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Caso 1
Pliego petitorio
Maria del Carmen Flores Ramírez, en carácter de Secretaria General; Juan Carlos Luna López,
Secretario de Trabajo y Conflictos; Armando Del Moral Reyes, Secretario de de Previsión
Social, Ernesto Sánchez Ruíz Secretario de Actas y Acuerdos, Santiago Salazar Viveros,
Secretario de Organización y Estadística del SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LOS
PODERES, MUNICIPIOS E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DEL ESTADO DE MÉXICO
(S.U.T.E.Y.M.) SECCION ECATEPEC, personalidad que acreditamos en términos de la copia
certificada de la Toma de Nota del Comité Ejecutivo de dicha Organización Sindical,
expedida por la Secretaria Auxiliar de Registro y Actuación Sindical de esta H. Junta, de fecha
01 de enero de 2019, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de el ubicado en Calle
1, número 101, Colonia Dos, Municipio de Ecatepec, código postal 06000, Estado de México,
designando como nuestros apoderados legales a los Licenciados en Derecho Juan
Carlos Luna López y Armando Del Moral Reyes, quienes podrán cumplir este mandato conjunta o
separadamente con todas las facultades que la ley les otorga ante usted con el debido respeto
venimos a exponer lo siguiente:
H E C H O S
2. La fecha de vencimiento del contrato En referencia al aspecto salarial es él primera de enero del
de cada año en virtud que el Municipio de Ecatepec Se obliga incrementar a partir del primero de
febrero de cada año los salarios por cuota diaria de los trabajadores a su servicio consignados en
el tabulador que contiene el salario mensual estabulado de cada Rango y nivel para cada categoría
y jornada.
OBJETO
El objeto de la huelga en la cual se emplaza al Municipio de Ecatepec tiene como objeto la revisión
anual del Contrato Colectivo de Trabajo, así como la revisión contractual salarial, esto con
fundamento en lo dispuesto en la fracción VII del artículo 450 de la Ley Federal de trabajo está con
concordancia en los artículos 353 y 359 bis de la misma ley.
PETICIONES
PRIMERO. - se sirva tenernos por presentado en términos del presente escrito solicitando en
tiempo y forma la revisión del contrato colectivo de trabajo acompañada del pliego de
peticiones que contiene los términos en que se solicita la revisión de los salarios contractuales y
la revisión de este.
Los agremiados por conducto de su líder sindical y el Ayuntamiento cada año estipulan un
incremento del 3% al sueldo de los agremiados mismo que ya fue recibido este año, de forma tal
que resulta improcedente el emplazamiento.
Respetuosamente
En el Estado de México, las 12 horas del día 03 de Febrero de 2019, día y hora señalados
para que tenga verificativo la audiencia de conciliación, comparece por el SINDICATO:
Carlos Luna López y Armando Del Moral Reyes, y el Lic. Luis Mercado Gómez en su
carácter de representante legal del municipio de Ecatepec.
Resulta improcedente para el Ayuntamiento ya que dicho fenómeno social afecta al país
entero y no solo a ellos y se deben buscar otras alternativas. Concuerdan en que las
condiciones son diferentes a las que se han presentado en años anteriores, sin embargo
no existe incumplimiento en el contrato colectivo de trabajo por lo cual es improcedente la
huelga. Como alternativa se propone ajustar el incremento al 4% correspondiente a la
inflación presentada en el periodo mismo ejercicio que se deberá evaluar para siguientes
periodos.
LA JUNTA ACUERDA.- Prorrogar por un período igual al que se hubiese fijado para su
duración el incremento al 4% para los agremiados del SINDICATO ÚNICO DE
TRABAJADORES DE LOS PODERES, MUNICIPIOS E INSTITUCIONES
DESCENTRALIZADAS DEL ESTADO DE MÉXICO (S.U.T.E.Y.M.) SECCION ECATEPEC
y hasta la próxima revisión del contrato colectivo de trabajo en el cual se evaluaran los
fututos incrementos con base a la situación inflacionaria del país.
Las partes, señalan domicilio para oír y recibir notificaciones dentro del lugar de
residencia del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
NOTIFÍQUESE.-
DOY FE.-