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Materiales:
● Cinta métrica
● Esferos
2. Indicar para qué sirven las medidas antropométricas y realizar mínimo tres ejemplos en los cuales se
puedan aplicar las medidas antropométricas.
La antropometría es una disciplina fundamental en el ámbito laboral, tanto en relación con la seguridad como con la
ergonomía. La antropometría permite crear un entorno de trabajo adecuado permitiendo un correcto diseño de los
equipos y su adecuada distribución, permitiendo configurar las características geométricas del puesto, En definitiva, se
trata de organizar y diseñar los puestos de trabajo determinando los espacios necesarios para desarrollar la actividad de
manera que la persona pueda desarrollar su trabajo realizando todos los movimientos requeridos por la tarea sin verse
expuesta a posibles riesgos derivados de la falta de espacio.
Ejemplos:
● Un buen diseño del mobiliario, de las herramientas manuales, de los equipos de protección individual, etc.
● Los profesionales de la salud la pueden utilizar para las mediciones en recién nacidos, personas con obesidad,
entre otros.
● Los deportó logos y Sises para las mediciones musculares y antropométricas para mirar rendimientos y diseño de
los puestos de trabajo.
Es un valor que divide un conjunto de datos de tal manera que un porcentaje de x datos sea inferior a ese valor, en
el cual nos indica un porcentaje de individuos de población determinada con una dimensión corporal igual o inferior
a un valor establecido también puede realizar al diseñar un producto se incorporan dimensiones que certifica que
el producto podrá ser utilizado por el porcentaje de una población que se establece. Si se instaura de manera
correcta las características que tenga el producto podrá fijar la interacción que este tendrá con el individuo; es
decir se puede hacer con el peso o talla de una persona, cuando un percentil es 25, quiere decir que 25% de la
población tiene menos talla, por el cual el 75% tienen más talla.
4. Durante el encuentro presencial diligenciar la columna Persona 1 CMS y Persona 2 CMS del cuadro de
medidas antropométricas.
Según las características del puesto de trabajo, se realizó las mediciones necesarias de las cuatro personas y tomamos
las medidas del Caso 1., esta persona tiene una estatura de 1.69 cm., nos guiamos por los parámetros técnicos de la silla
ergonómica y luego de realizar las comparaciones correspondientes, logramos ver que las medidas de la persona del
Caso 1, no cumple en especial lo relacionado a la altura de la silla, su profundidad, y la altura del eje, pero si cumple con
las medidas de ancho y alto de la espalda, por lo cual consideramos que para el puesto de trabajo descrito, se le debe
hacer una silla ergonómica personalizada, teniendo en cuenta las medidas de la persona específicamente.
http://repositorio.una.ac.cr/bitstream/handle/11056/8632/MANUAL%20ANTROPOMETRIA.pdf