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ASIGNATURA:
Bogotá D.C
2019
DOCENTE:
ASIGNATURA:
Por estos casos que se vienen presentando dentro de la institución es que nosotros como
agentes participativos los cuales se encuentran activos dentro de la institución es que reclamamos
nuestro derecho a la participación en los asuntos de importancia que se presenten dentro de la
universidad ya que estos se nos vienen vulnerando de manera arbitraria a causa de que nuestros
mismos dirigentes con el poder que se les entrego han ido cambiando la normatividad de la institución
con el propósito de beneficiar sus intereses y aspiraciones en algunos casos políticas y económicas
dentro de la institución por ello mismo es que exigimos como estudiantes activos de la universidad que
se nos de nuestro derecho a la democracia para la elección libre de nuestro dirigentes de la universidad
distrital francisco José de caldas también exigimos que a nuestros docentes de vinculación especiales
se les el derecho a la participación para la elección de los dirigentes de la institución y que estos votos
tanto de los estudiantes como de los docentes tengan el mismo valor sin importar el cargo el cual
tengan o los recursos de los cuales dispongan ya que dentro de la universidad se debe manejar un
sistema democrático y participativo donde todos tengan los mismos derechos sin importar los sueldos
o el cargo que tenga la persona dentro de la institución.
“La corrupción” o el obrar fuera de las normas o principios de la Universidad Distrital, va más
allá del robo de recursos, muchos docentes de Vinculación especial o como son conocidos
más comúnmente dentro de la Universidad Docentes de Catedra han expresado su
inconformidad ya que en su mayoría llevan bastantes años dentro de la universidad y el
concurso mediante el cual eran escogidos por “merito” los docentes de planta, ya lleva varios
años suspendida la convocatoria es por ello que dentro de la universidad más del 60% de los
docentes son de catedra.
La convocatoria de docentes se vio afectada debido a las influencias que tenían algunos
docentes, mediante el cambio de los requerimientos de docentes, con el fin de favorecer a
algunos, por ejemplo la convocatoria pide un docente de Historia, para la cual se presentan 5
docentes entre ellos el cual va recibir ayuda de sus conocidos dentro de la universidad, para
ayudarlo se van generando filtros por ejemplo que tenga una especialización en cierto
enfoque o que tenga determinado tiempo de experiencia, con el fin de que paulatinamente
varios de los postulados sean descartados, de ese modo es como se benefician docentes, que
si bien tienen estudios, puede haber uno mejor preparado y capacitado para el cargo dentro
de los postulados que fueron descartados.