EN EL ARTICULO 122 DE LA LEY FEDERAL DEL

RENTA GRAVABLE LA QUE RESULTA DE TRABAJO SE ESTABLECE LOS DIAS DE PAGO DE LA

TODA PERSONA QUE PRESTE SERVICIO A UNA PTU
RESTAR LOS INGRESOS OBTENIDOS DE
PERSONA FÍSICA O MORAL TIENE DERECHO A
UN EJERCICIO MENOS LAS
DEDUCCIONES
RECIBIR LA PTU

LAS EMPRESAS ESTÁN SUJETAS A REPARTIR

LAS UTILIDADES A SUS TRABAJADORES

INSTRUMENTO PARA DESARROLLAR EL

EQUILIBRIO ENTRE EL TRABAJO Y EL CAPITAL LAS EMPRESAS DE NUEVA CREACION NO
ESTÁN SUJETAS A DAR LA PTU

REPARTO DE
UTILIDADES PTU

SALARIO BASE DE REPARTO SALARIO FIJO TABULADO TRABAJADORES CONSIDERADOS EN

SERVICIO ACTIVO

TRABAJADORES DE PLANTA TIENE TRABAJADORES DE CONFIANZA

DERECHO A RECIBIR PTU
COMISIONES PARA DETERMINAR LA
CANTIDAD DE LA PTU

DESCUENTOS PERMITIDOS A LAS UTILIDADES ARTICULO 132 FRACCIÓN XXVIII LFT

PLAZOS PARA EL COBRO DE UTILIDADES ARTICULO EL DERECHO A LA PARTICIPACIÓN DE LOS

INTEGRACIÓN ARTICULO 142 FRACCIÓN I LFT
516 LFT TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES
PROTECCIÓN A LAS CANTIDADES RECIBIDAS
POR CONCEPTO DE UTILIDADES

TERMINO PARA EFECTUAR EL PAGO ARTICULO 123 LFT FUNCIONES

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES A PARTICIPAR EN

LA PTU ARTICULO 117 LFT ARTICULO 123 FRACCIÓN IX

HERNÁNDEZ HERRERA FÁTIMA BERENICE MAPA

CONCEPTUAL PTU HORA 10:00 A 11:00 AM AULA A-16
FECHA: 5 DE OCTUBRE DE 2018