SC .......................

SRL
COD: FP VM

APROBAT:
ADMINISTATOR SC ................. SRL

FIŞA POSTULUI

1.DENUMIREA POSTULUI: VANZATOR

2.POZIŢIA POSTULUI CONFORM ORGANIGRAMEI

2
3.MISIUNEA POSTULUI:
Vanzatorii in magazine conduc magazine mici de vanzare cu amanuntul, fie in mod independent, fie
cu sprijinul unui numar mic de angajati

4.RESPONSABILITĂŢI:

4.1. receptioneaza marfurile conform facturilor si sesizeaza in scris neregurile constatate.

4.2. aranjeaza produsele pe rafturi, fara deteriorarea acestora ;.
4.3. marcheaza cu preturi produsele din magazin
4.4. verifica periodic stocurile din magazin.
4.5.Impacheteaza daca este cazul produsele pe care le vinde clientilor
4.6.Manipuleaza marfa
4.7.Elibereaza tuturor clientilor bonuri de casa
4.8.Are responsabilitatea să păstreze ordinea şi curăţeniea la locul de muncă.
4.9.Are responsabilitatea sa respecte programul de lucru, sa-si insusesca si sa respecte sarcinile din
fisa postului.
4.10. Sa nu paraseasca locul de munca fara aprobarea sefului punctului de lucru si fara a lasa locul
de munca in ordine, utilajele in functiune sau sub stare de functiune.
4.11. Sa nu consume bauturi alcoolice, tigari, droguri in incinta magazinului si nici diferite
medicamente care ar putea afecta capacitatea de concentrare.
4.12. Fata de ceilalti salariati este necesara adoptarea unei conduite cuviincioase, de respect.
4.13. Sa ia masuri de acordare de prim ajutor in caz de accident si sa informeze imediat conducerea.
4.14.Toate problemele importante se vor prezenta in scris si se va astepta o rezolvare in scris sau
realizarea in mod direct a acestor masuri.
4.15. Va depozita selectiv deseurile generate in locurile special amenajate ;
4.16.Respecta, cunoaste si aplica Regulamentul Intern, Contractul Individual de Munca, legislatia in
vigoare referitoare la domeniul de activitate si la protectia muncii, mediului, functionarea in siguranta,
normele tehnice de securitate si respecta deciziile sefului ierarhic si cele emise de conducerea firmei.

5. AUTORITATI :
- fisa de instruire privind securitatea si sanatatea in munca .
- fisa individuala de instructaj in domeniul situatiilor de urgenta
Propune :
- masuri preventive si corective in sfera proprie de activitate
6. REZULTATE :
Vanzatorii in magazine conduc magazine mici de vanzare cu amanuntul, fie in mod independent, fie
cu sprijinul unui numar mic de angajati

7. INTERFETE :
Interne :
- informare si comunicare decizii.
- respectarea sarcinilor zilnice
- pontări zilnice
Cu Responsabilul Resurse Umane pentru :
EDITIE A B C D Pagina 1
SC ....................... SRL
COD: FP VM
- evaluarea performantelor si evaluarea aptitudinala
- participarea la programe de instruire
- control medical periodic
8.COMPETENTE :
- cunoasterea normelor PM, SU specifice unitatii
2
b.psihoaptitudinale : rezistenta la oboseala, coordonarea miscarilor corpului si ale mainilor
(mentinerea echilibrului corpului e proba eliminatorie), precizia si siguranta miscarilor(dezvoltate),
atentie concentrata si distributiva, timp de reactie, dexteritate manuala, perceptia marimii si a formei,
perceptia adancimii si a distantei, se cer reactii foarte rapide, atitudine receptiva fata de sarcini si
instructiuni
c.experientã : vechime domeniu minim 1 an
9. CALIFICARE:
Absolvent al învãtãmântului mediu.

10.CRITERIILE DE EVALUARE A ACTIVITATII PROFESIONALE

1. Realizarea obiectivelor;
2. Adaptabilitate
3. Asumarea responsabilitatii
4. Capacitatea de a rezolva problemele
5. Capacitatea de implementare
6. Capacitatea de autoperfectionare si de valorificare a experientei dobandite
7. Capacitatea de analiza si sinteza
8. Creativitate si spirit de initiativa
9. Capacitatea de planificare si de a actiona stategic
10. Capacitatea de a comunica
11. Capacitatea de a lucra independent
12. Capacitatea de a lucra in echipa
13. Capacitatea de indrumare
14. Abilitati in utilizarea echipamentelor de munca
15. Respectul fata de munca si loialitatea fata de interesele societatii
16. Conduita in timpul serviciului

11. DELEGARE:
Este înlocuit pe perioada cât se aflã în concediu de odihnã, medical, delegatie sau lipseste motivat
din societate mai mult de 24 de ore de persoana desemnatã de seful ierarhic superior.

12. Raspundere :Titularul postului raspunde , dupa caz, civil, disciplinar, material sau penal in cazul
nerespectarii atributiilor, sarcinilor sau lucrarilor ce-I revin, precum si a legislatiei in vigoare.
Am citit cu atentie continutul fisei postului de mai sus , dupa care am semnat de luare la cunostinta.

Luat la cunoştinţă şi primit un exemplar:

Numele şi prenumele:
Data:
Semnătura:

EDITIE A B C D Pagina 2