abordare a problemelor comunităţii rome trebuie să reprezinte o
mediere între cadrul economico-social al comunitaţii majoritare şi caracteristicile
culturale ale comunitaţii rome. Durabilitatea proiectului este potentaţa de
sustenabilitatea acestuia: costurile de întretinere a locuintelor şi costul utilitatilor pe
unitate de locuire sunt adecvate unui nivel redus al veniturilor, permiţând
beneficiarilor finali susţinerea acestora dupa perioada de implementare a
proiectului. Mai mult: prin pregatirea profesionala şi calificarea a doi membri din
fiecare familie, sunt create conditiile pentru sporirea treptata a veniturilor medii pe
membru al familiei şi, în consecinţă, pentru cresterea calitaţii vieţii beneficiarilor.
43
Conform previziunilor bazate pe menţinerea ratei de creştere aferente 2006/2005,
bugetul local va înregistra o creştere dupa cum urmează;
1. Veniturile totale vor creşte in 2008 cu 1.326.762 RON
2. Veniturile proprii totale vor creşte in 2008 cu -248.824 RON
3. Prelevarile de la bugetul de stat vor creşte în 2008 cu 2.800.684 RON
Concluzii şi aprecieri
Criteriile de selecţie sunt destinate evaluării capacităţii operaţionale şi
financiare a solicitanţilor, pentru a verifica dacă aceştia:
44
au surse de finanţare suficiente şi stabile pentru desfăşurarea activităţii pe
toată durata implementării proiectului şi, unde este cazul, pentru a contribui
la finanţarea proiectului;
au calificările şi competenţele profesionale necesare pentru a implementa cu
succes proiectul propus. Această cerinţă se aplică şi partenerilor
solicitantului.
Criteriile de acordare a finanţării permit evaluarea calităţii Cererilor de finanţare în
raport cu obiectivele şi priorităţile stabilite, şi acordarea finanţării nerambursabile
proiectelor care răspund cel mai eficient cererii de propuneri de proiecte. Aceste
criterii includ aspecte ca relevanţa proiectului, legătura cu obiectivele cererii de
propuneri, calitatea, impactul aşteptat, sustenabilitatea şi eficacitatea costurilor.
Acordarea punctajului:
Criteriile de evaluare sunt împărţite în secţiuni şi subsecţiuni. Fiecărei subsecţiuni i se
acordă un punctaj între 1 şi 5 în conformitate cu următoarele reguli:
1 = foarte slab; 2 = slab; 3 = satisfăcător; 4 = bun; 5 = foarte bun. Cererile de
finanţare cu cele mai mari punctaje vor avea prioritate la acordarea finanţărilor.
Notă asupra Secţiunii 1. Capacitate financiară şi operaţională
Dacă punctajul total obţinut la secţiunea 1 este mai mic de 12 puncte (satisfăcător),
Cererea de finanţare nu va fi evaluată mai departe.
Notă asupra Secţiunii 2. Relevanţă
Dacă punctajul total obţinut la secţiunea 2 este mai mic de 20 puncte (bun), Cererea
de finanţare nu va fi evaluată mai departe.
În cazul în care mai multe Cereri de finanţare primesc acelaşi punctaj total,
departajarea între acestea se va realiza ţinând cont de punctajele obţinute la
următoarele secţiuni, menţionate mai jos în ordinea importanţei (pornind de la cel mai
important): relevanţă, metodologie, asigurarea continuităţii, buget şi raport
cost/eficienţă.
45
Grila de evaluare
Punctajul Cerere de
Secţiunea
maxim finanţare
1. Capacitatea financiară şi operaţională 20
1.1 Solicitantul şi partenerii au suficientă experienţă în 5 II.4.1, II.5.1,
managementul de proiect? III.1 şi
Raport anual
1.2 Solicitantul şi partenerii au suficientă expertiză 5 II.4.1, III.1,
tehnică? (în special, cunoştinţe în domeniile cărora li se CV-uri şi
adresează proiectul) Raport anual
1.3 Solicitantul şi partenerii au suficientă capacitate de 5 II.4.2, III.1
management? (inclusiv personal, echipamente şi şi cele mai
capacitatea de a administra bugetul proiectului) recente
situaţii
financiare
ale
solicitantului
1.4 Solicitantul are surse de finanţare suficiente şi 5 II.4.2
stabile?
2. Relevanţă 25
2.1 Cât de relevantă este propunerea pentru obiectivele 5 I.1.6(a)(b)
cererii de propuneri de proiecte?
SF II.1
SF II.2 a)b)
2.2 Cât de relevantă este propunerea pentru nevoile şi 5 I.1.6(c)
constrângerile specifice ţării(lor) sau regiunii(lor)
SF II.1
vizate? (luându-se în considerare inclusiv evitarea
suprapunerii şi sinergia cu alte iniţiative ale Comunităţii SF II.2 a)b)
Europene)
46
2.3 Cât de clar definiţi şi strategic aleşi sunt factorii 5 I.1.6 (d)(e)
implicaţi? (intermediari, beneficiari finali, grupuri
SF II.1
ţintă)
SF II.2 a)b)
2.4 Sunt clar definite nevoile grupurilor ţintă propuse 5 I.1.6 (c)(d)
şi beneficiarii finali; propunerea se adresează acestora în (f)
mod adecvat?
SF II.2
a)b)c)
2.5 În ce măsură propunerea conţine elemente concrete 5 General
de valoare adăugată, cum ar fi abordări inovative,
SF VI
modele de bună practică, promovarea egalităţii între
sexe şi a şanselor egale, protecţia mediului, ocuparea
forţei de muncă roma în faza de execuţie şi de
operare?
3. Metodologie 30
3.1 Sunt activităţile propuse adecvate, practice şi legate 5 I.1.7
de obiectivele şi rezultatele aşteptate?
SF II.3
SF VII.1,
VII.4, VII.5
SF II. 3, II.4
3.6 În ce măsură Cererea de finanţare conţine indicatori 5 Cadrul logic
verificabili în mod obiectiv pentru rezultatele
SF II.3.e),
proiectului?
SF IV.5,
IV.6, VII. 4,
VII.5
4. Asigurarea continuităţii proiectului 15
4.1 În ce măsură este posibil ca proiectul să aibă un 5 I.2.1
impact tangibil asupra grupurilor ţintă?
SF II.3.e)
SF IV
4.2 În ce măsură propunerea conţine posibile efecte 5 I.2.2 şi I.2.3
multiplicatoare? (inclusiv posibilitatea replicării şi
extinderii rezultatelor proiectului şi diseminarea
informaţiei)
4.3 În ce măsură rezultatele proiectului propus sunt 5 I.2.4
durabile:
SF IV
financiar (cum vor fi finanţate activităţile după
încheierea finanţării CE?)
48
la nivelul politicilor (dacă e cazul) (care va fi
impactul structural al proiectului – de ex. va
conduce la îmbunătăţirea legislaţiei, a codurilor
de conduită, a metodologiilor etc.?)
5. Buget şi raport cost/eficienţă 10
5.1 In ce măsură raportul între costurile estimate şi 5 I.3
rezultatele aşteptate este satisfăcător?
SF III. 1,
III.2
SF VII.1,
VII.4, VII.5
5.2 În ce măsură cheltuielile propuse sunt necesare 5 I.3
pentru implementarea proiectului?
SF III.1
Punctajul total maxim 100
49
Decizia Autorităţii Contractante de a respinge o Cerere de finanţare sau de a nu
acorda finanţare nerambursabilă este definitivă.
Bibliografie selectivă
50
1. Dan Vataman- Organizatii Europene Şi Euroatlantice,Editura C.H.Beck 2009
2. Andrei Popescu, Ion Diaconu- Organizaţii Europene Şi Euroatlantice. Editura
Universul Juridic 2009
3. Eugen Popescu- Teorii Ale Integrarii Europene, Editura C.H.Beck 2009
4. Iosif Moldovan- "Susţinerea financiară a dezvoltarii economice locale. Editura
ULB Sibiu 2001
5. Paul Lucian- Uniunea Europeană" , Editura Universităţii "Lucian Blaga" din
Sibiu,2004
6. Regulamentul Consiliului (CE) nr.1083/2006
7. w.w.w.fonduri-europene 2010
8. w.w.w.fonduri-stucrurale.ro
9. fonduri-ue.ro
10.eurofinantare.info
11.fonduri-finantare.eu
12.fonduri-euro.ro
13.finantare-proiecte.ro
51