Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Valorile reprezinta al doilea cel mai profund nivel de cultura. Ele reflecta
credintele care stau la baza unei persoane. Valorile sunt adesea constient utilizate,
atat in conversatii cat si in declaratiile si raporturile anuale ale companiilor.
Totusi, exista diferente in valorile expuse ale companiilor(ceea ce membrii ei spun
ca apreciaza) si in valorile adoptate (valori reflectate in modul efectiv de
comportare al membrilor).
Valorile nu sunt, dupa firea lor proprie, nici mituri, nici sentimente ale
posesiunii, nici subiecte sau predicate ale judecatilor de valoare. Valorile sunt
subiecte ale dorintii.
Dorinta cuprinde valorile ca pe obiectele ei corelative. S-ar putea totusi spune ca
dorinta nu cuprinde decât lucrurile, fiintele si faptele omenesti concrete capabile s-
o îndestuleze sau acele calitati determinate pentru care aceste lucruri, fiinte sau
fapte sunt râvnite. Cine doreste sa-si astâmpere setea îsi reprezinta apa sau acele
calitati ale apei prin care setea se poate astâmpara.
Identitatea sociala reprezinta constiinta individului care face parte dintr-un grup
social, insotita de o anumita semnificatie axiologica (set de valori) si emotionala
legata de acea apartenenta la grup. Altfel spus, producerea si afirmarea identitatii
are doua faze complementare: identizarea (individul social se diferentiaza, tinzand
catre autonomie) si identificarea (procesul invers, prin care cauta integrarea intr-un
ansamblu mai vast). Pierderea valorilor este posibila in masura in care ele sunt
inlocuite cu altele, fie la nivel individual fie la nivel de natiune, sau la ambele
niveluri in acelasi timp, astfel incat schimbul perpetuu individ-grup, sa duca, dupa
o perioada, la alte semnificatii axiologice decat cele de azi.
Cultura unei societăţi este memoria ei, este mijlocul prin care se poate întrupa în
toţi şi în fiecare ceea ce numim identitate naţională, etnică, religioasă, profesională
etc. Prin cultură se asigură continuitatea conştiinţei colective; individul uman
devine o personalitate prin culturalizare, în măsura în care participă prin propria
conştiinţă la conştiinţa grupului din care face parte. Doar ca personalitate culturală
poate deveni o parte activă, utilă a societăţii.
Educaţia trebuie să-şi definească şi să-şi redefinească valorile la confluenţa
diverselor ideologii caracteristice: trecutului, prezentului şi viitorului; spaţiului
local, naţional şi universal; spaţiului şcolii şi celui al comunităţii; aspiraţiilor
individuale şi celor sociale. Şcoala însăşi şi oamenii care o reprezintă vor promova
modele de gîndire şi acţiune prin care să se exerseze competenţele cerute de viaţa
într-o societate democratică: cooperarea, comunicarea, armonia, echilibrul interior,
respectul, profesionalismul.
naționalizareai valorilor culturale autohtone si spațiului cultural național înseamnă
automat și delimitarea persoanei respective față de-o aparteneță teritorială și față
de-o realitate istorică
Practic in Romania secolului XXI notiunea de valori culturale asa cum sunt acestea
percepute in randul tinerilor si adolescentilor poate avea o conotatie
subiectiva,intrucat acestea,privite prin prisma evolutiei tehnologice si sociale ale
individului,pot fi definite in functie de viziunea fiecaruia dintre noi.Asadar,fiecare
tanar ar trebui ca de la o varsta frageda,sa aibe alaturi persoane erudite,capabile sa
ii insufle cunostinte folositoare, sa ii faca sa deosebeasca adevaratele valori de cele
false sau de cele kichioase.
Prin urmare dinamica valorilor culturale ar trebui până la urmă să fie vizualizată
la adevărata dimensiune socială și în cotextul globalizării ținând cont de
perspectivele deschise de formele multiculturalității și de conexiunile realizate în
societate.
Bibliografie: